戶口擔(dān)保書(shū)范文3篇

　　擔(dān)保是指法律為確保特定的債權(quán)人實(shí)現(xiàn)債權(quán)，以債務(wù)人或第三人的信用或者特定財(cái)產(chǎn)來(lái)督促債務(wù)人履行債務(wù)的制度。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的戶口的擔(dān)保書(shū)范文，僅供參考。

　　戶口擔(dān)保書(shū)范文一：

　　致：福州市神州通貨運(yùn)代理有限公司

　　本人 ，身份證號(hào)： 自愿為貴公司職員 先生/小姐作保證人，保證 先生/小姐品行端正，如其在貴公司工作期間：

　　1、 侵占、侵吞公司財(cái)產(chǎn)的;

　　2、 對(duì)貴公司負(fù)有金錢等債務(wù)的;

　　3、 因故意或過(guò)失行為造成公司財(cái)產(chǎn)損失的;

　　而貴公司催其清償或歸還上述債務(wù)或資產(chǎn)時(shí)，其拒不清償、歸還或擅自離開(kāi)公司的，

　　本人愿對(duì)其在貴公司工作期間對(duì)貴公司所負(fù)的債務(wù)(包括其經(jīng)手的貨物、貨款未交回公司的價(jià)值總額、侵占公司資產(chǎn)的價(jià)值總額、在公司借支的費(fèi)用等)負(fù)連帶清償責(zé)任。

　　擔(dān)保人個(gè)人資料：

　　現(xiàn)簽此擔(dān)保書(shū)，以茲證明，并保證提供如上資料之真實(shí)性。

　　擔(dān)保人簽字：

　　年 月 日

　　戶口擔(dān)保書(shū)范文二：

　　編號(hào)：( )

　　擔(dān)保人姓名 身份證號(hào)碼 擔(dān)保人工作單位

　　工作地址：

　　家庭地址：

　　聯(lián)系地址：

　　聯(lián)系電話： 郵編：

　　被擔(dān)保人姓名 身份證號(hào)碼 被擔(dān)保人工作單位

　　戶口所在地：

　　家庭地址：

　　聯(lián)系電話： 郵編：

　　擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系

　　擔(dān)保人對(duì)被擔(dān)保人在被擔(dān)保人工作單位即用人單位工作期間產(chǎn)生的責(zé)任自愿承擔(dān)連帶擔(dān)保責(zé)任，具體事項(xiàng)如下：

　　1、擔(dān)保范圍包括被擔(dān)保人經(jīng)手管理的貨物發(fā)生短缺而產(chǎn)生的短款，被擔(dān)保人未歸還的借款，被擔(dān)保人因各種原因所欠的各項(xiàng)費(fèi)用，被擔(dān)保人因過(guò)錯(cuò)給用人單位造成的損失賠償款，以及用人單位實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用(包括但不限于用人單位因催收產(chǎn)生的差旅費(fèi)、律師代理費(fèi)、訴訟費(fèi)等);

　　2、擔(dān)保金額為50萬(wàn)元，擔(dān)保期限為被擔(dān)保人自工作之日起，至被擔(dān)保人離職后一年內(nèi)(離職指辭職或解聘，或被擔(dān)保人與用人單位失去聯(lián)系10日以上，或被擔(dān)保人因違法被司法機(jī)關(guān)采取強(qiáng)制措施等情形之一)。

　　3、因擔(dān)保事宜發(fā)生糾紛之后，若被擔(dān)保人在離職后10日內(nèi)未到用人單位進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，擔(dān)保人及被擔(dān)保人同意以用人單位財(cái)務(wù)部提供的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)帳目為依據(jù)，確認(rèn)被擔(dān)保人的債務(wù)金額，用人單位可以先向擔(dān)保人發(fā)函要求擔(dān)保人承擔(dān)連帶責(zé)任，若擔(dān)保人在收函后十日內(nèi)未主動(dòng)清償債務(wù)，用人單位可以憑財(cái)務(wù)部提供的數(shù)據(jù)和帳目，向用人單位所在地或擔(dān)保人所在地人民法院提起訴訟。

　　擔(dān)保人(簽字按指紋)： 被擔(dān)保人(簽字按指紋)：

　　擔(dān)保書(shū)簽字見(jiàn)證人(簽章)： 日 期 年 月 日

　　戶口擔(dān)保書(shū)范文三：

　　致： (公司名稱)

　　本人 (姓名)已成為 (公司名稱)的員工，在公司工作期間，愿意自覺(jué)遵守的一切規(guī)章制度與國(guó)家法律，如有違反，愿意承擔(dān)公司制度或回家法律的處罰與制裁，現(xiàn)特此保證。

　　以下為本人提供為 (城市名稱)市常住戶口擔(dān)保人資料：本人保證：如有任何更改，須經(jīng)公司同意，并確保及時(shí)向公司人力資源部提供最新?lián)Ｈ说馁Y料。

　　員工簽名： 日期： 年 月 日

　　現(xiàn)推薦 (姓名)先生/女士去 (公司名稱)工作，該人年齡 歲，學(xué)

　　歷 ，為此，本人愿意為他(她)擔(dān)保在貴公司所參與的一切活動(dòng)。行為均符合國(guó)家法律，保證其完全按照貴公司的規(guī)章制度行事。本人愿意為其承擔(dān)包括但不局限于以下幾種責(zé)任：

　　1、 積極配合貴公司對(duì)被擔(dān)保人的背景調(diào)查，如實(shí)反映，決不隱瞞;

　　2、 協(xié)助貴公司在特殊情況下，查訊被擔(dān)保人的去向;

　　3、 若被擔(dān)保人給貴公司造成了經(jīng)濟(jì)損失及不良后果，本人愿意放棄抗辯權(quán)，并立即承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及后果;

　　4、 本人同意在被擔(dān)保人離開(kāi)貴公司之前，未經(jīng)貴公司同意不得自行退出擔(dān)保地位。

　　擔(dān)保人姓名： 擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：

　　工作單位及地址：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　擔(dān)保人簽字： 日期： 年 月 日

　　茲證明擔(dān)保人 (姓名)系我單位/居民區(qū)職工/居民，以上擔(dān)保書(shū)系其親筆書(shū)書(shū)寫。

　　擔(dān)保人工作單位/居民委員會(huì)(蓋章)：

　　日期： 年 月 日

　　備注：需提供擔(dān)保人的身份證原件交 (公司名稱)人力資源部驗(yàn)收，復(fù)印件留在人力資源部存檔(此提保書(shū)下聯(lián)的資料必須由擔(dān)保人填寫)。