公司財務(wù)科崗位職責(zé)
公司財務(wù)科需要掌握財務(wù)相關(guān)專業(yè)知識，對數(shù)字高度敏感，數(shù)據(jù)處理分析能力強;具備學(xué)習(xí)能力，工作主動性高;下面是小編給大家整理的公司財務(wù)科崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
公司財務(wù)科崗位職責(zé)1
1 負(fù)責(zé)公司的財務(wù)費用分析;
2 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，結(jié)算報告制作，會計憑證制作;
3 負(fù)責(zé)結(jié)算相關(guān)報表制作;
公司財務(wù)科崗位職責(zé)2
1. 配合團隊需求提供相應(yīng)境內(nèi)外主體信息及基礎(chǔ)性文件;
2. 負(fù)責(zé)日常采購合同的審閱;
3. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)賬單的核對及拆分;
4. 負(fù)責(zé)財務(wù)部門文書整理及蓋章事宜;
5. 其他財務(wù)部門的臨時性工作。
公司財務(wù)科崗位職責(zé)3
市場費用OA，CAPEX付款申請審核、入賬，付款安排，發(fā)票追蹤。
市場費支出項目審核，費用預(yù)提，結(jié)轉(zhuǎn)。
市場費進項稅認(rèn)證、核對、入賬。
市場部財務(wù)入賬明細對賬。
開店費，特許權(quán)使用費收支比例核對，確認(rèn)。
特許權(quán)使用費付款計算和代扣代繳稅金計算，應(yīng)付計提入賬。
特許權(quán)使用費OA付款申請?zhí)峤?，付款進度追蹤。
門店工程項目OA，CAPEX付款申請審核，入賬，付款安排，發(fā)票追蹤。
公司財務(wù)科崗位職責(zé)4
1、日常會計事務(wù)處理、賬務(wù)核算、會計憑證整理及歸檔;
2、固定資產(chǎn)管理、庫存盤點;
3、崗位工作輪換，成本核算，預(yù)算分析、稅務(wù)申報等相關(guān)會計工作
4、其他部門安排工作
公司財務(wù)科崗位職責(zé)5
全面了解、掌握國家有關(guān)財務(wù)會計制度和IFRS準(zhǔn)則, 制定本公司財務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)規(guī)范管理制度和標(biāo)準(zhǔn);
建立健全公司的會計核算和財務(wù)管理的各項規(guī)定制度并正確執(zhí)行;完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財務(wù)運行情況;
嚴(yán)格按照公司及客戶財務(wù)制度審核原始票據(jù)、業(yè)務(wù)款項，進行帳務(wù)核算與處理;
審核各項公司業(yè)務(wù)支出相關(guān)的費用、收支等會計處理工作并對其進行監(jiān)督檢查，審核真實性、合理性、合規(guī)性，提供相關(guān)報表或報告;
完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算，上報財務(wù)執(zhí)行情況，為公司及客戶管理層提供分析數(shù)據(jù);
6、預(yù)提攤銷立賬，定期總賬和明細賬核對;
7、參與生產(chǎn)制造、計劃部門的生產(chǎn)、物料以及其他跨部門會議，協(xié)調(diào)解決管理中的問題，處理解答日常業(yè)務(wù)問題;
8、負(fù)責(zé)收集各職能部門的財務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)分析模型，協(xié)助各業(yè)務(wù)單位開展經(jīng)營分析、財務(wù)分析、經(jīng)營管控，提升財務(wù)支持質(zhì)量和服務(wù)水平;
9、深度參與公司新ERP上線。熟練操作當(dāng)下和未來新上線ERP系統(tǒng)財務(wù)模塊，熟識ERP系統(tǒng)各模塊的邏輯關(guān)聯(lián),對ERP系統(tǒng)和控制提出改善, 完善公司內(nèi)部流程;
10、不限于以上的財務(wù)內(nèi)務(wù)及臨時其他工作
公司財務(wù)科崗位職責(zé)6
1.熟悉財務(wù)工作流程，獨立完成公司全盤賬務(wù)處理
2.負(fù)責(zé)客戶往來賬務(wù)核對
3.公司稅務(wù)申報
4.建立公司與財政、稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計等對外部門的良好關(guān)系
公司財務(wù)科崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)部門化妝品、日用品各品牌各渠道銷售目標(biāo)與銷售進度管理;
2、線上業(yè)務(wù)預(yù)算規(guī)劃執(zhí)行與預(yù)算進度管理;
3、業(yè)務(wù)相關(guān)費用的管理、審核及費用率控制及分析;
4、對外數(shù)據(jù)型報表的統(tǒng)計、繪制、發(fā)布等工作;
5、日常工作中其他數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。