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行政主管職責及工作要求8篇

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行政主管需要較強的責任心和服務意識,良好的組織協(xié)調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力。今天小編在這給大家整理了一些行政主管職責及工作要求,我們一起來看看吧!

行政主管職責

行政主管職責及工作要求篇1

1、負責招聘、培訓、考勤、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常事宜;

2、辦理員工入職及轉正、調動、離職等手續(xù)工作;

3、勞動合同簽訂(新簽、續(xù)簽)辦理、勞動合同保管、員工檔案保管;

4、及時做好員工社保相關工作,如增減員、社保卡領取、社??劭畹?

5、執(zhí)行并完善企業(yè)人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面管理工作;

6、了解并掌握企業(yè)用人需求,建立并維護人員資料庫;

7、積極主動完成上級交辦的其他工作。

行政主管職責及工作要求篇2

1.負責公司行政類固定資產管理;

2.負責行政費用基線的制定和管理;

3.負責行政管理費用月度分析和管控方案制定;

4.負責行政差旅、費用、采購、固定資產管理類智能化的建設;

5.負責分子公司費用(含付款、報銷)、物資、固定資產類管理;

6.負責行政費用對賬及分攤管理;

7.協(xié)助行政總監(jiān)做好公司各部門之間的協(xié)調工作;

行政主管職責及工作要求篇3

1、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;

2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度以及信息安全、財產安全方面的管理工作;

3、組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;

4、管理公司非技術資料、計算機磁盤等資料;

5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

6、管理公司的公共衛(wèi)生;

7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

8、購買、管理和維修公司固定資產;

9、負責辦公用品、文具、生活配套設施的管理;

10、做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

11、完成直屬上司交辦的臨時性工作。

行政主管職責及工作要求篇4

1、組織做好行政日常工作,包括但不限于辦公場地管理、固定資產管理、辦公物品采購與管理,辦公成本管理工作;

2、負責公司凝聚力活動的組織,包括但不限于生日會、籃球聯(lián)賽、旅游、徒步、年會等活動;

3、全面負責公司辦公場地管理工作,優(yōu)化辦公環(huán)境;

4、負責清潔工日常工作的安排與管理;

5、負責公司會務管理和接待工作;

6、日常通知公告的擬定與發(fā)布;

7、公司釘釘系統(tǒng)日常的維護與更新;

8、負責行政外聯(lián)事物,物業(yè)對接工作,政府福利項目申報及公司工商變更事項辦理;

9、負責辦公室裝修、改造,以及與物業(yè)的對接;

10、負責辦公室的日常管理工作。

行政主管職責及工作要求篇5

1.負責行政類各種總結、計劃以及上傳下達的各種通知、報告的撰寫。

2.負責集團綜合性材料及領導講話的起草和撰寫。

3.負責集團企業(yè)文化建設、活動策劃宣傳等工作。

4.做好經營班子的協(xié)調、服務工作。

5.負責各類會議籌辦、對外接待協(xié)調等工作。

6.其他行政類和領導交辦任務。

行政主管職責及工作要求篇6

① 協(xié)助總務部長完善行政總務管理制度,確保總務工作正常、有序進行;

② 配合部長,實施辦公用品的采購、管理、登記、發(fā)放、記錄存檔等工作;

③ 負責全公司提案統(tǒng)計、報批、月度更新發(fā)放及服務器中提案文件夾更新等系列工作,確保提案制度

貫徹落實;

④ 按照公司的特賣內賣規(guī)則要求,負責公司特賣、內賣活動;

⑤ 根據公司差旅制度,負責公司差旅人員的機票、住宿等預訂與登記工作;

⑥ 負責總部派駐員總務相關工作;

⑦ 負責申辦公司各類證照,或其他相關證明文件;

⑧ 按時完成部門長交辦的其他工作。

行政主管職責及工作要求篇7

1、負責專業(yè)公司行政預算編制統(tǒng)籌和行政費用管理分析;

2、負責專業(yè)公司工商事務辦理及印章證照、檔案、合同文件等工作統(tǒng)籌管理;

3、負責專業(yè)公司物資采購、倉庫及各項公款賬期的統(tǒng)籌管理;

4、負責專業(yè)公司重要會議和團隊活動的統(tǒng)籌組織與宣傳;

5、負責專業(yè)公司公文制度管理與員工BI、辦公室6S及突發(fā)事件的統(tǒng)籌工作;

6、負責專業(yè)公司行政板塊工作的培訓和行政條線團隊帶導與重要工作分析;

7、完成上級領導指派的其他工作。

行政主管職責及工作要求篇8

1、 負責辦公空間規(guī)劃管理,保障行政事務日常運維(包含不限于物料、前臺、保潔、綠植、安保等);對服務現(xiàn)狀持續(xù)改進;

2、負責業(yè)務需求響應及反饋,配合業(yè)務工作部署推進,協(xié)同項目開展;包含不限于裝修、搬遷、會務、活動;

3、負責組織公司總部&業(yè)務要求的各項活動,包含不限于搬家慶典、年會、運動會以及各節(jié)日的活動策劃和執(zhí)行工作;

4、負責當地行政類供應商開發(fā)、日常管理及監(jiān)管;

5、物資請采、資產管理;工作數據統(tǒng)計分析,費用預算把控。

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