最新研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體內(nèi)容

研發(fā)是組織創(chuàng)新的原動(dòng)力，所以研發(fā)總監(jiān)對(duì)于企業(yè)的重要程度不言而喻，，要對(duì)企業(yè)所在行業(yè)具有深入理解，以下是小編準(zhǔn)備的最新研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體內(nèi)容，歡迎借鑒參考。

最新研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體內(nèi)容篇1

1、 負(fù)責(zé)主持和管理研發(fā)部的工作。

2、 負(fù)責(zé)主持公司新產(chǎn)品立項(xiàng)、審評(píng)、報(bào)批等各階段的工作。

3、 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)行定期總結(jié)，對(duì)階段性成果進(jìn)行分析，同時(shí)給予正確的開發(fā)指導(dǎo)。

4、 負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)各立項(xiàng)項(xiàng)目之間的宏觀調(diào)控。

5、 負(fù)責(zé)技術(shù)部各技術(shù)文件的編制和監(jiān)督技術(shù)文件的整理、歸檔工作。

6、 負(fù)責(zé)組織技術(shù)部對(duì)公司內(nèi)外各方面反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行分析研究，并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施/計(jì)劃等。

7、 負(fù)責(zé)研發(fā)部員工的培養(yǎng)。

最新研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體內(nèi)容篇2

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;

2、負(fù)責(zé)主持制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

4、負(fù)責(zé)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況

5、負(fù)責(zé)主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)等工作;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的評(píng)審;

7、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)部進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;

8、負(fù)責(zé)對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的技術(shù)交流、資質(zhì)認(rèn)證、方案制作及合同談判;

9、負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。

10、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊的分析、設(shè)計(jì)、文檔編寫;

11、負(fù)責(zé)系統(tǒng)/模塊編碼工作

最新研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體內(nèi)容篇3

崗位職責(zé)：

1、熟練查閱國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)專利和文獻(xiàn)資料，能夠撰寫專利或發(fā)表文章;

2、收集行業(yè)研發(fā)信息，跟蹤國(guó)內(nèi)外制劑最新研發(fā)動(dòng)態(tài)，掌握醫(yī)藥領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)及政策法規(guī)，協(xié)助公司制定藥物制劑研發(fā)策略;

3、工資1萬-1萬2，加項(xiàng)目提成;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交給的其他工作。

任職要求：

1、藥學(xué)/藥劑學(xué)專業(yè)，碩士;具有良好的英文基礎(chǔ);參與過專利撰寫;

2、善于檢索國(guó)外數(shù)據(jù)庫(kù);

3、善于學(xué)習(xí)和接受新知識(shí)，條理性比較好;

4、人品正直、直率、敬業(yè)、有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)、工作細(xì)致、積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)高效;

5、身體健康，有一定的耐壓性和吃苦精神，具有良好的心理素質(zhì)、優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

最新研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體內(nèi)容篇4

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃制訂研發(fā)中心部門/個(gè)人目標(biāo)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心各項(xiàng)工作進(jìn)程的過程和結(jié)果檢查，并進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、匯總統(tǒng)計(jì)和上報(bào);

3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文檔、信息資料、產(chǎn)品BOM的整理及歸口管理;

5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心文化建設(shè)，配合公司職能部門完成相關(guān)職能支撐和管理工作;

6、實(shí)施監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)的保密等工作;

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

最新研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體內(nèi)容篇5

1、把握公司的研發(fā)和技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)提供生物方面專業(yè)指導(dǎo)性意見;

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥項(xiàng)目的立項(xiàng)，在領(lǐng)域和靶點(diǎn)選擇、立項(xiàng)依據(jù)和策略方面給出專業(yè)建議;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的研究工作，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題;

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生物學(xué)團(tuán)隊(duì)參與創(chuàng)新藥項(xiàng)目，建立篩選平臺(tái)進(jìn)行化合物的體外生物測(cè)試;

5、參與創(chuàng)新藥項(xiàng)目生物相關(guān)體外、體內(nèi)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)、外包管理和數(shù)據(jù)解讀，并對(duì)創(chuàng)新藥的深入生物學(xué)評(píng)價(jià)方面給出建設(shè)性建議;

6、抗體藥物研發(fā)其它相關(guān)工作。

最新研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體內(nèi)容篇6

1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定以及公司產(chǎn)品線規(guī)劃工作;

2、主持公司新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作，對(duì)新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負(fù)責(zé);

3、熟悉質(zhì)量體系，督導(dǎo)部門按照質(zhì)量體系要求開展工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)部解決生產(chǎn)和客戶問題，保證儀器質(zhì)量;

4、參與產(chǎn)品研發(fā)各階段評(píng)審工作，負(fù)責(zé)組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)制定研發(fā)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化并貫徹產(chǎn)品研發(fā)流程、團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理;

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)開發(fā)工作、建立研發(fā)人才梯隊(duì)、落實(shí)研發(fā)部績(jī)效考核及其他研發(fā)日常管理工作;

最新研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體內(nèi)容篇7

1、負(fù)責(zé)LED芯片相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目的組織管理和實(shí)施;

2、結(jié)合市場(chǎng)需求，開發(fā)LED芯片新產(chǎn)品;

3、現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、可靠性、良率提升改善;

4、研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織管理，部門文件制度優(yōu)化完善，撰寫發(fā)明專利。

最新研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體內(nèi)容篇8

崗位職責(zé)：

1·負(fù)責(zé)華米移動(dòng)端app的架構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理，合理化資源調(diào)配;

2·實(shí)踐移動(dòng)端技術(shù)跨平臺(tái)技術(shù)引進(jìn)，強(qiáng)化代碼質(zhì)量控制;

3·建立明確的團(tuán)隊(duì)考核標(biāo)準(zhǔn)，形成規(guī)范，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有效執(zhí)行;

4·培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體研發(fā)能力和效率;

崗位要求：

1·8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2·豐富全面的技術(shù)能力，對(duì)android/ios客戶端技術(shù)棧了解深入，對(duì)技術(shù)原理有準(zhǔn)確認(rèn)知;

3·對(duì)跨平臺(tái)技術(shù)/新技術(shù)的適用性有清晰認(rèn)識(shí)，對(duì)架構(gòu)適用性有深入見解;

4·具有強(qiáng)烈責(zé)任心，縝密的理性思維，能承擔(dān)較大壓力和挑戰(zhàn)，成就感驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向;

5·有豐富的軟件工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)效率管理經(jīng)驗(yàn);

6·參與過高質(zhì)量開源項(xiàng)目者優(yōu)先;

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1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;

2、管理公司整理核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向，主持制定發(fā)展技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

4、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā);產(chǎn)品改良規(guī)劃工作，并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行;

5、負(fù)現(xiàn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員激勵(lì)、考評(píng)和培訓(xùn);

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù);

最新研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體內(nèi)容篇10

1、負(fù)責(zé)公司整體原料藥CMC項(xiàng)目管理和實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源，管理、推進(jìn)項(xiàng)目藥學(xué)部分(CMC)相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)CMC項(xiàng)目立項(xiàng)，跟蹤，更新和結(jié)項(xiàng)工作;

4、帶領(lǐng)20—50人團(tuán)隊(duì)完成多個(gè)CMC項(xiàng)目的順利實(shí)施，包括項(xiàng)目在原料藥階段的，工藝開發(fā)、工藝轉(zhuǎn)移、放大生產(chǎn)及注冊(cè)申報(bào)方面的工作;

5、審核項(xiàng)目的工藝研發(fā)、產(chǎn)品放大、雜質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)建立和穩(wěn)定性研究等CMC相關(guān)研究?jī)?nèi)容、研究資料的合規(guī)性;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行及團(tuán)隊(duì)管理，包括監(jiān)督各項(xiàng)目進(jìn)展、資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及對(duì)客戶提出的項(xiàng)目要求進(jìn)行可行性評(píng)估等，解決客戶項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的各類問題。

7、負(fù)責(zé)組織接受藥監(jiān)機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)考核和申報(bào)資料評(píng)審工作，負(fù)責(zé)組織與NMPA等相關(guān)審評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通;

8、配合公司各部門完成其它相關(guān)工作。