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全面從嚴(yán)治黨整改措施

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  從嚴(yán)治黨要緊緊圍繞中心工作,堅(jiān)持依規(guī)治黨與依法治安相結(jié)合,以管好黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍為重點(diǎn)。本文是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的全面從嚴(yán)治黨整改措施,歡迎參考!

  全面從嚴(yán)治黨整改措施篇一

  為深入貫徹黨的、十八屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神,落實(shí)中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重大部署,根據(jù)市委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于貫徹落實(shí)中央和省委精神推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作的實(shí)施方案》精神,特制定本方案。

  一、總體要求

  認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于從嚴(yán)治黨的新要求,全面落實(shí)市委“十個(gè)從嚴(yán)”(從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任、從嚴(yán)落實(shí)思想建黨、從嚴(yán)開展黨內(nèi)政治生活、從嚴(yán)選拔管理監(jiān)督干部、從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、從嚴(yán)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、從嚴(yán)夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)、從嚴(yán)落實(shí)制度治黨、從嚴(yán)治密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò))工作措施,以從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治部為主線,以建設(shè)模范部門和過硬隊(duì)伍為目標(biāo),堅(jiān)持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格問責(zé),進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),嚴(yán)明黨的紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,推動(dòng)管黨治黨責(zé)任落實(shí),打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門,教育和引導(dǎo)組工干部爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。

  二、主要措施

  (一)從嚴(yán)開展政治思想教育

  堅(jiān)持“組織上入黨,更要思想上入黨”,注重科學(xué)理論武裝頭腦,把政治理論武裝放在首位,切實(shí)抓好馬列著作、黨的政策和系列重要講話精神的學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治信仰、堅(jiān)持政治原則、堅(jiān)守政治紀(jì)律。采取請(qǐng)專家講黨建理論,請(qǐng)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨規(guī)黨紀(jì),請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講政策,聽部領(lǐng)導(dǎo)講黨課,學(xué)習(xí)優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡等形式,抓好從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下,切實(shí)將思想教育和理論武裝落實(shí)到位。注重以組織討論、考試測(cè)評(píng)等多種形式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,將檢驗(yàn)結(jié)果運(yùn)用到干部考核評(píng)價(jià)之中,提升機(jī)關(guān)干部的黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。

  通過嚴(yán)格的政治思想工作,教育機(jī)關(guān)黨員干部始終堅(jiān)持正確的政治方向,站穩(wěn)政治立場(chǎng),對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),在思想上政治上行動(dòng)上與以同志為的黨中央保持高度一致。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,發(fā)表違背中央決定的言論;嚴(yán)禁有令不行、有禁不止,在貫徹中央和省、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;嚴(yán)禁泄露黨和國(guó)家秘密;嚴(yán)禁參加非組織活動(dòng);嚴(yán)禁組織、支持、參加非法活動(dòng);嚴(yán)禁制造、傳播政治謠言及丑化黨和國(guó)家形象的言論;嚴(yán)禁違反組織程序或超越權(quán)限,重大事項(xiàng)不按要求請(qǐng)示報(bào)告;嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞小圈子、鬧無(wú)原則糾紛、惡意中傷他人;嚴(yán)禁對(duì)組織不忠誠(chéng)老實(shí),弄虛作假、陽(yáng)奉陰違;嚴(yán)禁任人唯親、優(yōu)親厚友,謀取非法利益。

  (二)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部隊(duì)伍

  加強(qiáng)警示教育,讓機(jī)關(guān)干部受警醒、明底線、知敬畏,主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”。嚴(yán)格落實(shí)《干部任用條例》的要求,始終堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)和“兩用兩反對(duì)”用人導(dǎo)向,選好人、用準(zhǔn)人,大力推進(jìn)精細(xì)化、精準(zhǔn)化,堅(jiān)持全盤布局、人崗相適、用人所長(zhǎng)、開發(fā)潛能,激發(fā)干部隊(duì)伍活力。對(duì)組工干部的選拔,首先要強(qiáng)調(diào)政治標(biāo)準(zhǔn),決不能把思想政治素質(zhì)一般的干部,選拔到組工干部崗位上來(lái)。對(duì)組工干部的管理,要強(qiáng)調(diào)政治性,教育組工干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持和完善“一報(bào)告兩評(píng)議”、重大事項(xiàng)報(bào)告制度,健全干部作風(fēng)、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度,全面落實(shí)從嚴(yán)管理干部規(guī)定。立足于抓早抓小,加強(qiáng)對(duì)組工干部學(xué)習(xí)、工作、生活的言行監(jiān)督,對(duì)黨員干部遵守黨紀(jì)條規(guī)情況進(jìn)行經(jīng)常性的提醒、談話、教育和警示,對(duì)違反“四個(gè)服從”原則、“五個(gè)必須”要求和“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的,按照干部管理權(quán)限給予組織處理,構(gòu)成違紀(jì)的依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  (三)嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活

  嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,對(duì)照《黨章》要求,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、黨性分析、民主評(píng)議黨員等行之有效的黨內(nèi)生活制度,定期召開部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、支部組織生活會(huì)和黨小組活動(dòng),用好批評(píng)與自我批評(píng)的思想銳器,經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,及時(shí)清除思想和行為灰塵,砥礪黨性,改進(jìn)作風(fēng)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序,堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策,推行議題提出、調(diào)查研究、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、初步會(huì)審、征求意見、會(huì)議討論、形成決議、組織實(shí)施、監(jiān)督核查等“十步”工作法,堅(jiān)持重大問題“一把手”末位表態(tài),建立領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項(xiàng)全程紀(jì)實(shí)制度。嚴(yán)格規(guī)范民主生活會(huì)方案預(yù)審、征求意見、對(duì)照檢查、談心談話、相互批評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、整改落實(shí)等環(huán)節(jié),實(shí)行民主生活會(huì)批評(píng)意見和整改事項(xiàng)清單管理制度,提高民主生活會(huì)質(zhì)量。進(jìn)一步完善談心談話、黨性分析、民主評(píng)議制度,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。對(duì)工作有顧慮、思想有疙瘩的干部,要加強(qiáng)談心交流,幫助他們放下包袱,輕裝上陣。對(duì)于群眾反映作風(fēng)上出現(xiàn)苗頭性問題的干部,要及時(shí)談話提醒,幫助干部找到缺點(diǎn)和不足,引導(dǎo)他們改正改進(jìn)。

  (四)從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

  持之以恒落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“八簡(jiǎn)兩風(fēng)”要求,抓住關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),緊盯重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題,從嚴(yán)查細(xì)節(jié)小事做起,持續(xù)發(fā)力,將干部作風(fēng)狀況評(píng)價(jià)作為干部年度考核、提拔任用的重要依據(jù),推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。嚴(yán)格實(shí)行公款送禮“零支出”、村(社區(qū))進(jìn)餐“零費(fèi)用”、服務(wù)群眾“零障礙”、違反禁令“零容忍”,加大對(duì)黨員干部公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用、抹牌賭博、大操大辦婚喪喜慶事宜及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題的監(jiān)督查處力度。帶頭開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,堅(jiān)守“嚴(yán)實(shí)”的標(biāo)尺和底線,做到嚴(yán)字當(dāng)頭、實(shí)字堅(jiān)守,形成良好的部風(fēng)。健全目標(biāo)責(zé)任考核和激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,嚴(yán)格責(zé)任缺失追究,嚴(yán)防“為官不為”。一般干部發(fā)生庸懶散軟問題,追究科室負(fù)責(zé)人責(zé)任;中層干部出問題,追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;問題多發(fā)、遲遲得不到有效治理的,對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行待崗處理,對(duì)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。深入開展“樹立娘家人形象”活動(dòng),建好“三個(gè)之家”。持續(xù)開展組織部長(zhǎng)和組工干部下基層活動(dòng),推進(jìn)直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作常態(tài)化。按照“三改五步”要求,建立“四風(fēng)”問題整改落實(shí)備案銷號(hào)制、限時(shí)辦結(jié)制和定期通報(bào)制,將從嚴(yán)治黨與群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來(lái),將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

  三、方法步驟

  以從嚴(yán)治黨為主題,采取學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、專項(xiàng)整改、健全機(jī)制等措施,形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)。

  (一)深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。部機(jī)關(guān)黨支部制訂集中學(xué)習(xí)計(jì)劃,認(rèn)真做好思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。召開部機(jī)關(guān)動(dòng)員大會(huì),請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員報(bào)告,進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)和部署,帶頭作出承諾,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的思想自覺和行動(dòng)自覺。建立“每周五集中學(xué)習(xí)”制度,采取集中自學(xué)、聽輔導(dǎo)報(bào)告、研討學(xué)習(xí)體會(huì)等多種形式,認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)、十八屆三中、四中全會(huì),中紀(jì)委十八屆三次、四次全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話精神,用科學(xué)理論武裝頭腦。以黨小組為單位,每月組織一次學(xué)習(xí)研討交流活動(dòng),每名黨員對(duì)照從嚴(yán)治黨要求,邊學(xué)習(xí)、邊思考,結(jié)合思想和工作實(shí)際查找問題。深入推進(jìn)干部自學(xué),每周個(gè)人自學(xué)時(shí)間不少于7小時(shí),全面完成干部在線學(xué)習(xí)課時(shí)要求每人每年須研讀2-3本書,記一本學(xué)習(xí)筆記,撰寫一篇調(diào)研報(bào)告,發(fā)表一篇心得體會(huì)文章,轉(zhuǎn)化一次學(xué)習(xí)成果。

  (二)深入調(diào)研,查擺問題。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊(duì)深入基層、深入群眾,廣泛征求意見,通過上級(jí)點(diǎn)、自己找、黨員群眾提等多種方式認(rèn)真查找在政治生活、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行紀(jì)律等方面存在的突出問題。以“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨”為主題,采取科室討論、部?jī)?nèi)交流、集中研討等形式,經(jīng)常性地開展思想討論交流。以“大組工網(wǎng)”為平臺(tái),請(qǐng)部領(lǐng)導(dǎo)與各級(jí)組工干部進(jìn)行網(wǎng)上交流,共同商討推進(jìn)組織部門從嚴(yán)治黨管黨工作,增強(qiáng)思想討論的開放性和互動(dòng)性。圍繞重點(diǎn)、突出問題分專題進(jìn)行,每季度開展一次務(wù)虛研討,在分析問題、研究問題、解決問題的過程中凝聚思想共識(shí)。對(duì)征求意見和思想交流過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理,形成若干重點(diǎn)專題,組織專班進(jìn)行深入分析研討,剖析問題根源,研究解決方案。召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì),對(duì)照從嚴(yán)治黨要求,認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。

  (三)深入整改,逐項(xiàng)落實(shí)。針對(duì)查找出來(lái)的突出問題,制定切實(shí)可行的整改方案,明確組織工作、組織部門、組工干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的思路舉措,明確打造模范部門和過硬干部隊(duì)伍的具體措施,報(bào)市委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核,明確整改落實(shí)的事項(xiàng)、目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時(shí)限要求,并作出公開承諾,接受監(jiān)督。在市委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,召開整改工作部署會(huì)。堅(jiān)持“認(rèn)真、嚴(yán)格、深刻、實(shí)效”的原則,對(duì)照整改方案,深入推進(jìn),全面整改,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。突出重點(diǎn),逐項(xiàng)分解落實(shí)《中共黃岡市委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任分解表》和《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求加強(qiáng)日常巡查工作的通知》中明確由組織部門牽頭整改的工作任務(wù)。

  (四)健全機(jī)制,常抓不懈。每半年對(duì)開展從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理和總結(jié)檢查,將工作中行之有效的做法以制度形式固定下來(lái),形成從嚴(yán)治黨工作長(zhǎng)效機(jī)制。及時(shí)修改完善部機(jī)關(guān)管理制度和組工干部日常行為守則,形成具有黃岡特色,切合組織部門、組織工作和組工干部隊(duì)伍實(shí)際的從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治部新常態(tài)。以最講認(rèn)真態(tài)度和釘釘子精神,狠抓規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行,把能否執(zhí)行規(guī)章制度作為考察評(píng)價(jià)干部的重要內(nèi)容。建立制度執(zhí)行年度考核機(jī)制,對(duì)執(zhí)行制度情況進(jìn)行綜合考評(píng),納入績(jī)效考核,嚴(yán)肅查處不執(zhí)行制度、破壞制度的行為。建立從嚴(yán)治黨工作評(píng)議測(cè)評(píng)機(jī)制,定期組織群眾對(duì)本單位從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行評(píng)議測(cè)評(píng)和第三方調(diào)查,確保群眾滿意率達(dá)到90%以上。根據(jù)測(cè)評(píng)情況和群眾評(píng)議意見,組織開展從嚴(yán)治黨工作“回頭看”,進(jìn)一步明確工作思路,完善工作舉措,持之以恒地抓鞏固、深化和提高,不斷豐富和拓展從嚴(yán)治黨工作成果。

  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  從嚴(yán)治黨是黨的建設(shè)的永恒主題,全體黨員干部必須高度重視,認(rèn)真對(duì)待,把抓好黨建作為最大的政績(jī),把落實(shí)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù),與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同謀劃、同部署、同考核,確保工作取得實(shí)效。

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,市委、組織部長(zhǎng)雷邦貴同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),黃正林同志任常務(wù)副組長(zhǎng),其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室,劉堂軍同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任,在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)從嚴(yán)治黨集中學(xué)習(xí)活動(dòng)的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)是部機(jī)關(guān)從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人,要認(rèn)真履行管黨治黨第一責(zé)任;常務(wù)副部長(zhǎng)黃正林是直接責(zé)任人,其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工各負(fù)其責(zé)。各科室負(fù)責(zé)人是本科室從嚴(yán)治黨工作直接責(zé)任人,要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。部機(jī)關(guān)黨支部、黨小組要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)配合作用,積極組織機(jī)關(guān)黨員開展學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、主題實(shí)踐等黨建活動(dòng),各黨小組組長(zhǎng)兼任機(jī)關(guān)從嚴(yán)治黨工作聯(lián)絡(luò)員,定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告本黨小組從嚴(yán)治黨工作任務(wù)落實(shí)情況。

  (二)強(qiáng)化責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行市委“十個(gè)一律”規(guī)定,對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)不到位、不抓黨建或抓不好黨建的,一律嚴(yán)格問責(zé);對(duì)不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、造成惡劣影響的,一律先停職再調(diào)查處理;對(duì)違反民主集中制原則、造成重大決策失誤的,一律追究工作責(zé)任;對(duì)違反組織人事紀(jì)律選拔任用干部、搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的,一律嚴(yán)肅追究責(zé)任;對(duì)黨員干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的,一律依法依規(guī)追究責(zé)任;對(duì)“為官不為”、不作為、亂作為的,一律進(jìn)行組織處理;對(duì)搞利益團(tuán)伙、山頭主義,導(dǎo)致政治生態(tài)惡化的,一律嚴(yán)厲追責(zé);對(duì)不正之風(fēng)和發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為的,一律實(shí)行“一案三查”;對(duì)上級(jí)決策部署貫徹執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止的,一律從嚴(yán)追究責(zé)任;對(duì)不正確對(duì)待監(jiān)督、不接受監(jiān)督、不回應(yīng)群眾關(guān)切、不認(rèn)真整改突出問題的,一律嚴(yán)肅調(diào)查處理。

  全面從嚴(yán)治黨整改措施篇二

  為深入貫徹落實(shí)中共黃岡市委《關(guān)于貫徹落實(shí)中央和省委精神推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見》,全面推進(jìn)我局從嚴(yán)治黨工作,現(xiàn)制定本實(shí)施方案。

  一、目標(biāo)要求

  緊緊圍繞中心工作,堅(jiān)持依規(guī)治黨與依法治安相結(jié)合,以管好黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊(duì)伍為重點(diǎn),充分發(fā)揮黨員干部的主體作用,擴(kuò)大群眾參與面,切實(shí)做到對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,全面改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求具體化、制度化、常態(tài)化,著力營(yíng)造干部清正、政府清廉、政治清明的從政環(huán)境,為推動(dòng)黃岡經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  二、方法步驟

  按照市委的相關(guān)要求,我局開展從嚴(yán)治黨工作從20XX年2月至20XX年12月,共分三個(gè)階段實(shí)施,具體步驟如下:

  (一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(20XX年2月--20XX年3月)

  1、深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。成立市安監(jiān)局從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并組建工作專班。認(rèn)真組織機(jī)關(guān)黨員干部開展黨的、十八屆三中、四中全會(huì),中紀(jì)委十八屆三次、四次全會(huì)精神,系列重要講話精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí),明確要求,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的思想和行動(dòng)自覺。

  2、深入調(diào)研,查找問題。黨組各成員要帶頭深入調(diào)研、廣泛座談,聽取群眾意見,通過上級(jí)點(diǎn)、自己找、群眾提等方式認(rèn)真查找在機(jī)關(guān)政治生活、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行紀(jì)律等方面存在的突出問題,至少要查找出3個(gè)以上的突出問題,建立臺(tái)賬,明確整改責(zé)任人和責(zé)任專班,做到邊學(xué)邊查邊改。

  3、制定方案,動(dòng)員部署。要結(jié)合安全監(jiān)管實(shí)際,針對(duì)查找出來(lái)的問題,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,明確工作目標(biāo)、要求、具體舉措和整改時(shí)限,接受群眾監(jiān)督,實(shí)施方案報(bào)市委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,在市委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作督導(dǎo)組的指導(dǎo)下進(jìn)行動(dòng)員和部署。

  4、公開承諾,狠抓落實(shí)。對(duì)查找出的突出問題,明確整改意見,并向群眾和社會(huì)作出公開承諾。承諾的內(nèi)容要具體,整改落實(shí)情況要接受黨員群眾的監(jiān)督和評(píng)議。同時(shí)及時(shí)向市委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作中的好經(jīng)驗(yàn)和好做法。

  (二)全面推進(jìn)階段(20XX年4月-20XX年10月)

  1、扎實(shí)開展理想信念教育。要強(qiáng)化黨性教育,通過開展上黨課、學(xué)黨章、知黨情,不斷增強(qiáng)黨員干部的黨員意識(shí)和黨性觀念,對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。要深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng),鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格自律。要經(jīng)常性的開展法治教育,引導(dǎo)黨員干部運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作。要加強(qiáng)革命傳統(tǒng)教育,引導(dǎo)黨員干部繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚(yáng)黃岡革命老區(qū)精神。

  2、從嚴(yán)落實(shí)管黨治黨責(zé)任。明確黨組織主要負(fù)責(zé)人和班子成員管黨治黨職責(zé),黨組書記要認(rèn)真履行管黨治黨第一責(zé)任,堅(jiān)持“書記抓、抓書記”;班子成員對(duì)分管領(lǐng)域管黨治黨負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到“具體抓、抓具體”,制定出臺(tái)黃岡市安監(jiān)局從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任清單。

  3、從嚴(yán)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)。持之以恒落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“八簡(jiǎn)兩風(fēng)”要求,認(rèn)真落實(shí)安監(jiān)系統(tǒng)“十五不準(zhǔn)”規(guī)定,推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。注重厲行節(jié)約,嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)管理,加大對(duì)黨員干部違規(guī)違紀(jì)等問題的處理力度。切實(shí)提高機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)群眾意識(shí),不斷深化“三聯(lián)三民”、“三帶三全”活動(dòng),黨組各成員要帶頭深入基層和企業(yè),開展蹲點(diǎn)調(diào)研,深入了解服務(wù)對(duì)象所思、所盼、所難,并形成有針對(duì)性的幫扶措施。要廣泛開展黨員示范崗活動(dòng),號(hào)召機(jī)關(guān)全體黨員干部立足崗位做好服務(wù),以優(yōu)質(zhì)、高效的工作贏得服務(wù)對(duì)象的好評(píng),確保服務(wù)群眾“零障礙”。

  4、從嚴(yán)選拔管理監(jiān)督干部。始終堅(jiān)持“兩用兩反對(duì)”用人導(dǎo)向,認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。不折不扣落實(shí)從嚴(yán)管理干部規(guī)定,健全完善干部作風(fēng)、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,建立完善抽查核實(shí)聯(lián)系工作機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)黨政“一把手”不直接分管干部人事、財(cái)務(wù)、工程項(xiàng)目、物資采購(gòu)、行政審批制度。建立經(jīng)常性談心談話機(jī)制,通過個(gè)別座談、集體座談、隨機(jī)交流等形式組織機(jī)關(guān)黨員干部與干部群眾開展交心談心活動(dòng)。

  5、從嚴(yán)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩放到更重要的位置來(lái)抓,堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威,確保政令暢通。組織開展安監(jiān)系統(tǒng)“嚴(yán)紀(jì)律,守規(guī)矩”專題學(xué)習(xí)活動(dòng),有計(jì)劃地開展集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題討論等活動(dòng),把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于形,作為推進(jìn)依法治安的強(qiáng)大精神動(dòng)力。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)執(zhí)紀(jì)、問責(zé)、把關(guān)作用,運(yùn)用督辦約談、問責(zé)追究、執(zhí)紀(jì)查處、通報(bào)曝光等辦法,加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督。對(duì)違反“四個(gè)服從”原則、“五個(gè)必須”要求和“十個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定的,按照干部管理權(quán)限給予組織處理,構(gòu)成違紀(jì)的依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

  6、從嚴(yán)夯實(shí)黨的組織基礎(chǔ)。切實(shí)抓好基層黨建“3536”工作實(shí)施,鞏固和提升基層黨組織“五個(gè)基本”建設(shè),發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、黨員干部在推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中的中流砥柱作用。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),充分利用黨員活動(dòng)日、“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)等時(shí)間開展學(xué)習(xí),積極引導(dǎo)黨員干部學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù),提升思想水平和工作能力,并保障學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)把黨員入口,始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,不斷增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力。積極開展黨建活動(dòng)創(chuàng)新,把黨員活動(dòng)與時(shí)代特點(diǎn)、與國(guó)情市情、與機(jī)關(guān)文化建設(shè)、與部門行業(yè)特點(diǎn)、與黨慶國(guó)慶等相結(jié)合,精心選擇主題,不斷創(chuàng)新載體,通過重溫入黨誓詞、知識(shí)競(jìng)賽、專題研討、文體比賽等活動(dòng)豐富黨員生活,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力。

  7、從嚴(yán)落實(shí)制度治黨。以釘釘子精神,狠抓機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行。進(jìn)一步完善黨組議事決策規(guī)則、重大事項(xiàng)民主決策制度等,推動(dòng)議事決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。運(yùn)行機(jī)關(guān)日常管理制度、黨組中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度、民主生活會(huì)制度、黨員組織生活會(huì)制度、談心談話制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層工作制度、接待群眾來(lái)信來(lái)訪制度等,以制度規(guī)定來(lái)嚴(yán)格規(guī)范和約束干部職工的言行,強(qiáng)化制度規(guī)定執(zhí)行力。

  8、從嚴(yán)問責(zé)追究。認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,做到從嚴(yán)落實(shí)、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)問責(zé),堅(jiān)決執(zhí)行“十個(gè)一律”。對(duì)在從嚴(yán)治黨工作中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)不重視、人員不到位、措施不得力的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格追責(zé)問責(zé);對(duì)違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)從快查處并進(jìn)行通報(bào)曝光,始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢(shì),以從嚴(yán)治黨的實(shí)際效果取信于民。

  (三)總結(jié)提高階段(20XX年11月-20XX年12月底)

  1、完善機(jī)制。對(duì)開展從嚴(yán)治黨工作中行之有效的做法用制度固定下來(lái),并積極總結(jié)、完善、提升,形成獨(dú)特的從嚴(yán)治黨的常態(tài)化機(jī)制。

  2、及時(shí)總結(jié)。對(duì)開展從嚴(yán)治黨工作要進(jìn)行系統(tǒng)梳理,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),集中展示成果,查找不足,研究制定改進(jìn)措施。

  3、開展回頭看。對(duì)照從嚴(yán)治黨的要求,逐項(xiàng)對(duì)開展的工作進(jìn)行“回頭看”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,查找差距。對(duì)“回頭看”查擺出來(lái)的問題,納入班子整改落實(shí)的重要內(nèi)容,提出具體的整改措施,確保整治效果。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局機(jī)關(guān)成立從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,具體負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)抓好從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的落實(shí)。

  (二)加強(qiáng)檢查督辦。局從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組要全面加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)各科室、局屬二級(jí)單位開展從嚴(yán)治黨工作的指導(dǎo)和督辦,及時(shí)傳達(dá)要求、溝通信息,發(fā)現(xiàn)問題、督促解決,對(duì)檢查督辦情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

  (三)抓好統(tǒng)籌兼顧。在全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作的同時(shí),處理好中心工作與安全監(jiān)管工作的關(guān)系,把從嚴(yán)治黨工作與具體的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái),做到兩手抓、兩促進(jìn),以從嚴(yán)治黨的實(shí)際成效促進(jìn)黃岡經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。

  全面從嚴(yán)治黨整改措施篇三

  為深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,鞏固和深化20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)年成果,扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,省委將20XX年定為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年。根據(jù)市委宛辦〔20XX〕18號(hào)文件的要求,結(jié)合市直水利系統(tǒng)實(shí)際,制定如下工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神,深入貫徹系列重要講話精神,按照中央紀(jì)委和省委部署,以全面從嚴(yán)治黨為主線,以深化責(zé)任落實(shí)和壓力傳導(dǎo)為重點(diǎn),以追責(zé)問責(zé)為抓手,保持政治定力,堅(jiān)持德規(guī)相依,深化標(biāo)本兼治,著力營(yíng)造良好的政治生態(tài)環(huán)境,為水利事業(yè)全面深化改革提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

  二、參加范圍

  市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織。

  三、目標(biāo)任務(wù)

  堅(jiān)持問題導(dǎo)向,抓住關(guān)鍵少數(shù),聚焦薄弱環(huán)節(jié),不斷深化“四督四查”機(jī)制,推動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全覆蓋。一是深化從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神;二是堅(jiān)持落實(shí)主體責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和要求,提高責(zé)任落實(shí)的規(guī)范化和科學(xué)化水平;三是健全落實(shí)主體責(zé)任的工作制度和保障機(jī)制,增強(qiáng)責(zé)任落實(shí)的保障力量;四是豐富主體責(zé)任落實(shí)的載體和形式,提升責(zé)任落實(shí)的針對(duì)性和特色性,打造落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的特色做法;五是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的剛性約束。

  四、工作重點(diǎn)

  (一)強(qiáng)化黨性黨規(guī)教育。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要政治任務(wù),以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為基本要求,以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù),教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,堅(jiān)定理想信念,樹立“四種意識(shí)”,強(qiáng)化宗旨觀念。以推進(jìn)“三查三保”機(jī)制常態(tài)化運(yùn)行為切入點(diǎn),通過“亮?xí)衿叫袆?dòng)”貫徹“五查五保”,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì),牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),樹立崇高道德追求,養(yǎng)成紀(jì)律自覺,守住規(guī)矩底線。

  (二)嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要職責(zé),認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查,對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的,要堅(jiān)持“一案雙查”,嚴(yán)肅問責(zé),落實(shí)責(zé)任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容,突出組織紀(jì)律的規(guī)范執(zhí)行,以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。局紀(jì)委要加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督檢查,堅(jiān)決維護(hù)干部選拔任用工作的嚴(yán)肅性。

  (三)從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要把作風(fēng)建設(shè)作為履行主體責(zé)任的重大政治任務(wù),持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,強(qiáng)力正風(fēng)肅紀(jì),一鼓作氣,一抓到底.堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”反彈。鞏固深化好的經(jīng)驗(yàn)做法,緊盯“四風(fēng)”新動(dòng)向、新表現(xiàn),實(shí)踐探索新的方式方法,看住盯緊重要節(jié)點(diǎn),扭住抓牢具體問題,持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機(jī)制,推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神在水利系統(tǒng)落地生根。

  (四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好用好干部。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要從匡正選人用人風(fēng)氣入手,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范程序,履行好選人用人主體責(zé)任。嚴(yán)格遵循提出的好干部標(biāo)準(zhǔn),樹立正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)《中共河南省委關(guān)于改進(jìn)干部選拔任用工作的若干意見》(豫發(fā)〔20XX〕5號(hào)),建立健全干部選用機(jī)制,深化干部人事制度改革,提高干部選拔工作的民主性、科學(xué)性,健全干部考核評(píng)價(jià)體系,提高干部考核評(píng)價(jià)的全面性、準(zhǔn)確性。多渠道了解干部,深入實(shí)地,深入基層,深入群眾,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、知人善任。?yán)肅查處選人用人上的違規(guī)違紀(jì)問題,對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為實(shí)行零容忍,著力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

  (五)堅(jiān)決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,作為落實(shí)省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的重要抓手,充分運(yùn)用“四督四查”工作機(jī)制,推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任全面落實(shí)。以深化專項(xiàng)治理為手段,以健全制度完善機(jī)制為目標(biāo),不斷推進(jìn)專項(xiàng)治理工作的常態(tài)化長(zhǎng)效化。重點(diǎn)查處項(xiàng)目審批、水利工程招投標(biāo)、規(guī)費(fèi)征收、工程驗(yàn)收、財(cái)務(wù)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題,加大對(duì)群眾身邊腐敗案件的查處力度。

  五、工作措施

  (一)明確責(zé)任要求,細(xì)化責(zé)任清單。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要按照中央和省委落實(shí)主體責(zé)任的部署要求,結(jié)合工作實(shí)際,明確和細(xì)化責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)要求、工作措施和完成時(shí)限等,形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人、其他班子成員落實(shí)主體責(zé)任清單,做到主體明確、要求具體、路徑清晰。建立主體責(zé)任深化年工作臺(tái)賬,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄、跟蹤問效。

  (二)建立工作臺(tái)賬,全程跟蹤問效。市直水利系統(tǒng)各級(jí)黨組織要結(jié)合強(qiáng)化履職盡責(zé)工作和“三亮三評(píng)”工作,建立主體責(zé)任深化年工作臺(tái)賬,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)行全程記錄。臺(tái)賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果,能檢查、能考核、能追責(zé)。局黨委將建立聯(lián)合動(dòng)態(tài)督查、跟蹤問效制度。

  (三)公開述責(zé)述廉,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。改進(jìn)和完善述責(zé)述廉方式,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,建立述前調(diào)查、述中評(píng)議、述后整改工作機(jī)制,加大對(duì)問題整改的督促、回訪和通報(bào)力度。突出述責(zé)述廉重點(diǎn),把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容,夯實(shí)管黨治黨責(zé)任,推進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)向上向善,推動(dòng)述責(zé)述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責(zé)述廉,選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負(fù)責(zé)人向局黨委、紀(jì)委述責(zé)述廉;督促指導(dǎo)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人向同級(jí)黨的委員會(huì)(黨員大會(huì))述責(zé)述廉,推動(dòng)公開述責(zé)述廉常態(tài)化。

  (四)專項(xiàng)監(jiān)督檢查,注重壓力傳導(dǎo)。以推動(dòng)“4+4+2”黨建制度體系落實(shí)、嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問題為重點(diǎn),開展全面從嚴(yán)治黨專項(xiàng)監(jiān)督檢查,針對(duì)管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié),督促市直水利各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實(shí)整改、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé),推動(dòng)管黨治黨、從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建制度體系落到實(shí)處、見到實(shí)效。

  (四)從嚴(yán)考核評(píng)價(jià),發(fā)揮導(dǎo)向作用。建立健全落實(shí)主體責(zé)任考核評(píng)價(jià)辦法,堅(jiān)持日常考核與年度考核相結(jié)合,定期考評(píng)與不定期考評(píng)相結(jié)合,定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,形成上下互評(píng)、同級(jí)參評(píng)、分類測(cè)評(píng)相融合的考核機(jī)制,切實(shí)發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的“指揮棒”作用。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,探索實(shí)行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和評(píng)先評(píng)優(yōu)科學(xué)掛鉤的途徑方式,把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點(diǎn)促進(jìn)對(duì)象,約談其主要責(zé)任人,增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。

  (六)強(qiáng)化追責(zé)問責(zé),倒逼責(zé)任落實(shí)。以從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)為有力抓手倒逼主體責(zé)任落實(shí)。突出問責(zé)重點(diǎn),對(duì)執(zhí)行黨的路線方針政策不力,管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害,“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā),選人用人失察,巡視整改不落實(shí)等問題一律從嚴(yán)問責(zé)。堅(jiān)持“一案雙究”,既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任。加大主體責(zé)任不落實(shí)問題通報(bào)曝光力度,增強(qiáng)通報(bào)曝光的震懾和教育效果。

  六、方法步驟

  主體責(zé)任深化年從20XX年6月開始,到20XX年12月結(jié)束,分四個(gè)階段。各階段工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育統(tǒng)籌安排,協(xié)同推進(jìn)。

  (一)安排部署階段(20XX年6月—7月中旬)。主要任務(wù)是研究制定工作方案,通過動(dòng)員會(huì)、專題會(huì)等形式安排部署。各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,切實(shí)把各項(xiàng)工作任務(wù)不折不扣安排下去。

  (二)自查推進(jìn)階段(20XX年7月中旬—8月)。各單位要對(duì)照工作重點(diǎn)對(duì)本單位落實(shí)主體責(zé)任情況進(jìn)行自查,按照工作措施要求,建立責(zé)任清單,建立工作臺(tái)賬。做到重點(diǎn)突出、責(zé)任明確、要求具體、扎實(shí)推進(jìn)。自查工作結(jié)束后,各單位要于8月25日前將本單位的自查情況報(bào)告報(bào)局直屬單位黨委,同時(shí)抄送局紀(jì)委。

  (三)監(jiān)督檢查階段(20XX年9月—11月)。局黨委組成專項(xiàng)督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式,督促檢查各單位落實(shí)主體責(zé)任情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)曝光,嚴(yán)肅追究責(zé)任。各單位公布舉報(bào)方式,廣泛收集問題線索,強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。定期收集匯總?cè)罕姺从硰?qiáng)烈的突出問題,梳理排查、會(huì)商研究,對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型問題進(jìn)行通報(bào)曝光,嚴(yán)肅追究責(zé)任。

  (四)總結(jié)提高階段(20XX年12月)。各單位對(duì)照工作方案,認(rèn)真做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年總結(jié)工作,注重分析根源、研究解決辦法,完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)各單位工作情況進(jìn)行全面考核并作為年度考核重要內(nèi)容,全面總結(jié)梳理落實(shí)主體責(zé)任工作成效、存在問題和經(jīng)驗(yàn)做法,固化制度成果,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

  七、工作要求

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委負(fù)責(zé)市直水利系統(tǒng)主體責(zé)任深化年的組織實(shí)施。局紀(jì)委要按照黨章賦予的職責(zé),對(duì)市直水利系統(tǒng)主體責(zé)任深化年負(fù)監(jiān)督責(zé)任。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部對(duì)本單位主體責(zé)任深化年活動(dòng)負(fù)主體責(zé)任,要明確專門工作機(jī)構(gòu)和工作人員,抓好主體責(zé)任深化年的組織實(shí)施。各單位要按照誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,各負(fù)其責(zé),密切配合,協(xié)同推進(jìn)。

  (二)注重監(jiān)督檢查。局紀(jì)委要立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,建立與黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、財(cái)審等部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,創(chuàng)新方式方法,采取綜合調(diào)研、觀摩評(píng)審、專項(xiàng)抽查等方式,對(duì)各單位工作推進(jìn)情況進(jìn)行抽查檢查,層層傳導(dǎo)壓力,夯實(shí)工作責(zé)任;堅(jiān)持標(biāo)本兼治,注重分析根源、研究解決辦法,完善規(guī)章制度、建立長(zhǎng)效機(jī)制,以有力的監(jiān)督檢查促進(jìn)主體責(zé)任深化落實(shí)。

  (三)嚴(yán)肅責(zé)任追究。要以有力的責(zé)任追究推動(dòng)主體責(zé)任的深化落實(shí),決不允許該追究不追究,或用誡勉談話代替黨紀(jì)政紀(jì)處分,用集體責(zé)任開脫主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅(jiān)持紀(jì)在法前,綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,抓早抓小、治病救人。要定期選取典型案件進(jìn)行通報(bào)曝光,收到問責(zé)一起、震懾一批、教育一片的效果。

  (四)創(chuàng)新工作方法。各級(jí)黨組織要充分利用現(xiàn)有工作機(jī)制和工作手段,結(jié)合工作實(shí)際,針對(duì)主體責(zé)任落實(shí)中的問題和制約條件,不斷創(chuàng)新工作方法,整合工作資源,豐富工作載體,把握責(zé)任鏈條“第一公里”和“最好一公里”,以責(zé)任為支點(diǎn)、任務(wù)為基礎(chǔ)、問題為導(dǎo)向、制度為保障,從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,反復(fù)抓,抓反復(fù),自上而下強(qiáng)化“抓大不放小”的零容忍態(tài)度,形成層層傳導(dǎo)壓力的主體責(zé)任落實(shí)新方法。

  各單位要將主體責(zé)任深化年的工作情況分別于9月20日和12月20日前報(bào)局直屬單位黨委,同時(shí)抄送局紀(jì)委。


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