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研發(fā)成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)范本

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  成本會(huì)計(jì)參與經(jīng)營(yíng)決策與財(cái)務(wù)核算策略,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好日常管理工作。在日常工作中 依照公司的財(cái)務(wù)管理制度為原則。下面,小編給大家介紹一下關(guān)于成本會(huì)計(jì)的崗位制度范文5篇,歡迎大家閱讀.

  成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1

  1、會(huì)計(jì)在校行政的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展財(cái)務(wù)工作。

  2、會(huì)計(jì)人員在辦理會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、會(huì)計(jì)檢查的過(guò)程中必須堅(jiān)持基本原則,按財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)制度辦事,不徇私情,不以權(quán)謀私。

  3、年初認(rèn)真編制預(yù)算,準(zhǔn)確地預(yù)算出會(huì)計(jì)年度內(nèi)所需要的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi);年末做好決算的各項(xiàng)工作,分析全年資金使用情況,計(jì)劃執(zhí)行情況。

  4、每月將學(xué)校的經(jīng)費(fèi)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  5、合理安排使用資金,辦證教育工作的順利進(jìn)行。

  6、參與財(cái)務(wù)上的決策會(huì)議,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管好財(cái)產(chǎn)物資,做到帳帳相符,帳證相符,帳實(shí)相符。

  7、按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,妥善保管好會(huì)計(jì)檔案。

  8、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),逐步提高會(huì)計(jì)人員自身的思想和業(yè)務(wù)水平。

  成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)2

  1.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與ERP系統(tǒng)相核對(duì)。

  2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫(xiě)齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

  3.負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤盈盤虧報(bào)告表,盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。

  4.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)審核無(wú)誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。

  5.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開(kāi)支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì),促使各部門杜絕浪費(fèi),自覺(jué)節(jié)約。

  6.負(fù)責(zé)公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與集團(tuán)公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)處理。

  7.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬。

  8.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。

  9.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核。

  10.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。

  11.監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作。

  12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作。完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。

  成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)3

  1、擔(dān)任消費(fèi)成本的核算,進(jìn)行成本、開(kāi)支的事前審核;

  2、嚴(yán)厲控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

  3、擔(dān)任對(duì)消費(fèi)成本的管理工作;督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨,檢查原資料的采購(gòu);

  4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、廢品、在制品收付事項(xiàng)。

  擔(dān)任編制原資料轉(zhuǎn)賬傳票。擔(dān)任編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票;

  5、隨時(shí)抽查企業(yè)原資料供給情況;

  6、依據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本。就產(chǎn)品的銷售價(jià)錢編制報(bào)表,向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供材料;

  7、保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算材料,避免喪失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

  8、參與存貨的清查清點(diǎn)工作,企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清產(chǎn)中盤盈、盤虧的資產(chǎn),要分別按不同情況來(lái)處理。

  9、擔(dān)任編制資料的領(lǐng)用分配表,會(huì)計(jì)核算。

  10、擔(dān)任核算企業(yè)工資、基金狀況;

  (1)每月對(duì)消費(fèi)部提供的工資核算原始材料審核,

  包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算能否精確;

  擔(dān)任監(jiān)視新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離任公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等能否精確無(wú)誤;

  (2)將審核無(wú)誤的工資原始材料經(jīng)主管指導(dǎo)簽章后,編制員工工資匯總表;

  按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管,經(jīng)指導(dǎo)審閱后送交出納員,以保證工資的及時(shí)發(fā)放;

  (3)依據(jù)上級(jí)規(guī)則的提取比例,以工資總額為基數(shù),

  正確計(jì)算公司經(jīng)費(fèi)、文娛活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金,按列支科目填制記賬憑證;

  (4)核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng);

  (5)配合消費(fèi)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,提供獎(jiǎng)金計(jì)算根據(jù);

  (6)定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù),核對(duì)發(fā)放人數(shù)和發(fā)出數(shù)能否分歧,

  并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放材料、計(jì)算工資的各種會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、工資升級(jí)表等;

  (7)控制非在冊(cè)人員的勞務(wù)費(fèi)支出狀況,嚴(yán)厲按支付手續(xù)支出。

  11、每月月底按時(shí)分?jǐn)偢鞑块T待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用;

  12、辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng);

  13、公證和老實(shí)地實(shí)行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)

工作

  14、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理布置的其他工作。

  成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)4

  1)參與經(jīng)營(yíng)決策與財(cái)務(wù)核算策略,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好日常管理工作。在日常工作中 依照公司的財(cái)務(wù)管理制度為原則。要敢于堅(jiān)持原則,監(jiān)督資金運(yùn)用執(zhí)行情況要查漏補(bǔ)缺,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)糾正處理。

  2) 原始憑證是會(huì)計(jì)做帳的合法依據(jù),嚴(yán)格審核原始憑證,凡不符合手續(xù)的憑證一律退回,根據(jù) 合法的憑證依據(jù)合理運(yùn)用會(huì)計(jì)科目與賬戶填制記帳憑證并記入有關(guān)賬戶。必須做到帳帳相符、帳款相符,正確反映經(jīng)營(yíng)成果。

  3) 積極配合領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)審核監(jiān)督,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

  4) 保持與金融部門及業(yè)務(wù)單位良好的關(guān)系

  5) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  6) 負(fù)責(zé)納稅事宜。

  7) 負(fù)責(zé)收入費(fèi)用審核簽字。

  任職要求:

  1、具有3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),

  2、年以上大型企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí)。懂會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí)。精通財(cái)務(wù)核算。

  4、人際關(guān)系良好,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心;有很好的創(chuàng)新能力;

  5、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),較強(qiáng)的親和力和凝聚力。

  成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)成本各環(huán)節(jié)的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告和優(yōu)化建議;

  2、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價(jià)格差異分析;

  3、生產(chǎn)結(jié)果監(jiān)控及指標(biāo)數(shù)據(jù)支持;

  4、執(zhí)行和改進(jìn)成本核算方法,協(xié)助完成業(yè)務(wù)流程;

  5、參與成本控制管理制度設(shè)計(jì)和成本目標(biāo)規(guī)劃;

  6、負(fù)責(zé)定期編制相關(guān)成本、統(tǒng)計(jì)等報(bào)表;

  7、定期核對(duì)庫(kù)存數(shù)量,進(jìn)行存貨盤點(diǎn),保證漲實(shí)相符。

  崗位要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱優(yōu)先考慮;

  2、掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),成本核算知識(shí);

  3、熟悉生產(chǎn)企業(yè)成本核算特點(diǎn)和流程;

  4、3-5年以上的工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

  5、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),熟悉SAP系統(tǒng)FICO模塊及office辦公軟件和函數(shù)運(yùn)用。


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