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產(chǎn)品開發(fā)工程師工作的基本職責(zé)簡(jiǎn)述

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產(chǎn)品開發(fā)工程師工作的基本職責(zé)簡(jiǎn)述

  產(chǎn)品開發(fā)工程師負(fù)責(zé)產(chǎn)品的著作權(quán)保護(hù)和技術(shù)保密,跟蹤國(guó)際先進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的產(chǎn)品開發(fā)工程師工作的基本職責(zé)簡(jiǎn)述。

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  職責(zé):

  1、調(diào)研收集醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)軟件開發(fā)訊息和國(guó)家優(yōu)惠政策;

  2、協(xié)助公司醫(yī)藥軟件模塊的開發(fā)、安裝、調(diào)試;

  3、輔助公司和軟件開發(fā)公司進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的開發(fā)、建設(shè);

  4、分析并解決軟件開發(fā)、臨床研究系統(tǒng)以及實(shí)際運(yùn)行過程中的問題;

  5、日常排除臺(tái)式電腦和筆記本電腦的各種軟硬件故障,所有IT設(shè)備、辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及線路的安裝、調(diào)試、故障排查及維修;

  6、負(fù)責(zé)各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

  7、完成公司安排的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2、2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)醫(yī)藥軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟練掌握計(jì)算機(jī)軟、硬件以及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的基礎(chǔ)知識(shí);

  4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù) SQL Server;

  5、具備良好的溝通能力,分析能力,團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心;

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  職責(zé):

  1、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的規(guī)劃,實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)的各類技術(shù)工作;

  2、參與或獨(dú)立負(fù)責(zé)半導(dǎo)體光電子元器件、傳感器、集成電路、模塊的開發(fā)項(xiàng)目;

  3、承擔(dān)新產(chǎn)品的測(cè)試評(píng)價(jià);

  4、為新產(chǎn)品開發(fā)和轉(zhuǎn)產(chǎn)提供數(shù)據(jù)。

  崗位要求:

  1、有3-5年產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、3-5年半導(dǎo)體傳感器產(chǎn)品應(yīng)用工程師崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、本科以上學(xué)歷,電子信息、微電子、應(yīng)用電子技術(shù)、光電子等電子類專業(yè)。

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  職責(zé):

  1、運(yùn)用分布式處理與流式計(jì)算,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,包括存取、過濾、分析、統(tǒng)計(jì)等;

  2、結(jié)合頁(yè)面和系統(tǒng)功能,設(shè)計(jì)并完成接口開發(fā)或調(diào)用工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)邏輯與數(shù)據(jù)交互;

  3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)并主導(dǎo)研發(fā)解決大數(shù)據(jù)分析、處理與應(yīng)用領(lǐng)域產(chǎn)品的軟件架構(gòu);

  4、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行合理的技術(shù)選型;

  5、負(fù)責(zé)應(yīng)用產(chǎn)品性能方面的設(shè)計(jì)、調(diào)優(yōu)工作。

  崗位要求:

  1、具有三年以上Java編程經(jīng)驗(yàn),精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)高效的程序代碼;

  2、熟悉Linux操作系統(tǒng)、基本配置和命令,精通關(guān)系型和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),包括但不限于MySQL、Redis、ElasticSearch、HBase等的設(shè)計(jì)、使用和調(diào)優(yōu);

  3、精通掌握應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)的理論、實(shí)踐和工具,并掌握主要的可復(fù)用、高并發(fā)架構(gòu)機(jī)制與設(shè)計(jì)模式,具備良好的業(yè)務(wù)抽象能力,能運(yùn)用常見的分析方法與設(shè)計(jì)模式解決實(shí)際業(yè)務(wù)問題;

  4、擁有良好的溝通能力,能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析與應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);

  5、對(duì)大數(shù)據(jù)分析、處理與應(yīng)用領(lǐng)域以及學(xué)習(xí)新技術(shù)有強(qiáng)烈興趣,自主鉆研能力強(qiáng)。

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  1.產(chǎn)品應(yīng)用性配方的開發(fā)

  1.1根據(jù)立項(xiàng)書確定配方功效、劑型、膚感、成本等新產(chǎn)品自主開發(fā)

  1.2篩選原料、制樣及調(diào)整

  1.3樣品測(cè)試及反饋調(diào)整

  1.4配方確認(rèn)工作

  1.5產(chǎn)品升級(jí)與調(diào)整

  2.產(chǎn)品穩(wěn)定性考察

  2.1根據(jù)《穩(wěn)定性測(cè)試條件要求》文件分裝考察樣品

  2.2定期觀察樣品穩(wěn)定性情況,做好考察記錄

  2.3對(duì)考察出現(xiàn)異常的產(chǎn)品進(jìn)行反饋處理

  2.4對(duì)穩(wěn)定性考察的結(jié)束樣品進(jìn)行管理

  3.對(duì)開發(fā)人員的培訓(xùn)教育

  3.1市場(chǎng),化妝品趨勢(shì)分析及技術(shù)教育(每月1次)

  3.2化妝品技術(shù)教育 (每月1次)

  4.應(yīng)用性配方研究人員管理

  4.1有效配置人員

  4.2工作平等分配

  4.3開發(fā)人員素質(zhì)管理

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  職責(zé);

  1、新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)產(chǎn)品規(guī)格、測(cè)試要求以及生產(chǎn)要求;

  2、新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)組織各階段會(huì)議(新產(chǎn)品說明會(huì)/試產(chǎn)會(huì)議等);

  3、新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)各階段的文件更新;BOM/SOP/PMP等;

  4、新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)主導(dǎo)產(chǎn)品各階段試做,以及評(píng)估各制作所需檢/治具并檢討制作;

  5、新產(chǎn)品導(dǎo)入量產(chǎn)時(shí)前三批全程參與確認(rèn)量產(chǎn)穩(wěn)定性以及穩(wěn)定量產(chǎn)后的維護(hù)。

  任職資格;

  1、NB塑膠行業(yè)2年以上,對(duì)產(chǎn)品開發(fā)有激情有主導(dǎo)才能;

  2、對(duì)開發(fā)以及量產(chǎn)后產(chǎn)品出現(xiàn)的問題能準(zhǔn)確而迅速的作出決策;

  3、能掌握開發(fā)進(jìn)度,滿足客戶和場(chǎng)內(nèi)需求;

  4、有較強(qiáng)的抗壓力以及較強(qiáng)的溝通能力。

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