需求管理崗崗位職責(zé)優(yōu)秀范本5篇
每個(gè)公司的職位上都有相應(yīng)的職責(zé)，用來規(guī)范公司的各位員工，是促進(jìn)公司發(fā)展的利器。下面是小編給大家?guī)淼墓靖鞑块T崗位職責(zé)，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
需求管理崗崗位職責(zé)(一)
1、 參與需求調(diào)研、獲取客戶需求并分析整理、業(yè)務(wù)需求討論，進(jìn)行需求分析工作;
2、 按設(shè)計(jì)要求編寫相關(guān)文檔，準(zhǔn)確描述和解釋業(yè)務(wù)需求、參與解決方案的設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)概念原型;
3、 基于產(chǎn)品對(duì)軟件需求進(jìn)行管理，包括對(duì)需求點(diǎn)的跟蹤和驗(yàn)證;
4、 負(fù)責(zé)分析、評(píng)估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能等;
5、 參與整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)流程，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版;
6、 關(guān)注行業(yè)發(fā)展，積極為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供合理化建議。
需求管理崗崗位職責(zé)(二)
1.負(fù)責(zé)海外研發(fā)部和海外機(jī)構(gòu)的日常溝通協(xié)調(diào)工作;
2.協(xié)助海外機(jī)構(gòu)進(jìn)行信息化建設(shè)規(guī)劃、項(xiàng)目預(yù)算等工作;
3.代表海外研發(fā)部統(tǒng)一接收海外機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行收集、整理、分析和跟蹤等工作;
4.代表海外研發(fā)部統(tǒng)一接收海外機(jī)構(gòu)的在日常信息化服務(wù)過程中的意見、建議;
5.協(xié)助海外機(jī)構(gòu)處理在系統(tǒng)使用方面的常見問題;
6.完成海外機(jī)構(gòu)交辦的其他信息化工作。
需求管理崗崗位職責(zé)(三)
1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)軟件需求收集、整理和審核，并確定需求實(shí)施的優(yōu)先級(jí)，提交和協(xié)調(diào)共享服務(wù)中心開發(fā)
2、組織需求部門開展應(yīng)用系統(tǒng)的用戶測(cè)試、培訓(xùn)及實(shí)施上線
3、參與各類信息系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目，推動(dòng)系統(tǒng)需求的討論明確，協(xié)調(diào)制定需求開發(fā)計(jì)劃，追蹤監(jiān)控需求實(shí)現(xiàn)
4、根據(jù)需求管理總體需要，提出系統(tǒng)功能、需求實(shí)現(xiàn)的改進(jìn)意見，持續(xù)優(yōu)化需求管理流程或制度
5、執(zhí)行應(yīng)用系統(tǒng)投產(chǎn)和變更的各項(xiàng)審核及實(shí)施操作，配合共享中心協(xié)調(diào)相關(guān)資源進(jìn)行投產(chǎn)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
6、對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)生產(chǎn)環(huán)境的運(yùn)行和性能情況進(jìn)行監(jiān)控，定期組織關(guān)于系統(tǒng)運(yùn)行的機(jī)構(gòu)調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)需求、問題和隱患并報(bào)告
需求管理崗崗位職責(zé)(四)
1.負(fù)責(zé)需求管理工作，主要包括需求受理、需求分配、需求排期、需求跟蹤，以及需求變更管理等工作，并評(píng)定需求申請(qǐng)的合理性、安全性和適用性，積極引導(dǎo)用戶，提高用戶對(duì)需求管理流程的理解和配合，婉拒不合理需求、不規(guī)范需求;
2.負(fù)責(zé)需求分析工作，針對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目需求組織項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員分析討論并進(jìn)行完善，確保需求內(nèi)容符合產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、IT建設(shè)內(nèi)容符合需求;
3.按設(shè)計(jì)要求編寫相關(guān)文檔，準(zhǔn)確描述和解釋業(yè)務(wù)需求、參與解決方案的設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)概念原型;
4.負(fù)責(zé)分析、評(píng)估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能等;
5.關(guān)注行業(yè)發(fā)展，積極為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供合理化建議。
需求管理崗崗位職責(zé)(五)
1.負(fù)責(zé)接收用戶提交的業(yè)務(wù)需求申請(qǐng)，評(píng)定需求申請(qǐng)的合理性、安全性和適用性，積極引導(dǎo)用戶，提高用戶對(duì)需求管理流程的理解和配合，婉拒不合理需求、不規(guī)范需求;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)非項(xiàng)目需求的重要性和緊急度，確認(rèn)需求的優(yōu)先級(jí)，并確保各環(huán)節(jié)按期完成;
3.參與重大業(yè)務(wù)需求的前期調(diào)研、需求范圍厘定，確保項(xiàng)目組產(chǎn)出業(yè)務(wù)需求合理、合規(guī)和技術(shù)可行的規(guī)格說明書;
4.組織需求分析評(píng)審工作，審核需求分析活動(dòng)的交付物;
5.參與整個(gè)開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求的開發(fā)、跟蹤及需求變更的控制與管理，與測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的正確定位;
6.對(duì)業(yè)務(wù)流程和風(fēng)險(xiǎn)控制等方面提出合理建議，參與需求管理、分析等流程、制度的制定。
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