網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位的職責(zé)范本5篇
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位的職責(zé)范本5篇
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)需要監(jiān)測(cè)網(wǎng)站流量、點(diǎn)擊量以及網(wǎng)站來源，分析及評(píng)估網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的效果，及時(shí)調(diào)整宣傳策略，把控市場(chǎng)節(jié)奏，做到穩(wěn)步有升。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營總監(jiān)崗位的職責(zé)范本5篇。
篇一
1、管理團(tuán)隊(duì)并制定詳細(xì)的目標(biāo)和工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定任務(wù)(有效數(shù)據(jù)，控制單價(jià))，制定推廣投放策略;
2、負(fù)責(zé)把控微信主加粉、信息流、競(jìng)價(jià)等各個(gè)渠道的推廣方向，根據(jù)各類推廣渠道制定調(diào)整方案，負(fù)責(zé)收集、分析周、月、季、年競(jìng)價(jià)數(shù)據(jù)報(bào)表，并根據(jù)報(bào)表數(shù)據(jù)做推廣方案;
3、做好預(yù)算并嚴(yán)格監(jiān)控各推廣賬號(hào)，同時(shí)與上級(jí)做好每天信息反饋和溝通，制定具體推廣計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)調(diào)動(dòng)，人力分配，組織推廣工作的順利實(shí)施，保證推廣有效數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)單價(jià)目標(biāo)的達(dá)成;
4、依據(jù)推廣人員架構(gòu)，搭建合理的推廣部門體系，促進(jìn)良性的推廣工作激勵(lì)機(jī)制;
5、與銷售部做好溝通，了解有效數(shù)據(jù)來源，實(shí)時(shí)做好關(guān)鍵詞、標(biāo)題、創(chuàng)意等調(diào)整，提高有效數(shù)據(jù)的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率;
6、監(jiān)控每日關(guān)鍵詞排名、創(chuàng)意的撰寫、著陸頁鏈接等問題;
7、做好團(tuán)隊(duì)溝通工作，為團(tuán)隊(duì)營造良好的工作氛圍，帶動(dòng)員工的積極性，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力與協(xié)作;
8、營銷渠道的拓展，開辟新的數(shù)據(jù)收集平臺(tái);
9、對(duì)部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，對(duì)員工的績效、業(yè)務(wù)水平、日常紀(jì)律監(jiān)督等進(jìn)行考核;
10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運(yùn)營、推廣和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行運(yùn)營計(jì)劃，在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構(gòu)設(shè)置、風(fēng)格設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
11、負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)化媒體(微博、微信)運(yùn)營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度;
12、負(fù)責(zé)危機(jī)信息的監(jiān)測(cè)和處理，對(duì)傳播效果進(jìn)行定期總結(jié);
13、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)品牌搭建，及時(shí)消除網(wǎng)絡(luò)負(fù)面影響;
14、合理安排策劃、美工工作，有效監(jiān)督并考核，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門交辦的其他事務(wù)。
篇二
職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略和目標(biāo)制定整體的線上運(yùn)營方案、年度銷售計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算，對(duì)公司銷售指標(biāo)、利潤率目標(biāo)等;
2、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線上銷售的整體運(yùn)營，包括公司旗下線上電商、微商店鋪、線上社交售貨平臺(tái)、新媒體線上售貨平臺(tái)(如：O2O、B2B、B站等)的日常運(yùn)營工作管理，對(duì)各種線上營銷運(yùn)營方式進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整;
3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)線上銷售各渠道拓展與維護(hù)，建立良好的合作發(fā)展關(guān)系，并完善線上銷售與分銷體系;
4、搭建線上銷售管理團(tuán)隊(duì)、工作流程和制度規(guī)范，并進(jìn)行培訓(xùn)，完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;
5、負(fù)責(zé)公司線上銷售所有平臺(tái)的運(yùn)營管理，通過各類數(shù)據(jù)工具等對(duì)平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的數(shù)據(jù)采集，評(píng)估與分析; 分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)運(yùn)營狀況，手段策略等，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營手段;
6、各類節(jié)日或主題活動(dòng)的策劃，并及時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、評(píng)估和統(tǒng)計(jì)分析，并及時(shí)提出改進(jìn)方案;
7、公司臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上的電商運(yùn)營實(shí)操經(jīng)驗(yàn)或1年以上線上酒飲類品牌營銷管理經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的品牌運(yùn)營、營銷管理理念，有很強(qiáng)的運(yùn)營策劃、渠道拓展能力;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),善于學(xué)習(xí)，思維邏輯能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新興社交媒體內(nèi)容產(chǎn)品，熟悉網(wǎng)絡(luò)社會(huì)化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經(jīng)驗(yàn)。
5、富于激情，善于溝通和協(xié)調(diào)，有很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，能承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力;
6、年齡30—45歲;男女不限;
7、具有酒業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
篇三
職責(zé)：
1、制定并實(shí)施部門年度、季度、月度整體運(yùn)營計(jì)劃，帶領(lǐng)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo)及年度發(fā)展計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)所負(fù)責(zé)天貓店鋪活動(dòng)的營銷推廣策劃，總結(jié)各店鋪運(yùn)營情況，整理分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)、情況，及時(shí)撰寫運(yùn)營分析報(bào)告，制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)。
3、根據(jù)所負(fù)責(zé)店鋪品牌的產(chǎn)品屬性及市場(chǎng)/消費(fèi)者特點(diǎn)，綜合分析各店鋪運(yùn)營狀況，優(yōu)化店鋪運(yùn)營，增加訪問量，提升整體設(shè)計(jì)水準(zhǔn)。
4、根據(jù)公司業(yè)績、市場(chǎng)情況制訂調(diào)整推廣策略，保證項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，營銷等相關(guān)專業(yè)尤佳。
2、策劃及溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和文字功底，能根據(jù)推廣效果制定調(diào)整策略。
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則。
4、有大型品牌運(yùn)營成功案例，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作背景者優(yōu)先考慮。
5、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有過天貓、京東、微信實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。(PS：代運(yùn)營、自營項(xiàng)目均有)
7、能很好地帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。
8、有激情，有很強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，樂于挑戰(zhàn)。
篇四
負(fù)責(zé)網(wǎng)店的運(yùn)營與各店長的管理
負(fù)責(zé)方案的執(zhí)行和與各店長的良好溝通
負(fù)責(zé)直通車和鉆展的推廣和優(yōu)化、關(guān)鍵詞管理、數(shù)據(jù)分析等，提高店鋪的轉(zhuǎn)化率、曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量等，完成預(yù)期銷售目標(biāo)。
負(fù)責(zé)電商市場(chǎng)渠道的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)。
負(fù)責(zé)店鋪推廣，結(jié)合各種資源，組織策劃店鋪各類活動(dòng)。
組織策劃并審定產(chǎn)品、市場(chǎng)推廣、媒體運(yùn)營、市場(chǎng)研究等市場(chǎng)活動(dòng)的策略、推廣方案、相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源推動(dòng)方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果。
管理、培養(yǎng)部門員工，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
篇五
職責(zé)：
1、制定適合公司平臺(tái)的整體運(yùn)營規(guī)劃與網(wǎng)絡(luò)營銷，研究運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋，快速調(diào)整網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營策略，反饋產(chǎn)品優(yōu)化方案
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO推廣、SEM推進(jìn)，各種流量推廣的策劃、執(zhí)行與跟蹤
3、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)百度、Google收錄和關(guān)鍵詞排名，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，按階段優(yōu)化提升網(wǎng)站的PR和關(guān)鍵詞排名;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告投放，及第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、反鏈交換，專題活動(dòng)合作，增加網(wǎng)站的流量、訂單量和成交額;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控活動(dòng)效果，優(yōu)化宣傳渠道和推廣文案，提升運(yùn)營效果;完成推廣渠道的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)搜集競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)意和方案，進(jìn)行調(diào)研分析，指導(dǎo)本公司項(xiàng)目的策劃執(zhí)行
7、有效領(lǐng)導(dǎo)營銷推廣工作團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體工作水平;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，五年以上互聯(lián)網(wǎng)、營銷管理、新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力，有良好的管理團(tuán)隊(duì)能力
3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷策劃運(yùn)營能力，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣手段都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)商業(yè)運(yùn)營的全流程都具備策劃、運(yùn)營、控制、執(zhí)行能力;
5、具有良好的協(xié)調(diào)能力，對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題;
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