市場總監(jiān)崗位職責(zé)

在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的市場總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)1

1、全面計劃、安排、管理us產(chǎn)品市場工作，統(tǒng)籌公司us產(chǎn)品發(fā)展及營銷戰(zhàn)略；

2、研究醫(yī)療器械行業(yè)競爭環(huán)境，提出預(yù)期市場需求，對產(chǎn)品目標(biāo)與產(chǎn)品改進規(guī)劃實施提供合理化建議和營銷目標(biāo)；

3、借鑒行業(yè)經(jīng)驗，尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃；

4、組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成公司us產(chǎn)品的市場工作；

5、協(xié)調(diào)各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓(xùn)、激勵，合理用人；

6、對企業(yè)外部與政府、媒體、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢；

7、處理公司同各合作單位的交流與合作關(guān)系。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)2

【崗位職責(zé)】：

1、招募、管理及培訓(xùn)下屬，履行管理職責(zé)，為團隊培養(yǎng)優(yōu)秀人才;

2、通過與銀行、證券、保險、基金、信托等機構(gòu)合作，開發(fā)高端客戶資源;

3、向超高凈值客戶提供資產(chǎn)配置解決方案，并提供相應(yīng)基金產(chǎn)品;

4、負責(zé)團隊建設(shè)，管理，培訓(xùn)，激勵等工作;

5、組織團隊早會及各項會議管理，領(lǐng)導(dǎo)團隊完成業(yè)績指標(biāo).

【任職要求】

1、本科或以上學(xué)歷，金融、營銷、管理、專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、5年以上金融工作經(jīng)驗，至少3年以上金融團隊管理經(jīng)驗，具備出色的管理能力，有一定的渠道資源和大客戶資源，并能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);

3、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力，能夠?qū)η揽蛻糍Y源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;

4、有組建團隊經(jīng)驗以及私募基金行業(yè)管理者優(yōu)先考慮;

5、能適應(yīng)高強度的工作節(jié)奏。

6、有一定的演講能力。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)3

職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略和市場發(fā)展目標(biāo)；

2、拓展公司市場戰(zhàn)略，把握行業(yè)發(fā)展，定位公司在行業(yè)內(nèi)的市場定位，及時提供市場反饋；

3、組織建立和完善市場部管理體系和日常管理；

4、負責(zé)組織制定年度功能性營銷戰(zhàn)略，組織實施年度產(chǎn)品計劃和推廣計劃，協(xié)助銷售部門制定業(yè)務(wù)計劃，協(xié)助實施；

5、開發(fā)和維護相關(guān)專家、學(xué)者、合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)市場發(fā)展的需要，為營銷活動和學(xué)術(shù)推廣創(chuàng)造良好的環(huán)境；

6、負責(zé)公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研和上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理，延長其生命周期；

7、組織制定公司品牌管理策略，維護公司品牌；

8、預(yù)算、管理和監(jiān)督市場費用。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、規(guī)劃能力強，規(guī)劃能力強，開拓創(chuàng)新和組織管理能力優(yōu)秀；

3、具有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗，熟悉臨床醫(yī)療行業(yè)的市場發(fā)展現(xiàn)狀和行業(yè)動態(tài)；

4、具有優(yōu)秀的營銷能力、溝通合作技能、較強的營銷策劃、運營和團隊管理能力；

5、具有五年以上大中型醫(yī)藥企業(yè)營銷管理經(jīng)驗，有外資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)4

職責(zé)：

1. 負責(zé)整個市場推廣品牌戰(zhàn)略計劃的實施;制定部門管理制度和團隊建設(shè)，以及管理機制的完善;制定全年市場規(guī)劃，策劃并組織市場活動，明確市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向并執(zhí)行;

2. 負責(zé)平面、視頻、網(wǎng)站更新，有審美能力，并運用線上、線下推廣的模式擴大效應(yīng);

3. 制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

4. 管理市場團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門進行市場培訓(xùn)和指導(dǎo);

5. 尋找與分析市場機會，整合資源，制定市場行銷活動方案，并組織實施，實現(xiàn)產(chǎn)品推廣和市場宣傳;策劃發(fā)布會等媒體類活動。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上市場部相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上市場管理經(jīng)驗;

2. 傳媒、廣告相關(guān)行業(yè)策劃類工作經(jīng)驗，有設(shè)計經(jīng)驗或?qū)I(yè)者佳;

3. 有獨立策劃活動和活動執(zhí)行的能力，良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團隊合作意識;

4. 有較強的規(guī)劃能力，能夠從公司戰(zhàn)略層面出發(fā)，確立公司各項目定位;

5. 具備市場團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。

6. 熟悉運營策劃流程及相關(guān)執(zhí)行、評估體系;

7. 具有較強的文案撰寫、組織協(xié)調(diào)能力;較強的溝通能力及團隊管理能力。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)5

崗位職責(zé)

1、拓展開店

2、市場調(diào)研

3、協(xié)助加盟商解決基礎(chǔ)運營問題

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,年齡在20-35之間

2、市場營銷、珠寶鑒定等專業(yè)

2、有市場拓展、營銷、珠寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

市場總監(jiān)崗位職責(zé)6

職責(zé)說明:

1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。

3、協(xié)助市場部制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。

4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。

職位要求:

1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先,有過其他工作銷售也可。

2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。

4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。

5、不定期出差。

6、薪資絕對是行業(yè)最高的，就看你有無能力。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)7

職責(zé)：

1、主持公司的經(jīng)營管理，確保正常經(jīng)營；

2、負責(zé)組織和制定公司的總體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度業(yè)務(wù)目標(biāo)、監(jiān)督和控制實施過程，并對結(jié)果負責(zé)；

3.全國業(yè)務(wù)拓展和分支機構(gòu)拓展；

4.帶領(lǐng)團隊完成建筑工程的各項績效指標(biāo)。

任職要求：

1.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上施工企業(yè)部門經(jīng)理職位管理經(jīng)驗，45歲以下；

2.熟悉或了解工程合同管理、招標(biāo)管理及相關(guān)法律知識；

3.熟悉建筑企業(yè)綜合運營，管理理念先進，戰(zhàn)略戰(zhàn)略和實施能力強，客戶資源和社會廣泛

4.具有良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力和整體控制能力；

5.熟悉建筑業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢，熟悉建筑業(yè)的程序流程，熟悉國家、行業(yè)和地方相關(guān)法律法規(guī)

市場總監(jiān)崗位職責(zé)8

職責(zé)描述：

1、負責(zé)公司項目的投資可行性研究和論證，編制項目的可行性研究報告為管理層提供投資決策依據(jù)；

2、負責(zé)拓展公司的項目的銷售渠道，建立合作關(guān)系，掃描項目投資目標(biāo)及關(guān)聯(lián)企業(yè)，并進行具體項目背景

3、調(diào)研和分析；

4、負責(zé)對具體項目的全過程進行策劃、合作洽談或投資等具體事宜，并根據(jù)管理層的決定組織實施，推進

5、項目建設(shè)與運作；

6、與同業(yè)建立良好的商務(wù)合作渠道，并負責(zé)具體溝通和商務(wù)合作等對外業(yè)務(wù)關(guān)系具體策劃和實施；

7、負責(zé)項目的營銷、招商、客服等具體工作實施把關(guān)；

8、負責(zé)本公司所涉及行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的調(diào)研、分析、總結(jié)，對公司項目進行初步規(guī)劃和研究，及時；

9、向公司管理層提供有建設(shè)性的發(fā)展思路，逐步形成公司投資項目的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營模式；

10、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，制定項目投資計劃并組織實施；

11、負責(zé)制訂項目的總體及年度回款計劃并付諸實施；

12、負責(zé)制定品牌推廣戰(zhàn)略；負責(zé)組織、實施品牌推廣活動；

任職要求：

1、營銷、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場營銷經(jīng)驗，3年以上同崗位管理經(jīng)驗；

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)，具有較強的創(chuàng)意思維、良好的溝通能力和團隊合作精神；

4、對產(chǎn)品定位、市場變化、營銷策略有較高的敏感度和前瞻性，具有較強的項目銷售和策劃的綜合把控能力；

市場總監(jiān)崗位職責(zé)9

職責(zé)：

1.在公司經(jīng)營戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃和指標(biāo)，促進和確保指標(biāo)的順利完成；

2.制定推廣宣傳活動策劃方案，最大限度地吸引和鎖定目標(biāo)客戶，為設(shè)計部門提供持續(xù)服務(wù) 持續(xù)的目標(biāo)客戶資源；

3、負責(zé)聯(lián)系各相關(guān)資源合作伙伴，協(xié)商資源交換合作，簽訂協(xié)議；開發(fā)和整合更多更好的推廣資源，實現(xiàn)產(chǎn)品爆炸、用戶數(shù)量等推廣指標(biāo)；

4、負責(zé)部門的日常管理，建立標(biāo)準(zhǔn)化、高效的管理體系和工作流程，根據(jù)公司政策和部門需要合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程

管理員工績效，提高部門工作效率，提高員工滿意度。

崗位要求：

1、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同行業(yè)大公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；熟悉房地產(chǎn)、建筑裝飾行業(yè)的市場狀況和經(jīng)營特點；

3.對行業(yè)內(nèi)各類廣告媒體資源有良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系和維護經(jīng)驗；

4.具有良好的管理技能和領(lǐng)導(dǎo)組織能力；具有較強的團隊建設(shè)能力，能夠運用各種激勵措施，領(lǐng)導(dǎo)部門滿足各項工作要求；

5.有很強的市場敏感性，可以提出預(yù)見性建議。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)10

市場總監(jiān)(國際學(xué)校招生) 崗位職責(zé):

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定整體招生策略及規(guī)劃方案,全面負責(zé)公司招生工作

任職資格:

三年以上招生管理工作經(jīng)驗,有上海本地生源資源的優(yōu)先;

敏銳的市場感知能力,能準(zhǔn)確把握市場動態(tài);

熱愛教育行業(yè),有很強的工作責(zé)任心,良好的溝通力和執(zhí)行力,勇于創(chuàng)新; 崗位職責(zé):

根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定整體招生策略及規(guī)劃方案,全面負責(zé)公司招生工作

市場總監(jiān)崗位職責(zé)11

1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;

2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務(wù)工作進行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理;

3、對核心代理進行跟進，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;

4、對項目的商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領(lǐng)團隊人員完成對標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;

6、做好部門員工績效管理和輔導(dǎo)工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)12

1、負責(zé)優(yōu)化完善市場營銷管理標(biāo)準(zhǔn)（市場部管理標(biāo)準(zhǔn)、晉升標(biāo)準(zhǔn)、終端小區(qū)營銷標(biāo)準(zhǔn)、活動營銷標(biāo)準(zhǔn)等），并全面落地執(zhí)行，達成目標(biāo)。

2、負責(zé)建設(shè)具有高度團隊凝聚力、責(zé)任心、榮譽感、工作激情、能創(chuàng)造結(jié)果的狼性市場團隊，引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員。

3、負責(zé)所轄區(qū)域市場整體統(tǒng)籌規(guī)劃，制定并組織實施市場部年度、月度、每周的工作目標(biāo)計劃，完成營銷目標(biāo)任務(wù)，提高市場占有率。

4、負責(zé)召開市場部周例會、月度會議，傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作、解決問題、加強團隊建設(shè)，確保工作目標(biāo)的完成。

5、建立市場營銷培訓(xùn)體系，針對市場營銷、洽談技巧等組織各種形式的專業(yè)培訓(xùn)，做好傳幫帶工作，培養(yǎng)、孵化人才。

6、負責(zé)提早引進市場資源，系統(tǒng)地做好小區(qū)終端營銷。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)13

市場總監(jiān)是企業(yè)的核心之一，負責(zé)企業(yè)的市場策略和運營，以及相關(guān)業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)督。市場總監(jiān)的工作職責(zé)包括但不限于制定和執(zhí)行市場計劃、進行市場研究、管理銷售團隊、處理客戶關(guān)系以及協(xié)調(diào)與媒體、供應(yīng)商和監(jiān)管機構(gòu)的關(guān)系。下面詳細介紹市場總監(jiān)的主要職責(zé)和工作內(nèi)容。

一、制定市場戰(zhàn)略

1. 根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場趨勢，制定整體市場戰(zhàn)略。

2. 分解戰(zhàn)略到各個部門和團隊，與各部門領(lǐng)導(dǎo)一起制定年度業(yè)務(wù)計劃。

3. 定期評估市場戰(zhàn)略的執(zhí)行情況，并根據(jù)實際情況進行調(diào)整。

二、市場研究與分析

1. 收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、消費者需求等信息，進行市場分析。

2. 定期出具市場分析報告，為決策層提供數(shù)據(jù)支持。

3. 定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提高團隊的市場敏感度和分析能力。

三、品牌管理

1. 制定和維護品牌戰(zhàn)略，確保品牌形象的一致性。

2. 與設(shè)計團隊、廣告公司等合作，制定品牌宣傳計劃并監(jiān)督執(zhí)行。

3. 維護與消費者、媒體和其他利益相關(guān)者的關(guān)系，提升品牌聲譽。

四、銷售與市場推廣

1. 制定銷售策略和激勵制度，提高銷售業(yè)績。

2. 組織各類市場推廣活動，包括促銷、展會、網(wǎng)絡(luò)營銷等。

3. 分析推廣活動的效果，及時調(diào)整策略以提高效率。

五、客戶關(guān)系管理

1. 與銷售團隊一起建立和維護客戶關(guān)系，了解客戶的需求和反饋。

2. 分析客戶需求，為產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化提供參考。

3. 處理客戶投訴和糾紛，提高客戶滿意度。

六、跨部門合作與溝通

1. 與公司其他部門（如研發(fā)、生產(chǎn)、財務(wù)等）保持良好溝通，確保市場部門的需求得到滿足。

2. 協(xié)調(diào)與其他部門的合作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

3. 參與公司高層會議，為決策提供市場方面的建議。

七、團隊管理與培訓(xùn)

1. 組建高效、專業(yè)的市場團隊，制定招聘、選拔、考核等制度。

2. 為團隊成員提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，提高團隊專業(yè)水平。

3. 營造積極的工作氛圍，激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和主動性。

八、監(jiān)管與合規(guī)

1. 遵守相關(guān)法律法規(guī)和市場規(guī)定，確保公司市場活動合法合規(guī)。

2. 及時關(guān)注行業(yè)監(jiān)管動態(tài)，調(diào)整公司市場策略以適應(yīng)監(jiān)管環(huán)境的變化。

3. 協(xié)助法務(wù)和公關(guān)部門處理危機事件，維護企業(yè)聲譽。

九、財務(wù)與預(yù)算控制

1. 管理市場部門的預(yù)算，確保資源合理利用。

2. 監(jiān)督市場費用的支出，確保費用的有效性。

3. 分析市場數(shù)據(jù)，為決策層提供財務(wù)建議。

總的來說，市場總監(jiān)的工作內(nèi)容繁雜且具有挑戰(zhàn)性，需要具備豐富的市場經(jīng)驗、敏銳的市場洞察力、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和良好的人際溝通能力。只有這樣，才能帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)企業(yè)的市場目標(biāo)，提升企業(yè)的品牌形象和市場份額。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)14

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司現(xiàn)有的資源進行市場開拓和管理工作；

2、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)團隊，完善市場管理體系和運作方式；

3、引導(dǎo)和控制銷售工作的方向和進度、制定所在地區(qū)團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃；

4、解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務(wù)和專業(yè)技能方向的所有的問題、對銷售管理辦法進行研究和改進；

5、負責(zé)公司市場部的管理，制定長期的培養(yǎng)計劃，引導(dǎo)和培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能和銷售技巧、對下屬人員進行考核、激勵。

6、協(xié)調(diào)各種外部關(guān)系，加強與同行、政府機構(gòu)的溝通交流，促進所在地區(qū)業(yè)務(wù)開展。

任職資格：

1、25—45歲，大專以上學(xué)歷；

2、具備銷售經(jīng)驗3年以上；

3、具備3年以上知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗；

4、富有協(xié)作和團隊精神，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

5、有組建團隊和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗優(yōu)先。

市場總監(jiān)崗位職責(zé)15

1、帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售業(yè)績目標(biāo)

2、負責(zé)面試招聘者，快速發(fā)展團隊架構(gòu)人力

3、公司專屬項目支持，專屬創(chuàng)業(yè)金支持，專屬培訓(xùn)計劃

4、公司提供業(yè)務(wù)方案和人力發(fā)展方案支持

5、中高層管理職位，公司幫助快速打造百人銷售團隊，創(chuàng)造百萬年收入銷售總監(jiān)職位

6、完善的晉升機制和收入機制，公司購買補充高額補充商業(yè)保險