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醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新

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通過明確每個職位的職責(zé),可以更好地評估員工的能力和表現(xiàn),并為其安排最適合的工作任務(wù)。那要怎么寫醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新呢?這里提供一些醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新,希望對大家能有所幫助。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇1

一、設(shè)備科工作職責(zé)

1、建立健全的操作、檢修、維護保養(yǎng)規(guī)程。

2、負責(zé)機件的申購工作,備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計和管理。

3、經(jīng)常性對現(xiàn)場進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時要求維修整改。

4、根據(jù)設(shè)備的實際技術(shù)狀況,結(jié)合生產(chǎn)安排,編制設(shè)備檢修計劃。檢修每臺設(shè)備時指定管理負責(zé)人。

5、設(shè)備檢修嚴格遵守檢修規(guī)程,執(zhí)行檢修技術(shù)標準,一保證檢修質(zhì)量,縮短檢修時間,降低檢修成本。

6、購置重要設(shè)備應(yīng)當(dāng)進行技術(shù)、經(jīng)濟論證,提出有關(guān)設(shè)備的可靠性和有利于維修的要求,備有維修技術(shù)資料和必要的維修配件,并按照有關(guān)規(guī)定上報審批。

7、做好設(shè)備更新與改造的規(guī)劃、選型、購置及安裝調(diào)試等管理工作。

8、設(shè)備發(fā)生事故必須如實上報,發(fā)生設(shè)備事故,必須查明原因,并按照事故性質(zhì)進行嚴肅處理。

9、對于設(shè)備管理不善,設(shè)備發(fā)生嚴重事故而影響安全生產(chǎn)的,根據(jù)情節(jié)對分管負責(zé)的有關(guān)人員追究責(zé)任。對玩忽職守,違章指揮,違反設(shè)備操作、使用、維修、檢修規(guī)程,造成事故和直接經(jīng)濟損失的職工,根據(jù)情節(jié)輕重,分別追究經(jīng)濟和行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

二、設(shè)備科長崗位職責(zé)

1、主持設(shè)備科日常管理工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。

2、負責(zé)制定和完善公司設(shè)備管理的相關(guān)規(guī)章制度。

3、負責(zé)設(shè)備購置中的技術(shù)、可靠性及利于維修的論證,做到深入調(diào)查,論證有理。

4、負責(zé)設(shè)備維修經(jīng)費的管理,做到維修合理,節(jié)約經(jīng)費。

5、負責(zé)設(shè)備的管理工作,做到檔案健全,手續(xù)健全,管理到位,專管專用,提高效益。

三、設(shè)備科員崗位職責(zé)

1、配合科長完成設(shè)備科各項工作。

2、負責(zé)備品備件和常規(guī)消耗品的統(tǒng)計。

3、負責(zé)車間設(shè)備臺賬的電子化管理,利用臺賬統(tǒng)計分析重要設(shè)備的運行特點,備品、備件的庫存情況。

4、經(jīng)常性對現(xiàn)場進行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時要求維修整改。

5、監(jiān)督和教育本車間職工,自覺愛護設(shè)備,精心保養(yǎng)設(shè)備,貫徹設(shè)備安全操作規(guī)程和有關(guān)設(shè)備維護保養(yǎng)制度。

6、負責(zé)督促、檢查設(shè)備的“日常維護保養(yǎng)”、“一級保養(yǎng)”、“二級保養(yǎng)”和設(shè)備潤滑工作,使設(shè)備保持良好的技術(shù)狀態(tài)。

7、按期執(zhí)行設(shè)備科下達的設(shè)備的檢修、保養(yǎng)計劃,當(dāng)生產(chǎn)與保養(yǎng)發(fā)生矛盾時,應(yīng)根據(jù)“先維修,后生產(chǎn)”的原則,正確處理生產(chǎn)與維修的關(guān)系,特殊情況需經(jīng)設(shè)備科同意。

8、參與設(shè)備的一、二級保養(yǎng)和“日常保養(yǎng)”的檢查、驗收工作和設(shè)備事故的處理工作。

9、對操作者提出的設(shè)備故障,經(jīng)確認后填寫“報修單”交設(shè)備科。

10、參與對設(shè)備維修工的績效考評工作。

附錄:

一級保養(yǎng)主要遵循5S的原則,由設(shè)備使用部門負責(zé),一般會責(zé)任到人,管理方式采用日常設(shè)備運行及潤滑點檢表記錄,并由上一級管理者簽字確認。

二級保養(yǎng)有專門的設(shè)備維修部門負責(zé),在設(shè)備出現(xiàn)故障時,由設(shè)備使用人員判斷故障的大小和解決的難易程度,如無法自行解決的.,及時通知設(shè)備主管部門,并出示相應(yīng)的日常點檢記錄,故障排除后由設(shè)備主管部門出具一份維修記錄,包括時間、地點、參加人員、故障表現(xiàn)、解決方案、產(chǎn)生原因等經(jīng)使用部門主管簽字后放入設(shè)備臺賬(每臺設(shè)備都有自己的“病歷卡”)。另外設(shè)備維修部門會根據(jù)設(shè)備故障的出現(xiàn)規(guī)律制定最合理的保養(yǎng)和設(shè)備改造計劃及計劃維修、項修、大修。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇2

1、遵守學(xué)校及校醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,完成上級交辦的各項任務(wù)。

2、對病人熱情接待,認真檢查,精心治療。

3、學(xué)習(xí)和掌握有效的表達方式,加強與病人的溝通,掌握病人的心理狀態(tài),取得病人的信任,建立良好而健康的醫(yī)生與病人的關(guān)系。

4、全面檢查病人的口腔情況。

5、詳細制定治療計劃,清楚而全面地向病人做解釋,保證病人充分理解和同意。

6、對每一項治療內(nèi)容的收費標準都要準確無誤地告訴病人,并協(xié)助病人制定支付計劃。

7、在病歷上將現(xiàn)病史、口腔檢查情況、治療計劃、收費情況全部記錄下來。

8、每個治療步驟都要詳細向病人解釋清楚,取得病人同意和配合,絕對不要在病人不同意的情況下開始治療。病人如有不同意見。必須記錄在病歷上。

9、所有治療都必須保證病人在無痛或?qū)⑼纯嘟档偷阶畹拖薅认逻M行。

10、規(guī)范詳細地書寫病歷和處方。

11、嚴格檢查督促醫(yī)生助手的規(guī)范服務(wù),保證治療的質(zhì)量。

12、對需要進行治療后隨訪的病人,應(yīng)該在治療后告訴助手,安排跟蹤隨訪。

13、遇到疑難病例和特殊病例,要及時報告科主任,組織會診,制訂治療計劃,按計劃治療,并隨時注意病情的變化。

14、必須仔細閱讀和熟悉有關(guān)設(shè)備器材的說明書內(nèi)容,按說明書使用、保養(yǎng)。

15、在提高服務(wù)效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料。

16、努力學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

17、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他各項工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇3

職位描述:

1.熟練口腔科科室常規(guī)檢查,有相關(guān)健康管理知識,對疑難雜癥有綜合診斷能力;

2.參與醫(yī)療咨詢及診斷工作;

3.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)

2.五年以上醫(yī)院口腔科診斷工作經(jīng)驗,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,中級及以上職稱

3.熟練科室常規(guī)檢查,有相關(guān)健康管理知識,對疑難雜癥有綜合診斷能力;

4.具有親和力,較強服務(wù)意識,高度責(zé)任心,較強溝通能力及學(xué)習(xí)能力。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇4

一、在中心主任(院長)領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)全院的護理管理工作,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科護士長搞好病房的管理工作。

二、圍繞中心宗旨,擬定護理部門的管理目標,制定護理工作計劃,并組織實施,定期進行檢查總結(jié)。

三、負責(zé)組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責(zé)、護理操作常規(guī)、護理質(zhì)量標準,并嚴格督促執(zhí)行,為病人提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。

四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導(dǎo)、檢查。遇有重癥搶救、特護任務(wù)等,負責(zé)人力、物力調(diào)配。

五、負責(zé)擬定全院護理人員培訓(xùn)計劃,定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研及新技術(shù)新項目的推廣,及時總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文。

應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),并積極開展護理新技術(shù)、新項目。

(7)制定護理人員培養(yǎng)目標和培訓(xùn)計劃,開展護理人員在職教育和崗位培訓(xùn)等工作。每年對護理人員進行相應(yīng)的基本理論、基本技能考核。負責(zé)全院護理人員調(diào)配、獎懲,參與晉升、任免等工作。

(8)負責(zé)教學(xué)和科研工作,制訂教學(xué)工作制度和教學(xué)計劃,培養(yǎng)教學(xué)師資隊伍,督促教學(xué)計劃落實。制定護理科研計劃,主持并指導(dǎo)護理人員開展護理科研工作。

(9)加強護理人員職業(yè)道德教育,構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,營造成才的&39;理性環(huán)境,提升護士職業(yè)忠誠度,充分發(fā)揮護士的工作潛能。

(10)經(jīng)常深入科室,收集護理工作改進信息,協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系,協(xié)助各科做好護理管理工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇5

1、按照醫(yī)院會計制度和有關(guān)法規(guī)負責(zé)醫(yī)院經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記賬、算賬、報賬工作。

2、會計崗位工作人員要實行制單、記賬、計算機錄入、復(fù)核各崗位分工協(xié)作,共同做好醫(yī)院會計工作。

3、做好現(xiàn)金、銀行存款日記賬并進行核對,定期與銀行對帳,并做出銀行存款調(diào)節(jié)表。

4、管理好會計檔案,保證會計檔案安全、完整、規(guī)范。

5、經(jīng)常分析醫(yī)院經(jīng)濟情況,向科室負責(zé)人提供醫(yī)院經(jīng)濟活動信息,為醫(yī)院發(fā)展提出管理化建議。

6、完成財務(wù)科長交辦的其他工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇6

1.在護理部主任和急診科科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)急診科護理行政管理及護理業(yè)務(wù)技術(shù)的管理工作。

2.負責(zé)急診科護理人員工作安排,制定病區(qū)護理工作計劃,檢查護理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗,認真做好督促、檢查、記錄和統(tǒng)計工作。

3.督促檢查護理人員,配合醫(yī)師做好及醫(yī)囑執(zhí)行情況,加強急診觀察室的管理,做好各種護理資料的記錄和交接班工作。

4.督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,對成批和重大搶救患者要親自參加并組織護理人員進行搶救,嚴防差錯事故的發(fā)生。

5.定期參加科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

6.加強對護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,提高急診搶救的技術(shù)水平。

7.督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作,按定量、定點、定位放置,并經(jīng)常檢查、補充、消毒、更換。

8.負責(zé)搶救器材和被服、用品的計劃、請領(lǐng)和報銷工作。

9.督促醫(yī)、護、工做好隔離消毒工作,防止交叉感染,保持診室內(nèi)外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環(huán)境。

10.負責(zé)護士、進修護士的實習(xí)安排,檢查護士的帶教工作。

11.定期召開休養(yǎng)員座談會,組織安排健康教育宣傳工作,聽取患者對醫(yī)療護理及膳食等方面的意見,不斷改進病區(qū)管理工作。

12.按時按月完成護士長檢查考核本、差錯登記本、輸液及輸血反應(yīng)登記本的記錄工作,按時上交護士長月報表。

13.定期向護理部匯報工作。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇7

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管醫(yī)師、主辦指導(dǎo)下,負責(zé)患者的日常治療和處理。

2、貫徹落實臨床住院醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標準,建立起臨床住院醫(yī)師良好的工作網(wǎng)絡(luò)。

3、按時完成檢查診斷、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作,及時查閱各種檢驗、放射報告,及時處理病情變化;經(jīng)主管醫(yī)師同意,做好病員出(轉(zhuǎn))院工作。

4、住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負責(zé),對術(shù)后病員換藥、巡視,積極搶救,向主管醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化,請他科會診時,應(yīng)陪同診視。

5、上級醫(yī)師查房時,應(yīng)做好查房前準備,并負責(zé)匯報患者新的病史、體癥的變化匯報生命體癥,新的實驗室和X線等實驗室檢查資料。

6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護士進行各種重要的檢查和治療,嚴防差錯事故。

7、參加病房的臨床病例討論及會診,參加門診、出診,負責(zé)完成病歷討論記錄和會診記錄。

8、隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫(yī)療護理工作的意見,做好病員的思想工作,檔患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時,立刻向上級醫(yī)師匯報。

9、參加所要求的值班任務(wù),值班時需了解危重患者的病情,及時發(fā)現(xiàn)病情的變化,并及時向上級醫(yī)師匯報或做出相應(yīng)的處理。

10、充分了解患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果,了解患者每日的病情和體征變化,詳細填寫化驗單、會診單等。

11、參加學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)活動,學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進診療經(jīng)驗,開展外科、傳染病新技術(shù)、新療法的科學(xué)研究工作。

12、參加科室教學(xué)計劃的執(zhí)行,負責(zé)住院醫(yī)師職責(zé)范圍內(nèi)的實習(xí)生、見習(xí)生的臨床帶教工作。

13、必須和患者的主管護師有良好的溝通,必須立刻應(yīng)答護師有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。

14、積極參加繼續(xù)教育,學(xué)習(xí)新技術(shù),參與科研。

15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇8

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。

2、根據(jù)醫(yī)院工作要點,制定本科工作計劃,組織實施,并經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員,完成醫(yī)療和護理工作。參加門診、病房、出診、會診等工作,督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的&39;書寫,決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。

4、督促本科人員,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防并及時處理差錯事故。

5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展新技術(shù)、新療法,并及時總結(jié),推廣應(yīng)用。

6、協(xié)助院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核,組織安排臨床教學(xué),提供人員聘任、晉升、獎懲意見。

7、負責(zé)本科人員政治思想工作,教育醫(yī)務(wù)人員加強工作責(zé)任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動紀律,協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。

8、確定醫(yī)師輪換、值班,負責(zé)考勤。

9、積極組織本科人員配合醫(yī)院做好各項中心工作。負責(zé)管理科室財產(chǎn)物品等工作。

10、帶領(lǐng)全科人員完成醫(yī)院下達的各項經(jīng)濟指標和醫(yī)療任務(wù)。按月統(tǒng)計上報醫(yī)院。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇9

職責(zé)描述:

1、協(xié)助公司做臨床試驗。

2、解決臨床試驗中病人的突發(fā)狀況。

3、做病人資料收集、病例分析報告。

任職要求:

1、博士及以上學(xué)歷,有任職醫(yī)院臨床工作1—3年經(jīng)驗;

2、有肝病方面相關(guān)經(jīng)驗或有感染科或者重癥醫(yī)學(xué)科工作經(jīng)驗的醫(yī)生優(yōu)先;

3、有耐心、思維敏捷,做事踏實,具有良好溝通能力和較強的`團隊合作精神!

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇10

1、認真執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī);

2、了解病人的思想和生活情況;

3、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人交辦的其它工作;

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇11

1.為患者進行標本采集及運送。

2.為患者進行相關(guān)輔助檢查(如:心電圖、腦電圖、肌電圖、C13試驗、肺功能檢查、電生理監(jiān)測等)。

3.做好醫(yī)生、護士的診療配合。

4.完成護士長安排的其他工作。

拓展:助理護士工作制度

一、熟悉潔凈手術(shù)部工作制度,認真履行崗位職責(zé),遵守勞動紀律

1.按時上下班,不脫崗、不竄崗、不圍坐、不閑聊做私活

2.有事須向護士長請假,工作安排妥當(dāng)后方可離開,不可代請假、不可電話請假。

3.上班期間不帶小孩和熟人進入手術(shù)室。

二、儀表儀容要求

進入手術(shù)室必須更換手術(shù)室所備衣、褲、帽、口罩等,戴帽必須遮住頭發(fā),戴口罩口鼻不得外露;外出接送患者應(yīng)穿外出衣、換外出鞋。

三、素質(zhì)要求

1.對病人態(tài)度和藹,不訓(xùn)斥.刁難.恥笑.不談?wù)摬∪说碾[私,對病人一視同仁。

2.有問題及時與護士長.專業(yè)護士取得聯(lián)系。

3.工作主動,待人禮貌,做到“四輕”。

4.不接收病人的任何饋贈,不承擔(dān)病人貴重物品的保管,不私自取用病人的物品。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇12

1.負責(zé)醫(yī)務(wù)室設(shè)備與藥品的日常管理;

2.為客戶提供基礎(chǔ)醫(yī)療咨詢及服務(wù)后回訪;

3.負責(zé)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)工作的協(xié)助、協(xié)調(diào)與實施;

4.負責(zé)醫(yī)務(wù)室工作規(guī)章制度的制定、落實及履行。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇13

1、在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)中心護理管理,積極推行先進的護理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規(guī)劃及工作計劃,組織實施,并定期總結(jié)匯報。

2、對單位護士人員進行合理的分配和使用。負責(zé)單位內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向主任提出對各級護理人員“升、調(diào)、獎、懲”的意見,參加研究各科護士長的聘任,負責(zé)審定、推薦和參與護理專業(yè)職稱的評定。

3、根據(jù)護理工作情況組織制定和完善中心護理常規(guī)、護理管理的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和質(zhì)量標準。

4、負責(zé)擬定各級護理人員培養(yǎng)規(guī)劃及培訓(xùn)計劃,并組織實施,重點加強護理管理人員梯隊建設(shè)和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓(xùn)。

5、運用現(xiàn)代管理理論進行護理質(zhì)量管理,指導(dǎo)和評估護理工作。質(zhì)量評價的重點放在對病人的護理效果上。

6、對重大搶救的護理工作進行現(xiàn)場組織和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善病員入院須知條款,做好病號醫(yī)療、貴重藥品使用知情權(quán)等方面的管理工作。

7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時組織研究處理。

8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。

9、定期組織召開中心護士長會議,反饋信息,分析、總結(jié)護理工作,不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。

10、負責(zé)指導(dǎo)與考核單位護士長的工作。

11、組織領(lǐng)導(dǎo)護理科研及護理新技術(shù)的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進護理專業(yè)的發(fā)展。

12、密切與各科室、各部門聯(lián)系,加強溝通、協(xié)調(diào)和配合。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇14

崗位職責(zé)

1、負責(zé)配合醫(yī)師進行四手操作。

2、負責(zé)準備材料與器械。

3、負責(zé)與病人的`溝通解釋。

4、配合護理部組長完成其他工作任務(wù)等

任職資格

1、醫(yī)學(xué)護理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、工作認真積極努力;

3、有較強的溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神;

4、能夠承受一定壓力;

5、有護士執(zhí)業(yè)資格證書;

6、有良好的服務(wù)意識,有禮貌懂微笑。

醫(yī)院崗位職責(zé)大全最新篇15

職責(zé)描述:

職責(zé)描述

崗位職責(zé):

1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開拓所屬區(qū)域的旅行社客戶市場,發(fā)展新老客戶;

2、業(yè)務(wù)熟悉,報價準確、快速;承諾的事必須在期限時間內(nèi)答復(fù)。按照客戶需求提供線路和安排;

3、按季節(jié)及時掌握各條線路的成本及報價,確保對外報價的可靠性、可行性及準確性。旺季、黃金周對機票等要有預(yù)見性;

4、主動收集旅游市場信息和同行相關(guān)信息,取長補短,以提高產(chǎn)品的競爭能力。與合作商之間業(yè)務(wù)要及時確認,各種確認單單據(jù)妥善保管,如果涉及應(yīng)收應(yīng)付款,應(yīng)按照公司財務(wù)制度嚴格執(zhí)行;

5、積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。

6、掌握與客戶談判技巧;具有較強的專業(yè)性、自主性、靈活性;

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職位一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、品貌端正、個性穩(wěn)重、熱愛旅游事業(yè);

3、工作細致、有責(zé)任心、有耐心、能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞,有良好的團隊合作精神;

4、具有親和力和良好的溝通技巧,普通話標準,談吐禮貌;

5、能熟練操作計算機和熟練使用word/excel等電腦辦公軟件。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

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