關(guān)于文員崗位職責(zé)大全

關(guān)于文員崗位職責(zé)大全【13篇】

崗位職責(zé)也為績效評估提供了明確的標(biāo)準(zhǔn)，能夠評估員工對職責(zé)的履行和工作成果的貢獻(xiàn)。今天小編在這給大家整理了一些關(guān)于文員崗位職責(zé)大全，就讓我們一起來看看吧！

關(guān)于文員崗位職責(zé)大全精選篇1

1、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、錄用、離職等手續(xù)。

2、負(fù)責(zé)管理員工的勞動(dòng)合同和人事檔案，人事政策的咨詢。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及現(xiàn)場招聘與面試，

4、負(fù)責(zé)公司員工薪資、福利、考勤核算。

5、起草公司各種文件、會(huì)議紀(jì)要、通知、指示等各種文字資料。

關(guān)于文員崗位職責(zé)大全精選篇2

1、辦公室文員在辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)守公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)，負(fù)責(zé)來訪接待、收發(fā)文件資料、考勤登記、接聽電話和記錄以及辦公室的清潔衛(wèi)生等工作。

2、負(fù)責(zé)公司各種文件資料的編號(hào)、登記、整理、歸類、打印、復(fù)印、裝訂、發(fā)放、歸檔和保管工作，填制各種報(bào)表和表格，保守公司的商業(yè)秘密。

3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備，會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)，會(huì)議記錄和文件資料的整理工作，傳達(dá)公司的工作計(jì)劃和會(huì)議決定，督促檢查會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。

4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)管理公司工作人員的人事檔案，建立、完善公司工作人員人事檔案管理制度，做好人事檔案資料的收集、整理、統(tǒng)計(jì)和保管工作，對公司人事檔案資料的安全負(fù)責(zé)。

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好人員招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的招聘流程，根據(jù)公司的人事管理制度辦理新進(jìn)員工的入職手續(xù)和離職人員的解聘手續(xù)。

6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司工作人員的定期培訓(xùn)和考核工作，準(zhǔn)備培訓(xùn)和考核資料，完成統(tǒng)計(jì)、整理和發(fā)布工作，將考評結(jié)果記錄歸檔。

7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍和公共環(huán)境的檢查工作，督促檢查公司規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案。

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

關(guān)于文員崗位職責(zé)大全精選篇3

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司日常宣傳、策劃設(shè)計(jì)制作。

2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其他圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。

3、做好檔案管理，對文件分類管理、歸檔、裝訂成冊。

4、按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對其負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作及物品出入庫的登記。

6、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用支出、流水帳登記。

7、入離職手續(xù)辦理、員工人事檔案的管理。

8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作積極主動(dòng)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷

2、能夠熟練操作辦公軟件。

3、有良好的溝通能力與語音表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力。

4、有平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

關(guān)于文員崗位職責(zé)大全精選篇4

職責(zé)

1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬；

2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金；

3、每日負(fù)責(zé)盤清庫存現(xiàn)金，核對現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券安全；

4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒；

5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員；

6、負(fù)責(zé)代理記賬單位出納工作；

7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。

任職資格

1、財(cái)務(wù)類?？埔陨蠈W(xué)歷；

2、會(huì)計(jì)資格從業(yè)證優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、有安全意識(shí)，掌握基本的法律法規(guī)等知識(shí)，了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，能夠使用計(jì)算機(jī)和辦公軟件。

關(guān)于文員崗位職責(zé)大全精選篇5

1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司全面的UI管理及應(yīng)用，對各個(gè)標(biāo)識(shí)/標(biāo)志、形象廣告、宣傳品、宣傳單、海報(bào)、噴繪、條幅、展架等方面的.設(shè)計(jì)與制作;

2、 負(fù)責(zé)企業(yè)刊物及畫冊的版面設(shè)計(jì)、排版制作;

3、 負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站美化工作;

4、 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力，能獨(dú)立快速完成高品質(zhì)設(shè)計(jì)，對色彩的把握獨(dú)到;

5、 熟悉后期制作、印刷流程及基本知識(shí)，能獨(dú)立完成相關(guān)工作

關(guān)于文員崗位職責(zé)大全精選篇6

1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。

2、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

3、行政相關(guān)日常事務(wù)工作，包括協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門管理及團(tuán)隊(duì)融合;配合團(tuán)隊(duì)做好接待安排及支持;擔(dān)任部門內(nèi)各項(xiàng)行政工作接 口人，包括行政、資產(chǎn)、費(fèi)用、合同、文檔、資料管理等;

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理相關(guān)事務(wù)，優(yōu)化工作流程;協(xié)助制定并實(shí)施部門的管理規(guī)章制度及各項(xiàng)流程。

5、負(fù)責(zé)組織活動(dòng)和文化落地，活躍部門組織氛圍;

6、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存

7、負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)

8、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)

9、執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工打卡

10、對工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)意見

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作

關(guān)于文員崗位職責(zé)大全精選篇7

入職要求：

1、協(xié)助部門完成工作計(jì)劃的收集、編寫、匯總、發(fā)布和跟進(jìn)；

2、設(shè)備部點(diǎn)檢、保養(yǎng)、備品備件計(jì)劃的制定和實(shí)施；

3、完成設(shè)備部文件的`管理；

4、完成設(shè)備部部門人員管理，含考勤、績效及其他指標(biāo)的簡歷和考核；

5、完成部門物資的管理并建立相關(guān)的指標(biāo)建立和考核。

任職資格：

1、醫(yī)藥、文職、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)醫(yī)藥設(shè)備管理有優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

3、責(zé)任心強(qiáng)，職業(yè)素質(zhì)好；

4、熟練運(yùn)用基本辦公軟件。

關(guān)于文員崗位職責(zé)大全精選篇8

行政前臺(tái)文員 北京平和創(chuàng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 北京平和創(chuàng)業(yè)科技發(fā)展有限公司,北京平和創(chuàng)業(yè)科技發(fā)展有限公司 崗位職責(zé):

1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;

2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員;

3、監(jiān)督員工每日考勤情況;

4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;

5、不定時(shí)檢查用品庫存,及時(shí)做好后勤保障工作;

6、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況,考勤資料存檔;

7、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗;

8、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ);

9、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)后整理工作;

10、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;

11、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

2、了解前臺(tái)工作流程,了解使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備;

3、熟練使用相關(guān)辦公軟件;

4、工作仔細(xì)認(rèn)真、應(yīng)變能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

關(guān)于文員崗位職責(zé)大全精選篇9

一、采購文員工作內(nèi)容

1、編寫采購合同等文件，單價(jià)對比，報(bào)價(jià)單輸入系統(tǒng)。

2、編制采購部門的周報(bào)表或月報(bào)表

3、收集、整理與統(tǒng)計(jì)各種采購單據(jù)與報(bào)表

4、采購品質(zhì)記錄的`保管與維護(hù)

5、采購事務(wù)的傳達(dá)

6、整理供應(yīng)商資料，包括供應(yīng)商的報(bào)價(jià)情況、產(chǎn)品種類等

7、協(xié)助采購員完成價(jià)格談判等工作

8、管理日常采購文件，記錄采購進(jìn)度

二、采購文員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)登記請購單、驗(yàn)收單

2、負(fù)責(zé)登記訂購單與合約

3、負(fù)責(zé)記錄和監(jiān)督交貨

4、負(fù)責(zé)安排與接待來訪客人

5、負(fù)責(zé)申請與報(bào)支采購費(fèi)用

6、負(fù)責(zé)申請進(jìn)出口文件

7、負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理

關(guān)于文員崗位職責(zé)大全精選篇10

1、有權(quán)提醒采購員遵守日常規(guī)范

2、有權(quán)監(jiān)督采購員的工作進(jìn)度

3、有權(quán)安排上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)日程

4、有權(quán)聯(lián)系并接待供應(yīng)商

關(guān)于文員崗位職責(zé)大全精選篇11

一、接聽電話

1．在聽到電話三聲響前拿起電話。

2．接聽電話必須使用禮貌用語——“您好！__！”（外線）或“您好！前臺(tái)！”（內(nèi)線），不可使用“喂！干什么？找誰？”等非專業(yè)用語。

3．非推銷來話，不可先掛機(jī)，必須等對方掛機(jī)后方可收線，如特殊電話可婉轉(zhuǎn)崔促。

4．接到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)電話指令后，應(yīng)盡快處理相關(guān)事項(xiàng)，如有無法執(zhí)行情況，應(yīng)立即電話相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者，免耽誤領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)程。

二、接待客人

1．有客人來時(shí)，應(yīng)面帶微笑，起立問候并做好指引工作。

2．如有來訪不詳情況，可與行政部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，不可私自處理，更不得怠慢來賓。

3．公司高層領(lǐng)導(dǎo)或客人會(huì)議時(shí)應(yīng)及時(shí)送茶水。

4．會(huì)議室的`整理及會(huì)前安排。

三、車輛安排

1．根據(jù)行政部領(lǐng)導(dǎo)批示安排車輛。

2．根據(jù)各部門的申請單，按重要性合理安排車輛并要求司機(jī)做好相關(guān)記錄資料。

3．安排過程中如有車輛使用周轉(zhuǎn)有問題時(shí)，應(yīng)立即知會(huì)申請部門和行政部領(lǐng)導(dǎo)，以妥善安排，不可擅做主張?jiān)斐刹槐匾膿p失。

四、文件資料收發(fā)

1．有快件或郵件到，第一時(shí)間通知收件，獲收件人同意后方可代為收件，但須填寫《信件收發(fā)登記表》。

2．周末快遞與郵件，先代為簽收并做好記錄，周一正常上班后第一時(shí)間通知收件人收件，并簽名確認(rèn)，以免錯(cuò)發(fā)。

3．內(nèi)部文件資料，根據(jù)需要分類送交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批、審核后再電話話通知返回相關(guān)部門，單據(jù)不可隨意擺放，應(yīng)謹(jǐn)慎保管，以免丟失或泄露機(jī)密。

五、前臺(tái)整理及下班后值班

1．保持前臺(tái)大廳及周邊整潔、衛(wèi)生，符合“5s”標(biāo)準(zhǔn)。

2．下班后關(guān)好寫字樓一樓設(shè)備（如復(fù)印機(jī)）電源及門窗等，以免造成不必要的損失。

3．下班后，不允許閑雜人等逗留寫字樓，如有可疑可隨時(shí)通知保安或與行政部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系及時(shí)處理。

4．下班前應(yīng)做好移交工作，特別是周日應(yīng)與保安交待后方可離開，不可私自下班。

六、上班時(shí)間調(diào)整一直以來，前臺(tái)工作時(shí)間為24小時(shí)兩班制，考慮到工廠工作性質(zhì)，上班時(shí)間調(diào)整為：

第一班：6：30~~15：00第二班：15：00~~23：30

關(guān)于文員崗位職責(zé)大全精選篇12

1、負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)中心各種文稿的打印、發(fā)送，負(fù)責(zé)中心文件材料的領(lǐng)取;

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)法規(guī)、政策及中心各項(xiàng)規(guī)章制度;

3、負(fù)責(zé)辦理各類文件的.收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密;

4、負(fù)責(zé)辦公室的日常管理工作，負(fù)責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;

5、負(fù)責(zé)中心會(huì)議的籌備、會(huì)議通知的擬寫、下發(fā)工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄和文材料的整理。

6、負(fù)責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見。提請領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)盡快辦理的有關(guān)工作;

7、負(fù)責(zé)人事、勞資、倉庫管理等工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

關(guān)于文員崗位職責(zé)大全精選篇13

崗位職責(zé)：

1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù);

2、公司日常行政管理的運(yùn)作(包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料;

4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)的安排工作;

5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格

1、高中以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定的行政管理知識(shí);

4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力;

5、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

6、形象氣質(zhì)佳，___優(yōu)先。