渠道經(jīng)理的工作職責(zé)10篇

時(shí)間：2024-02-25 06:43:15 舒欣29999由分享

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)

一、崗位職責(zé)的作用意義：

1.可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置;

2.有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;

3.提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;

4.組織考核的依據(jù);

5.提高工作效率和工作質(zhì)量;

6.規(guī)范操作行為;

7.減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

二、渠道經(jīng)理的工作職責(zé)10篇

渠道經(jīng)理負(fù)責(zé)完成區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)、保證公司政策、方案的貫徹執(zhí)行。下面是小編為大家?guī)?lái)的渠道經(jīng)理的工作職責(zé)10篇，希望大家能夠喜歡!

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)10篇

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)1

職責(zé)：

1、完成渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估，協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售;

4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓，并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目___的催收。

7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;

8、維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，在于客戶(hù)交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

4、有服務(wù)意識(shí)，對(duì)工作有較高熱情;

5、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)2

職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有渠道客戶(hù)的管理和維護(hù)，確保工作聯(lián)系暢通，信息準(zhǔn)確。

(2)負(fù)責(zé)在市場(chǎng)渠道范圍內(nèi)對(duì)公司品牌維護(hù)和宣傳。

(3)負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、匯總、分析，形成報(bào)告報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

(4)負(fù)責(zé)開(kāi)拓、選擇新的渠道，以擴(kuò)大市場(chǎng)占有率。

(5)工作穩(wěn)定性強(qiáng)，非電話銷(xiāo)售。

任職條件

(1)教育程度：中專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(2)工作經(jīng)驗(yàn)：工作經(jīng)驗(yàn)不限，善于溝通;

(3)技能技巧：優(yōu)秀的溝通能力，獨(dú)立的工作能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。會(huì)熟練使用電腦并樂(lè)意接受新鮮事物，熱愛(ài)戶(hù)外運(yùn)動(dòng);

(4)態(tài)度要求：良好的親和力、積極主動(dòng)、態(tài)度端正、品行優(yōu)良。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)3

職責(zé)：

1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，通過(guò)電話方式了解客戶(hù)的需求;

2、開(kāi)展相關(guān)的市場(chǎng)與渠道合作，促成給我們帶來(lái)長(zhǎng)期合作的園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、及市場(chǎng);

3.及時(shí)處理客戶(hù)疑問(wèn)，認(rèn)真服務(wù)好每一位客戶(hù);

4.按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù);

5.管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，發(fā)展客戶(hù)、平臺(tái)間的長(zhǎng)期合作關(guān)系

6、維護(hù)需要入駐和交易店鋪的客戶(hù)，進(jìn)行店鋪和客源配對(duì)，根據(jù)客戶(hù)需求匹配店鋪;

7、進(jìn)行電話或面對(duì)面業(yè)務(wù)洽談，促成交易，簽訂合同協(xié)助客戶(hù)辦理過(guò)戶(hù)相關(guān)手續(xù);

要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、年齡20周歲及以上;

3、上進(jìn)心強(qiáng)，能吃苦，抗壓力強(qiáng);

4、男女不限，有夢(mèng)想、有想法;

5、喜歡銷(xiāo)售，有良好的表達(dá)溝通能力;

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)4

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)修理廠等客戶(hù)，負(fù)責(zé)汽修寶品牌在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的推廣;

2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息;

3 、定期拜訪客戶(hù)，維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系;

4、收集有效行業(yè)信息，分析市場(chǎng)需求;

職位要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)配件相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、1年左右渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);具備汽車(chē)后市場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。;

4、較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神;

5、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識(shí);

6、能適應(yīng)中短期出差。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)5

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)代理商的產(chǎn)品銷(xiāo)售、回款、服務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)新代理商開(kāi)拓與客情維護(hù)工作;

3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售政策的制定，支持代理商銷(xiāo)貨;

4.響應(yīng)代理商需求，協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源給到市場(chǎng)培訓(xùn)支持，提升產(chǎn)品影響力與客戶(hù)粘性;

5.負(fù)責(zé)代理商的培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升代理商運(yùn)營(yíng)能力;

任職要求：

1.渠道銷(xiāo)售相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2.熟悉建筑工程行業(yè)，有項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

3.溝通能力強(qiáng)，具備營(yíng)銷(xiāo)意識(shí);

4.理解渠道生意邏輯并能抓住客戶(hù)需求;

5.具備開(kāi)拓精神，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的出差;

6.具備良好的服務(wù)意識(shí)和客情維護(hù)意識(shí);

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)6

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，了解競(jìng)品信息，在指定區(qū)域內(nèi)梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場(chǎng)、地方政府、具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的公司或個(gè)人代理、企業(yè)代理、建筑行業(yè)包工頭等)，進(jìn)行拓展與維護(hù)，建立校企或異業(yè)機(jī)構(gòu)渠道合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)院校與異業(yè)機(jī)構(gòu)渠道之間的商務(wù)合作往來(lái)：拜訪客戶(hù)、洽談業(yè)務(wù)、簽訂合同、線下活動(dòng)開(kāi)展等，并根據(jù)公司發(fā)展策略與院校或異業(yè)渠道需求，達(dá)成多種模式的合作關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)人才輸送計(jì)劃，完成招生業(yè)績(jī)指標(biāo);

3、學(xué)習(xí)并掌握海外就業(yè)產(chǎn)品項(xiàng)目要求(人才需求)以及院校渠道各專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，將我們的課程體系納入到院校的教學(xué)、培訓(xùn)體系當(dāng)中，最終達(dá)成院校專(zhuān)業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉(zhuǎn)化的目的;

4、負(fù)責(zé)組織、策劃、制定、實(shí)施線下渠道宣講及各類(lèi)活動(dòng)(市場(chǎng)活動(dòng)、校企活動(dòng)、社區(qū)活動(dòng))、達(dá)成引流任務(wù)并協(xié)助銷(xiāo)售環(huán)節(jié)，解答客戶(hù)的各種問(wèn)題，積極促成現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)化;

5、實(shí)時(shí)挖掘渠道和客戶(hù)需求信息，負(fù)責(zé)公司渠道數(shù)據(jù)與客戶(hù)需求的監(jiān)控和反饋跟蹤，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并及時(shí)反饋給上級(jí)，制定合理的渠道開(kāi)拓計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)，并與公司產(chǎn)品、銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)對(duì)接;

6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺(tái)資源，維護(hù)公司企業(yè)形象，提升公司品牌影響力;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25—35歲之間，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、至少3年及以上大型企業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或乙方校企合作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)大專(zhuān)院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務(wù)派遣渠道者優(yōu)先;

3、有一定業(yè)務(wù)規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，具備良好的商務(wù)拓展能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力，能夠獨(dú)立解決較為復(fù)雜的問(wèn)題，能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā);

4、性格堅(jiān)韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場(chǎng)活動(dòng)策劃、組織、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，注重團(tuán)隊(duì)合作;

5、能抗壓，熱愛(ài)教育事業(yè)，能接受一定國(guó)內(nèi)出差。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)7

職責(zé)：

1、根據(jù)本部門(mén)業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)計(jì)劃、安排，完成相關(guān)工作。

2、組織地面推廣活動(dòng)、產(chǎn)品推廣和業(yè)務(wù)推介會(huì)。

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客群渠道資源的開(kāi)發(fā)。

4、建立及維護(hù)客群關(guān)系。

5、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。

任職資格：

1、有業(yè)務(wù)拓展或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速的接受并適應(yīng)新生事物。

3、對(duì)口腔醫(yī)療行業(yè)有濃厚的興趣，具備很強(qiáng)的溝通能力。

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓能力，能維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)及挖掘潛在客戶(hù)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)8

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研和分析，制定具體的渠道拓展方案，并執(zhí)行落實(shí);

2、掌握渠道及其客戶(hù)的動(dòng)態(tài)，敏銳了解渠道及其客戶(hù)意向并提出合適的解決方案;

3、積極給予渠道進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn);

4、維護(hù)現(xiàn)有的渠道關(guān)系，正確理解并傳達(dá)渠道的需求;

5、獨(dú)立把控渠道項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中各方面協(xié)調(diào)，并積極拓展新的渠道;

6、獨(dú)立負(fù)責(zé)渠道開(kāi)發(fā)工作，跟進(jìn)合同的簽訂及執(zhí)行;

7、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成與渠道拓展相關(guān)的各項(xiàng)工作

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有1年以上在從事銷(xiāo)售或客服工作經(jīng)驗(yàn)。

3、對(duì)具有渠道拓展管理經(jīng)驗(yàn)，在第三方支付、地產(chǎn)銷(xiāo)售等企業(yè)從事過(guò)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、善于獨(dú)立思考，接受挑戰(zhàn)，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，且抗壓能力強(qiáng);

6、有超強(qiáng)的執(zhí)行力,較強(qiáng)的策略思考和邏輯思維能力

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)9

職責(zé)：

1、新渠道開(kāi)發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作;

2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析;

3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持;

4、配合渠道開(kāi)發(fā)部門(mén)成本分析和控制方案;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);

6、適應(yīng)短期出差。

任職資格：

1、二年以上銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的服裝渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;

2、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

3、對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

4、較好的談吐，形象好，氣質(zhì)佳;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。

渠道經(jīng)理的工作職責(zé)10

職責(zé):

1、行業(yè)、客戶(hù)信息的收集、分析，編制分析報(bào)告;

2、參與投標(biāo)支持，輔助標(biāo)書(shū)制作;

3、協(xié)助部門(mén)人員進(jìn)行大型團(tuán)隊(duì)資料整理、客戶(hù)聯(lián)絡(luò)、文檔處理等工作;

4、在指導(dǎo)下完成客戶(hù)活動(dòng)方案制訂以及客戶(hù)溝通;

5、協(xié)助維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)服務(wù)滿意度。

任職資格:

1、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限。會(huì)展、旅游管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、外語(yǔ)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(其它專(zhuān)業(yè)學(xué)生如對(duì)M.I.C.E行業(yè)有興趣亦可報(bào)名);

2、CET4級(jí)(含)以上，良好的英文聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力;

3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，具有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的敏銳洞察力及問(wèn)題處理應(yīng)變能力;

4、熟練操作辦公軟件及設(shè)備，會(huì)使用PS、視頻剪輯優(yōu)先;

5、為人隨和，積極主動(dòng)，有奉獻(xiàn)精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。