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關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告

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職責(zé)指的是一個(gè)人在特定職位上應(yīng)履行的任務(wù)、工作和責(zé)任,以及與其職位相關(guān)的義務(wù)。寫(xiě)關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告有什么要注意的呢?這里給大家?guī)?lái)關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇1

1、全面控制、協(xié)調(diào)車(chē)間人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的.安全和清潔;

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng);

8、具備精益生產(chǎn)的思維。

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇2

1、負(fù)責(zé)車(chē)間周計(jì)劃、月計(jì)劃的編制,生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行過(guò)程跟蹤;

2、做好訂單的評(píng)審、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng),依訂單生產(chǎn)要求,跟蹤需料需求、備料催詢(xún)、緊急催詢(xún);

3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)物資供應(yīng)情況,生產(chǎn)需求合理配置人員,合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求;

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的按時(shí)完成,跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保月度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成;

5、完善生產(chǎn)流程,提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率,保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作,定期進(jìn)行車(chē)間安全生產(chǎn)檢查,對(duì)于不符合項(xiàng)要求車(chē)間按時(shí)完成整改并進(jìn)行復(fù)查;

7、負(fù)責(zé)選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織車(chē)間內(nèi)部技能培訓(xùn)及考核工作。

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇3

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)線(xiàn)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制作業(yè)進(jìn)度,跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)鄧,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo),計(jì)時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題計(jì)時(shí)追蹤,并提出合理建議;

3、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施,監(jiān)督規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;

4、負(fù)責(zé)員工的&39;管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇4

1、提前備料,確保生產(chǎn)線(xiàn)不停頓,并確保領(lǐng)料數(shù)量準(zhǔn)確性;

2、不良物料或異常物料的處理和生產(chǎn)線(xiàn)物料的跟進(jìn);

3、成品入庫(kù),工單退料、不良品報(bào)廢等事務(wù)處理;

4、物料或產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng)存儲(chǔ),物料要求定位擺放,分材料放置區(qū)、待檢區(qū)、合格品區(qū)、不合格品區(qū)、待處理區(qū);

5、熟練使用ERP系統(tǒng)。

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇5

第一條為確保公司管理及生產(chǎn)的順利進(jìn)行,持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本企業(yè)的發(fā)展,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況特制訂本制度。本制度從20_.04.01起執(zhí)行。

第二條本規(guī)定適用于本公司生產(chǎn)相關(guān)全體員工。

第三條禁止在車(chē)間聊天、嘻戲打鬧,吵架打架,私自離崗,竄崗等行為(注:離崗指上班后脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事),違者依員工獎(jiǎng)懲制度處理。

第四條上班時(shí)間親友探訪需請(qǐng)假,按事假處理;接聽(tīng)電話(huà)須到更衣室,上廁所或離開(kāi)廠區(qū)須更換工服及鞋;車(chē)間內(nèi)禁止玩手機(jī)(游戲、上網(wǎng)、MP3播放等),手機(jī)調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)。

第五條必須按時(shí)上下班,不遲到、不早退。遲到、早退10分鐘以?xún)?nèi),由領(lǐng)班現(xiàn)場(chǎng)口頭警告。遲到、早退10分鐘以上而在30分鐘以?xún)?nèi),每次扣20元;全月累計(jì)三次,則扣除全勤獎(jiǎng);遲到、早退30分鐘以上,按實(shí)際遲到、早退時(shí)間扣除相應(yīng)的工資。曠工一日者,處罰100元并扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng);連續(xù)曠工三日且無(wú)正當(dāng)理由者,上報(bào)生產(chǎn)部處理并取消全勤獎(jiǎng)。

第六條上班時(shí)間,凡在車(chē)間睡覺(jué)一次,均取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)30元,同時(shí)處罰20元,以后每次處罰50元。

第七條操作人員每日上崗前必須將機(jī)器設(shè)備、儀器及工作崗位清掃干凈,保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章,生產(chǎn)配件須區(qū)分放置。

第八條車(chē)間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車(chē)間設(shè)備狀況和人員,精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家,各生產(chǎn)工序須完成日常生產(chǎn)任務(wù),并保證質(zhì)量。

第九條車(chē)間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報(bào)告上級(jí)處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,后果將由車(chē)間各級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第十條員工領(lǐng)取物料必須通過(guò)領(lǐng)班,不得私自拿取。生產(chǎn)過(guò)程中各班組負(fù)責(zé)人將車(chē)間組區(qū)域內(nèi)的物品、物料有條不紊的擺放,并做好標(biāo)識(shí),不得混料。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。

第十一條員工在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或工裝夾具。

第十二條生產(chǎn)流程經(jīng)確認(rèn)后,任何人均不可隨意更改,如因個(gè)人原因造成產(chǎn)品不合格,按產(chǎn)品實(shí)際價(jià)格賠償;如在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有錯(cuò),應(yīng)立即停止并通知有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人共同研討,經(jīng)同意并簽字后更改。

第十三條車(chē)間員工必須做到文明生產(chǎn),積極完成上級(jí)交辦的生產(chǎn)任務(wù),不得拖三拉四完成不了任務(wù)和質(zhì)量要求,否則給予重罰;因工作需要臨時(shí)抽調(diào),需服從車(chē)間領(lǐng)班以上主管安排,協(xié)助工作并服從管理,對(duì)不服從安排者將上報(bào)公司處理。

第十四條員工不能為了省事而偷工減料,一定要按工藝流程嚴(yán)格做到自檢、互檢,不合格產(chǎn)品不要流到下道工序;下道工序員工要對(duì)上道工序的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格審核,不能弄虛作假,如發(fā)現(xiàn)上道工序質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)報(bào)告檢驗(yàn)進(jìn)行評(píng)定,做出相應(yīng)的處理。檢驗(yàn)和領(lǐng)班負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量的監(jiān)督和抽檢工作。

第十五條如因質(zhì)量問(wèn)題得到客戶(hù)投訴的,查明那道工序出問(wèn)題,此工序員工應(yīng)承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失;查明不了那個(gè)組、那道工序、那個(gè)人的過(guò)失,車(chē)間集體承擔(dān)一切損失。

第十六條員工有責(zé)任維護(hù)工作之環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的物料必須撿起;損壞或損傷公物照價(jià)賠償,情節(jié)嚴(yán)重的視具體情況加予處罰。

第十七條不得私自攜帶公司內(nèi)任何物品出廠(除特殊情況需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外),若有此行為且經(jīng)查實(shí)者,將予辭退并扣發(fā)當(dāng)月工資。

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇6

1、負(fù)責(zé)本班組的組織建設(shè)與成員考核管理工作,確保班組成員的健康成長(zhǎng)。

2、負(fù)責(zé)具體任務(wù)的分解、實(shí)施,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成。

3、協(xié)同車(chē)間對(duì)所在班組進(jìn)行安全文明生產(chǎn)培訓(xùn)堅(jiān)持“安全第一”的原則。保證安全文明生產(chǎn),監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,防止工傷和重大事故發(fā)生。

4、協(xié)助車(chē)間或品質(zhì)管理部門(mén)對(duì)一線(xiàn)員工進(jìn)行定期培訓(xùn),組織本班組人員開(kāi)展工藝管理活動(dòng),正確指導(dǎo)一線(xiàn)員工的操作,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)肅工藝紀(jì)律,堅(jiān)持“質(zhì)量第一”原則。

5、通過(guò)激勵(lì)創(chuàng)新,提高員工積極性、動(dòng)能性,挖掘員工潛力全面開(kāi)展ie工程,優(yōu)化作業(yè)方法,提高員工技能,加大工藝改進(jìn)力度等方法,不斷提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對(duì)設(shè)備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作,提前發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)解決問(wèn)題,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

7、對(duì)本班組生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)督促員工及時(shí)將工料分類(lèi)、分區(qū)存放。

8、加強(qiáng)與員工溝通,關(guān)心員工,了解并及時(shí)向車(chē)間主任反映員工的心理波動(dòng),解決在實(shí)際工作中所遇到的實(shí)際困難。

9、因工作需要交接班時(shí),做好交接班記錄。

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇7

1.車(chē)間安全員在業(yè)務(wù)上受安全技術(shù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),并在車(chē)間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

2.貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況;參與擬訂、修訂車(chē)間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.協(xié)助車(chē)間主任編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案,并督促實(shí)施。

4.制定車(chē)間安全活動(dòng)計(jì)劃,并檢查執(zhí)行情況。

5.對(duì)班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助車(chē)間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。

6.參與車(chē)間新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造以及工藝條件變動(dòng)方案的&39;審查工作。

7.深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,制止違章指揮和違章作業(yè),對(duì)不聽(tīng)勸阻者,有權(quán)停止其工作,并報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。

8.負(fù)責(zé)車(chē)間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理工作。

9.負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào),參與事故調(diào)查和分析。

10.車(chē)間工藝員、設(shè)備員、保管員等在車(chē)間主任指定的工作范圍內(nèi),對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇8

1、生產(chǎn)車(chē)間主任在公司生產(chǎn)廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)車(chē)間各項(xiàng)管理工作。

2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)的管理,確保各項(xiàng)指標(biāo)的完成。

3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神、各項(xiàng)管理制度與措施。

5、負(fù)責(zé)車(chē)間的人身、設(shè)備安全,確保安全文明生產(chǎn)。

6、負(fù)責(zé)管好、用好、維護(hù)、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

7、負(fù)責(zé)車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。

8、對(duì)本車(chē)間的工藝紀(jì)律執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

9、對(duì)車(chē)間各類(lèi)報(bào)表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

10、調(diào)整車(chē)間內(nèi)的勞動(dòng)組織和調(diào)配職工。

11、按有關(guān)規(guī)定對(duì)車(chē)間員工提出獎(jiǎng)懲建議。

12、對(duì)上道工序轉(zhuǎn)來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議。

13、對(duì)車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計(jì)劃提出申訴和修改意見(jiàn)

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇9

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃指令安排車(chē)間內(nèi)部生產(chǎn)并將生產(chǎn)指標(biāo)分解落實(shí)到員工個(gè)人身上,每日跟蹤產(chǎn)量和質(zhì)量的計(jì)劃完成狀況,有異常及時(shí)溝通和調(diào)整;

2.對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督,每日對(duì)車(chē)間生產(chǎn)安全、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)質(zhì)量、現(xiàn)場(chǎng)5S、勞動(dòng)紀(jì)律五大塊進(jìn)行評(píng)選和公布,對(duì)未達(dá)標(biāo)的&39;員工進(jìn)行培訓(xùn)和工作指導(dǎo),對(duì)超額完成的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng);

3.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備和工裝夾具進(jìn)行日常維修保養(yǎng)和監(jiān)督管控,確保設(shè)備正常運(yùn)行;

4.通過(guò)數(shù)據(jù)收集和分析,對(duì)異常進(jìn)行改善和提升,確保車(chē)間人、機(jī)、料產(chǎn)值大化。

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇10

1.負(fù)責(zé)組織車(chē)間人、機(jī)、料、法、環(huán),按照生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn);

2.負(fù)責(zé)車(chē)間的質(zhì)量、5S、安全、環(huán)境等方面的管理;

3.負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備、刀具、工裝、夾具等的日常維護(hù)和管理;

4.負(fù)責(zé)車(chē)間人員資源需求的策劃,員工技能的評(píng)估、考核等工作,負(fù)責(zé)員工績(jī)效的考評(píng)和個(gè)人發(fā)展的識(shí)別、管理等工作;

5.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)工時(shí)、設(shè)備稼動(dòng)、運(yùn)營(yíng)成本等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和改進(jìn),達(dá)到持續(xù)改進(jìn)的效果。

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇11

1.根據(jù)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,組織本班員工完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù)

2.布置拉線(xiàn)生產(chǎn)任務(wù),并監(jiān)督執(zhí)行

3.監(jiān)督車(chē)間員工生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量

4.根據(jù)公司生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控

5.監(jiān)督檢查本班人員按照操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)

6.負(fù)責(zé)車(chē)間設(shè)備管理,確保設(shè)備正常使用,監(jiān)督檢查設(shè)備的日常清洗和保養(yǎng)

7.及時(shí)安排、上報(bào)、處理各種突發(fā)事件

8.協(xié)助車(chē)間主管做好本班人員的績(jī)效考核

9.完成車(chē)間主管交辦的其他臨時(shí)工作

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇12

1、主持噴涂車(chē)間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作;

2、負(fù)責(zé)車(chē)間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);

3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行5S體系標(biāo)準(zhǔn);

5、做好員工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性,搞好隊(duì)伍建設(shè),帶領(lǐng)車(chē)間員工完成生產(chǎn)任務(wù);

6、負(fù)責(zé)車(chē)間人員的崗位調(diào)配,確保車(chē)間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合。

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇13

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,按班組要求,每天及時(shí)完成本崗位裝配任務(wù)

2、正確理解并熟練掌握本崗位加工產(chǎn)品的工藝或作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,以及所用設(shè)備、工裝、工具的性能、操作規(guī)程和生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題

3、熟悉上下工位的工藝卡片或作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的要求,嚴(yán)格執(zhí)行三檢制度

4、每天嚴(yán)格按規(guī)定要求正確使用和管理裝配設(shè)備,確保人身和設(shè)備安全,并做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作

5、能正確判斷所做產(chǎn)品的質(zhì)量狀況并作出正確處置,每天作好生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)記錄工作

6、做好產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中零部件、半成品、成品的搬運(yùn)、貯存和防護(hù)工作

7、遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)和“5S”管理活動(dòng),及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作

8、積極參加培訓(xùn),提高技術(shù)質(zhì)量水平和綜合素質(zhì)水平,提出合理化建議

9、積極參加相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)、文體活動(dòng)

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇14

崗位職責(zé):

1.協(xié)助車(chē)間主管完成生產(chǎn)計(jì)劃和研發(fā)項(xiàng)目的跟蹤;

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析數(shù)據(jù)的跟蹤及統(tǒng)計(jì);

3.負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料,建立工藝技術(shù)檔案;

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的更新、完善、編寫(xiě)工作,確保各項(xiàng)技術(shù)工作的安全可靠性;

5.深入現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄填寫(xiě)的規(guī)范性,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并整改;

6.其他突發(fā)事件的處理和上級(jí)交辦的工作。

任職要求:

1.22-28左右,男女不限;

2.本科以上學(xué)歷,化學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.1年及以上相關(guān)有機(jī)化學(xué)合成經(jīng)驗(yàn)(化學(xué)類(lèi)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);

4.熟悉hplc、dsc等儀器的.分析工作原理,并能看懂相關(guān)檢測(cè)譜圖;

5.工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的抗壓能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通能力強(qiáng)。

關(guān)于車(chē)間職責(zé)的報(bào)告篇15

1、負(fù)責(zé)所轄車(chē)間的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

2、按照生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制所轄車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、生產(chǎn)良率等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;主管生產(chǎn)部下設(shè)小組(車(chē)間)全面工作

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