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工作交接書范文精選

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  不管你是在機關(guān),事業(yè)單位,還是在企業(yè),在職場上都會碰到工作交接的問題,比如工作調(diào)動、晉升、調(diào)崗、離職、辭職等,以下是小編整理的會計人員工作交接書范文,歡迎大家參閱。

  第1篇: 會計人員工作交接書范文

  移交人吳××因工作調(diào)動,經(jīng)廠財務科決定,將其擔任的存貨核算會計崗位工作移交給武××接替?,F(xiàn)按《會計人員工作規(guī)則》的規(guī)定,辦理如下交接手續(xù):

  (一)移交前業(yè)已受理的全部存貨核算業(yè)務會計憑證,已由移交人填制完畢。

  (二)截至交接之日,凡應登記的賬簿,業(yè)已登記完了,并在明細賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章,以示負責。

  (三)對尚未處理材料核算往來賬,已開列出應付購貨款明細表和包裝物租金明細表,并寫出長期掛賬的情況說明。

  (四)對采購材料經(jīng)濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同,均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅,也已全部交納。

  (五)保管期內(nèi)材料采購人庫單和出庫單的存根,已裝訂成冊,編號為材字第X冊至第X冊,共XX冊(按月份裝訂,保存期3年),經(jīng)點收無誤。

  (六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數(shù)量、金額,經(jīng)與總賬、倉庫保管賬核對,都完全相符。

  (七)印鑒農(nóng)牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚,經(jīng)點交無誤。

  (八)移交的賬簿有:1.材料采購明細賬本 2.應付購貨款明細賬本 3.應付包裝物料押金明細賬本 4.包裝物明細賬本 5.暫估人庫明細賬本 6.材料計劃價格目錄本

  (九)移交人對會計核算程序、工作中應注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優(yōu)惠政策等,在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。

  (十)交接日期:20XX年X月X日

  (十一)移交后,如發(fā)現(xiàn)原經(jīng)營的會計業(yè)務中有違反財會制度和財經(jīng)紀律等問題,仍由移交人負責。

  (十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監(jiān)交人各執(zhí)一份,送廠檔案到存檔一份。

  第2篇:行政工作交接范本

  崗 位:行政文員

  交接人:劉小蘭 接替人:XXX

  一、工作內(nèi)容交接:

  (一)行政方面

  1. 負責公司上門人員的接待、登記及引導工作。

  2. 辦公用品的采購、入庫臺賬的登記及領(lǐng)用。

  3. 工作服的采購、入庫臺賬的登記及領(lǐng)用。

  4. 公司各類文件、證件、檔案、公章、圖書的分類管理工作。

  5. 公司圖書的借閱登記工作。

  6. 車輛資料的保管,油卡的充值及加油登記。

  7. 名片的制作(大眾廣告QQ303045581),工作牌的制作(繪彩廣告QQ19745343),及各類廣告用品的制作。

  8. 衛(wèi)生的值班及中午值班的安排。

  9. 公司純凈水,保持充足的供應。

  10.召集會議及會議記錄的整理。

  11.公司各類通知的編寫及發(fā)布。

  12.負責前臺電話的接聽、轉(zhuǎn)達工作。

  13.負責公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計、盤點工作,并建立臺賬。

  (二)人事方面

  1. 公司考勤的管理(每月初把人員考勤統(tǒng)計交給財務周小紅)。 路徑:我的電腦E盤-〉行政-〉人事考勤

  2. 人員招聘:簡歷篩選、約見面試等。

  3. 公司員工的入職、離職、異動等人事手續(xù)。

  4. 負責公司員工人事檔案管理,更新維護人事信息。 電子檔資料:我的電腦D盤-〉行政-〉人事資料

  5. 蛋糕券的領(lǐng)用登記。

  6. 負責員工生日禮品和電子賀卡的發(fā)放工作。(每月底把下個月過生日名單統(tǒng)計出來交由鄒總并以通知的形式發(fā)布在公司系統(tǒng)上,員工生日前兩天發(fā)布生日賀卡在系統(tǒng)上面。)

  電子檔資料:我的電腦E盤-〉行政-〉人事資料

  二、工作資料交接:

  (一)電子文檔 表格類:

  固定資產(chǎn)統(tǒng)計表 /辦事處人員及車輛配備情況統(tǒng)計 /辦公用品庫存表 辦公用品領(lǐng)用登記表 /加油卡充值、領(lǐng)用記錄表 /派車單 汽車使用表格 /書籍借閱登記表 /書籍庫存表 衛(wèi)生間值班安排表 /中午值班安排表 /物品采購申請單 考勤表 /湖南星原工程機械有限公司通訊錄 /離職申請書 請假條 /員工福利-生日蛋糕券 /人事檔案 員工基本尺寸統(tǒng)計表 /員工所交資料明細 /招聘登記表 職員登記表

  文檔類:通知文件26份 /機動車駕駛員交通安全責任狀 /勞動聘用合同模板 人力資源管理匯編定稿 /綜合管理部管理匯編定稿 /湖南金沃報告模版

  (二)紙質(zhì)文檔 人事文檔:

  員工資料35份 /離職報告 /離職人員簡歷 /未入職人員簡歷 龍山合伙人資料 /日常制度 /勞動合同書空白表 行政文檔:

  3-5月份SDLG挖掘機促銷政策 /4月份SDLG挖掘機促銷政策 財務管理制度通知 /彭瑤和陽娟的交接書 /融資利率上調(diào)通知 感恩回饋活動物品領(lǐng)用承諾書空白表單 /頂級人才網(wǎng)服務協(xié)議合同 表格類:

  員工請假條 /員工外出申請單 /辦公用品領(lǐng)用簽字表 /書籍借閱簽字表 蛋糕券領(lǐng)用空白表 /固定資產(chǎn)盤點簽字表 /請購單 /會議簽到表 工作服領(lǐng)用簽字表 /汽車使用表 /接車專用章簽字表 (所有電子文檔資料均在我的電腦E盤-〉行政資料夾內(nèi))

  (三)物品

  100元面值蛋糕券10張 /50元面值蛋糕券7張/水票87張/文具用品 常德服務車和益陽服務車備用門鎖

  各車輛保險資料(常德新購車輛\湘J3WJ08\湘J0WJ07\湘J0XY48\湘J0XY02) 服務人員工服10件(L) /白色襯衣11件/ 固定資產(chǎn)賬本1本

  第3篇:出納員工作交接書范文

  原出納員丁艷松,因工作變動現(xiàn)將工作移交給 接管?,F(xiàn)辦理如下交接:

  一、交接日期:

  201x年 月 日

  二、具體業(yè)務的移交:

  1.庫存現(xiàn)金:X月X日帳面余額xx元,實存相符,月記帳余額與總帳相符; 2.銀行存款余額xxx萬元,經(jīng)編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”核對相符。

  三、移交的會計憑證、帳簿、文件:

  1.現(xiàn)金日記帳、銀行卡、存折日記帳; 2.銀行日記帳;3.空白現(xiàn)金支票XX張(03634294號至03634300號); 4.空白轉(zhuǎn)帳支票XX張(14928501號至14928525號);5. 服務行業(yè)專用發(fā)票十萬元版兩本(已驗); 6. 服務行業(yè)專用發(fā)票百元版一本; 7. 服務行業(yè)專用發(fā)票千元版一本; 8. 服務行業(yè)專用發(fā)票萬元版一本;9.工行業(yè)務委托書一本(01749115-01749125)。

  四、印鑒及其他:

  1.法人章兩枚(大小); 2.財務章一枚; 3.公章一枚; 4. 合同章一枚; 5. 增值稅專用章一枚; 6.開票U盤、金稅卡; 7.支付密碼器一套; 8.建行消費卡一張(500元); 9.工行網(wǎng)銀電子證書卡一張。 10.礦泉水押金卡一張。 11.189電話卡一張(IBM)。

  五、證照:

  1. 營業(yè)執(zhí)照正本、副本; 2. 組織代碼證正本、副本; 3. 稅務登記證正本、副本;

  交接前后工作責任的劃分:201x年 月 日前的出納責任事項由丁艷松負責;2014年 月 日起的出納工作由 負責。以上移交事項均經(jīng)交接雙方認定無誤。

  六、本交接書一式三份,雙方各執(zhí)一分,存檔一份。

  移交人: (簽名蓋章)

  接管人: (簽名蓋章)

  監(jiān)交人: (簽名蓋章)

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