平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述
平面設(shè)計總監(jiān)負(fù)責(zé)公司品牌文化形象的定位、規(guī)劃、設(shè)計。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述。平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述1
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部各項工作，負(fù)有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé)。
2、參與組織運作項目前期調(diào)研，工程項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目設(shè)計總體規(guī)劃;明確有關(guān)具體工程設(shè)計項目的信息指標(biāo)，確保設(shè)計項目符合建筑要求和甲方要求。
3、承擔(dān)公司總經(jīng)理下達(dá)的設(shè)計任務(wù)，負(fù)責(zé)對部門各成員的任務(wù)下達(dá)及制定詳細(xì)任務(wù)目標(biāo)并做以合理分配。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負(fù)責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施。
5、根據(jù)項目時間要求完成項目上所有設(shè)計圖紙的校核、出圖和項目上使用材料的選擇、確認(rèn)工作。
6、按照規(guī)范設(shè)計要求組織編制設(shè)計圖紙、材料樣板、施工圖紙、竣工圖紙、資料(法律文件)，并進行校核，上交領(lǐng)導(dǎo)審核后，交由專員歸檔;
7、負(fù)責(zé)工程施工中的設(shè)計變更、技術(shù)支持等工作
8、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益。
9、負(fù)責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
10、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計方面的發(fā)展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位、時尚風(fēng)格走向等;同時負(fù)責(zé)與客戶進行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述2
內(nèi)部管理：
1、 完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結(jié);
2、 對公司所有設(shè)計類項目，設(shè)計及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進行審核及把控;
3、 對部門員工日常的，加班，調(diào)休，請假等相關(guān)事宜的審批處理;
4、 制定和更新部門的設(shè)計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。
5、 部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;
6、根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試;
項目管理：
1、 參與部分設(shè)計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設(shè)計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;
2、 參與重要項目的DEMO稿設(shè)計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;
3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;
團隊建設(shè)：
1、 部門培訓(xùn)及其他部門設(shè)計及配合相關(guān)培訓(xùn);
2、 學(xué)習(xí)及研究最新的設(shè)計風(fēng)格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運用在公司項目中;
3、 部門團建活動組織;
4、 關(guān)注行業(yè)發(fā)展，提升自我設(shè)計素養(yǎng)，引領(lǐng)設(shè)計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計趨勢;
5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關(guān)討論及設(shè)計工作。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述3
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司線上(京東、天貓、淘寶，微商)店鋪整體視覺設(shè)計，包含但不限于
店鋪首頁、展位圖、產(chǎn)品詳情頁等;
2，負(fù)責(zé)公司線下宣傳物料設(shè)計，包裝、宣傳冊、宣傳頁、發(fā)布會等;
3，具有獨立完成整個設(shè)計方案的能力，具有較強的平面執(zhí)行和完稿能力;
4，公司VI設(shè)計，產(chǎn)品包裝設(shè)計等
要求：
1)大專以上學(xué)歷3年以上平面設(shè)計工作經(jīng)驗，2年以上電商設(shè)計工作經(jīng)驗;
2) 熟練使用PS、AI、DW等軟件,會C4D、AE、視頻剪輯者優(yōu)先
3) 具備團隊管理能力，以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;請在簡歷中附個人作品。
4)充滿熱情，積極向上，吃苦耐勞，責(zé)任心強，能在壓力下出色完成工作。
5)熟練使用word，excel，powerpoint辦公軟件
6)有創(chuàng)業(yè)激情，想挑戰(zhàn)高薪，能夠承受較強的工作壓力
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述4
1.具備3年或以上豐富的設(shè)計項目管理經(jīng)驗及在設(shè)計領(lǐng)域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng)新能力;
2.有互聯(lián)網(wǎng)品牌設(shè)計、形象設(shè)計、創(chuàng)意畫面的設(shè)計與執(zhí)行經(jīng)驗，擅于運用各種創(chuàng)意表現(xiàn)，具有跨行業(yè)的設(shè)計能力;
3.熟悉品牌定位相關(guān)知識和設(shè)計理論，包括包裝設(shè)計，畫冊設(shè)計以及物料延展等;
4.根據(jù)定位和需求，進行項目相關(guān)的視覺設(shè)計工作，能獨立完成概念設(shè)計方案，執(zhí)行各類品牌設(shè)計，創(chuàng)意設(shè)計工作;
5.主導(dǎo)開展各品牌的活動創(chuàng)意、專題設(shè)計、廣告海報等的設(shè)計工作;
6.其他各種營銷工具的視覺設(shè)計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關(guān)工作;
7.設(shè)計創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管，對出品負(fù)責(zé);深刻理解客戶需求，準(zhǔn)確把握設(shè)計方向，監(jiān)督與把控設(shè)計作品的交付質(zhì)量和進度;
8.主動帶領(lǐng)團隊進行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進行團隊建設(shè)，保持團隊活力，促進團隊資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，激勵創(chuàng)新，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力;
9.完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
平面設(shè)計總監(jiān)崗位的主要職責(zé)概述5
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)平面設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、 負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、 能獨立做出概念設(shè)計方案;同時負(fù)責(zé)與客戶進行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
4、 建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、 部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、 管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊。
任職資格：
1、 美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、 有五年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，三年以上中高級設(shè)計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺;
3、 較強的設(shè)計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設(shè)計的各種技能，對設(shè)計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;
5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;
6、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、 具備全面的平面視覺設(shè)計表現(xiàn)與制作執(zhí)行的經(jīng)驗，有強烈的品牌意識;熟悉VI/SI及商業(yè)空間視覺設(shè)計