財(cái)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)

時(shí)間：2022-06-02 17:45:44 舒欣4589由分享

財(cái)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)五篇

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財(cái)務(wù)主管需要向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。下面是小編為大家?guī)?lái)的財(cái)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)五篇，希望大家能夠喜歡！

財(cái)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)1

1) 全面負(fù)責(zé)連鎖店的財(cái)務(wù)核算、管理工作。

2) 編制會(huì)計(jì)憑證，出具財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

3) 相關(guān)稅務(wù)申報(bào)，進(jìn)行稅額抵扣。

4) 負(fù)責(zé)審核連鎖店的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單并簽字確認(rèn)。

5) 復(fù)核銷(xiāo)售價(jià)格、折扣，對(duì)收入資金的完整性負(fù)責(zé)。

6) 負(fù)責(zé)月末計(jì)提折舊、結(jié)轉(zhuǎn)損益、過(guò)賬及結(jié)賬工作，按時(shí)提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

7) 負(fù)責(zé)編制的連鎖店的財(cái)務(wù)報(bào)表。

8) 負(fù)責(zé)配合分店倉(cāng)庫(kù)保管員進(jìn)行月末存貨盤(pán)點(diǎn)工作。負(fù)責(zé)定期、不定期配合資產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。對(duì)盤(pán)點(diǎn)表實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行賬實(shí)核對(duì),確認(rèn)成本價(jià)值，并進(jìn)行差異分析，提出差異處理意見(jiàn)后上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。根據(jù)按規(guī)定程序?qū)徍伺鷾?zhǔn)的差異處理意見(jiàn)進(jìn)行賬務(wù)處理。

9) 負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和門(mén)店內(nèi)部職能部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)。

財(cái)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)2

職責(zé)：

1.財(cái)務(wù)制度的建立與完善;

2.總賬、生產(chǎn)成本正確及時(shí)地進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

3.內(nèi)部控制流程、制度的建立、改進(jìn)、完善及執(zhí)行情況的評(píng)估;

4.財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析;

5.制定成本控制制度，提出成本控制策略措施，監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支在預(yù)算范圍內(nèi)并進(jìn)行準(zhǔn)確的成本運(yùn)算;

6.依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜;

7.組織年度預(yù)決算;

8.完成主管安排其他的任務(wù)。

任職要求：

1.28~45歲;

2.大專及以上學(xué)歷/財(cái)務(wù)專業(yè);

3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧;

4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟悉用友軟件者優(yōu)先;

5.具備初級(jí)會(huì)計(jì)師資格，本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟料制造業(yè)會(huì)計(jì)核算流程，有成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者更佳。

6.適應(yīng)長(zhǎng)期出差

財(cái)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)3

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)總公司下屬校區(qū)的財(cái)務(wù)總賬、報(bào)表、成本、應(yīng)收、應(yīng)付、財(cái)務(wù)預(yù)算的一切操作;

2.按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定：記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬面清晰，按期報(bào)賬;

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

4.負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

6.定期與總公司財(cái)務(wù)對(duì)賬;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè);擁有會(huì)計(jì)上崗證及中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱有限考慮;

2.能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件;

4.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德。

財(cái)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)4

職責(zé)

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

任職資格

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，______，40歲以內(nèi)，有會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)主管崗位的主要職責(zé)5

職責(zé)：

1.全面負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作;按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，準(zhǔn)確及時(shí)地登記各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，賬證相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正，確保公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

2. 優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程及ERP系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)營(yíng);

3. 對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行整體籌劃和管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作;

4.與財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性和項(xiàng)目性工作。

任職要求：

1. 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

2. 5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練處理全盤(pán)賬務(wù)，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 能熟練使用ERP軟件，以及excel、office等辦公軟件;

4. 具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的成本管控意識(shí)、數(shù)據(jù)分析能力;

5. 有良好的溝通能力，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實(shí)、細(xì)致;

6.有良好的紀(jì)律性和團(tuán)體合作精神，愿意長(zhǎng)期與企業(yè)共同發(fā)展。