行政科長崗位職責(zé)
行政科長需要負責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括辦公室環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)盤點、辦公用品管理、工衣管理、信件快遞收發(fā)、差旅住宿預(yù)訂、行政費用繳納報銷、公司證件及制度資料保管等。下面是小編給大家整理的行政科長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政科長崗位職責(zé)1
1. 負責(zé)統(tǒng)籌公司食堂管理、宿舍管理、保安管理、車輛管理、固定資產(chǎn)管理、計算機及網(wǎng)絡(luò)安全管理、辦公用品采購管理、公司執(zhí)照證件管理等行政后勤管理工作;
2. 負責(zé)統(tǒng)籌公司安全消防管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、職業(yè)健康管理、5S管理等安全管理工作;
3. 針對行政后勤管理、安全管理等工作，能監(jiān)督實施并定期檢查，且可制定出可行性的規(guī)章管理制度;
4. 負責(zé)協(xié)調(diào)綜合管理部與其他部門間的工作關(guān)系和沖突;
5. 組織實施各類管理活動、文化活動及相關(guān)工作：如5S評比、團建活動;
6. 負責(zé)對外事務(wù)，如政府機構(gòu)或部門工作落實、政府機構(gòu)或部門循例檢查等。
行政科長崗位職責(zé)2
1、負責(zé)行政管理、辦公事務(wù)管理規(guī)章制度、工作流程的制定;
2、負責(zé)辦公固定資產(chǎn)、辦公用品管理、監(jiān)督、費用分攤工作;
3、負責(zé)辦公環(huán)境規(guī)劃，導(dǎo)視系統(tǒng)建設(shè)( LOGO、門牌、指引標識等 VI 建設(shè))，辦公室的日常5S建設(shè)與管理工作。
4、制定公司安全管理辦法，落實安全責(zé)任制和安全管理工作。
行政科長崗位職責(zé)3
一、物資采購及供應(yīng)商管理：
1)負責(zé)公司固定資產(chǎn)、耗材、辦公用品、低值易耗品采購與管理，確保各部門工作的正常開展;
2)儲備有效供應(yīng)商：可月結(jié)、服務(wù)售后好、貨期快、產(chǎn)品質(zhì)量好、價格合理，形成供應(yīng)商管理臺賬，熟悉供應(yīng)商業(yè)務(wù)，供應(yīng)商儲備充足;
3)經(jīng)過價格對比和試用反饋，優(yōu)化相同類別物資的采購渠道;
4)從成本控制方面考慮，持續(xù)性進行供應(yīng)商優(yōu)化，進行物品打樣、比價與使用部門確認樣品、簽訂合同等。
二、負責(zé)工商證照管理工作：負責(zé)集團內(nèi)工商證照的變更、年審校驗、經(jīng)濟普查及管理工作;
三、行政事務(wù)管理：負責(zé)合同、印章、證照日常管理工作;
四、接待管理：負責(zé)公司對內(nèi)會議及對外接待活動的執(zhí)行工作;
五、行政監(jiān)督：負責(zé)公司的行政監(jiān)督執(zhí)行工作，落實行政獎懲;
六、企業(yè)文化：負責(zé)組織公司團隊建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè);
七、其他工作：負責(zé)下屬的管理及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政科長崗位職責(zé)4
1、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、歸檔
2、負責(zé)上傳下達，配合其他部門各類活動及工作;
3、負責(zé)辦公用品的申購、臺賬的建立與相關(guān)報表的制作工作;
4、負責(zé)部門考勤管理工作;
5、負責(zé)企業(yè)文化平臺的信息管理;
6、負責(zé)會議紀要和文字材料的管理;
7、負責(zé)固定資產(chǎn)管理;
8、負責(zé)辦公室的日常管理工作。
行政科長崗位職責(zé)5
1、負責(zé)制訂公司人事行政系統(tǒng)，年度、月度工作目標、計劃和總結(jié);
2、負責(zé)人力行政部門人員的管理，組織部門工作，進行合理的工作安排、指導(dǎo)和監(jiān)督;
3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政管理規(guī)章制度;
4、掌控公司人事行政管理對上下內(nèi)外的運作情況，適時向上級匯報;
5. 負責(zé)公司重要會議、重大活動的組織籌備工作;
6、負責(zé)公司企業(yè)文化的塑建和宣傳工作，組織團建活動;
7、負責(zé)建立及維護與各部門間關(guān)系，保證公司業(yè)務(wù)的順利開展。
8、負責(zé)建立和維護與政府相關(guān)部門的溝通渠道和良好的互動、合作關(guān)系。
9、負責(zé)公司內(nèi)部公文的審核和管理工作。
10、 其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
行政科長崗位職責(zé)6
1、制定/完善和執(zhí)行企業(yè)的管理規(guī)章制度，協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;
2、起草公司對內(nèi)對外公文，規(guī)范文書收發(fā)程序，提高文書管理的能力與效率，具有較強的語言和文字表達能力;
3、具備溝通/協(xié)調(diào)能力，負責(zé)公司各類型活動/晚會的策劃與實施工作;
4、加強會議管理，規(guī)范會議流程，做好會議服務(wù)及會后檢查督辦工作，落實會議精神;
5、負責(zé)辦公環(huán)境5S管理、固定資產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)采購、員工考勤管理、紀律監(jiān)察等;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
行政科長崗位職責(zé)7
負責(zé)辦公室日常行政工作;
負責(zé)溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
負責(zé)招投標文件的編制及審核;
負責(zé)公司公眾號的編輯、審稿、發(fā)布;
負責(zé)協(xié)助設(shè)計人員編制設(shè)計創(chuàng)意說明等。