學(xué)習(xí)啦 > 實(shí)用范文 > 條據(jù)書信 > 擔(dān)保書 > 新員工入職擔(dān)保書范文3篇

新員工入職擔(dān)保書范文3篇

時間: 玉鳳635 分享

新員工入職擔(dān)保書范文3篇

  作為新員工為入職做一個擔(dān)保,下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的新員工的入職擔(dān)保書范文,僅供參考。

  新員工入職擔(dān)保書范文一:

  擔(dān) 保 書

  本人擔(dān)保 許燕如 同志到 珠海市樂誠順財務(wù)服務(wù)有限公司

  企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>

  1. 擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

  2. 擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。

  3. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,如有,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退,或是離職、辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

  4. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)模WC督促其進(jìn)行賠償。

  5. 被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)連帶責(zé)任。

  擔(dān)保人簽名:

  新員工入職擔(dān)保書范文二:

  擔(dān) 保 書

  本人擔(dān)保 同志到 企業(yè)工作,特作以下?lián)!?/p>

  1. 擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),不存在虛假不實(shí)之處。

  2. 擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,并服從工作安排。

  3. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,如有不能勝任工作,違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時或是離職、辭職時,本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

  4. 被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?,保證督促其進(jìn)行賠償。

  5. 被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的,擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  擔(dān)保人簽名:

  年 月 日

  新員工入職擔(dān)保書范文三:

  一、保證內(nèi)容

  本酒店新員工入職,新員工必須保證在本酒店工作半年以上,如果新員工在本酒店工作不滿半年,離職時需扣除一個月工資作為本酒店對員工的培訓(xùn)費(fèi)用,試崗當(dāng)天無薪,從第二天計薪,新員工入職在不滿一個月因個人原因提出離職工資按1200元/月計算。

  二、關(guān)系

  指夫妻關(guān)系或已確定戀愛關(guān)系的人在本單位工作時

  1、不允許坐在一起吃飯;

  2、不允許上崗期間在一起聊天;

  3、不允許喊對方親稱;

  4、外出游玩時不允許在一起嬉戲打鬧;

  5、不允許工作之間干擾或影響對方工作情緒;

  注:發(fā)現(xiàn)時另一方二選一辭掉或全部辭掉。

  入職日期: 年 月 日

  簽字:

379568