電商銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)五篇
電商銷(xiāo)售主管需要制定推廣策略和實(shí)施方案，完成地推活動(dòng)的設(shè)計(jì)、推廣任務(wù)的分解與落實(shí)。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的電商銷(xiāo)售主管的工作職責(zé)五篇。
篇一
職責(zé)：
1、天貓和京東店鋪日常優(yōu)化運(yùn)營(yíng)維護(hù)以及商品管理;
2、營(yíng)銷(xiāo)方案制定與業(yè)績(jī)達(dá)成;
3、電商渠道及代理商的開(kāi)發(fā)、維護(hù);
4、集團(tuán)采購(gòu)、團(tuán)購(gòu)禮品的渠道開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售;
5、對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，從而對(duì)營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)整。
6、做好客戶(hù)的維護(hù)和售后工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有一年以上從事電商銷(xiāo)售或BBC平臺(tái)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，電子商務(wù)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉電子商務(wù)銷(xiāo)售流程及規(guī)則; 熟悉各種營(yíng)銷(xiāo)工具及分析軟件;
3、具有網(wǎng)站促銷(xiāo)專(zhuān)題策劃和撰寫(xiě)能力;
4、具有服務(wù)技巧及服務(wù)理念，有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感。
篇二
職責(zé):
1. 盒馬鮮生，蘇寧易購(gòu)，京東POP旗艦店，家樂(lè)氏天貓專(zhuān)賣(mài)店，拼多多，小紅書(shū)，環(huán)球捕手，網(wǎng)易考拉等渠道與線上經(jīng)銷(xiāo)商的協(xié)同對(duì)接;
2. 針對(duì)各負(fù)責(zé)渠道的短中期生意規(guī)劃，促銷(xiāo)活動(dòng)設(shè)定及執(zhí)行監(jiān)督;
3. 日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，銷(xiāo)售跟蹤，訂單處理;
4. 費(fèi)用管控、申請(qǐng)及核銷(xiāo);
5. 渠道及客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存管理，銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及完成銷(xiāo)售目標(biāo);
6. 競(jìng)品、渠道及客戶(hù)相關(guān)信息的收集整理匯報(bào);
7. 渠道內(nèi)間活動(dòng)，價(jià)格的協(xié)調(diào)管理;
8. 其他公司及上級(jí)交代的臨時(shí)性任務(wù)or Paper work。
任職資格:
1. 有2-3年豐富的電商渠道及線上經(jīng)銷(xiāo)商的管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有新零售/社交電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 有較強(qiáng)的邏輯性，熟悉S&OP;
4. 有較強(qiáng)的exl，ppt等office辦公軟件應(yīng)用能力;
5. 有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通，及協(xié)調(diào)能力，包括外部合同談判，活動(dòng)談判，內(nèi)部部門(mén)間協(xié)調(diào)等;
6. 有一定的活動(dòng)策劃，執(zhí)行能力;
7. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)銷(xiāo)售任務(wù)。
篇三
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商部管理規(guī)章與工作流程的制訂，結(jié)合公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要，制訂并執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃，保證部門(mén)工作正常運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并擬定應(yīng)對(duì)措施;
3、負(fù)責(zé)通過(guò)電商網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司及產(chǎn)品的宣傳推廣及銷(xiāo)售，提升產(chǎn)品的知名度;
4、負(fù)責(zé)做好客戶(hù)溝通與交流，及時(shí)了解客戶(hù)需求，有針對(duì)性地提升電商客服工作;
5、不定期收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和產(chǎn)品信息，為公司電商推廣與管理工作提出合理化建議;
6、負(fù)責(zé)公司電商部的日常管理及與其他部門(mén)的工作協(xié)調(diào)，并做好下屬人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核工作。
相關(guān)要求：
1、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;快消零售、餐飲食品行業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)等管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念，敏銳的市場(chǎng)洞察能力，把握電商網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)，熟練的網(wǎng)絡(luò)操作能力;
5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的親和力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
篇四
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)手動(dòng)工具類(lèi)電商平臺(tái)的整體規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)營(yíng)，建立網(wǎng)商平臺(tái)的管理制度、規(guī)范和業(yè)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)電商網(wǎng)絡(luò)渠道開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)拓展與對(duì)外合作;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售項(xiàng)目的日常管理工作;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
6、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略，通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷(xiāo)手段，提升在線銷(xiāo)售平臺(tái)的品牌知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力。
任職資格
1、熟悉B2C、B2B電子商務(wù)網(wǎng)站的組建、制作、運(yùn)營(yíng)與維護(hù);
2、熟悉電子商務(wù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)、管理及電子商務(wù)推廣，可獨(dú)立執(zhí)行主流平臺(tái)的運(yùn)行及SEO、軟文、微博、微信、企業(yè)APP等主流方法及渠道的推廣;
3、具備團(tuán)隊(duì)組建、運(yùn)營(yíng)架構(gòu)和執(zhí)行流程規(guī)劃的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的電商銷(xiāo)售策劃能力，具有良好的溝通和商務(wù)談判能力;
5、思路開(kāi)闊，勤奮努力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心，能承受工作壓力;
6、懂平面設(shè)計(jì)，有線上工作經(jīng)驗(yàn)，本科學(xué)歷。
篇五
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司提供的資源，維護(hù)及拉升單值;
2、定期拜訪客戶(hù)，銷(xiāo)售公司產(chǎn)品;
3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài);
4、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶(hù)投訴，妥善解決問(wèn)題;
6、參與合同的談判與簽訂。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
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