預(yù)算部門崗位職責(zé)描述10篇

對于預(yù)算部門崗位職責(zé)描述，你會(huì)寫嗎?來看看吧。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?？鄲腊?，下面是小編整理的預(yù)算部門崗位職責(zé)描述，歡迎大家分享。

預(yù)算部門崗位職責(zé)描述【篇1】

崗位職責(zé)：

1、依公司預(yù)算管理方案進(jìn)行預(yù)算編制執(zhí)行及分析考核；

2、編制管理用會(huì)計(jì)報(bào)表，反映企業(yè)真實(shí)的盈利能力；

3、協(xié)助編制公司年度全面財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門費(fèi)用預(yù)算。

4、匯編各部門預(yù)算草案，形成公司的營銷預(yù)算、采購預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等分類預(yù)算。

5、監(jiān)督、管理預(yù)算的執(zhí)行情況，對預(yù)算的各項(xiàng)指標(biāo)和各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行有效地監(jiān)督，根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，查看預(yù)算建議案，及時(shí)向管理層反饋。

任職資格：

1、有全面預(yù)算管控實(shí)施及ERP預(yù)算模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

1、3年以上預(yù)算會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握與預(yù)算管理相關(guān)的財(cái)務(wù)核算方法，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

4、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，知曉財(cái)經(jīng)、稅法政策及相關(guān)制度；

5、工作細(xì)致認(rèn)真，具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力。

預(yù)算部門崗位職責(zé)描述【篇2】

1、組織各項(xiàng)目施工招標(biāo)工作；

2、審核項(xiàng)目各類工程結(jié)算；

3、制訂工程、材料、設(shè)備設(shè)施、服務(wù)類采購標(biāo)底；

4、負(fù)責(zé)對接并監(jiān)督造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)及時(shí)完成項(xiàng)目預(yù)算的編制工作，審核所有變更與簽證；

5、組織檢查、監(jiān)督所簽合同的執(zhí)行情況；

6、組織建立工程成本動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系；分析與檢查成本，向上級領(lǐng)導(dǎo)提出成本考核建議，研究改進(jìn)成本控制的措施；

7、制定部門管理制度及開展部門日常管理。

預(yù)算部門崗位職責(zé)描述【篇3】

一、預(yù)算編制：

1、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門編制預(yù)算。

2、負(fù)責(zé)各部門預(yù)算的匯總整理。

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與匯報(bào)。

4、負(fù)責(zé)在國家宏觀政策、或者客觀情況發(fā)生重大變化，或者在公司進(jìn)行重大戰(zhàn)略調(diào)整的情況下，編制預(yù)算調(diào)整方案。

二、預(yù)算執(zhí)行：

1、負(fù)責(zé)分解落實(shí)公司批準(zhǔn)下達(dá)的正是預(yù)算。

2、負(fù)責(zé)公司所有財(cái)務(wù)收支項(xiàng)目的預(yù)算臺(tái)賬記錄與審核把關(guān)工作。

3、定期收集編報(bào)公司預(yù)算進(jìn)度報(bào)告。

4、監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，并及時(shí)對公司經(jīng)營情況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)偏差，及時(shí)查找原因，提出改進(jìn)意見。

5、預(yù)算執(zhí)行中發(fā)生預(yù)算調(diào)整的客觀情況時(shí)，及時(shí)提出預(yù)算調(diào)整的建議。

6、定期考核與評價(jià)預(yù)算執(zhí)行情況，并將考核情況及時(shí)通報(bào)績效考核部門。

預(yù)算部門崗位職責(zé)描述【篇4】

崗位職責(zé)：

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。

4、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作。

5、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

6、工程決算后，要將決算單送審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。

7、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。

8、協(xié)助預(yù)算部經(jīng)理參與建設(shè)項(xiàng)目全過程成本管理。

預(yù)算部門崗位職責(zé)描述【篇5】

職責(zé)描述：

1、制訂并執(zhí)行本部門合約、預(yù)算、招投標(biāo)管理制度及流程；

2、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施項(xiàng)目招投標(biāo)工作，對標(biāo)書文件及商務(wù)報(bào)價(jià)進(jìn)行復(fù)核把關(guān)；

3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促項(xiàng)目結(jié)算工作，對項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)行審核，并進(jìn)行匯總分析，完善項(xiàng)目成本管控，為公司整體效益分析提供數(shù)據(jù)；

4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

任職要求：

1、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉公司法、合同法，具有工程行業(yè)各類合同審定能力，或熟練掌握房建、市政項(xiàng)目工程造價(jià)管理、測算和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策；

3、具有談判技巧和文字寫作能力，及較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)精神；

4、能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件。

預(yù)算部門崗位職責(zé)描述【篇6】

崗位描述：

負(fù)責(zé)公司環(huán)保工程施工項(xiàng)目的全面預(yù)算工作，包括各進(jìn)度款的執(zhí)行以及材料設(shè)備采購預(yù)結(jié)算工作，工程預(yù)算控制等。

崗位職責(zé)：

1、掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)工程施工造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識(shí)，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行定額及各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按要求控制工程用款，維護(hù)公司權(quán)益。

3、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄及時(shí)進(jìn)行編審預(yù)算。

4、對項(xiàng)目施工過程中重大設(shè)計(jì)和工程變更的審核，對由此產(chǎn)生的造價(jià)影響進(jìn)行評審。

5、進(jìn)行工程量的計(jì)量、工程直接費(fèi)用的計(jì)算、跟蹤與監(jiān)控。

6、參與工程材料和設(shè)備的采購建議，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)合材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)預(yù)算提供參考依據(jù)。

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。

8、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。

9、審定成本控制計(jì)劃并監(jiān)督其貫徹實(shí)施情況。

10、審核施工單位月進(jìn)度報(bào)表，根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)算工程實(shí)物量和計(jì)算工程進(jìn)度款。

11、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)。

12、組織建立工程臺(tái)帳，避免超、漏報(bào)；完成工程造價(jià)的經(jīng)紀(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。

13、及時(shí)掌握政策、規(guī)定的變化動(dòng)態(tài)。經(jīng)常了解各項(xiàng)政策，避免發(fā)生不應(yīng)有的錯(cuò)誤。

14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

任職資格：

1、工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有預(yù)算員證，

2、熟悉掌握國家法律法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)行規(guī)范及要求，

3、熟練使用工程預(yù)算軟件，懂招標(biāo)方面的專業(yè)知識(shí)，

4、有5年以上豐富的施工項(xiàng)目預(yù)算經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，

5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力。

預(yù)算部門崗位職責(zé)描述【篇7】

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)董事會(huì)要求，匯總生成年度預(yù)算；

2、監(jiān)控年度預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)進(jìn)行對比分析反饋給經(jīng)營管理層；

3、對費(fèi)用/成本按照預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行管控，嚴(yán)格預(yù)算管理；

任職要求：

1、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)；

2、熟練操作office辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)軟件、網(wǎng)絡(luò)工具；

3、有良好的人際溝通能力，能承受較大的工作壓力；

4、三年以上財(cái)務(wù)預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)公司預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。

預(yù)算部門崗位職責(zé)描述【篇8】

1.負(fù)責(zé)組織、編制工程項(xiàng)目的施工圖預(yù)算合同預(yù)算部崗位職責(zé)合同預(yù)算部崗位職責(zé)。

2.審核工程項(xiàng)目的竣工結(jié)算和審計(jì)。

3.審核招標(biāo)活動(dòng)和合同條款中的標(biāo)。

4.核算并匯總招投標(biāo)圖紙清單量，配合投標(biāo)情況及時(shí)調(diào)整報(bào)價(jià)。

5.配合施工現(xiàn)場的二次報(bào)價(jià)、工程決算、工程驗(yàn)收。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的其他工作。

預(yù)算部門崗位職責(zé)描述【篇9】

職責(zé)描述：

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)預(yù)決算管理工作，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的合同預(yù)決算業(yè)務(wù)。

2. 做好對外聯(lián)系、洽商、詢價(jià)與協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算、決算及工程統(tǒng)計(jì)、核算工作；對工程項(xiàng)目成本進(jìn)行控制，以及對招投標(biāo)工作履行管理職責(zé)。

3.參與招投標(biāo)中經(jīng)濟(jì)標(biāo)的討論；為公司提供合約、經(jīng)濟(jì)、價(jià)格和材料選區(qū)等建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。

4. 協(xié)助工程經(jīng)理做好合同、預(yù)算與材料、物資供應(yīng)等有關(guān)工作。

5.根據(jù)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)圖紙，對項(xiàng)目的建設(shè)成本進(jìn)行匡算，為項(xiàng)目的投資和成本控制提供依據(jù)。

6.對工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)決算，對施工隊(duì)伍提交的成果進(jìn)行審核，為公司對項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理和成本核算把關(guān)。

7.參與項(xiàng)目的最終決算，并提出決算審核意見。

8.根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)工作程序，結(jié)合工程所在地實(shí)際，按照合同規(guī)定，審核施工單位的付款申請，審核和控制工程進(jìn)度款的支付。

9.按照合同文件規(guī)定，認(rèn)真審核合同范圍內(nèi)的增減賬，特別注意合同外各項(xiàng)索賠項(xiàng)目。10.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.性別不限，三年以上預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)，有一定管理經(jīng)驗(yàn)；

2.工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.有供熱企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.能駐外優(yōu)先（省內(nèi)）。

預(yù)算部門崗位職責(zé)描述【篇10】

職責(zé)描述：

一：負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)預(yù)算管理體系，組織集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算編制

1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度；

2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案；

3、組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。

二：負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況

1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核；

2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露；

3、負(fù)責(zé)對各單元的預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行審核。

三：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營分析會(huì)并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料

1、定期出具預(yù)算分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差；

2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實(shí)施情況，并提出財(cái)務(wù)建議。

四：負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營預(yù)測編制

1、負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型，確定__的預(yù)測方法；

2、定期組織集團(tuán)滾動(dòng)經(jīng)營預(yù)測工作的開展；

3、負(fù)責(zé)定期檢查驗(yàn)證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。

五：負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作

1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng)；

3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗(yàn)收及推廣工作。

任職要求：

1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

2、具備中級會(huì)計(jì)師及以上職稱，了解財(cái)務(wù)信息化管理軟件；

3、掌握全面預(yù)算管理知識(shí)、精通財(cái)務(wù)分析技能。

4、六年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

5、能夠利用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)。

6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力