醫(yī)院崗位人員職責大全
明確的職責分工對于企業(yè)的發(fā)展和壯大至關重要。接下來給大家分享醫(yī)院崗位人員職責大全，希望對大家寫醫(yī)院崗位人員職責大全有所幫助。
醫(yī)院崗位人員職責大全篇1
1、在信息主任的領導下，負責編報上級規(guī)定的報表和提供本院領導及醫(yī)療、教學、科研需要的統(tǒng)計資料。統(tǒng)計資料書寫完畢后必須核對準確、完整、并加以必要的說明，按期上報。
2、每天深入門診、病房及有關各科室收集工作日志，分別整理、核對、進行登記。
3、每月將門診、病房及各醫(yī)技科室登記好的原始資料，分別進行統(tǒng)計，按月、季、半年、年度等分別對比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計工作。
4、做好日報、月報工作，每月終負責向院領導及相關部門報送月報表，分別進行登記。
5、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計工作，給予必要的幫助。
6、努力鉆研業(yè)務，不斷提高統(tǒng)計水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計資料。
醫(yī)院崗位人員職責大全篇2
1、遵守國家政府政策法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度；
2、愛護公司財物，保障物資安全；杜絕各類事故，保證自身安全。經(jīng)常檢查消防器材，保持消防器材經(jīng)常處于完好狀態(tài)；
3、協(xié)助倉庫管理員編制材料采購計劃，采購退貨，做到不缺貨、不庫存積壓。
4、必須熟悉各種材料的材質、規(guī)格及貨架位置，能夠迅速發(fā)貨，并知道一部分材料的用途
5、辦公區(qū)域辦公用具的送修與購買。
6、全力配合倉庫管理員進行材料管理，協(xié)助入庫，材料上貨架。
7、負責提貨，發(fā)貨收貨、以及退貨返廠。在外出期間必須調配好時間，不與發(fā)貨時間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進行合理安排。其中發(fā)貨和退貨要及時跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什么原因，及時給予處理。
8、協(xié)助倉庫管理員合理利用存儲空間，材料分門別類，陳列整齊，做到過目見數(shù)，通道順暢；倉庫地面、墻面、門窗干凈整潔，材料架和材料表面無塵垢。
9、工作態(tài)度端正，待人和氣，處事方法得當，樹立公司良好的對（內）外形象，同時保證公司的利益與名譽不受到侵害；
10、加強學習，定期參加部門培訓，不斷提升自身的業(yè)務水平；
11、完成上級安排的其他工作。
醫(yī)院崗位人員職責大全篇3
1、根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》、《醫(yī)院感染管理辦法》等法律、法規(guī)、規(guī)章，擬定本單位預防和控制醫(yī)院感染制度、醫(yī)院感染暴發(fā)事件應急預案等，經(jīng)醫(yī)院感染管理委員會批準后實施。組織、協(xié)調各科室開展醫(yī)院感染控制工作，檢查相關制度的落實情況，提出整改措施。
2、負責醫(yī)院感染病例、消毒滅菌效果及重點部門的環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，分析、反饋存在問題，提出控制措施并指導實施。及時向醫(yī)院領導和醫(yī)院感染管理委員會報告醫(yī)院感染控制的最新動態(tài)，定期向全院通報。對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行調查分析，提出控制措施并組織實施。
3、負責開展全院綜合性監(jiān)測。連續(xù)不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫(yī)務人員進行醫(yī)院感染及其有關危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對存在問題提出控制措施并指導實施。
4、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術操作、醫(yī)療廢物管理、手衛(wèi)生規(guī)范等執(zhí)行情況進行指導和監(jiān)督。
5、負責組織醫(yī)院從業(yè)人員開展預防和控制醫(yī)院感染相關知識、技能的培訓，指導、監(jiān)督醫(yī)院從業(yè)人員開展職業(yè)衛(wèi)生安全防護。
6、負責組織并協(xié)調藥事、質控、醫(yī)務等相關科室，聯(lián)合開展抗菌藥物臨床合理應用的指導、監(jiān)督和干預工作。
7、負責開展耐藥性監(jiān)測。督促并配合臨床微生物實驗室定期發(fā)布醫(yī)院感染病原體及耐藥信息，為臨床合理應用抗菌藥物提供科學依據(jù)。
8、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關證明進行審核，并對其儲存、使用及用后處理進行監(jiān)督檢查。
9、根據(jù)預防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學要求，參與本單位的建筑設計、重點科室建設的基本標準、基本設施和工作流程的衛(wèi)生學評價工作，對其是否符合醫(yī)院感染控制要求提出意見。
10、開展醫(yī)院感染管理的專題研究或科研工作。
11、開展與醫(yī)院感染管理相關的其它工作。
醫(yī)院崗位人員職責大全篇4
１、按時按規(guī)定上崗，不遲到，不早退，嚴格執(zhí)行交接班制度，確保辦公大樓24時有人值班。
２、在崗人員應掛牌、著制服上崗，使用文明用語，對進出辦公大樓的外來人員進行詢查登記，非辦事人員和閑雜人員未經(jīng)批準不得放其進入辦公大樓。
３、加強對大院、大樓巡回檢查、監(jiān)控，下班后必須巡查一次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告，并采取相應的措施。
４、每天早上按時升國旗，上班前十分鐘開始立崗，立崗動作要規(guī)范。
５、星期天、節(jié)假日必須值班，熟悉機關進出人員情況和車輛牌號，熟記各部門電話號碼和辦公地點。６、認真搞好機關大院、車棚、地下停車場及值班室內衛(wèi)生，做到室外地面無雜物，室內窗明幾凈，物品排放整齊，符合創(chuàng)建衛(wèi)生要求。
７、認真做好報刊分發(fā)工作，出現(xiàn)報紙缺少，及時與郵政局取得聯(lián)系，確保報紙準確無誤地分發(fā)至各部門、各科室。
８、維護機關大院各類車輛停放的秩序，保證機關大院內車輛停放整齊有序，道路暢通，環(huán)境整潔。９、保安人員要愛護公物，對值班室的公物要進行登記造冊，及時做好交接記錄，損壞公物按價賠償。
醫(yī)院崗位人員職責大全篇5
一、具體負責完成醫(yī)院的內部審計日常工作。
二、熟悉和掌握財經(jīng)審計法規(guī)，嚴格按《內部審計工作條例》、《衛(wèi)生事業(yè)內部審計條例》和有關規(guī)定辦事。
三、經(jīng)常檢查、了解和分析、掌握各部門執(zhí)行財經(jīng)制度和有關規(guī)定的情況，監(jiān)督各有關部門嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。
四、按照有關規(guī)定負責擬定編制年度和階段審計工作計劃、實施方案和意見，并具體貫徹實施。
五、對醫(yī)院資金、財產(chǎn)安全、完整，財務收支情況以及各項內部控制制度的健全，進行有效的監(jiān)督檢查。
六、重點開展對物質購買及其經(jīng)濟合同的事前審計監(jiān)督和對基建工程的事前、事中、事后的審計監(jiān)督。
七、負責對審計資料的收集、歸納、整理，并寫出審計報告，建立審計檔案，案結后及時移交綜合檔案室。
八、在審計項目實施過程中，不得濫用職權，營私舞弊，損公肥私，損人利己。
九、認真學習政策、法規(guī)和審計、財會知識，忠于職守，堅持原則，客觀公正，廉潔奉公，嚴守紀律，嚴守秘密。
十、對科長及分管院領導負責并報告工作。
醫(yī)院崗位人員職責大全篇6
職責描述：
1、負責公司及下屬醫(yī)院/子公司運營統(tǒng)籌及分析工作，負責定期組織公司內運營管理專項會議、負責年度、季度、月度運營情況審核、執(zhí)行分析、監(jiān)控，并月度出具包括集團、醫(yī)院、科室層面業(yè)務分析報告供各級管理團隊運營參考；
2、負責公司總部職能部門、子公司、成員醫(yī)院年度績效考核工作，包括績效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點工作跟進、年度績效考核工作開展等，確保各級考核目標的實現(xiàn)；
3、統(tǒng)籌負責集團及下屬醫(yī)院/單位專項運營管理工作，包括開展醫(yī)院運營專項項目、醫(yī)院內部績效考核管理統(tǒng)籌、醫(yī)保管理分析、DRGs分析等；
4、統(tǒng)籌負責公司內的資源協(xié)調、共享，為成員單位提供運營支持和指導；
5、完成管理層交辦的其他運營管理專項工作；
6、為下屬醫(yī)院/子公司培養(yǎng)、儲備并輸出運營管理/財務管理崗位人才。
任職要求：
1、有不少于3年的醫(yī)療機構運營管理實踐經(jīng)驗或醫(yī)療行業(yè)管理咨詢經(jīng)驗，了解醫(yī)院運營管理體系和管理方法；
2、能夠深入理解國家醫(yī)改政策動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，并能夠結合國家政策導向有針對性的調整、設計醫(yī)院運營管理體系；
3、有數(shù)字敏感性，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；具有較強的邏輯思維能力和組織能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；
4、具有團隊合作意識和較強的溝通能力；
5、能夠熟練應用RBRVS、DRGs等醫(yī)院管理工具者優(yōu)先。
醫(yī)院崗位人員職責大全篇7
1.按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊，及時送交銀行按時發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會計檔案管理要求妥善保管。
2.根據(jù)經(jīng)管辦提供的績效工資核算表，與各核算科室上報的獎金分配表進行核對無誤后，編制績效工資發(fā)放清冊，及時送交銀行按時發(fā)放。
3.正確劃分工資及代扣款項的明細項目，提供詳盡的工資分配明細資料。
4.按國家有關規(guī)定，正確計算并代扣代繳職工個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、工會費等款項。
醫(yī)院崗位人員職責大全篇8
__三級醫(yī)院醫(yī)務科科長形狀記憶上海形狀記憶合金材料有限公司，上海形狀，形狀記憶，形狀記憶職責描述:
1、在業(yè)務院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療質量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業(yè)務工作計劃，經(jīng)業(yè)務院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業(yè)務、新技術。督促各級各類醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。
4、負責組織調查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、業(yè)務副院長提出處理意見和改進措施。
5、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務活動(包括全院性病例討論)及專題培訓等。
6、負責擬定醫(yī)務人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準后組織實施，并定期檢查和總結。負責全院醫(yī)師的業(yè)務知識及技能的訓練和考核。
7、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。
8、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務性工作。
9、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務醫(yī)療單位的技術指導。
10、負責承辦有關醫(yī)療業(yè)務工作的來信來訪。協(xié)助有關部門做好對外聯(lián)絡的業(yè)務宣傳工作。
11、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。
12、完成院長交辦的其它工作。
任職要求:
1.臨床醫(yī)學或公共衛(wèi)生管理等相關專業(yè)，本科學歷;
2.十年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗、五年以上三級醫(yī)院醫(yī)務管理經(jīng)驗;
3.具有很強的溝通、管理和協(xié)調能力，富有責任感與進取心;
4.熟悉醫(yī)療行業(yè)相關政策、法律法規(guī);
5.年齡在30-50歲
醫(yī)院崗位人員職責大全篇9
工作概要：
專門負責病區(qū)及醫(yī)護人員的辦公室，為病房提供一個舒適整潔的環(huán)境。
工作職責：
1、清潔病房內床、桌、椅、柜、燈、設備帶及門、窗、墻、地。
2、做好“二盆一鏡”(洗臉盆、坐便盆和鏡子)的清潔衛(wèi)生。
3、保持病區(qū)走廊、門、窗、墻面、地面、扶攔及樓梯、電梯門和示意牌等潔凈。
4、保持護士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周邊環(huán)境的整潔。
5、負責醫(yī)生辦公室、值班室、換藥室和治療室的門窗、桌椅和墻面、地面和衛(wèi)生間的清潔。
6、拖把做好紅、黃、藍、白標記，分開操作(紅色拖衛(wèi)生間、黃色拖走廊治療室、藍色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7、擦床抹布一床一布，按抹布標記進行操作，完畢后一床一巾用消毒亮劑浸泡30分鐘，撈起晾干。
8、每日晨病房飲用水的供應。
9、對開水間、污物間及垃圾桶進行清潔、消毒。
10、為醫(yī)護人員衣物清點外送清點領用，被服清洗外送清點并歸放整齊，建立被服和工作服登記本，每日清點。
醫(yī)院崗位人員職責大全篇10
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排，配合科主任、科室秘書，完成科室醫(yī)療工作。
2、完成采血、動脈硬化、中醫(yī)經(jīng)絡檢查；
3、員工考勤及每月排班，檢查護理組各崗位工作執(zhí)行進度，根據(jù)考核細則進行考評；
4、檢查各診斷室、操作間、干保室的衛(wèi)生、院感、器具是否符合規(guī)范；及時補充各崗位（采血、婦科等）物資。
5、完成目前與體檢中心合作的平臺等客戶預約工作；根據(jù)護理崗位1做出的團檢合算與團檢單位對賬，并根據(jù)團檢單位對賬的確認表出具收費發(fā)票，跟進體檢費到賬時間并做好登記。及時完成第三方結算（包括第三方協(xié)議簽訂，第三方準備的所有手續(xù)并及時完成報賬流程）
6、團檢接待：通知各輔助檢查科室團檢時間，落實團檢設備耗材，落實團檢當日各崗位醫(yī)生并公示在前臺；落實團檢當日早餐配送，合理計算團檢當日早餐數(shù)量，做到不浪費。
7、體檢協(xié)議的擬定審簽，網(wǎng)絡平臺公司的合同續(xù)簽；
8、協(xié)助科秘書指導各個崗位根據(jù)科室綜合目標考核要求完成相關內容。
9、保管好干保室物資，及時更新，每月核對記錄，做好干保室使用登記。
10、根據(jù)各崗位工作職責每一條制定打分細則，統(tǒng)計各崗位每月工作量。
11、將團檢客戶的報告平均分配到總檢醫(yī)師，并做好時間記錄；將總審結束后的報告平均分配到總檢醫(yī)師進行電話回訪，并核查醫(yī)師登記情況。（醫(yī)師每日完成總檢報告量為40份含個檢及團檢，不含入職體檢，超過數(shù)量分配到外檢醫(yī)師）。
醫(yī)院崗位人員職責大全篇11
工作職責
1、熟悉和了解醫(yī)療服務行業(yè)的行為規(guī)范和牙科各專業(yè)的四手配合等業(yè)務，熟練掌握口腔門診常規(guī)醫(yī)療的業(yè)務的護理配合工作。須在護士中起表率帶頭作用。
2、檢查護士的日常工作，妥善安排護士工作，保證醫(yī)生有助手配合。
3、及時了解臨床器材使用情況，并作好預購工作，保證診室不會因缺乏充足的器材供應而影響臨床診治。
4、負責督促設備的定期保養(yǎng)維修，及時發(fā)現(xiàn)故障，解決存在的問題，保證診所各設備的正常運行。
5、負責督促檢查器械有效的清洗消毒。
6、負責診所急救器材和藥品的保管，保證臨床搶救工作的需求。
7、按照規(guī)定計劃、購買、領用臨床器械、材料和藥品。每月五日前將本月的預算表、上月的購置表和領用表交科主任。
8、每月月底檢查庫存材料藥品的有效期，對需要報廢者應交出申請報告，由科主任審核。
9、發(fā)出耐用器械損壞丟失應及時報告和提出初步處理意見，提交科主任審核。
10、負責安排衛(wèi)生員的工作，保證中心的清潔衛(wèi)生和整齊有序。
11、負責中心員工的考勤，保證臨床服務不受出勤安排的影響。
任職要求：
1、熱愛護士職業(yè)工作內容，為人和諧，護士滿意度不低于95%，
2、熟練掌握護理技術，各種登記，按要求準時完成登記，原始記錄資料準確，記錄完成。
3、服從管理分配，積極負責醫(yī)生和護士長的工作。
醫(yī)院崗位人員職責大全篇12
１、在營養(yǎng)室（部）主任領導和主管技師的指導下，負責管理營養(yǎng)室（部）的行政事務，和炊、配人員的`政治思想教育工作。
２、協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術人員抓好采購員的工作，如計劃購買主副食的數(shù)量、品種等。
３、協(xié)助室（部）主任和營養(yǎng)技術人員檢查財務開支情況，做好經(jīng)濟核算，做到賬目清楚，收支平衡。
４、深入科室，聽取病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質量，積極主動配合臨床醫(yī)療工作。
５、檢查督促食堂規(guī)章制度和炊、配人員職責的執(zhí)行，進行考勤考績工作。
６、搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生以及個人衛(wèi)生等工作。
７、負責病員食堂的安全保衛(wèi)工作。
醫(yī)院崗位人員職責大全篇13
職責：
負責受檢客人的臨床體檢項目的檢查，包括動脈硬化檢查、骨密度、內科、外科、五官科等檢查項目。
按照客人體檢項目的要求，認真詢問病史，并按各科體檢程序進行檢查，確保體檢項目無遺漏。對受檢人員提出的問題，要做好咨詢解答工作。
負責體檢表相關檢查欄目的內容填寫，體檢中遇到特殊情況時要及時報告上級領導。
嚴格按照體檢的技術指標和操作規(guī)范，確保體檢質量和檢查結果的準確性，做到不漏檢、不誤檢。
具備高尚的職業(yè)道德，熱情接待體檢人員，態(tài)度和藹、文明用語、關心體貼受檢者，要注意保護受檢人員的隱私。
醫(yī)院崗位人員職責大全篇14
一、在科主任的領導和護理部主任的指導下，負責本科各項護理工作；
二、制定本科護理理念和護理工作計劃，指導各級護理人員完成工作目標和任務；
三、根據(jù)病人病情、護理工作量、護理人力，科學合理安排班次；
四、指導和評價護士按護理程序對本科病人實施護理情況；五、檢查和評價新入、住院、出院、特殊檢查、手術前后等重點病人護理計劃落實情況；
六、參加重危、特護、一級護理病人的床旁交接班，指導護士制定護理方案；
七、組織護理查房，參加科主任查房；
八、組織護理業(yè)務學習及考核，培養(yǎng)護理人員熟練運用護理程序實施整體護理的能力，安排護理人員參加繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓；
九、做好上下級、醫(yī)護間協(xié)調工作,及時與相關人員交流病人需求及護理評估信息；
十、根據(jù)科室人力、物力、財力，統(tǒng)籌安排各項資源及病區(qū)管理，使其發(fā)揮最大效能，以滿足傷病員的需要；
十一、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見；
十二、科學安排實習護士整體護理臨床教學工作。
醫(yī)院崗位人員職責大全篇15
1、在分管院長領導下，負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡管理，負責醫(yī)院內外有關信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領導和管理工作。
2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務目標的信息化建設質量和方案。
3、及時、準確向上級主管部門和院領導班子提供各種報表，收集、整理、分析和反饋有關醫(yī)療質量和費用，績效的信息，為領導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況。
4、領導所屬人員的.政治學習，組織好業(yè)務學習。
5、制定科室年度工作計劃，做好年度工作總結。
6、按照國家規(guī)定，做好信息方面的---。
7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。