最新的后勤人員崗位職責(zé)及內(nèi)容
后勤人員崗位職責(zé)及內(nèi)容很重要，你知道如何來(lái)寫(xiě)嗎? 崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。以下是小編幫大家整理的最新的后勤人員崗位職責(zé)及內(nèi)容，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
最新的后勤人員崗位職責(zé)及內(nèi)容（精選篇1）
1、根據(jù)愛(ài)瑪客保潔/運(yùn)送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項(xiàng)目的環(huán)境保潔或運(yùn)送服務(wù)工作(包括：病人運(yùn)送、標(biāo)本運(yùn)送、消毒品運(yùn)送、物品運(yùn)送、藥品運(yùn)送);
2、起草并監(jiān)控部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)預(yù)算費(fèi)用，合理使用預(yù)算費(fèi)用;
3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門(mén)員工的日常工作，保證工作流暢、安全;
4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;
5、及時(shí)專業(yè)化的解決客戶的問(wèn)題，積極采取有效步驟控制問(wèn)題發(fā)生;
6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通，及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的事件;
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì);
8、管理物料的采購(gòu)和庫(kù)存;
9、完成上級(jí)經(jīng)理安排的其他工作。
最新的后勤人員崗位職責(zé)及內(nèi)容（精選篇2）
1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計(jì)劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計(jì)劃的實(shí)施和檢查;
3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強(qiáng)用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi);
4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)食堂費(fèi)用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問(wèn)公司員工對(duì)就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)的'安全，確保各部門(mén)工作的順利進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí);
8、嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)檢查、驗(yàn)證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛(wèi)有權(quán)扣留，并報(bào)相關(guān)部門(mén)查處;
9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;
10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
最新的后勤人員崗位職責(zé)及內(nèi)容（精選篇3）
1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時(shí)準(zhǔn)確向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門(mén)之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行本部門(mén)職責(zé)。
3、制定本部門(mén)所轄部門(mén)管理制度、并且監(jiān)督實(shí)施檢查、直至完善后，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)、最后落實(shí)、執(zhí)行、形成文件。
4、搞好單位與地方的各種關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
5、深入所轄各部檢查工作，實(shí)行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設(shè)施好壞，盡最大能力節(jié)約開(kāi)支。
6、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，了解和詢問(wèn)員工對(duì)工作、生活及單位福利意見(jiàn)，盡量解決，并以最好的服務(wù)、讓員工放心，安心在本單位工作。
7、落實(shí)安全責(zé)任制，維護(hù)單位內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)單位財(cái)產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)工作順利。
8、建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為內(nèi)容的安保制度，組織落實(shí)、嚴(yán)防發(fā)生案情、險(xiǎn)情。
9、加強(qiáng)所轄各部門(mén)業(yè)務(wù)水平的提高、組織各部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升本單位形象。
10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場(chǎng)地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng)，充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善員工的工作環(huán)境。
最新的后勤人員崗位職責(zé)及內(nèi)容（精選篇4）
1.貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)酒店的管理大綱結(jié)合本部的實(shí)際業(yè)務(wù)，制定內(nèi)部的各項(xiàng)管理制度，報(bào)總經(jīng)理審批后，組織貫徹實(shí)施。
2.主持本部部會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和意圖，聽(tīng)取下級(jí)的工作匯報(bào)，及時(shí)掌握并解決存在的問(wèn)題，定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。
3.加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,利用本部自身的各種條件，面向市場(chǎng)對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，賺取最大利潤(rùn)來(lái)改善員工福利，同時(shí)嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,建立健全本部財(cái)務(wù)記賬、算賬、結(jié)賬、審批等管理制度，定期公布賬目，降低消耗、減少損失浪費(fèi)。
4.負(fù)責(zé)本部全面工作，協(xié)調(diào)好部門(mén)內(nèi)部各單位的關(guān)系及與其他部門(mén)之間的關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，保證本部門(mén)各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)順利開(kāi)展。
5.嚴(yán)格管理，加強(qiáng)巡視檢査，督促各單位各級(jí)管理人員嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，不斷提高各級(jí)管理人員和員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高辦事能力和工作效率。
6.做好本部門(mén)各級(jí)管理人員和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，合理使用人員，將使用、考核、晉升結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員的主動(dòng)性、積極性和首創(chuàng)精神，完成各項(xiàng)任務(wù)。
最新的后勤人員崗位職責(zé)及內(nèi)容（精選篇5）
財(cái)務(wù)后勤崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司日常行政后勤工作。
2、負(fù)責(zé)公司所有資料的整理存檔。
3、負(fù)責(zé)公司日常支出單據(jù)整理,懂得財(cái)務(wù)知識(shí)。
4、做好客戶的接待工作。
5、協(xié)助銷(xiāo)售人員做宣講工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、熟練的辦公軟件操作技能,EXECL需精通會(huì)套用函數(shù)公式。
2、要有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,吃苦耐勞和積極進(jìn)取的工作精神!
3、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先。
4、有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。
最新的后勤人員崗位職責(zé)及內(nèi)容（精選篇6）
綜合管理后勤主管崗位職責(zé)
1、推進(jìn)醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運(yùn)輸?shù)柔t(yī)輔相關(guān)運(yùn)營(yíng)籌備工作;
2、推進(jìn)醫(yī)院后勤信息化平臺(tái)相關(guān)籌備工作;
3、推進(jìn)醫(yī)院后勤開(kāi)業(yè)所需物資、器材的籌備工作;
4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類(lèi)預(yù)案等體系文件;
5、籌備期工程檔案的接收整理;
6、運(yùn)營(yíng)期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運(yùn)輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;
7、協(xié)助做好后勤信息化平臺(tái)建設(shè)及系統(tǒng)維護(hù)工作;
8、運(yùn)營(yíng)期后勤文書(shū)、工程檔案、后勤物資及倉(cāng)庫(kù)管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解醫(yī)院后勤管理模式,有相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;
3、具有良好的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、勤奮、踏實(shí),抗壓能力強(qiáng)。
最新的后勤人員崗位職責(zé)及內(nèi)容（精選篇7）
保險(xiǎn)后勤崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。
2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺(tái)接待,收集賠案資料。
3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理,清理已決未付案件。
4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。
5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求
1.全日制本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,年齡30歲以下。
2.熟練使用office等辦公軟件。
3.良好的學(xué)習(xí)能力,掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
最新的后勤人員崗位職責(zé)及內(nèi)容（精選篇8）
后勤保潔崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整個(gè)校區(qū)區(qū)域日常清潔工作,包括但不限于辦公室、教室、衛(wèi)生間、走廊過(guò)道;
2.保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3.聽(tīng)從分配和安排;
4.住在上海市普陀區(qū)長(zhǎng)壽路附近的優(yōu)先考慮;
任職要求:
1.身體健康,吃苦耐勞,踏實(shí)能干,積極主動(dòng);
2.為人忠誠(chéng),無(wú)不良嗜好;
最新的后勤人員崗位職責(zé)及內(nèi)容（精選篇9）
1、在后勤保障部及主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院被服洗滌，保管、消毒和縫補(bǔ)等工作，按規(guī)定折疊，并按時(shí)下收、下送到病房、門(mén)診。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各類(lèi)被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
3、嚴(yán)格執(zhí)行被服的驗(yàn)收手續(xù)，防止錯(cuò)、漏和丟失，各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛(ài)護(hù)公物，修舊利廢，回收敷料。節(jié)約用水、布、電、肥皂及其它材料等。
5、做好防火、防盜及機(jī)器保養(yǎng)管理工作。
6、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作規(guī)程。每日開(kāi)機(jī)前首先檢查設(shè)備一次，有無(wú)設(shè)備缺陷和障礙物；機(jī)未停穩(wěn)，嚴(yán)禁手拿洗滌物進(jìn)行操作；發(fā)現(xiàn)異常響聲，應(yīng)立即停機(jī)檢查；移動(dòng)物體，應(yīng)注意前后、左右、上下有無(wú)碰撞物。
7、做好洗衣房工作場(chǎng)所和包干區(qū)的清潔衛(wèi)生。