企業(yè)內(nèi)人力崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-06-27 09:32:04 思欣0由分享

企業(yè)內(nèi)人力需要通過年度培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)下屬進(jìn)行技能提升和相關(guān)培訓(xùn)，促進(jìn)所有下屬的績(jī)效管理和職業(yè)發(fā)展，并對(duì)員工進(jìn)行內(nèi)部績(jī)效評(píng)估，下面是小編給大家整理的企業(yè)內(nèi)人力崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對(duì)大家有所幫助。

企業(yè)內(nèi)人力崗位職責(zé)1

1.理解業(yè)務(wù)：基于公司戰(zhàn)略目標(biāo)，深度理解銷售業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負(fù)責(zé)銷售人力資源相關(guān)需求和問題的洞察分析，并協(xié)助制定人力資源解決方案;

2.人才招聘：梳理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，分析需求并對(duì)齊標(biāo)準(zhǔn)，描繪人才畫像，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;

3.面試甄別：通過面試技巧或各類輔助測(cè)評(píng)工具，確保候選人任用與面試判斷無關(guān)鍵性差異;

4.試用期管理：保障員工試用期目標(biāo)清晰，對(duì)員工和Leader進(jìn)行試用期融入及勝任技巧的雙向輔導(dǎo);

5.員工關(guān)系：所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的合規(guī)處理;

6.項(xiàng)目性工作：組織或參與雇主品牌建設(shè)、校園招聘、人才盤點(diǎn)、晉升評(píng)估、變革落地等工作。

企業(yè)內(nèi)人力崗位職責(zé)2

1、人事運(yùn)營(yíng)：?jiǎn)T工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的及時(shí)、準(zhǔn)確辦理和跟進(jìn)，并根據(jù)工作需要及時(shí)、準(zhǔn)確提供員工工作及個(gè)人相關(guān)信息;

2、考勤管理：及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行項(xiàng)目人員考勤管理，貫徹落實(shí)請(qǐng)假制度及福利，落實(shí)公司福利政策;

3、人員招聘：負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)目人員招聘工作，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、入職辦理等;

4、員工關(guān)懷：協(xié)助人力經(jīng)理組織員工關(guān)懷活動(dòng)，包括方案制定、活動(dòng)準(zhǔn)別及執(zhí)行;

5、員工培訓(xùn)：負(fù)責(zé)員工入職及在職期間的培訓(xùn)工作，提升員工個(gè)人技能，激發(fā)員工潛能;

6、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作;

企業(yè)內(nèi)人力崗位職責(zé)3

1. 出具資金日?qǐng)?bào)表并按照財(cái)務(wù)經(jīng)理指令對(duì)資金進(jìn)行分配

2. 每日核查收銀員的錢款、票據(jù)交接和交予會(huì)計(jì)的票據(jù)分發(fā)、確認(rèn)

3. 查詢每日網(wǎng)銀各項(xiàng)收入到賬情況，及時(shí)打印各類銀行回單

4. 各種付款業(yè)務(wù)的操作，及付款單據(jù)的發(fā)票的審核與確認(rèn)

5. 整理銷售及售后收入單據(jù)，售后業(yè)務(wù)的結(jié)算單與對(duì)應(yīng)出庫單進(jìn)行匹配

企業(yè)內(nèi)人力崗位職責(zé)4

1、主導(dǎo)現(xiàn)有產(chǎn)品開發(fā)升級(jí)的設(shè)計(jì)工作，包括產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)，可行性分析，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品優(yōu)化及驗(yàn)證，設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)移;

2、跨部門合作，保證產(chǎn)品設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)工藝，生產(chǎn)加工，成本，維護(hù)及法規(guī)等要求;

3、對(duì)燈具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、塑料成型、鈑金結(jié)構(gòu)、機(jī)械加工工藝及產(chǎn)品表面處理工藝等有較全面的了解，熟悉塑料零件模具結(jié)構(gòu)并指導(dǎo)模具修改;

4、對(duì)材料有一定的認(rèn)識(shí)，了解相關(guān)的新技術(shù)，新工藝，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的實(shí)施和推進(jìn)，與測(cè)試部門一起負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)后的測(cè)試，確保產(chǎn)品交付前的質(zhì)量;

6、熟悉認(rèn)證UL/CE/GS,了解燈具的安規(guī)要求;

7、研究分析客戶的需求，快速研發(fā)適銷對(duì)路的產(chǎn)品或改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品。

企業(yè)內(nèi)人力崗位職責(zé)5

1、通過阿里巴巴開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展、開發(fā)、維護(hù)國(guó)外客戶;

2、對(duì)外報(bào)價(jià)、合同洽談、訂單跟蹤、接待客戶。

3、出口訂單處理，保證按照客戶要求交付;

4、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄和分析、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和親和力;

5. 負(fù)責(zé)國(guó)外市場(chǎng)開拓;