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天貓運營經(jīng)理具備哪些基本職責(zé)

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天貓運營經(jīng)理具備哪些基本職責(zé)

  天貓運營經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)公司項目在天貓平臺的運營,負(fù)責(zé)店鋪政策制定、架構(gòu)規(guī)劃、流量規(guī)劃、商品規(guī)劃、會員體系規(guī)劃并落實執(zhí)行。那么天貓運營經(jīng)理具備哪些基本職責(zé)?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。

  篇一

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)整體運營項目的溝通協(xié)調(diào)。能良好的處理品牌,天貓及公司的三方關(guān)系;

  2.負(fù)責(zé)天貓商城的策劃、推廣,制定網(wǎng)店推廣計劃及廣告投放計劃,制定相關(guān)預(yù)算,有效控制成本;

  3.負(fù)責(zé)商品自然排名的搜索優(yōu)化,如關(guān)鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等。店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分晰,淘寶營銷工具的優(yōu)化和利用(比如,直通車、搭配套餐、秒殺、打折、聚劃算、錢莊、今日特價、幫派、論壇等);

  4.制定詳細(xì)的推廣方案以及營銷策略,并負(fù)責(zé)實施,對推廣效果進(jìn)行評估,通過量子、魔方等反饋信息對PV、IP的訪問量、轉(zhuǎn)化率等的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時調(diào)整改進(jìn)并完善更高效推廣;

  5.定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時提出營銷改進(jìn)措施,給出切實可行的改進(jìn)方案;

  6.精通淘寶直通車競價排名規(guī)則,監(jiān)控優(yōu)化競價關(guān)鍵字,及時提出合理的網(wǎng)店調(diào)整建議;

  任職要求:

  1.運營經(jīng)理崗位工作一年以上,在運營崗位上業(yè)績突出(要有說服力數(shù)據(jù)哦),擅長團(tuán)隊培養(yǎng)與激勵。

  2.有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗,擅長客戶消費心理分析,能及時抓住目標(biāo)客戶心理需求;

  3.熟悉淘寶商城各種營銷推廣手段及各種營銷工具;

  4.能夠承受工作壓力,工作務(wù)實,思維清晰,有良好的團(tuán)隊合作精神;

  篇二

  1、熟悉天貓操作流程和交易規(guī)則;

  2、負(fù)責(zé)天貓網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

  3、負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作與管理工作;

  4、制定月度銷售任務(wù),制定月度店鋪直通車推廣預(yù)算;

  5、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動方案,執(zhí)行與配合淘寶官方相關(guān)營銷活動,帶領(lǐng)管理團(tuán)隊完成預(yù)期銷售目標(biāo);

  6、天貓營銷工具研究,優(yōu)化店鋪及商品排名,提出應(yīng)用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率;

  7、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向;

  8、按日/周/月/季監(jiān)控分析數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、客戶關(guān)系、庫存數(shù)據(jù)),定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出營銷改進(jìn)措施,并給出切實可行的改進(jìn)方案。

  9、有2年以上行業(yè)經(jīng)驗,帶操作過的案例進(jìn)行面試

  篇三

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司天貓店鋪新項目的整體運營和日常管理;

  2、負(fù)責(zé)店鋪引流、運營、推廣、策劃,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量,對店鋪DSR負(fù)責(zé);

  3、與平臺方溝通策劃銷售活動并制定行動方案;

  4、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)的分析,制定優(yōu)化調(diào)整方案;

  5、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、設(shè)計、客服等部門,進(jìn)行店鋪內(nèi)日常運營工作開展,管理平臺營銷預(yù)算;

  6、負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,4年以上的天貓及淘系電商平臺運營實戰(zhàn)經(jīng)驗,有成功運營單品類TOP10店鋪經(jīng)驗或千萬級店鋪運營經(jīng)驗更佳;

  2、熟悉天貓營銷規(guī)則和各種營銷工具的使用,有天貓店鋪、商城運營推廣經(jīng)驗,2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

  3、熟悉淘寶及天貓電商平臺運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣,站內(nèi)廣告資源;

  4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能分析各種店鋪統(tǒng)計軟件的數(shù)據(jù);

  5、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng),對內(nèi)部其他部門進(jìn)行工作溝通跟進(jìn),確保計劃高效實施;

  6、工作態(tài)度積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備項目工作整體把控能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,達(dá)成項目目標(biāo)。

  篇四

  職責(zé):

  1、制定公司淘寶店鋪及平臺店鋪的整體運營策略、銷售推廣計劃、并對結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,并提出營銷改進(jìn)措施方案;

  3、充分利用淘寶直通車、淘寶客、鉆展等淘寶宣傳工具,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策;

  4、負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理的把控,定期對產(chǎn)品、銷售、營銷競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行分析,做出業(yè)績分析報告;

  5、優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線,根據(jù)公司庫存情況推出各類促銷活動,消化庫存;

  崗位要求:

  1 、有至少3年以上淘寶店鋪和天貓店鋪成功運營經(jīng)驗(必須是成功的經(jīng)驗)、必須精通直通車、鉆展及淘寶。

  2、精通淘寶的運營環(huán)境、淘寶制定的交易規(guī)則、淘寶的推廣ROI、淘寶付費廣告投放,精通淘寶網(wǎng)營銷,熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理,

  3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、傳播方式和渠道分銷,熟悉電子商務(wù)模式與流程;

  4、有較強(qiáng)的溝通能力,工作規(guī)范,條理清晰,有合作精神,有責(zé)任心;

  5、必須有電商服裝行業(yè)背景;

  篇五

  職責(zé):

  (1) 能夠分析總結(jié)事業(yè)部所在市場的商業(yè)邏輯和模式,提前洞悉市場變化。

  (2) 根據(jù)市場趨勢與變化,結(jié)合部門使命,制定出年度戰(zhàn)略發(fā)展計劃,與戰(zhàn)術(shù)落地方案,必要時推薦組織變革,并推進(jìn)實施。

  (3) 基于部門使命與戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)落地所面臨的長期困難,歸納總結(jié)出部門發(fā)展的基本標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行原則,并能深入貫徹落實原則標(biāo)準(zhǔn)到團(tuán)隊,。

  (4) 擁有較強(qiáng)的發(fā)散性思維能力,在日常工作的大多數(shù)任務(wù)情況里,能夠基于上級交于的任務(wù)進(jìn)行發(fā)散性延伸,超過上級給與的目標(biāo)任務(wù)預(yù)期。

  (5) 不論在發(fā)展期,穩(wěn)定期,還是變革期,都能給員工創(chuàng)造具有希望的就業(yè)環(huán)境,員工能看到感受到希望,部門充滿正能量。

  (6) 能夠通過對部門的高效經(jīng)營,推動其他部門的整體發(fā)展,為其他事業(yè)部提供助力,幫助公司實現(xiàn)多品牌戰(zhàn)略落地。

  (7) 負(fù)責(zé)與平臺,及其他相關(guān)人員的溝通工作,提升其對我司品牌的認(rèn)知度的同時,形成良好的合作關(guān)系。

  能力要求:

  (1) 熟悉零售行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),對零售行業(yè)渠道、商品管理等有比較深入的了解 。

  (2) 思路清晰,有良好的協(xié)調(diào)能力和組織能力,能快速判斷問題并提出解決辦法 。

  (3) 全局觀及總結(jié)能力,能從總體上有效的去規(guī)劃和建立市場與品牌之間的關(guān)系,并且能抓到重點。

  (4) 邏輯分析能力,包括市場分析,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整分析等。

  (5) 策劃能力,善于結(jié)合市場變化、營銷節(jié)點、品牌聚效、銷售資源等制定出有效的銷售策略。

  (6) 有使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受較大工作壓力。

  (7) 有較強(qiáng)的溝通能力,可以實現(xiàn)跨部門的高效合作。

  任職要求

  (1)年齡限24-35歲。

  (2)2年以上電商平臺運營工作經(jīng)驗或2年以上直銷、渠道拓展相關(guān)的工作經(jīng)驗。

  (3)有5人以上團(tuán)隊管理相關(guān)經(jīng)驗。

  (4)精通電商運營及團(tuán)隊管理相關(guān)基礎(chǔ)知識、理念。

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