稅務(wù)主管有哪些工作職責(zé)
稅務(wù)主管需要根據(jù)稅務(wù)政策及稅局動向，分析存在稅務(wù)風(fēng)險，定期報備稅務(wù)經(jīng)理，做到有效規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險、確保集團層面整體稅負(fù)結(jié)構(gòu)合理。那么稅務(wù)主管有哪些工作職責(zé)呢?下面一起和學(xué)習(xí)啦小編看看吧。
篇一
制定稅務(wù)制度、計劃和策略
1、 編制公司稅收制定以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收最低;
2、 在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司的稅務(wù)計劃;
3、 制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)收益計劃最大化;
4、 編制公司年度稅收預(yù)算，監(jiān)督稅收預(yù)算的執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和監(jiān)督
1、 辦理各類稅務(wù)登記，納稅申報等涉稅工作
2、 建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案
3、 監(jiān)督落實公司經(jīng)營虧損的稅務(wù)工作和稅前彌補工作
負(fù)責(zé)稅務(wù)審核
1、 審核所有對外報送的納稅資料和文件
2、 指導(dǎo)、審核公司會計人員的稅務(wù)工作
3、 對各種稅費憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益
提供稅務(wù)咨詢
1、 研究各類稅務(wù)問題，為公司業(yè)務(wù)運營提供稅務(wù)咨詢
2、 針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議
3、 了解公司內(nèi)部相關(guān)稅收方面的日常咨詢
篇二
職責(zé)：
1.制定企業(yè)的整體稅務(wù)計劃以及稅務(wù)籌劃工作計劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
2.審核并上報相關(guān)稅務(wù)報表，編寫稅務(wù)報告，制作稅務(wù)文件;
3.處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的咨詢;
4.研究稅務(wù)相關(guān)政策，提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;
5.負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財務(wù)稅務(wù)制度的執(zhí)行情況;
6.保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1.熟悉國家相關(guān)的法律法規(guī)政策，精通會計法;
2.熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;
3.具有良好的理解力和執(zhí)行能力，制定出相應(yīng)的具體的可操作的計劃，保證計劃的高效和有序性;
4.控制能力，能有效控制公司稅務(wù)的籌劃計劃;
5.溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動與他人進(jìn)行交流，協(xié)調(diào)各類資源，保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。
篇三
職責(zé)：
1、開票數(shù)據(jù)(正向、逆向)進(jìn)行監(jiān)控及數(shù)據(jù)復(fù)核，確保數(shù)據(jù)的合規(guī)性與準(zhǔn)確性;
2、制作日常發(fā)票流程圖及操作手冊，并不斷根據(jù)行業(yè)狀況、業(yè)務(wù)需求及法規(guī)變化來更新、完善流程及操作手冊;
3、為運營/客服提供各項發(fā)票處理流程支持，提供優(yōu)化的解決方案 ;
4、處理跟進(jìn)各系統(tǒng)問題;提供系統(tǒng)優(yōu)化建議;
5、審核客戶開票信息，把控開票風(fēng)險;
6、管理項目團隊人員，充分挖掘各員工潛力，維護三方關(guān)系的良好合作;
崗位要求：
1、 財務(wù)或稅務(wù)專業(yè)畢業(yè)，學(xué)歷專科及以上
2、 財稅工作經(jīng)驗二年以上
3、 溝通能力較好，主動性強，具有良好的團隊意識和抗壓能力
4、 持續(xù)的學(xué)習(xí)意愿和自主學(xué)習(xí)能力
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