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IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍

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IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍

  IT經(jīng)理負(fù)責(zé)各部門日常的IT類技術(shù)支持;完成整個(gè)公司相關(guān)信息化設(shè)備、軟件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和管理工作。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍。

  IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍1

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)管理IT部門,建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,建立和管理公司計(jì)算機(jī)及IT設(shè)備技術(shù)檔案;

  2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建,辦公電腦、電子設(shè)備、服務(wù)器,交換機(jī)的管理,保持運(yùn)行環(huán)境的良好狀態(tài),記錄環(huán)境數(shù)據(jù),保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全;

  3. 負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(tái)的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實(shí)施維護(hù)(包括PLM/PDM、CRM、SCM、HRM、OA、PM、EAM、FIN、MES,公司網(wǎng)站等),對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提出有效解決方案;

  4. 制定中長(zhǎng)IT戰(zhàn)略規(guī)劃,支撐公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理,完善公司IT管理流程和制度;

  5. 管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會(huì)議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng),確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行。

  6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括:路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測(cè)和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲(chǔ)等。

  崗位要求:

  1、計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、有6年以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有ERP及PLM、OA、MES等管理系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)施與推行管理經(jīng)驗(yàn);

  3. 精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù);

  4. 具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)及技能,熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;

  5、熟悉主流品牌路由器、交換機(jī)、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

  6. 有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,具有突出的分析問(wèn)題、推動(dòng)問(wèn)題解決的能力,良好的文字表達(dá)能力。

  IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍2

  職責(zé):

  1、對(duì)公司軟硬件日常維護(hù),包括機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施、PC電腦、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會(huì)議設(shè)備等;

  2、組織開(kāi)發(fā)、實(shí)施及維護(hù)IT項(xiàng)目,包括ERP業(yè)務(wù)系統(tǒng)、OA管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等項(xiàng)目建設(shè);

  3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

  任職要求:

  1、大專以上相關(guān)專業(yè),二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉用友NC ERP,主持過(guò)ERP等系統(tǒng)建設(shè)和開(kāi)發(fā)優(yōu)先考慮;

  3、具有需求分析與一定軟件開(kāi)發(fā)能力、項(xiàng)目管理及供應(yīng)商管控能力;

  4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,較好的溝通和協(xié)調(diào)能力

  IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍3

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)需求調(diào)研、整理和分析,與軟件公司共同確認(rèn)信息系統(tǒng)整體方案;

  2、 參與過(guò)SAP系統(tǒng)實(shí)施,熟悉MM/SD/FI/QM/PP等模塊。

  3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)測(cè)試,對(duì)測(cè)試問(wèn)題提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)解決情況;

  4、 員工IT應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn),解答各類使用問(wèn)題,了解各種IT支援服務(wù)的方式;

  5、 根據(jù)IT工作流程,負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)備份工作,并且在需要時(shí)幫助恢復(fù)數(shù)據(jù);

  基本要求:

  1、學(xué)歷:本科及以上

  2、經(jīng)驗(yàn):5年及5年以上IT經(jīng)驗(yàn)

  3、參與過(guò)SAP系統(tǒng)實(shí)施

  4、35歲以下

  IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報(bào)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,提出建議。

  2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù),建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。

  3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型,并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。

  4、對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)建模,數(shù)據(jù)驗(yàn)證。

  5、梳理數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整性,保證口徑統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷、成本、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程,對(duì)于運(yùn)營(yíng)管控指標(biāo),績(jī)效管理等有比較深入的了解,對(duì)于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認(rèn)識(shí)和了解。

  4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和OFFICE等辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建立、管理理論和實(shí)踐,熟悉進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控的措施。

  5、思路縝密,邏輯性強(qiáng),細(xì)致耐心;善于人際溝通,能獨(dú)立工作及有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。

  IT經(jīng)理主要的職責(zé)范圍5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定公司信息安全策略,建設(shè)信息安全相關(guān)體系,評(píng)估并持續(xù)改善落實(shí)信息安全的需求。

  2、負(fù)責(zé)公司IT信息平臺(tái)(包括ERP、MES、OA、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè),負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開(kāi)發(fā)、交付和管理,確保公司IT信息平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行順暢。

  3、規(guī)劃IT組織架構(gòu),管理集團(tuán)及各分子公司的IT日常運(yùn)行,實(shí)施并優(yōu)化各類IT應(yīng)用;

  4、編制集團(tuán)IT預(yù)算,編制軟硬件采購(gòu)方案;

  5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的辦公類IT設(shè)備的維護(hù)及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護(hù);

  6、負(fù)責(zé)維護(hù)并優(yōu)化集團(tuán)信息化平臺(tái),如郵件系統(tǒng)、即時(shí)通訊系統(tǒng)等;

  任職要求:

  1.計(jì)算機(jī)、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3-5年的IT團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn);

  2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)IT部管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具有至少3年以上ERP或MES相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維管理,編程語(yǔ)言開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友NC、金蝶EAS等)

  4、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

  5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,做事積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)。

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