天貓運營總監(jiān)崗位的工作職責五篇
天貓運營總監(jiān)崗位的工作職責五篇
天貓運營總監(jiān)需要負責公司天貓商城的建設，銷售運營，包括推廣、活動策劃、品牌定位包裝及日常運營。以下是學習啦小編整理的天貓運營總監(jiān)崗位的工作職責五篇。
篇一
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，制定電子商務(天貓)整體策劃推廣方案;
2、熟悉電子商務結構及運作模式，能夠把握品牌建設及產(chǎn)品市場定位;
3、能精準利用生意參謀數(shù)據(jù)分析用戶，并對店鋪做出實時調(diào)整;
4、協(xié)助銷售部門拓展電子商務客戶，并保證電子商務項目的順利運營和效果最大化;
5、挖掘目標人群電子商務需求，擴大服務人群，實現(xiàn)電子商務業(yè)績穩(wěn)步提升;
6、負責項目運營，根據(jù)公司具體情況策劃營銷活動方案，并負責推進執(zhí)行;
7、負責電子商務推廣渠道的拓展，能主動應平臺趨勢變化快速，以完成業(yè)務目標;
8、有較強的數(shù)據(jù)分析能力與內(nèi)容創(chuàng)作能力;
8、優(yōu)化及梳理電子商務營銷流程，完善部門業(yè)務的各項制度;
9、對新鮮事物接收敏銳，能獨立帶領團隊完成公司目標，并為公司決策提供電商領域的準確數(shù)據(jù)。
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篇二
職責：
1、全權負責天貓平臺的日常運營管理工作，品牌形象的打造;
2、精通電商平臺的推廣方式,具有打造爆款的能力和經(jīng)驗;
3、負責策劃網(wǎng)店活動,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率，完成每月制定的銷售任務;
4、整理每日,周,月監(jiān)控的數(shù)據(jù):流量數(shù)據(jù),營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),產(chǎn)品管理,客戶管理;
5、負責制定運營策略，運營規(guī)劃、對運營流程、標準、規(guī)范化等進行把控;
崗位要求：
1、有管理過團隊，電商運營或店長經(jīng)驗2年以上，有化妝品電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強的團隊領導能力、組織策劃能力及執(zhí)行能力，責任心強，工作積極，善于溝通交流;
3、大專以上學歷，必須要有過化妝品類目的運營經(jīng)驗，沒有運營過化妝品類目者勿擾;
篇三
1、負責商城的運營管理，策劃網(wǎng)站營銷活動方案，并推進執(zhí)行，完成營銷目標;
2、負責天貓等網(wǎng)店日常的推廣項目，旺鋪、店鋪與標題關鍵字策略、櫥窗推薦、論壇社區(qū)、搜索引擎營銷、天貓直通車、天貓客等，并配合店鋪自身的各類營銷推廣;
3、 配合天貓代運營方進行線上活動策劃及推廣方案，監(jiān)督執(zhí)行，并負責活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計，提供效果分析報告;
4、偵測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品;
5、負責上下架商品、協(xié)助代運營方建立在線客服體制;
6、網(wǎng)店的營銷管理，包括網(wǎng)店流量，訂單等效果數(shù)據(jù)研究等;
7、分析每日營運情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法;
8、針對顧客、市場、購買過程中的問題，及時調(diào)整;
9、每周總計運營報表數(shù)據(jù)，向領導匯報。
篇四
職責：
1、帶領部門伙伴達成年度爆款打造的目標。
2、完成自己所負責店鋪的年度爆款打造的目標。
3、為部門植入有效的績效管理系統(tǒng)，并推動其良好的運行。
4、參與部門新招人員的面試測評，負責部門伙伴專業(yè)能力提高的培訓。
5、負責管培生項目的試行和實踐，并取得階段性的成果。
6、為公司各個時期的升級項目中，分配到本部門的任務提供支持與落實。
任職要求：
1、熱愛。對電商職業(yè)有極高的熱愛，在過去的工作中有用心、用力的投入。
2、經(jīng)驗。大專以上學歷，5年以上淘寶/天貓店鋪運營工作經(jīng)驗(其中2年以上運營經(jīng)理/總監(jiān)的經(jīng)驗)。
3、能力。較好的思考總結能力，善于創(chuàng)新性的改善工作方法或流程，有較好的解決問題的能力。
4、專業(yè)。在達成年度/月度關鍵目標上有總結到較有效的知識和方法，并有成功復制到團隊中的經(jīng)驗。
5、成果。具備達成關鍵目標的能力，且在人員培養(yǎng)上有一定的能力體現(xiàn)。
篇五
負責公司電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃、管理、推廣、運營工作，協(xié)助總經(jīng)理制定電商總體和階段性發(fā)展規(guī)劃，擬定運營戰(zhàn)略;
全面負責公司電商渠道的日常管理和運營，包括運營團隊管理、營銷活動管理，提升品牌影響力和銷量;
電商團隊的管理，工作的安排和考核;根據(jù)店鋪運營指標，制定并實施店鋪運營方案，完成店鋪銷售指標;
分析并把握各種類型的客戶需求，針對客戶需求開展網(wǎng)站優(yōu)化調(diào)整;制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉化率數(shù)據(jù)進行分析;
組織定期整理分析運營相關數(shù)據(jù)，撰寫網(wǎng)站運營分析報告，并提出合理化建議，保證網(wǎng)站產(chǎn)品供給、價格穩(wěn)定、優(yōu)化產(chǎn)品供應鏈，把損耗和風險降到最低;
負責收集市場和行業(yè)信息，分析總結競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關依據(jù);
根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營、營銷工作進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整營銷策略，保證營銷目標的持續(xù)超預期達成;
分析目標用戶群和潛在用戶群，并以此為依據(jù)，制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃并組織實施。
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