行政班主管職責(zé)內(nèi)容

行政班主管需要良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、具備獨(dú)立解決各種突發(fā)事件的應(yīng)變能力、解決分析問(wèn)題的能力;下面是小編給大家整理的行政班主管職責(zé)內(nèi)容，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。

行政班主管職責(zé)內(nèi)容1

1. 根據(jù)集團(tuán)行政管理制度、流程和政策，制訂商場(chǎng)行政管理制度，并推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行;

2. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)商場(chǎng)行政管理工作，制定并執(zhí)行年度行政工作計(jì)劃，如：會(huì)務(wù)管理、車(chē)輛管理、差旅管理、資產(chǎn)管理、檔案合規(guī)等，提升管理效能降低行政管理費(fèi)用;

3. 維護(hù)、拓展協(xié)調(diào)相關(guān)社會(huì)資源，提升企業(yè)影響力，構(gòu)建和諧社企工作;

4. 組織、制定商場(chǎng)年度整體員工關(guān)懷推進(jìn)目標(biāo)及規(guī)劃，并有效落地推進(jìn)，提高員工整體滿意度及歸屬感;

5. 確保本部門(mén)所有員工 6 年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃，有效落實(shí)員工的培養(yǎng)與培訓(xùn)職責(zé);

6. 擬定并完善下屬的績(jī)效設(shè)計(jì)(包含但不限于指標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)值確定、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定，激勵(lì)方案匹配等)，促使下屬自發(fā)自動(dòng)，高績(jī)效產(chǎn)出;

7. 承擔(dān)反腐、違規(guī)的督查職責(zé);

8. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商場(chǎng)各部門(mén)互聯(lián)網(wǎng)行政相關(guān)工作;

9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

行政班主管職責(zé)內(nèi)容2

1. 據(jù)集團(tuán)和未來(lái)工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定和實(shí)施智慧園區(qū)的戰(zhàn)略方針;

2. 制定和實(shí)施智慧園區(qū)后勤模塊的方針計(jì)劃

3. 學(xué)習(xí)、吸收和內(nèi)化智慧園區(qū)的頂層設(shè)計(jì)方案和總體設(shè)計(jì)方案

4. 嘉興地區(qū)行政后勤類(lèi)項(xiàng)目試點(diǎn)及問(wèn)題點(diǎn)完善;

5. 負(fù)責(zé)行政后勤類(lèi)項(xiàng)目落地，與咨詢老師、合作伙伴積極溝通;

行政班主管職責(zé)內(nèi)容3

1.負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù)管理，處理日常行政事務(wù);

2.公司后勤管理，組織大型會(huì)議、年會(huì)項(xiàng)目;

3.員工福利策劃，員工企業(yè)文化建設(shè)宣推;

4.庫(kù)房管理，日常出入登記工作，庫(kù)房?jī)?yōu)化，成本控制。

行政班主管職責(zé)內(nèi)容4

1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司年度行政費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況并按照規(guī)定控制費(fèi)用;

3、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政后勤保障支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作;

4、負(fù)責(zé)起草、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔;

5、負(fù)責(zé)公司檔案管理、合同管理、辦公室后勤管理、固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)服務(wù)車(chē)輛管理等工作;

6、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并開(kāi)展員工關(guān)懷、員工活動(dòng)，改善組織氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力;

7、負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)各部門(mén)、各項(xiàng)目的行政工作檢查，規(guī)范提升辦公室環(huán)境管理、員工著裝與行為規(guī)范等;

8、協(xié)助總裁處理日常事務(wù);

9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政班主管職責(zé)內(nèi)容5

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)公司與政府、商業(yè)團(tuán)體、物業(yè)等良好關(guān)系維護(hù);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域總經(jīng)理布置工作在門(mén)店落實(shí)情況檢查，下店督導(dǎo)檢查;

3、負(fù)責(zé)辦理公司證照辦理與新增，負(fù)責(zé)相關(guān)資料收集與備案;

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤(pán)存;

5、協(xié)助各部門(mén)、門(mén)店使用公司公章的審核及用印;

6、協(xié)助公司財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)的辦理;

7、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理、后勤宿舍管理、安全管理;

8、負(fù)責(zé)公司整體員工工服的統(tǒng)計(jì)審核、與增補(bǔ)計(jì)劃等;

9、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)差旅票務(wù)及酒店預(yù)訂;

10、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的相關(guān)工作溝通;

11、完成上級(jí)交辦的其他工作。

行政班主管職責(zé)內(nèi)容6

1、組織主持部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、季、月工作計(jì)劃的分解和落實(shí)完成;

2、構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議，擬訂人事培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、離職等事項(xiàng)的審核與辦理;

5、負(fù)責(zé)公司的日?？记诠ぷ鳎k公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù)，以及辦公用品與日常用品的申購(gòu)、采購(gòu)、發(fā)放管理;

行政班主管職責(zé)內(nèi)容7

1. 負(fù)責(zé)日常行政管理運(yùn)營(yíng)，不斷完善、優(yōu)化各項(xiàng)行政各模塊工作流程，提高行政工作效率;

2. 負(fù)責(zé)編制公司行政費(fèi)用年度預(yù)算、審核及有效的成本控制;

3. 組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng)，及公司的各項(xiàng)接待工作;

4. 為公司各部門(mén)提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持;

5. 其他行政項(xiàng)目，如辦公場(chǎng)地租賃、物業(yè)對(duì)接等工作;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。