統(tǒng)計局工作匯報精選范文
做好統(tǒng)計局工作，要努力提高統(tǒng)計調(diào)查與分析研究水平，發(fā)揮統(tǒng)計的信息咨詢、統(tǒng)計監(jiān)督整體功能。下面是學習啦小編整理統(tǒng)計局工作匯報精選范文的范文，歡迎閱讀!
統(tǒng)計局工作匯報精選范文篇一
一、目標任務完成情況
縣考核辦：按照《關于開展目標責任考核半年檢查的通知》(略考辦發(fā)〔20**〕7號)要求，我局認真對照20**年上半年各項工作目標任務，逐項開展了自查。現(xiàn)就自查情況報告如下：
1、認真抓好“市考縣”經(jīng)濟指標的統(tǒng)計監(jiān)測和分析，發(fā)揮統(tǒng)計預警功能，促進考核指標任務完成。上半年，面對嚴峻的經(jīng)濟形勢，我局確定了“對上匯報溝通，對下強化指導，對內(nèi)夯實基礎，對外做好服務”的工作思路。一是積極做好向市局的匯報與溝通，領導班子多次向市局領導匯報縣域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，組織局專業(yè)人員與市局對口專業(yè)人員進行溝通銜接，并邀請市局專業(yè)人員來我縣進行工作檢查和業(yè)務指導。二是夯實縣局專業(yè)人員責任，召開相關專業(yè)人員工作會，對照市考縣目標任務，明確職責，層層分解，確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析上報準確及時。三是積極做好統(tǒng)計服務。針對當前經(jīng)濟發(fā)展面臨的困難和問題，發(fā)揮統(tǒng)計預警功能，提出工作建議。
2、進一步規(guī)范基層單位統(tǒng)計工作。堅持實施局領導聯(lián)鎮(zhèn)包片、干部包抓工作機制，通過定期深入基層，加強檢查指導，完善規(guī)章制度，健全統(tǒng)計臺賬，規(guī)范統(tǒng)計資料，不斷提高各鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化管理水平。同時加大業(yè)務培訓力度，抓源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高，上半年，通過以會代訓的方式培訓各鎮(zhèn)和企業(yè)統(tǒng)計從業(yè)人員40余人次，不斷提高統(tǒng)計專業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)。
3、認真開展季度經(jīng)濟形勢調(diào)研，及時掌握經(jīng)濟社會發(fā)展動態(tài)。一是認真收集資料，及時向考核辦提供全縣經(jīng)濟發(fā)展目標任務和各鎮(zhèn)經(jīng)濟目標任務建議計劃。同時，認真做好平時資料收集，加強數(shù)據(jù)評估力度，為年底各鎮(zhèn)經(jīng)濟指標測算奠定基礎。二是及時主動提供統(tǒng)計信息服務。編印了期《略陽統(tǒng)計》，2期《略陽經(jīng)濟要情》手冊，特別是在年初“兩會”期間編印了內(nèi)容豐富、圖文并茂的《統(tǒng)計視窗》，滿足了社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要，得到了領導和有關主管部門的高度評價。截止目前，共撰寫各類統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息65中被省市統(tǒng)計部門采用28條。三是認真開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢及對外服務工作。半年來共向黨政部門、企事業(yè)單位和社會公眾提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)咨詢服務200余人次，免費贈送統(tǒng)計資料600余冊。
4、認真搞好經(jīng)濟普查和專項調(diào)查。我局已于6月底全面完成全國第三次經(jīng)濟普查各項工作任務，順利通過了全市的審核驗收，后期重點是做好經(jīng)濟普查資料的開發(fā)利用工作。在專項調(diào)查方面，我局精心組織，合理調(diào)配專業(yè)人員按期完成了婦兒、縣域經(jīng)濟監(jiān)測和“規(guī)下工業(yè)”等專項調(diào)查工作，為黨政領導提供準確的統(tǒng)計信息服務。
5、加快推進企業(yè)一套表統(tǒng)計方法制度改革。在認真總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎上，進一步強化政府行為，定期召開專題會議研究部署工作。在對全縣重點企業(yè)機構、人員、計算機裝備等情況進行督促檢查的基礎上，采取集中培訓、當面指導、建立24小時“企業(yè)一套表”應急呼叫中心等多種方式，確保全縣“企業(yè)一套表”改革工作的順利實施。
6、繼續(xù)加強“四上企業(yè)”的審查上報工作。加強與相關部門的配合協(xié)作，局領導和相關專業(yè)人員多次到發(fā)改、經(jīng)貿(mào)、經(jīng)合等部門開展工作交流和座談，積極培育“四上”企業(yè)，指導現(xiàn)有“四上”企業(yè)做好統(tǒng)計報表，力爭做到應統(tǒng)盡統(tǒng)。截至目前，已上報“四上”企業(yè)3其中：建筑業(yè)1戶，商貿(mào)1戶，重點服務業(yè)1戶，下半年有望納入統(tǒng)計范圍。
7、扎實做好各項專業(yè)統(tǒng)計工作，客觀真實反映全縣經(jīng)濟社會發(fā)展成果。堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，以規(guī)范采集統(tǒng)計數(shù)據(jù)為重點，圓滿完成了上半年綜合、縣域經(jīng)濟監(jiān)測、國民經(jīng)濟核算、非公經(jīng)濟核算、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、能源、交通、商貿(mào)餐飲業(yè)、勞動工資、固定資產(chǎn)投資、郵電運輸業(yè)調(diào)查等專業(yè)統(tǒng)計的月報、季報，同時，加強了對經(jīng)濟指標的分析和研判，全面客觀真實反映全縣經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)。
8、加強統(tǒng)計法制執(zhí)法工作。一是突出法制宣傳。利用“宣傳月”以及“統(tǒng)計開放日”等活動載體，結(jié)合“六五”普法教育和第三次經(jīng)濟普查工作，強化統(tǒng)計法制宣傳，營造良好的統(tǒng)計環(huán)境;在XX縣統(tǒng)計信息網(wǎng)站中設立了“統(tǒng)計法制”欄目，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī);二是強化統(tǒng)計執(zhí)法。積極開展統(tǒng)計檢查，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。五月份，我局分3個工作組對全縣12家企事業(yè)單位開展了統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查，立案查處。
9、不斷提升統(tǒng)計信息化水平。重點做好了市統(tǒng)計信息網(wǎng)、縣政府政務網(wǎng)和XX計信息網(wǎng)的運行和維護，及時充實更新XX縣統(tǒng)計信息網(wǎng)內(nèi)容，截止6月底，發(fā)布信息60余條(篇)，圖片10余幅。同時，加強信息化管理應用水平，相繼制定《網(wǎng)站信息審核發(fā)布制度》和《信息網(wǎng)站管理辦法》，提升網(wǎng)絡直報系統(tǒng)功能，建立規(guī)范的信息采集、審核、發(fā)布、更新機制，保證信息發(fā)布的準確性、及時性，實現(xiàn)內(nèi)外網(wǎng)優(yōu)化組合，確保統(tǒng)計網(wǎng)站安全。
10、環(huán)境保護工作。一是積極配合東關居委會做好責任包抓小區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，組織干部入戶宣傳20余人次，發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料70余份，并和14家商鋪簽訂了《創(chuàng)衛(wèi)目標責任書》;二是認真組織清掃活動，每周五堅持由局領導帶隊到小區(qū)協(xié)同居委會打掃衛(wèi)生;三是加大創(chuàng)衛(wèi)投入，今年以來，在小區(qū)內(nèi)粉刷墻面1000余平米，治理清運陳年垃圾2制作黑板一面，共投入資金1。2萬元。
11、做好政務中心窗口服務工作。繼續(xù)依托聯(lián)網(wǎng)辦理審批事項，在政務平臺公布了18條辦理統(tǒng)計從業(yè)資格認定的條件、依據(jù)、流程和費用等事項，并提供種表格的下載，為群眾提供方便。依托政務平臺和政務服務中心系統(tǒng)平臺，及時處理文件和接受公眾咨詢，實現(xiàn)了政務審批事項優(yōu)質(zhì)、高效、準確，半年來無違規(guī)收費而被群眾舉報、投訴等現(xiàn)象發(fā)生。
12、幫助馬蹄灣鎮(zhèn)史家莊村做好增收產(chǎn)業(yè)扶持及公益項目援建工作。上半年以來，我局領導帶隊多次赴包扶點馬蹄灣鎮(zhèn)史家莊村調(diào)研，因地制宜幫助該村完成扶貧開發(fā)編制規(guī)劃，結(jié)合各組及聯(lián)系戶實際，有針對性地為村組和農(nóng)戶量身制作適合自身發(fā)展的致富項目。截至目前，到該村幫扶次，慰問貧困群眾和退職村干部、老黨員25戶，慰問小學生13名，為24戶貧困戶發(fā)放了春播補助，投入現(xiàn)金、物資共計6000余元。
二、下一步工作措施
1、圍繞目標責任，積極加強與上級部門溝通協(xié)調(diào)。下半年，我局將緊緊圍繞目標任務，加強與市統(tǒng)計局的溝通協(xié)調(diào)，搞好相關考核數(shù)據(jù)的銜接工作，逐月由分管領導包抓負責，帶領業(yè)務干部和市局核算、工業(yè)、投資、商貿(mào)、收入等重點科室一對一進行數(shù)據(jù)銜接，力爭在市考縣經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)的評估認定中取得較好的成績。
2、以“聯(lián)片包抓”制度為抓手，進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作。我局將繼續(xù)落實好領導和干部“聯(lián)片包抓”制度，加強對各鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的管理和培訓，深入到基層進行業(yè)務指導，督促各鎮(zhèn)健全統(tǒng)計臺賬，規(guī)范統(tǒng)計資料，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
3、努力提高統(tǒng)計調(diào)查與分析研究水平，發(fā)揮統(tǒng)計的信息咨詢、統(tǒng)計監(jiān)督整體功能。下半年，我們將安排專業(yè)人員深入企業(yè)和基層，認真開展調(diào)查研究，找準問題癥結(jié)，撰寫高質(zhì)量的信息分析，為縣委政府科學決策提供參考依據(jù)。
4、結(jié)合經(jīng)濟普查切實加大對“四上”企業(yè)的篩選力度，培育新的經(jīng)濟增長點。我縣第三次經(jīng)濟普查已基本結(jié)束，下一步我局將以普查數(shù)據(jù)為基礎，詳盡的做好“四上”企業(yè)的篩查，對于部分接近“四上”標準的待納入企業(yè)，形成一個動態(tài)的待納入單位企業(yè)名錄庫，一但符合條件確保及時納入。
統(tǒng)計局工作匯報精選范文篇二
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和省州局的關心指導下，我局緊緊圍繞“工業(yè)強縣、產(chǎn)業(yè)富民、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、民生改善”發(fā)展戰(zhàn)略和“推進五大工程、打造五個瀘溪”發(fā)展思路，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提升統(tǒng)計形象、增強統(tǒng)計公信力為核心，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力加強隊伍建設，充分發(fā)揮統(tǒng)計服務職能，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有貢獻。
一、20xx年工作回顧
(一)抓學習培訓，提高人員素質(zhì)。在學習培訓內(nèi)容上，明確政治理論與統(tǒng)計業(yè)務兼顧;在時間安排上，明確每月至少一次;在學習要求上，明確有心得收獲。一是開展崗位“業(yè)務輪講”。圍繞統(tǒng)計工作的各個層面，人人備課、講課、聽課。并組織了1次年度統(tǒng)計業(yè)務知識測試，檢驗活動開展成效。二是認真組織開展統(tǒng)計繼續(xù)教育。組織本局和全縣統(tǒng)計人員開展統(tǒng)計業(yè)務自學，共有63人通過了網(wǎng)上考試合格，組織開展了一次無證人員培訓，有23人通過了統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試，獲得了從業(yè)資格證。三是開展政治理論學習。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，利用周五學堂、道德講堂組織開展政治學習，開展了“入黨為什么、為黨干什么”、“做群眾貼心人”、“統(tǒng)計為了誰、統(tǒng)計依靠誰”和“如何使統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量有新提高、統(tǒng)計服務更優(yōu)質(zhì)高效”等研討交流活動。人人作學習筆記5000字以上，寫學習心得3篇以上。通過開展學習，升華了思想認識，牢固了黨員意識，堅定了理想信念，增強了擔當精神，解決了學以致用問題。
(二)抓制度建設，規(guī)范機關運轉(zhuǎn)。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持立改立行，建立健全和完善了15項規(guī)章制度。在健全民主集中制方面，修訂完善了《縣統(tǒng)計局“三重一大”事項集體決策制度》。在規(guī)范公務接待、公務用車方面，制定《縣統(tǒng)計局關于進一步規(guī)范公務接待管理規(guī)定》和《縣統(tǒng)計局機關公務用車使用管理辦法》。在提高數(shù)據(jù)質(zhì)量方面，新制定《縣統(tǒng)計局業(yè)務工作考核實施辦法》、《縣統(tǒng)計局關于完善統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》，出臺《企業(yè)一套表調(diào)查單位申報工作質(zhì)量抽查辦法》、《縣統(tǒng)計局聯(lián)網(wǎng)直報管理制度》。在干部職工管理方面，完善了《績效考核辦法》。在厲行節(jié)約反對浪費方面，完善了《統(tǒng)計局財務管理制度》，制定了《縣統(tǒng)計局公務出差審批管理制度》。全體干部職工能自覺執(zhí)行制度、按章行事。
(三)抓統(tǒng)計管理，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是優(yōu)化統(tǒng)計環(huán)境強化統(tǒng)計生態(tài)。結(jié)合今年黨的群眾路線教育實踐活動，積極開展聯(lián)網(wǎng)直報弄虛作假違規(guī)報送和形象工程政績工程專項整治。在瀘溪縣統(tǒng)計信息網(wǎng)上向社會公布各專業(yè)的統(tǒng)計方法制度、評估方法、匯總結(jié)果，接受社會監(jiān)督。向社會公布舉報電話，設立舉報郵箱，強化社會監(jiān)督，確保數(shù)據(jù)采集過程的真實可信。二是完善統(tǒng)計部門機關管理制度。用制度管人管事，獎優(yōu)罰劣，精神和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合;強力推進學習型服務型統(tǒng)計局建設，狠抓統(tǒng)計職業(yè)道德教育。三是理順統(tǒng)計管理體制，增強統(tǒng)計系統(tǒng)凝聚力。更好地體現(xiàn)整體性特點，發(fā)揮統(tǒng)計整體功能。堅持行政管理與業(yè)務管理一致的原則，一方面在統(tǒng)計機構和制度上，提高獨立性和抗干擾能力，另一方面建立約束機制，減少了各方面的干預。今年，共完成了2名股室主要負責人輪崗交流，規(guī)范了臨聘人員管理的相關工作，局機關編外用工共計2人，均簽訂合同。
(四)抓統(tǒng)計服務，提升服務水平。一是全力以赴做好決策服務。面對今年嚴峻的經(jīng)濟下行壓力，我們積極主動地加強統(tǒng)計預警監(jiān)測，認真仔細地做好分析研究，為實現(xiàn)穩(wěn)中求進的目標建言獻策，一系列穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構、促改革、惠民生的對策建議被縣委、縣政府采納。認真抓政務信息和統(tǒng)計分析上稿工作，全局在省州統(tǒng)計信息網(wǎng)和其他省部級以上媒體上稿統(tǒng)計政務信息篇、統(tǒng)計分析調(diào)研文章2篇。二是高效優(yōu)質(zhì)做好統(tǒng)計資料服務。與時俱進推進統(tǒng)計產(chǎn)品開發(fā)，統(tǒng)計資料的品種越來越豐富，啟動了三經(jīng)普資料開發(fā)，完成了20xx年《統(tǒng)計年鑒》的編印，做到了季有統(tǒng)計分析，月有快報和月報卡，質(zhì)量越來越優(yōu)良，影響也越來越大。三是細致認真做好公眾服務。通過網(wǎng)絡服務、現(xiàn)場服務、電話服務等方式，讓社會各界更加快捷便利地分享統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息。以群眾滿意為目標，認真開展數(shù)據(jù)咨詢服務，接待群眾來訪查詢數(shù)據(jù)30次，群眾滿意率和按期辦結(jié)率達到100%。
(五)抓預安銷號，提升工作執(zhí)行力。今年來，我局結(jié)合《20xx年度工作實績考核辦法》，大力推行“預安銷號，績效掛鉤”的管理模式，有效調(diào)動了干部職工工作的積極性，取得了明顯成效。一是是工作量化抓預安。每季的季初對本季主要工作進行統(tǒng)籌安排，分解量化到具體個人。明確預安事項、完成要求、完成時限、責任領導、責任人員等內(nèi)容。二是完善機制抓銷號。季末召開職工會議對本季度工作進行講評，確保了各項預安工作均能完成落實到位，全部如期保質(zhì)銷號。對未能按時銷號的事項，要說明原因并限期完成并銷號。三是績效考核與預安掛鉤。嚴格執(zhí)行目標考核辦法，預安銷號情況與評先評優(yōu)掛鉤，凡無客觀原因未能按時完成預安工作的，一次扣績效考核分2分，有2次以上的，取消評先評優(yōu)資格。
(六)抓法制建設，樹立統(tǒng)計權威。一年來，開展了面向領導干部、本單位統(tǒng)計人員、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員及廣大統(tǒng)計調(diào)查對象的統(tǒng)計法制宣傳教育活動，發(fā)放統(tǒng)計法制宣傳手冊500本;邀請了州局法制科領導來我縣開辦了一期統(tǒng)計法制專題講座;在8-9月依法開展了一次統(tǒng)計巡查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，執(zhí)法檢查單位30個，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法漏統(tǒng)數(shù)據(jù)2例，均進行了查處，按規(guī)定制作了執(zhí)法案卷并向州局進行了報告和備案。執(zhí)法人員全部具有執(zhí)法證，并嚴格按照法定權限、程序和要求執(zhí)行公務，統(tǒng)計執(zhí)法做到了組織檢查、法律文書使用、調(diào)查取證、案件處理、案件材料歸檔“五規(guī)范”。
(七)抓經(jīng)濟普查，全面摸清家底。經(jīng)濟普查是一項重大國情國力調(diào)查。該項工作在20xx年認真開展宣傳發(fā)動、單位清查、普查區(qū)劃分、“兩員”培訓等準備工作的基礎上，今年主要任務是入戶登記、數(shù)據(jù)上傳和數(shù)據(jù)糾錯。為做好今年的經(jīng)濟普查工作，我們一是精心組織。入戶登記前，縣經(jīng)普辦召集15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦領導及業(yè)務骨干就普查業(yè)務、pda設備操作流程等知識開展為期一天的培訓。培訓結(jié)束后，考慮到基層實際，又派出專人逐一走訪試點，在普查登記前再次強化培訓、夯實基礎。普查登記開始后，所有工作人員被分為三個“保證”小組，實行“四個保證”的工作責任制，分別保證全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)普工作，做到任務到組，責任到人。以24小時值班待命的工作姿態(tài)保證及時溝通接受詢問。1月7日，省統(tǒng)計局黨組成員、總統(tǒng)計師、經(jīng)普辦主任戴樂平一行蒞臨我縣深入社區(qū)檢查現(xiàn)場登記工作，高度評價：“普查員思路清晰、操作熟練”。二是嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量關。第一是把好登記上報前的初審關。我們規(guī)定，所有的普查區(qū)完成登記后，須經(jīng)縣普查辦初審才能上報。第二是認真進行全面審核。突出審核重點，加強對重點專業(yè)、重點行業(yè)的指導，強化普查數(shù)據(jù)合理性、邏輯性和可比性的審核，及時根據(jù)綜合數(shù)據(jù)，查詢相關奇異值指標，發(fā)現(xiàn)差錯，及時糾正。第三是及時根據(jù)州普查辦反饋下來的糾錯信息，加強組織領導，確保工作力量，按照時間節(jié)點，倒排糾錯任務，責任明確到人，逐個調(diào)查戶、逐個指標進行審核。為確保全縣第三次經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)審核評估和糾錯工作如期完成，縣統(tǒng)計局全體干部4月份基本上不休雙休日，直到經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)審核和糾錯工作結(jié)束。
(八)抓統(tǒng)計改革，推動統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展。一是認真開展城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查。我局按照《湖南調(diào)查總隊住戶收支與生活狀況調(diào)查方案》和《國家統(tǒng)計局辦公室關于開展全國住戶收支與生活狀況調(diào)查樣本輪換工作的通知》(國統(tǒng)辦住戶字〔20xx〕62號)精神，為確保樣本輪換工作落實到位，縣統(tǒng)計局明確一名分管領導親自負責，層層抓落實，并在公務用車、工作經(jīng)費等方面優(yōu)先保障，使樣本輪換工作得以順利開展。二是積極推進聯(lián)網(wǎng)直報工作。加強了基本單位名錄庫維護管理工作，第一是適時更新，確保“兩庫”一致。集中開展對全縣“三上”企業(yè)的清理、核實工作，把新增規(guī)上企業(yè)做為核查重點，對新進的規(guī)模企業(yè)進行全部走訪調(diào)查，確保了“兩庫”企業(yè)資料真實、完整、有效，為企業(yè)網(wǎng)上直報工作奠定了堅實的基礎。第二是信息共建，做好名錄庫維護管理延伸拓展。每季度由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)對變動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進行實地審查，縣統(tǒng)計局進行抽查核實，并在系統(tǒng)中進行維護更新處理。第三是深入基層，搞好名錄庫調(diào)研、指導工作。名錄庫管理員3次深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，對基層名錄庫維護管理工作進行走訪、調(diào)查，尤其是對涉及單位多、面積寬的白沙鎮(zhèn)、武溪鎮(zhèn)及浦市鎮(zhèn)等多次走訪。三是加強業(yè)務培訓與業(yè)務指導。對新從事統(tǒng)計工作的人員和年齡偏大的統(tǒng)計員實行重點培訓，確保每個企業(yè)統(tǒng)計員都能適應工作變化帶來的新要求。對基層統(tǒng)計員實行網(wǎng)絡指導，及時解答基層統(tǒng)計員在實施統(tǒng)計報表填寫、網(wǎng)上直報過程中出現(xiàn)的問題。
目前，我縣嚴格按照省州統(tǒng)計局要求規(guī)上工業(yè)、能源、資質(zhì)內(nèi)建筑業(yè)、限額以上住宿餐飲和批發(fā)零售業(yè)已全部實行了一套表聯(lián)網(wǎng)直報，并且進展順利，數(shù)據(jù)合理，聯(lián)網(wǎng)上報率達99%。
(九)抓基層建設，促進統(tǒng)計工作規(guī)范化。一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作力量。出臺文件要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照“四化”(統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計業(yè)務流程化、統(tǒng)計調(diào)查法制化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化)的標準，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作，充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作力量，基本做到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備1名專職統(tǒng)計員。二是完善村級統(tǒng)計網(wǎng)絡。明確由其會計或報帳員兼任統(tǒng)計員，負責統(tǒng)計工作，完成上級安排的各類統(tǒng)計調(diào)查任務。三是加強企事業(yè)單位統(tǒng)計工作。爭取轄區(qū)內(nèi)的各類企事業(yè)單位主管部門支持，明確設立了統(tǒng)計機構或在有關部門中設置統(tǒng)計崗位，配備了與統(tǒng)計調(diào)查任務相適應的統(tǒng)計人員，并確定統(tǒng)計工作負責人。所有企事業(yè)單位都按照國家有關規(guī)定設置了原始記錄、統(tǒng)計臺帳，建立健全統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度。
(十)抓隊伍建設，提升統(tǒng)計形象。
一是抓群眾路線教育，整治“四風”。堅持開門搞活動，廣泛征求意見，局黨組共收集原汁原味意見77條，其中涉及“四風”意見75條，經(jīng)認真歸納梳理后，形成4大方面18條意見建議。局班子成員征求的意見多的近20條。局領導班子和班子成員按照“衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實”的要求，認真查擺班子和個人突出問題，認真撰寫了對照檢查材料，開展批評和自我批評，從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和道德品行等方面作了深入的分析，提出了切實可行的整改思路、措施和方法。嚴格按照縣委要求開展了清理各類議事協(xié)調(diào)機構、違規(guī)配備公務用車、多占辦公用房、“兩違”、“小金庫”等專項清理治理，開展了認真的自查自糾。通過教育實踐活動，努力打造一支為民務實清廉的統(tǒng)計隊伍，全局進一步把查實情、報實數(shù)、顯實績貫穿到統(tǒng)計工作的全過程，統(tǒng)計公信力得到了進一步提升。我局在10月份開展的行風評議中，創(chuàng)建服務型機關、提升效能建設方面的工作滿意率為99%。
二是抓工作作風，整治“庸懶散”。以群眾路線教育為先導，以預安銷號為抓手，抓上班紀律、抓崗位責任制落實，實行月初預安，月末督查和點評銷號，增強了工作緊迫感、責任感，由領導急變成了大家急，由被動作為變成主動作為，由工作不定時轉(zhuǎn)變成倒計時。1-7月份全局在省統(tǒng)計信息網(wǎng)僅上稿統(tǒng)計信息2篇，8月份以來，我局共在省統(tǒng)計信息網(wǎng)和其他省部級以上媒體上稿統(tǒng)計政務信息16篇、統(tǒng)計分析調(diào)研文章2篇。
三是抓文明創(chuàng)建，提升整體形象。以社會主義核心價值觀為引領，以湘西統(tǒng)計勵志銘和育德牌為導向，以提升文明素質(zhì)和水平為目標，認真組織開展了社會主義核心價值觀教育、道德教育、志愿服務活動及文明科室、文明家庭、文明個人創(chuàng)建活動和身邊道德模范評選活動，開展了向助人為樂模范劉海波的學習活動。主動把各項工作結(jié)合到文明建設之中，推動各項工作的順利開展。我局申報創(chuàng)建文明單位通過了縣文明辦的初評。
二、存在的問題和不足。
20xx年，全局干部職工扎實開展工作，取得一定成績，但也有不足之處，主要表現(xiàn)在以下四個方面。一是統(tǒng)計的服務質(zhì)量和水平有待進一步提高。統(tǒng)計調(diào)研分析和統(tǒng)計信息數(shù)量不多、質(zhì)量不高，統(tǒng)計的智囊作用沒有很好的發(fā)揮。二是統(tǒng)計基層基礎建設需進一步增強，規(guī)范化建設水平還不高。三是統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)還不能適應現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計的新要求，服務理念和服務方式還相對落后。四是統(tǒng)計的源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量還不高，行政干預還時有存在。
20xx年工作思路和措施
20xx年，我局將以以科學發(fā)展觀為指導，以服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局為根本，以推進統(tǒng)計“四大工程”建設為抓手，努力提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，為“推進五大工程，打造五個瀘溪”作出新貢獻。
(一)20xx年工作重點
1、突出源頭管理，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。重點抓好規(guī)模工業(yè)、能源、農(nóng)林牧漁業(yè)、固定資產(chǎn)投資、科技貿(mào)易、人口勞動、服務業(yè)、文化及相關產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)住戶一體化調(diào)查等22項專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭管理工作;切實加強全面建成小康社會指標統(tǒng)計監(jiān)測、貧困統(tǒng)計監(jiān)測和退耕還林等統(tǒng)計監(jiān)測工作;認真搞好投入產(chǎn)出、規(guī)模以下工業(yè)、個體商業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)等8項專題調(diào)查，確保采集數(shù)據(jù)及時準確、真實有效;認真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計巡查。重點檢查上年年報和當年定期統(tǒng)計報表中有關數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。完成10%起報單位數(shù)據(jù)檢查核查，重點檢查30個以上單位，扎實開展統(tǒng)計巡查，夯實統(tǒng)計基層基礎工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
2、突出發(fā)揮職能優(yōu)勢，進一步提高統(tǒng)計服務水平。把服務當?shù)攸h委政府決策和社會各方作為統(tǒng)計工作的重要職責和任務：一是統(tǒng)計信息服務及時全面。及時編辦好《統(tǒng)計月報卡》、《統(tǒng)計提要》、《統(tǒng)計年鑒》，及時準確對外發(fā)布和提供非涉密的統(tǒng)計資料，有效滿足各級黨委政府、各類經(jīng)濟體和社會公眾對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需求。及時編報統(tǒng)計政務信息，提高各類信息上報質(zhì)量和采用率。運用好統(tǒng)計數(shù)據(jù)，認真做好經(jīng)濟運行和社會發(fā)展情況分析研究，及時反映我縣經(jīng)濟運行及社會發(fā)展中的苗頭性問題和熱點問題;服務縣委、政府決策，全年編辦《瀘溪縣情分析》40期以上。二是統(tǒng)計課題研究要有新突破。圍繞統(tǒng)計改革發(fā)展、新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等，完成一批科研課題，形成一批內(nèi)容詳實、分析透徹、對策建議可行的研究成果，打造瀘溪統(tǒng)計品牌。三是各種考核的統(tǒng)計監(jiān)測要圓滿完成。特別是黨政領導班子和領導干部績效考核、政府目標管理考核、為民辦實事數(shù)據(jù)評估、全面建成小康社會指標統(tǒng)計監(jiān)測和社會管理綜合治理民意調(diào)查與機關單位公信力調(diào)查工作。
3、突出深化統(tǒng)計改革，進一步提高統(tǒng)計能力。一是深入推進“四大工程”建設。運用好第三次全國經(jīng)濟普查成果，健全基本單位統(tǒng)計標準，及時核實更新基本單位名錄，完善覆蓋全縣所有法人單位和產(chǎn)業(yè)活動單位基本信息，建成統(tǒng)一完整、不重不漏、及時更新的基本單位名錄庫。對照入庫條件抓好“個轉(zhuǎn)企”、“規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上”企業(yè)入庫申報工作。確保符合入庫條件的各類企業(yè)及時入庫報數(shù)。切實抓好企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報工作。重點突出規(guī)模工業(yè)的獨立聯(lián)網(wǎng)直報工作，著力減少行政干預。繼續(xù)加強對企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層單位統(tǒng)計人員的信息技術與業(yè)務培訓，提升統(tǒng)計效率與質(zhì)量。二是繼續(xù)完善城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化改革。搞好樣本輪換點輔助調(diào)查員、記賬戶的培訓和指導工作，確保居民收支數(shù)據(jù)的真實可靠。三是抓好投資統(tǒng)計等改革工作。實現(xiàn)投資統(tǒng)計調(diào)查由形象進度向支出進度統(tǒng)計的平穩(wěn)過度。
4、突出規(guī)范化建設，進一步提高規(guī)范化水平。繼續(xù)堅持把規(guī)范統(tǒng)一作為統(tǒng)計科學發(fā)展的基本要求，進一步規(guī)范統(tǒng)計業(yè)務流程和操作規(guī)程，推進統(tǒng)計工作法治化、規(guī)范化和標準化。20xx年要繼續(xù)按照《國家統(tǒng)計局縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范(試行)》有關統(tǒng)計“四大工程”建設基礎工作、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作、辦公室工作等27項工作規(guī)范化標準和包括統(tǒng)計執(zhí)法工作、國民經(jīng)濟核算工作、農(nóng)林牧漁業(yè)綜合統(tǒng)計工作等28項專業(yè)工作考評標準要求，緊密結(jié)合工作實際，突出薄弱環(huán)節(jié)，抓住工作重點，創(chuàng)新工作方式，推進統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計流程規(guī)范化、統(tǒng)計調(diào)查法制化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(社區(qū))臺賬網(wǎng)絡直報率均達100%;進一步完善統(tǒng)計網(wǎng)絡和網(wǎng)站建設，鞏固全省縣級統(tǒng)計機構規(guī)范化建設成果。
(二)20xx年工作主要措施
1、明確工作責任，強化預安銷號。20xx年，我局對個人要認真制定崗位責任制，能量化的全部量化，防止只有定性指標，沒有定量指標，在明確責任的基礎上，強化目標考核。對重點工作繼續(xù)實行層層預安到位，預安工作目標要做到“跳起來摘桃子”，防止缺少壓力沒有動力。嚴格落實預安銷號制度，做到督查到位、講評整改到位，使工作環(huán)環(huán)相扣，防止拖延低效。
2、加強宣教培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。一是加強統(tǒng)計部門從業(yè)人員自身的學習培訓，做到干統(tǒng)計、學統(tǒng)計、精統(tǒng)計，用學習力提升科學統(tǒng)計的能力，提高履行職責的能力，成為真正的行家里手。繼續(xù)開展各專業(yè)之間的業(yè)務交叉培訓交流，做到崗位變動，業(yè)務不疏。組織好無證人員從業(yè)資格證考試和獲證人員的繼續(xù)教育培訓工作。二是加強統(tǒng)計法律法規(guī)外宣工作，讓領導和社會認識統(tǒng)計法、了解統(tǒng)計法、敬畏統(tǒng)計法、遵守統(tǒng)計法，樹立科學的政績觀，減少行政干預統(tǒng)計數(shù)據(jù)，防止假數(shù)據(jù)、假業(yè)績現(xiàn)象發(fā)生。
3、加強隊伍建設，打造優(yōu)良團隊。按照“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，人講奉獻，事創(chuàng)一流”和州局提出的打造學習型、創(chuàng)新型、求實型、服務型、文明型、廉潔型“六型隊伍”的要求，繼續(xù)以鞏固群眾路線教育實踐活動整改工作為抓手，把貫徹落實關于進一步改進作風密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定為切入點，以加快建設現(xiàn)代服務型統(tǒng)計為重要目標，切實加強作風建設和統(tǒng)計行風建設，進一步整改在理想信念、責任意識、精神狀態(tài)等方面存在的突出問題，在統(tǒng)計行政效能建設等方面存在的突出問題，在統(tǒng)計服務和學風、文風、會風等方面存在的突出問題，努力打造一支廉潔高效、風風過硬、業(yè)務精通的統(tǒng)計隊伍。
統(tǒng)計局工作匯報精選范文篇三
按照市委、市政府《關于XX年落實黨風廉政建設責任制的意見》和《丹江口市XX年黨風廉政建設責任制檢查考核工作方案》通知要求，對照市紀委XX年落實黨風廉政建設責任制及反腐敗工作任務考核計分標準，著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治執(zhí)政方針，認真實行黨風廉政建設責任制，用抓黨風廉政建設和反腐敗倡廉促進單位建設和發(fā)展，進一步完善黨風廉政建設的各項制度措施，迎接市紀委組織的年度檢查和考核，我們通過學習文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結(jié)工作等形式積極認真地做好自查工作。經(jīng)過自查得分97分?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，明確責任，黨風廉政建設實施“一把手”工程。
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事，xx、xx等中央領導同志曾多次強調(diào)：“治國必先治黨，治黨務必從嚴”，要求全黨毫不放松繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設責任制必須堅持領導、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求，對照年初簽訂的黨風廉政建設責任制的內(nèi)容，認真檢查我局黨風廉政建設工作落實情況，做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是健全工作機構，創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長，局黨支部書記為副組長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設領導小組”，明確由“一把手”負總責、負全責，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評;明確落實責任制和任務，抓好總體工作部署，切實把黨風廉政建設工作真正納入領導班子的議事日程，并強調(diào)黨組成員一崗雙責。形成“一把手負總責，領導班子負全責，分管領導各負其責，班子成員一崗雙責，職能部門誰主管誰負責”的工作格局。
二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設的制度措施，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。黨風廉政建設是一項嚴肅而長期的工程，既要靠經(jīng)常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中，注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能，針對統(tǒng)計部門任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力，增強依法行政、勤政為民的責任感。為此，一方面制定統(tǒng)計局領導班子成員黨風廉政建設責任制職責，將全年工作任務分解落實到黨政領導班子每個成員，使每一位領導干部明確自己在反腐倡廉工作中應承擔的任務，擔負的責任，做到人人有責;并結(jié)合統(tǒng)計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、財務管理和黨風廉政建設等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行，落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度，定期召開民主生活會，在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎上，認真開展批評與自我批評。通過建立健全各項制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。
三是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全局“三個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。統(tǒng)計部門盡管無權無勢，但作為統(tǒng)管全市統(tǒng)計工作的政府職能部門，擔負著全市國民經(jīng)濟核算和經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀監(jiān)督的重要職能，其自身“三個文明”建設的狀況如何，不僅事關統(tǒng)計部門自身的形象，而且直接影響到政府對經(jīng)濟社會管理作用的發(fā)揮。“廉生明，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結(jié)合，充分發(fā)揮統(tǒng)計部門職能作用，通過開展多種形式的統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育和知識培訓、開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，努力塑造統(tǒng)計部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實的數(shù)據(jù)、快捷的信息和優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了市委、政府的肯定和社會各界的公認;在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、廉潔光榮，引導大家不比待遇比奉獻、不比條件比工作、不比權利比服務，在全局形成了甘于清貧、樂于守貧、善于心平、不忘扶貧的小環(huán)境。全局上下自覺過苦日子，可以拿出大筆資金搞建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢搞福利;大家的經(jīng)濟待遇沒有全額兌現(xiàn)，但卻在一年之內(nèi)集中財力使全局辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階;全局同志在清貧的環(huán)境中堅持工作，在物欲橫流的誘惑面前守住陣地，近兩年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從19XX年到XX年連續(xù)十個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號，從XX年到XX年連續(xù)七個年度被市委、市政府授予“全市服務經(jīng)濟建設先進單位”、“全市依法行政先進單位”榮譽稱號。同時，還被評為國家、湖北省評為“統(tǒng)計基層基礎建設先進單位”、“XX—XX年全國統(tǒng)計法制宣傳教育先進單位”、“XX——XX年度十堰市文明單位”、“十堰市依法統(tǒng)計先進單位”和“全市黨風廉政建設先進集體”。在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育中，全局三個階段的群眾測評滿意度均為100%;在全市行風評議中，統(tǒng)計局最后以得分98分位列全市7個被評單位第二名的優(yōu)異成績被評為“合格單位”。在今年的“轉(zhuǎn)變作風、促進發(fā)展”學習整改活動評比中，我局在全市109個單位名列前位，被評為“作風建設先進單位”。局長羅天彥同志在XX、XX、XX三個年度先后被授予“全市人民好公仆”、“全市十佳黨務工作者”、“全市優(yōu)秀黨務工作者”榮譽稱號。
二、堅持經(jīng)常性教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。
一是根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署，我局認真組織開展了“轉(zhuǎn)變作風、促進發(fā)展”學習整改活動，并榮獲“全市‘轉(zhuǎn)變作風、促進發(fā)展’學習整改活動先進單位”稱號;通過組織學習黨風廉政建設有關文件和“十七大”會議精神，引導全局干部進一步增強反腐倡廉意識。二是積極訂閱黨報黨刊、學習資料，組織黨員干部經(jīng)常學習，做到逢會必學、逢會必講黨風廉政建設問題，使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。三是結(jié)合黨員先進性承諾活動，在統(tǒng)計局信息網(wǎng)上開設“黨風廉政建設”專欄，將每個黨員的黨員先進性承諾在網(wǎng)上公布，公開承諾內(nèi)容、公開承諾落實情況、公開承諾考評結(jié)果，吸收群眾參與考核評議，接受黨員群眾監(jiān)督。四是認真學習中共中央紀委〈關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定〉的通知要求，教育黨員干部嚴格自律，加大對涉及權錢交易行為的懲處力度，我局對照檢查，模范遵守《規(guī)定》的各項要求，加強對本局執(zhí)行《規(guī)定》情況的監(jiān)督管理，全局黨員干部填寫《登記表》，沒有一例違反《規(guī)定》的現(xiàn)象。幾年來我局沒有任何干部出現(xiàn)過違法亂紀的現(xiàn)象，更沒有受黨紀政紀處分的案件。
三、積極整改，轉(zhuǎn)變作風，樹立依法行政、依法統(tǒng)計的部門形象。
經(jīng)過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、行風評議、“轉(zhuǎn)變作風、促進發(fā)展”學習整改活動和學習黨章教育活動，按照“三個代表”的要求，為切實加強統(tǒng)計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們采取了以下措施：
(一)重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關干部堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統(tǒng)計干部的業(yè)務能力和綜合素質(zhì);二是實行首問負責制。明確規(guī)定在接待辦理公務、咨詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的干部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答復、帶路、轉(zhuǎn)交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。并制定了具體而明確的行為規(guī)范。要求首問內(nèi)容屬于本職責范圍內(nèi)，應按有關規(guī)定，熱情、禮貌、認真地給予處理;首問內(nèi)容不屬于本科室職責范圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理;首問內(nèi)容不屬于我局職能范圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態(tài)度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規(guī)定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局干部自覺做到重點問題認真辦、份內(nèi)事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情盡量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉(zhuǎn)交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內(nèi)辦理完結(jié)，較復雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內(nèi)辦理完成。四是健全數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制。通過堅持每季度對局內(nèi)各專業(yè)報表及數(shù)據(jù)質(zhì)量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動，使全局各統(tǒng)計專業(yè)人員嚴格按規(guī)范的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統(tǒng)計指標，不錯錄一個統(tǒng)計數(shù)據(jù)，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統(tǒng)計報表，不亂向外提供一項統(tǒng)計數(shù)據(jù)。年終對各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行考評，與公務員考核掛鉤。五是推行統(tǒng)計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統(tǒng)計月報》，送到領導手中;在統(tǒng)計信息網(wǎng)上，做到每天有統(tǒng)計動態(tài)、每月有數(shù)據(jù)信息、每季有統(tǒng)計分析、每年編印統(tǒng)計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統(tǒng)計調(diào)研的量化指標。并將統(tǒng)計服務承諾內(nèi)容通過新聞媒體、信息網(wǎng)絡、公示標牌等形式廣告于社會，讓廣大人民群眾及時了解、知悉統(tǒng)計服務內(nèi)容、辦事程序、法律法規(guī)等，接受社會各界監(jiān)督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計劃目標，對統(tǒng)計調(diào)研、統(tǒng)計培訓、統(tǒng)計執(zhí)法情況和統(tǒng)計分析、統(tǒng)計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監(jiān)督制。通過主動與社會監(jiān)督員保持聯(lián)系并堅持每半年召開一次座談會、多渠道經(jīng)常征求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。
(二)多措并舉加強統(tǒng)計職業(yè)道德建設，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是通過制定實行《基層統(tǒng)計禮儀規(guī)范》、《統(tǒng)計崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《基層統(tǒng)計操作規(guī)范》、《統(tǒng)計報表審核制度》、《統(tǒng)計報表管理制度》、《統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量責任追究制》，堅持開展統(tǒng)計文化建設、統(tǒng)計職業(yè)道德建設，教育和引導全市統(tǒng)計人員牢固樹立實事求是、依法統(tǒng)計觀念，保證統(tǒng)計人員嚴格履行崗位職責，恪守統(tǒng)計職業(yè)道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強化統(tǒng)計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。今年以來，堅持從擴展統(tǒng)計工作領域的廣度抓工作體系建設，從為統(tǒng)計事業(yè)奠基的高度抓隊伍建設，從構建數(shù)字網(wǎng)絡的深度抓統(tǒng)計信息自動化建設，一步一個腳印，不斷夯實全市統(tǒng)計的基礎基層工作;三是堅持數(shù)據(jù)評估制度和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度、統(tǒng)計報表報送時間通報制度，嚴把數(shù)據(jù)出口;四是組織專班通過在全市開展對統(tǒng)計機關自身數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、農(nóng)業(yè)普查主要指標抽查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業(yè)指標、對主要數(shù)據(jù)指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位搜集項目信息、與相關部門協(xié)調(diào)口徑等措施，全面清查核實主要指標數(shù)據(jù)，使全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進一步提高，做到了全面統(tǒng)計、真實反映、及時發(fā)布。
(三)加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，依法治理統(tǒng)計工作環(huán)境。圍繞依法統(tǒng)計、依法行政，規(guī)范基層統(tǒng)計的目標，我們一方面利用年報會、工作會、培訓會等機會，突出對全市統(tǒng)計人員和分管統(tǒng)計的領導進行“統(tǒng)計法”宣傳培訓，增強統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識;另一方面堅持在全市開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查活動，通過對一些統(tǒng)計違法案件的查處，震懾了一批統(tǒng)計違法者，使依法統(tǒng)計的觀念意識漸入人心。今年我局堅持以統(tǒng)計“五五”普法為契機，以統(tǒng)計法制宣傳教育為抓手，通過大力宣傳、送法下鄉(xiāng)等活動，全局“五五”普法工作做到有組織、有計劃、有措施、有成效。全局“五五”普法工作得到市以法治市領導小組辦公室檢查組好評和肯定。
四、堅持標本兼治，
注重在常抓不懈上下功夫。
為確保黨風廉政建設目標任務和反腐敗工作各項任務的落實，今年以來，我局在狠抓治標的同時，注重建立和健全內(nèi)部監(jiān)督制約機制，通過標本兼治，綜合治理，加大從源頭預防和遏止腐敗的力度，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
一是從加強法制教育和監(jiān)督入手，建立健全防范長效機制。結(jié)合統(tǒng)計機關實際和業(yè)務工作特點，著眼于機制、制度管理的改革和完善，堵塞滋生腐敗的漏洞，積極探索有效預防和治理腐敗的對策，制定了切實可行的制度措施，如“紀檢工作制度”、“黨內(nèi)監(jiān)督制度”、“信訪工作制度”、“黨風黨紀教育制度”、“領導干部重大事項報告制度”等，成立了政務公開監(jiān)督小組。明確規(guī)定了每個局領導和每個崗位的工作職責，逐步形成了全局干部的自我約束和互相監(jiān)督的機制，所有制度全部上網(wǎng)公開，使黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督及輿論監(jiān)督有機結(jié)合，形成合力，推進了我局作風建設和職業(yè)道德建設，使全局干部的思想政治素質(zhì)整體水平有了新的提高，推動了統(tǒng)計工作的全面開展。
二是從強化意識，提高覺悟入手，抓好干部理論學習。今年以來，我們把黨風廉政教育做為政治學習的主要內(nèi)容，一方面認真組織開展“讀書思廉”學習教育活動，堅持把市紀委下發(fā)的每一期“讀書思廉”推薦書目都及時轉(zhuǎn)載到統(tǒng)計信息網(wǎng)上，供全局干部經(jīng)常學習;同時，明確局領導班子成員和全局干部學習筆記和體會文章等量化指標;另一方面著眼強化黨風廉政教育，加強思想作風建設，堅持利用每周五學習日時間組織全局黨員干部學習“十七”大會議精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等內(nèi)容，教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。堅決貫徹執(zhí)行《決議》提出的“八個堅持、八個反對”。同時，堅持經(jīng)常組織全局黨員干部認真收看黨風廉政教育警示片，組織全局干部參加市紀委組織的黨風廉政建設征文和市直相關部門組織的知識競賽活動。教育全體黨員加強紀律意識和法制觀念，自覺做到依法執(zhí)政和廉潔從政。通過學習教育，大大提高了全局整體政治素質(zhì)，全體干部思想面貌煥然一新，全局同志立足本職、任勞任怨、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，開創(chuàng)了統(tǒng)計工作新局面。全市第二次農(nóng)業(yè)普、勞動力抽樣調(diào)查和城市住戶抽樣調(diào)查等多項專項調(diào)查圓滿完成;通過查找問題、梳理分析和積極整改，統(tǒng)計機關工作作風有了新的轉(zhuǎn)變，工作熱情更加高漲。
五、存在問題及下步打算
今年以來，我局的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成績，從總體上看，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，我們也清醒地看到，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項繁重而長期的工程，任何時候都不能有絲毫的松懈。經(jīng)過自查和總結(jié)，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，特別是在很大程度上不具備腐蝕、腐化、腐敗、腐朽的條件，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題，特別是在思想上、工作上仍存在一些不足。一是在認識上存在“統(tǒng)計部門是清水衙門，黨風廉政建設、反腐敗與我們關系不大”的麻痹思想;二是對黨風廉政建設和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求;三是黨風廉政建設責任制度還有待進一步完善，如《關于落實黨風廉政責任制告知與回告制度》還有待建立落實。
對照市委、市紀委有關要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，經(jīng)局班子會議研究討論，我們要著重抓好以下三個方面的工作：
1、繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2、大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。
3、結(jié)合統(tǒng)計部門面臨“地位越來越重要，任務越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型、學習型、服務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索總結(jié)出具有統(tǒng)計部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
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