生產(chǎn)主管崗位職責
在學習、工作、生活中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,以下是小編整理的生產(chǎn)主管崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)主管崗位職責1
1、多年POCT行業(yè),熟悉膠體金檢測試劑工藝、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項生產(chǎn)活動;
2、根據(jù)銷售部下達生產(chǎn)訂單,合理安排生產(chǎn)計劃,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度,按時完成生產(chǎn)任務;
3、膠體金試劑生產(chǎn)工藝標準化,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;
4、負責抓好生產(chǎn),加強的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn);
5、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議;
6、監(jiān)控規(guī)范操作,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負責生產(chǎn)員工的管理、培訓及人員培養(yǎng)工作;
8、負責KPI目標設定及達成管理,并有效落實。
生產(chǎn)主管崗位職責2
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃和訂單確定生產(chǎn)日程安排,監(jiān)督生產(chǎn)計劃的實施;
2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的管理、物資的調(diào)配,審核和檢查生產(chǎn)記錄的填寫;
3、協(xié)助技術部進行生產(chǎn)相關驗證和確認工作;
4、生產(chǎn)報表的統(tǒng)計匯總,并進行分析;
5、組織生產(chǎn)質(zhì)量管理體系文件的修訂和審核;
6、組織對生產(chǎn)員工進行相關知識培訓,提升員工素質(zhì)。
生產(chǎn)主管崗位職責3
(一)、崗位職責
第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術部部長開展技術管理工作,認真組織采煤連隊的生產(chǎn),保證遵守國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范。
第2條保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全,堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性,并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復查采煤工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。
第5條負責協(xié)助公司培訓部門對采煤連隊進行崗前培訓,從業(yè)人員考核合格后,方可安排上崗操作。
第6條要深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行指導。
第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化(斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等)時,采煤主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施,報批后進行傳達、貫徹。
第8條對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患,要及時落實整改。
第9條按時參加有關安全生產(chǎn)會議,并提出具體建議。
第10條協(xié)助生產(chǎn)技術部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標準化活動。
第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性,分析研究安全生產(chǎn)動態(tài),認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè),搞好工作面的搬家和接續(xù)準備工作。
第12條組織好調(diào)查研究,及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術方面的方法和經(jīng)驗,學習新知識,推廣新技術和新經(jīng)驗。
第13條負責搜集各種技術經(jīng)濟指標的資料,技術分析完成情況,采取各種有效的技術措施,完成各項技術經(jīng)濟指標。
第14條必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
(二)、責任追究
第15條有下列行為之一的,給予采煤主管技術員警告處分;造成嚴重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;
(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;
(三)對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予采煤主管技術員降級直至開除的紀律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。
第17條未及時進行采煤重大事故隱患排查的,給予記過甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。
第18條采煤主管技術員對采煤連隊的技術管理負直接責任。
第19條采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中,因技術原因違反國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范,采煤主管技術員應負直接責任。
第20條在編制的有關采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術失誤,采煤主管技術員負直接責任。
第21條工作失誤導致他人受傷或損失的,采煤主管技術員負直接責任。
第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求,但未及時采取相關措施的,采煤主管技術員負主要責任。
第23條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進行技術指導的,采煤主管技術員負直接責任。
第24條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中,采煤主管技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采煤主管技術員負直接責任。
第25條對于上述負直接責任、主要責任的,應根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)主管崗位職責4
1、協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理進行生產(chǎn)決策,為產(chǎn)品生產(chǎn)和生產(chǎn)管理創(chuàng)新提出積極的合理化建議;
2、負責組織生產(chǎn)部各規(guī)章制度、流程的制定及完善、檢查、監(jiān)督、執(zhí)行;
3、負責監(jiān)督與檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的執(zhí)行;
4、負責組織、監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量巡檢工作,分析不合格品的原因及質(zhì)量問題的檢討、改善,降低廢品率;
5、負責對不合格品、廢品數(shù)據(jù)進行分析匯總,定期組織召開廢品分析會,并負責改進的實施及跟進;
6、負責車間月底盤點工作的組織,組織做好車間的進銷存記賬;
7、負責監(jiān)督、檢查各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,組織各項數(shù)據(jù)的審核、匯總、報送;
8、負責檢查監(jiān)督車間安全、生產(chǎn)計劃、6S、衛(wèi)生、紀律、工藝流程執(zhí)行情況及各工作進展情況。
生產(chǎn)主管崗位職責5
1、全面管理本部門的各項工作,嚴格貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達的指示,對屬下員工的安全生產(chǎn),工作質(zhì)量,原料消耗,設備運轉(zhuǎn),環(huán)境保護等負有管理責任;
2、依據(jù)公司確定的年生產(chǎn)計劃,并根據(jù)現(xiàn)場的實際情況,綜合市場規(guī)律而制定生產(chǎn)計劃;
3、負責安排產(chǎn)品工藝流程,制定生產(chǎn)操作規(guī)范,掌握各道生產(chǎn)工序交接情況,檢查各道生產(chǎn)工序的工作狀態(tài)和產(chǎn)品質(zhì)量;
4、本部門員工的行為規(guī)范、業(yè)務技能,遵章守紀,生產(chǎn)操作流程等方面進行培訓,不斷提高員工素質(zhì);
5、根據(jù)公司的管理制度,對本部門的員工轉(zhuǎn)正、升職、獎勵、處分等提出意見;
6、負責組織好員工的安全生產(chǎn),注意安全用電,做好特殊生產(chǎn)原料使用的防范工作。消除事故隱患,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改;
7、負責對生產(chǎn)原材料的采購和倉庫定期進行盤點;
8、負責成品、半成品按質(zhì)量管理要求做好產(chǎn)品保護工作;
9、負責生產(chǎn)過程的持續(xù)改進,為消除不合格,采取必要的糾正措施和預防措施。負責不合格品的評審、處臵工作,對不合格原因進行分析,以確定適當?shù)奶幣Z方式,消除已發(fā)現(xiàn)的不合格,直到顧客滿意;
10、完成領導交辦的其它工作。
生產(chǎn)主管崗位職責6
崗位職責:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排車間生產(chǎn)任務、以及設備和人員的合理安排。
2、管理生產(chǎn)車間所有生產(chǎn)活動并確保批生產(chǎn)活動符合當前gmp的要求;
3、及時向領導反饋工藝、人員、安全、生產(chǎn)環(huán)境、維護及其他問題;
4、進行偏差調(diào)查,領導調(diào)查工作、變更實行及糾正和預防措施的執(zhí)行;
5、負責車間管理工作流程建立與制度建設;
7、起草審閱gmp文件,例如:urs、sop、mbr,審核批生產(chǎn)記錄;
8、確保車間成員及時完成gmp生產(chǎn)培訓任務,并達到培訓效果;
9、積極主動開展業(yè)務工藝優(yōu)化并不斷改進與完善;
10、配合組內(nèi)及部門的日常管理事務。
任職要求:
1、具有生物、化學、醫(yī)藥工程等相關專業(yè)本科以上學歷,或具有同等工作經(jīng)驗的人員;
2、熟悉下gmp生產(chǎn)操作的相關知識或經(jīng)驗,至少具有2年生產(chǎn)管理或研發(fā)經(jīng)驗;
4、有gmp工作經(jīng)驗,熟悉gmp法規(guī)要求
5、做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性,具有極強的責任心和敬業(yè)精神;
6、具有吃苦耐勞的品質(zhì)及良好的身體素質(zhì);
7、具有優(yōu)秀的溝通表達能力
8、熱愛工作,有計劃性,愿意學習新的知識,根據(jù)需求不斷提高自身能力。
生產(chǎn)主管崗位職責7
崗位職責
1.根據(jù)生產(chǎn)任務跟蹤表、編制車間的生產(chǎn)計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間生產(chǎn)任務的安排與調(diào)度,做到均生產(chǎn),
2.根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應計劃,及時管控采購物料安全庫存量。以及缺口物料的應急處理,確保產(chǎn)線能正常運行。
3.主持部門日生產(chǎn)例會、了解生產(chǎn)計劃達成及生產(chǎn)過程中所遇到的問題分析措施。并負責主持部門周例會,檢討生產(chǎn)中的管理漏失、計劃漏失、質(zhì)量漏失、生產(chǎn)報廢情況。致力改善流程、工藝以提高生產(chǎn)效率及品質(zhì)。
4.抓好設備管理,提出更新改善方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備完好率和利用率
5.發(fā)掘和培養(yǎng)生產(chǎn)部優(yōu)秀人員,做好各級人才梯隊的建設工作。并根據(jù)生產(chǎn)實際,提出并參與制訂生產(chǎn)員工的薪酬及考核方案。
生產(chǎn)主管崗位職責8
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定或下達生產(chǎn)計劃任務,管理員工,負責保證各個班組明確自己的任務和完成任務的時間;
2、負責對生產(chǎn)計劃情況的跟進檢查以及管理工作,節(jié)約生產(chǎn)消耗,提高工作效率;
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督,指導,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
4、反饋并參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,并實施糾正和預防措施;
5、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況,尋求改善,提高生產(chǎn)效率;
生產(chǎn)主管崗位職責9
1、協(xié)助車間負責人進行制劑車間生產(chǎn)的總體安排;
2、掌握無菌制劑生產(chǎn)工藝技術,能指導操作人員按照SOP要求正確執(zhí)行;
3、配合車間負責人及QA等部門,解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的工藝偏離或設備故障等意外情況,及時處理;
4、協(xié)助車間負責人按計劃完成生產(chǎn)任務;
5、協(xié)同QA部門進行車間偏差、變更的發(fā)起、調(diào)查;
6、負責制劑車間崗位人員的日常監(jiān)督管理工作;
7、熟悉制劑車間生產(chǎn)線各設備的操作流程及維護保養(yǎng)的內(nèi)容;
8、配合車間負責人開展新廠建設及技術轉(zhuǎn)移等工作;
8、完成領導安排的其他工作。
生產(chǎn)主管崗位職責10
1、根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務實情,合理組織安排生產(chǎn)(本廠與外發(fā)),并做好檢查、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;
2、負責訂單外發(fā)工作,跟進外發(fā)加工廠的生產(chǎn)進度和品質(zhì)情況,確保訂單交期和品質(zhì);
3、解決和處理訂單外發(fā)過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)或品質(zhì)異常;
4、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標;
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),與各部門協(xié)調(diào)溝通,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6、負責周轉(zhuǎn)倉的日常管理,確保所有物料準時、保質(zhì)、保量、無誤出倉
7、負責生產(chǎn)部員工的管理
生產(chǎn)主管崗位職責11
1.負責統(tǒng)疇安排達成每日生產(chǎn)計劃,物料領用的數(shù)量、質(zhì)量核對,下達生產(chǎn)計劃和任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;
2.負責生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控確保產(chǎn)品質(zhì)量,監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
3.負責車間成本管控,制定管制措施減免生產(chǎn)過程損耗;
4.負責安全生產(chǎn)的預防與控制,定期組織員工進行安全生產(chǎn)培訓;
5.部門5S工作推動執(zhí)行;
6.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,進行部門組織架構(gòu)的搭建,協(xié)助廠長開展人才梯隊的建設;
7.部門人員績效設定與部門績效實施管理;
8.部門人員的培訓與考核,負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)等。
9.生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改進建議,通過審批推動實施落地;
生產(chǎn)主管崗位職責12
1、負責調(diào)配各項人力物力資源,發(fā)掘管轄范疇資源利用___化;
2、負責建立和完善生產(chǎn)內(nèi)部管理系統(tǒng),持續(xù)改進提高生產(chǎn)效率降低成本;
3、負責定期收集、生產(chǎn)數(shù)據(jù),對產(chǎn)品質(zhì)量進行有效控制,完善品質(zhì)管理系統(tǒng);
4、負責員工溝通協(xié)調(diào),合理安排人力,同時能夠規(guī)劃和培養(yǎng)下屬;
5、負責建立健全的員工考核、獎勵、培訓制度、獎懲結(jié)合并以獎為主的,發(fā)揮員工應有的潛力。
生產(chǎn)主管崗位職責13
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理,負責整個生產(chǎn)車間的溝通、梳理、協(xié)調(diào)及調(diào)度;
2、領導車間團隊,保質(zhì)保量完成既定生產(chǎn)任務;
3、負責整個生產(chǎn)車間的生產(chǎn)數(shù)據(jù)整理、及匯報;
4、引導和培養(yǎng)團隊優(yōu)秀員工,讓更多人具備良好的工作技能及;
5、建設高效的團隊,并能引領團隊完成公司各項目標;
6、做好跨車間、跨部門的溝通和支持工作。
生產(chǎn)主管崗位職責14
1、根據(jù)公司物控部生產(chǎn)計劃,組織制定生產(chǎn)部的生產(chǎn)作業(yè)計劃,并按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度;
2、合理調(diào)配人員和設備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷,提高生產(chǎn)效率;
3、對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,進行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量,并參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,實施糾正和預防措施;
4、建立生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度,指導培訓現(xiàn)場管理知識;
5、分析生產(chǎn)日、周、月的生產(chǎn)情況,形成相應產(chǎn)量報表、良品報表、不良報表等等,尋求改善,提高勞動生產(chǎn)率及良品率;
6、落實執(zhí)行5S、安全生產(chǎn)制度、員工教育晨會、員工培訓、員工考勤等等,保證車間規(guī)范標準化、員工安全作業(yè)等;
7、及時與上級領導及其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件;
8、完成領導交辦的其他任務。
生產(chǎn)主管崗位職責15
生產(chǎn)安全主管崗位職責
1.建立并完善企業(yè)的生產(chǎn)安全管理體系并進行監(jiān)督實施;
2.組織下屬員工進行生產(chǎn)安全的檢查,保證生產(chǎn)按照生產(chǎn)安全規(guī)范進行;
3.組織策劃生產(chǎn)安全宣傳活動,對員工實施三級安全培訓,避免發(fā)生安全事故;
4.對生產(chǎn)安全隱患及時處理,確保不會出現(xiàn)新的安全隱患;
5.負責重大安全事故現(xiàn)場調(diào)查和處理,妥善處理安全事故,將損失降至最低;
6.組織人員進行安全設施進行檢查,定期對設備進行維護和保養(yǎng);
7.編寫安全生產(chǎn)事故的應急預案;
8.指導和監(jiān)督下屬員工的工作,并定期對下屬進行培訓考核。
生產(chǎn)安全主管崗位要求
1.生產(chǎn)管理相關專業(yè);
2.具備生產(chǎn)安全管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.具備安全生產(chǎn)管理的專業(yè)知識與經(jīng)驗優(yōu)先,掌握國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī);
4.對安全生產(chǎn)規(guī)范非常熟悉,能對企業(yè)的生產(chǎn)安全相關規(guī)章制度進行修改和完善;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與相關部門的人員進行有效的溝通;
6.具備一定的預見能力,能分析生產(chǎn)過程中的操作,預見可能發(fā)生的安全事故并進行處理。
生產(chǎn)安全主管發(fā)展方向
生產(chǎn)安全主管一般是由生產(chǎn)安全員發(fā)展而來,其職業(yè)發(fā)展方向是生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān),要想成為一名生產(chǎn)經(jīng)理,需要對生產(chǎn)過程、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)設備等方面有一定的經(jīng)驗,并不斷的補充自己的管理經(jīng)驗。