審計專員的基本職責(zé)
審計專員需要努力完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的審計專員的基本職責(zé)。
篇一
職責(zé)：
1、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;
2、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;
3、督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實;
4、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司及合作單位的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險;
5、依據(jù)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;
6、協(xié)助完成公司經(jīng)營風(fēng)險的識別、評估、管理和控制工作;
7、 其他與內(nèi)部審計相關(guān)的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè);經(jīng)驗豐富者可降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn);
2、熟悉內(nèi)部審計流程與規(guī)范、企業(yè)運(yùn)作流程、財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;
3、具備注冊會計師、審計師、中級會計師及以上資格者優(yōu)先;
4、每天工作7.5小時，公司人性化管理。享有國家法定節(jié)假日休息
5、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和管理能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神;
6、正直誠實，工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng);
7、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;
8、積極主動、敬業(yè)上進(jìn)、責(zé)任感強(qiáng)
9、良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用Microsoft Office辦公軟件。
篇二
職責(zé)：
1、在經(jīng)理的指導(dǎo)下，根據(jù)審計計劃、審計流程及方案開展財務(wù)收支審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計及效益審計，對業(yè)務(wù)的真實性、合法性、合理性進(jìn)行檢查監(jiān)督;
2、開展后續(xù)審計、跟蹤審計問題的整改與落實;
3、審計底稿、審計報告等檔案的整理與歸檔;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具有2年以上(本科1年以上)財務(wù)(或?qū)徲?工作經(jīng)驗;
2、有財務(wù)會計、審計相關(guān)專業(yè)，具有初級會計(審計)職稱;
2、了解國家財政、稅務(wù)、會計及審計相關(guān)法律法規(guī);
3、具有高度的敬業(yè)精神，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。
篇三
職責(zé)：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)編制和完善內(nèi)部審計工作各項標(biāo)準(zhǔn)、流程和模板;
2、按部門要求參與審計項目，及時向項目負(fù)責(zé)人匯報進(jìn)展，包括但不限于提煉審計發(fā)現(xiàn)、與被審計單位進(jìn)行交流溝通、工作底稿交付、檔案整理和歸檔等;
3、根據(jù)公司和部門要求，參與各類工作交流與培訓(xùn)，學(xué)習(xí)審計業(yè)務(wù)和行業(yè)相關(guān)知識;
4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成其他部門工作。
崗位要求：
1、國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，審計、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、邏輯思維清晰，具有一定的溝通協(xié)作和口頭、書面表達(dá)能力，熟練掌握辦公軟件的使用;
3、工作認(rèn)真、仔細(xì)、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神;
4、能獨(dú)立解決工作中出現(xiàn)的常規(guī)問題，提出專業(yè)建議或創(chuàng)新性解決方案，能完成一般性或較為復(fù)雜的工作任務(wù)，能夠?qū)χ匾獙ｍ椆ぷ鞒晒袚?dān)直接責(zé)任;
5、持有國際或國內(nèi)相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先;
6、能接受短期出差。