從嚴(yán)治黨整改措施
從嚴(yán)治黨要持之以恒加強作風(fēng)建設(shè)，制定整改措施。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理從嚴(yán)治黨整改措施的范文，歡迎閱讀!
從嚴(yán)治黨整改措施篇一
為深入貫徹落實中共黃岡市委《關(guān)于貫徹落實中央和省委精神推進全面從嚴(yán)治黨的實施意見》，全面推進我局從嚴(yán)治黨工作，現(xiàn)制定本實施方案。
一、目標(biāo)要求
緊緊圍繞中心工作，堅持依規(guī)治黨與依法治安相結(jié)合，以管好黨組領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍為重點，充分發(fā)揮黨員干部的主體作用，擴大群眾參與面，切實做到對黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，全面改進作風(fēng)、嚴(yán)明黨的紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，推動全面從嚴(yán)治黨要求具體化、制度化、常態(tài)化，著力營造干部清正、政府清廉、政治清明的從政環(huán)境，為推動黃岡經(jīng)濟社會跨越發(fā)展貢獻力量。
二、方法步驟
按照市委的相關(guān)要求，我局開展從嚴(yán)治黨工作從20XX年2月至20XX年12月，共分三個階段實施，具體步驟如下:
(一)宣傳發(fā)動階段(20XX年2月--20XX年3月)
1、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。成立市安監(jiān)局從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建工作專班。認(rèn)真組織機關(guān)黨員干部開展黨的、十八屆三中、四中全會，中紀(jì)委十八屆三次、四次全會精神，系列重要講話精神等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，明確要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強從嚴(yán)治黨的思想和行動自覺。
2、深入調(diào)研，查找問題。黨組各成員要帶頭深入調(diào)研、廣泛座談，聽取群眾意見，通過上級點、自己找、群眾提等方式認(rèn)真查找在機關(guān)政治生活、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行紀(jì)律等方面存在的突出問題，至少要查找出3個以上的突出問題，建立臺賬，明確整改責(zé)任人和責(zé)任專班，做到邊學(xué)邊查邊改。
3、制定方案，動員部署。要結(jié)合安全監(jiān)管實際，針對查找出來的問題，制定切實可行的實施方案，明確工作目標(biāo)、要求、具體舉措和整改時限，接受群眾監(jiān)督，實施方案報市委推進全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，在市委推進全面從嚴(yán)治黨工作督導(dǎo)組的指導(dǎo)下進行動員和部署。
4、公開承諾，狠抓落實。對查找出的突出問題，明確整改意見，并向群眾和社會作出公開承諾。承諾的內(nèi)容要具體，整改落實情況要接受黨員群眾的監(jiān)督和評議。同時及時向市委推進全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報送工作中的好經(jīng)驗和好做法。
(二)全面推進階段(20XX年4月-20XX年10月)
1、扎實開展理想信念教育。要強化黨性教育，通過開展上黨課、學(xué)黨章、知黨情，不斷增強黨員干部的黨員意識和黨性觀念，對黨絕對忠誠，在思想上、政治上、行動上持高度一致。要深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格自律。要經(jīng)常性的開展法治教育，引導(dǎo)黨員干部運用法治思維和法治方式開展工作。要加強革命傳統(tǒng)教育，引導(dǎo)黨員干部繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚黃岡革命老區(qū)精神。
2、從嚴(yán)落實管黨治黨責(zé)任。明確黨組織主要負責(zé)人和班子成員管黨治黨職責(zé)，黨組書記要認(rèn)真履行管黨治黨第一責(zé)任，堅持“書記抓、抓書記”;班子成員對分管領(lǐng)域管黨治黨負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到“具體抓、抓具體”，制定出臺黃岡市安監(jiān)局從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任清單。
3、從嚴(yán)加強和改進黨的作風(fēng)。持之以恒落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風(fēng)”要求，認(rèn)真落實安監(jiān)系統(tǒng)“十五不準(zhǔn)”規(guī)定，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。注重厲行節(jié)約，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，加大對黨員干部違規(guī)違紀(jì)等問題的處理力度。切實提高機關(guān)黨員干部服務(wù)群眾意識，不斷深化“三聯(lián)三民”、“三帶三全”活動，黨組各成員要帶頭深入基層和企業(yè)，開展蹲點調(diào)研，深入了解服務(wù)對象所思、所盼、所難，并形成有針對性的幫扶措施。要廣泛開展黨員示范崗活動，號召機關(guān)全體黨員干部立足崗位做好服務(wù)，以優(yōu)質(zhì)、高效的工作贏得服務(wù)對象的好評，確保服務(wù)群眾“零障礙”。
4、從嚴(yán)選拔管理監(jiān)督干部。始終堅持“兩用兩反對”用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。不折不扣落實從嚴(yán)管理干部規(guī)定，健全完善干部作風(fēng)、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，建立完善抽查核實聯(lián)系工作機制。嚴(yán)格落實黨政“一把手”不直接分管干部人事、財務(wù)、工程項目、物資采購、行政審批制度。建立經(jīng)常性談心談話機制，通過個別座談、集體座談、隨機交流等形式組織機關(guān)黨員干部與干部群眾開展交心談心活動。
5、從嚴(yán)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。始終把嚴(yán)守政治紀(jì)律、嚴(yán)明政治規(guī)矩放到更重要的位置來抓，堅決維護中央權(quán)威，確保政令暢通。組織開展安監(jiān)系統(tǒng)“嚴(yán)紀(jì)律，守規(guī)矩”專題學(xué)習(xí)活動，有計劃地開展集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、專題討論等活動，把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于形，作為推進依法治安的強大精神動力。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)執(zhí)紀(jì)、問責(zé)、把關(guān)作用，運用督辦約談、問責(zé)追究、執(zhí)紀(jì)查處、通報曝光等辦法，加強對執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督。對違反“四個服從”原則、“五個必須”要求和“十個嚴(yán)禁”規(guī)定的，按照干部管理權(quán)限給予組織處理，構(gòu)成違紀(jì)的依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。
6、從嚴(yán)夯實黨的組織基礎(chǔ)。切實抓好基層黨建“3536”工作實施，鞏固和提升基層黨組織“五個基本”建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、黨員干部在推進改革發(fā)展穩(wěn)定中的中流砥柱作用。不斷加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，充分利用黨員活動日、“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)等時間開展學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)黨員干部學(xué)政策、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，提升思想水平和工作能力，并保障學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。切實加強機關(guān)黨員隊伍建設(shè)，嚴(yán)把黨員入口，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗力。積極開展黨建活動創(chuàng)新，把黨員活動與時代特點、與國情市情、與機關(guān)文化建設(shè)、與部門行業(yè)特點、與黨慶國慶等相結(jié)合，精心選擇主題，不斷創(chuàng)新載體，通過重溫入黨誓詞、知識競賽、專題研討、文體比賽等活動豐富黨員生活，增強黨組織的凝聚力和號召力。
7、從嚴(yán)落實制度治黨。以釘釘子精神，狠抓機關(guān)各項規(guī)章制度落實執(zhí)行。進一步完善黨組議事決策規(guī)則、重大事項民主決策制度等，推動議事決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。運行機關(guān)日常管理制度、黨組中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)教育制度、民主生活會制度、黨員組織生活會制度、談心談話制度、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層工作制度、接待群眾來信來訪制度等，以制度規(guī)定來嚴(yán)格規(guī)范和約束干部職工的言行，強化制度規(guī)定執(zhí)行力。
8、從嚴(yán)問責(zé)追究。認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨要求，做到從嚴(yán)落實、從嚴(yán)監(jiān)督、從嚴(yán)問責(zé)，堅決執(zhí)行“十個一律”。對在從嚴(yán)治黨工作中出現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)不重視、人員不到位、措施不得力的責(zé)任人進行嚴(yán)格追責(zé)問責(zé);對違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)從快查處并進行通報曝光，始終保持正風(fēng)肅紀(jì)的高壓態(tài)勢，以從嚴(yán)治黨的實際效果取信于民。
(三)總結(jié)提高階段(20XX年11月-20XX年12月底)
1、完善機制。對開展從嚴(yán)治黨工作中行之有效的做法用制度固定下來，并積極總結(jié)、完善、提升，形成獨特的從嚴(yán)治黨的常態(tài)化機制。
2、及時總結(jié)。對開展從嚴(yán)治黨工作要進行系統(tǒng)梳理，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，集中展示成果，查找不足，研究制定改進措施。
3、開展回頭看。對照從嚴(yán)治黨的要求，逐項對開展的工作進行“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找差距。對“回頭看”查擺出來的問題，納入班子整改落實的重要內(nèi)容，提出具體的整改措施，確保整治效果。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局機關(guān)成立從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，具體負責(zé)綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，負責(zé)抓好從嚴(yán)治黨各項工作的落實。
(二)加強檢查督辦。局從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組要全面加強對機關(guān)各科室、局屬二級單位開展從嚴(yán)治黨工作的指導(dǎo)和督辦，及時傳達要求、溝通信息，發(fā)現(xiàn)問題、督促解決，對檢查督辦情況及時進行通報。
(三)抓好統(tǒng)籌兼顧。在全面推進從嚴(yán)治黨工作的同時，處理好中心工作與安全監(jiān)管工作的關(guān)系，把從嚴(yán)治黨工作與具體的業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進，以從嚴(yán)治黨的實際成效促進黃岡經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。
從嚴(yán)治黨整改措施篇二
按照縣紀(jì)委《關(guān)于開展全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作情況督辦調(diào)研活動的通知》要求，為了更全面掌握今年以來招商局全面從嚴(yán)治黨向黨支部和黨員個體延伸工作的落實情況，招商局開展了自查。現(xiàn)將情況匯報如下:
一、全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
(一)嚴(yán)格責(zé)任落實，抓實主責(zé)主業(yè)。
全面推進從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是落實黨組的主體責(zé)任，有了責(zé)任才會有壓力、有動力，才會以講認(rèn)真、敢碰硬的精神做好工作。嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，必須堅持主體責(zé)任和黨組中心工作同謀劃、同部署、同考核，每季度至少向縣委督查室報送一次主體責(zé)任落實情況，每年至少召開2次全面從嚴(yán)治黨工作會議，每年至少聽取2次開展全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作匯報，開展一次黨組成員的落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核。嚴(yán)格落實黨組書記管黨治黨“第一責(zé)任”和其他班子成員“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，做到盡職盡責(zé)。
(二)嚴(yán)格干部監(jiān)管，抓實權(quán)力規(guī)范。
吏治清明，才能政治清明。從嚴(yán)治黨，必須用最堅決的態(tài)度、最果斷的措施來刷新吏治;從嚴(yán)管理干部，必須切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。這就要求全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作第一責(zé)任人要在堅持和完善民主集中制上帶好頭、做表率，嚴(yán)格落實“四議兩公開”、“三重一大”等制度，凡事按規(guī)矩辦、按集體意志辦，不斷強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，確保權(quán)力公開透明規(guī)范行使。要堅持依規(guī)治黨，牢記“法律紅線不能觸碰，法律底線不能逾越”，切實維護黨內(nèi)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。要樹立“底線思維”，以“零容忍”的態(tài)度抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。要嚴(yán)格黨員教育管理，建立健全黨員組織生活制度，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，組織開展好民主評議黨員活動，增強黨員先進性和純潔性。
(三)嚴(yán)格責(zé)任追究，抓實從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。
“刑賞之本，在乎助善而懲罰”，嚴(yán)格責(zé)任追究是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的最后一道防線，一旦這個防線守不住，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任就會流于形式、陷入空談。這就要求我們健全完善責(zé)任追究體系，嚴(yán)肅查處管黨治黨上的失職瀆職行為，徹底鏟除“法不責(zé)眾”、“下不為例”、“情有可原”的土壤。要建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，實行全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作“一票否決”，對不認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的黨員干部進行約談并追究責(zé)任。對履行主體責(zé)任不到位，導(dǎo)致一個部門政治生態(tài)出現(xiàn)不良苗頭和傾向的，要對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅批評教育;情節(jié)嚴(yán)重，致使不正之風(fēng)蔓延，腐敗案件多發(fā)、群發(fā)的，不僅在干部調(diào)整時不能列為考察對象、不能確定為后備干部人選，同時還要嚴(yán)肅追究“分管負責(zé)人”的責(zé)任。
二、深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)
圍繞“踐行《準(zhǔn)則》《條例》做遵規(guī)守矩黨員”的活動主題，招商局深入開展《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》學(xué)習(xí)宣傳和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動，把全面從嚴(yán)治黨要求落實到每名黨員。
(一)開展黨規(guī)黨紀(jì)集中學(xué)習(xí)活動。結(jié)合局黨組中心組學(xué)習(xí)、廉政黨課、“主題黨日+”活動，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》等有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)資料。
(二)開展家庭助廉活動。結(jié)合我局實際，積極開展家庭助廉活動。局辦公會議統(tǒng)一部署，制定家庭助廉活動實施方案。先后動員10戶干部家屬參與家庭助廉活動，簽訂家庭助廉責(zé)任書，為招商局黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有利的“廉潔”氛圍。
(三)開展警示教育活動。按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排，先后組織黨員干部觀看《不變的步伐》《蛻變的人生》等一系列的警示教育片，觀后每名黨員干部撰寫了心得體會。結(jié)合清明祭掃烈士墓，招商局全體黨員干部一起瞻仰了羅榮桓革命紀(jì)念館。參與縣政法委組織的參觀咸寧監(jiān)獄、通城看守所等警示教育基地。
(四)開展廉政文化宣傳活動。7月中旬，先后兩次向招商局駐點村石南鎮(zhèn)石馬村兩次贈送廉政書籍80余本，廉政CD2套。根據(jù)縣紀(jì)委統(tǒng)一安排部署，多次組織黨員干部觀看“清風(fēng)播客”和“廉話匯”欄目。制作黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳欄，實現(xiàn)廉政活動上墻。
三、貫徹落實八項規(guī)定，加強作風(fēng)建設(shè)
我局在領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭貫徹落實有關(guān)規(guī)定的示范下，通過有效的措施，很好的學(xué)習(xí)貫徹了關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示精神，能夠按照中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定和縣委相關(guān)文件要求，采取積極有效的措施，認(rèn)真貫徹落實，機關(guān)工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，工作效率得到進一步提高，密切聯(lián)系群眾得到進一步加強，貫徹落實“八項規(guī)定”和厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等規(guī)定取得了明顯的成效，收到了良好的效果。
四、健全信訪機制，暢通信訪渠道。
為深入推進“陽關(guān)信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”，提升信訪工作實效，根據(jù)縣委辦《縣委辦公室縣政府辦公室印發(fā)<關(guān)于在全縣開展“書記陪訪”活動的實施方案>的通知》(雋辦法[20XX]25號)要求，我局積極開展了“書記陪訪”活動。繼續(xù)完善大接訪制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子信訪值班?！耙话咽帧睊鞄?，實行領(lǐng)導(dǎo)包案化解制度，“一案一結(jié)”，確保信訪案件無遺漏。
五、存在的不足
我局在推進從嚴(yán)治黨向基層延伸自查工作中發(fā)現(xiàn)了兩點不足:
(一)思想認(rèn)識還沒完全到位。少數(shù)普通黨員的身份意識不強，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)主要管干部，無職黨員無權(quán)也無責(zé)，沒有把自己擺進從嚴(yán)治黨大局中去。有的未能正確處理號抓黨建、嚴(yán)紀(jì)律和招商引資的關(guān)系，重招商引資業(yè)務(wù)，輕黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對自己要求寬松軟。
(二)全面從嚴(yán)治黨與招商引資工作有待進一步融合。日常工作中，雖然全面從嚴(yán)治黨和招商局中心工作同安排、同部署，但由于習(xí)慣問題，總是慣性地將全面從嚴(yán)治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴(yán)治黨完全融入到日常的業(yè)務(wù)工作中，轉(zhuǎn)變成全體黨員干部的自覺行為。
六、下一步工作打算
(一)繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。與“兩學(xué)一做”“主題黨日+”專題學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，突出分類指導(dǎo)，注重檢查督導(dǎo)，強調(diào)結(jié)果運用。突出《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)宣講和檢查督導(dǎo)。制定措施，提供機會和平臺，充分發(fā)揮普通黨員的先鋒和帶頭作用，突出抓好黨支部中無職黨員、流動黨員、離退休黨員、老黨員這些特殊群體的紀(jì)律教育的督促檢查工作，強化黨員的身份意識、政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、自律意識、模范意識，爭做合格黨員，對履行教育管理監(jiān)督職責(zé)不力的分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負責(zé)人進行問責(zé)，把全面從嚴(yán)治黨的各項要求通過“兩學(xué)一做”“主題黨日+”落實到每名黨員。
(二)傳導(dǎo)壓力，夯實工作責(zé)任。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，細化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，要求黨組成員既要分管業(yè)務(wù)又要完成好責(zé)任清單中的相關(guān)任務(wù)，各中層干部既要抓好業(yè)務(wù)工作又要做好配合工作，層層傳導(dǎo)工作責(zé)任。堅持把全面從嚴(yán)治黨向基層延伸工作納入各股室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，著力把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作清單中的工作責(zé)任細化分解到具體股室和責(zé)任人員。
從嚴(yán)治黨整改措施篇三
為深入落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，鞏固和深化20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實年成果，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，省委將20XX年定為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年。根據(jù)市委宛辦〔20XX〕18號文件的要求，結(jié)合市直水利系統(tǒng)實際，制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入貫徹系列重要講話精神，按照中央紀(jì)委和省委部署，以全面從嚴(yán)治黨為主線，以深化責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)為重點，以追責(zé)問責(zé)為抓手，保持政治定力，堅持德規(guī)相依，深化標(biāo)本兼治，著力營造良好的政治生態(tài)環(huán)境，為水利事業(yè)全面深化改革提供堅強有力的政治保證。
二、參加范圍
市直水利系統(tǒng)各級黨組織。
三、目標(biāo)任務(wù)
堅持問題導(dǎo)向，抓住關(guān)鍵少數(shù)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，不斷深化“四督四查”機制，推動落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全覆蓋。一是深化從黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任到全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)識，增強管黨治黨的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神;二是堅持落實主體責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)和要求，提高責(zé)任落實的規(guī)范化和科學(xué)化水平;三是健全落實主體責(zé)任的工作制度和保障機制，增強責(zé)任落實的保障力量;四是豐富主體責(zé)任落實的載體和形式，提升責(zé)任落實的針對性和特色性，打造落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的特色做法;五是嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，強化責(zé)任落實的剛性約束。
四、工作重點
(一)強化黨性黨規(guī)教育。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為一項重要政治任務(wù)，以尊崇黨章、遵守黨紀(jì)為基本要求，以用系列重要講話精神武裝全黨為根本任務(wù)，教育引導(dǎo)黨員自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行，堅定理想信念，樹立“四種意識”，強化宗旨觀念。以推進“三查三保”機制常態(tài)化運行為切入點，通過“亮?xí)衿叫袆印必瀼亍拔宀槲灞！?，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，引導(dǎo)黨員牢記黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀(jì)律自覺，守住規(guī)矩底線。
(二)嚴(yán)肅政治紀(jì)律和組織紀(jì)律。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要自覺擔(dān)負起執(zhí)行和維護政治紀(jì)律政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強對黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的，要堅持“一案雙查”，嚴(yán)肅問責(zé)，落實責(zé)任。要把干部選拔任用監(jiān)督作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，突出組織紀(jì)律的規(guī)范執(zhí)行，以零容忍態(tài)度確保干部選拔任用工作風(fēng)清氣正。局紀(jì)委要加強紀(jì)律監(jiān)督檢查，堅決維護干部選拔任用工作的嚴(yán)肅性。
(三)從嚴(yán)落實中央八項規(guī)定精神。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把作風(fēng)建設(shè)作為履行主體責(zé)任的重大政治任務(wù)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，強力正風(fēng)肅紀(jì)，一鼓作氣，一抓到底.堅決遏制“四風(fēng)”反彈。鞏固深化好的經(jīng)驗做法，緊盯“四風(fēng)”新動向、新表現(xiàn)，實踐探索新的方式方法，看住盯緊重要節(jié)點，扭住抓牢具體問題，持續(xù)加大監(jiān)督檢查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化工作機制，推動中央八項規(guī)定精神在水利系統(tǒng)落地生根。
(四)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選好用好干部。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要從匡正選人用人風(fēng)氣入手，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，履行好選人用人主體責(zé)任。嚴(yán)格遵循提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向。認(rèn)真落實《中共河南省委關(guān)于改進干部選拔任用工作的若干意見》(豫發(fā)〔20XX〕5號)，建立健全干部選用機制，深化干部人事制度改革，提高干部選拔工作的民主性、科學(xué)性，健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準(zhǔn)確性。多渠道了解干部，深入實地，深入基層，深入群眾，堅持德才兼?zhèn)?、知人善任。?yán)肅查處選人用人上的違規(guī)違紀(jì)問題，對違反組織人事紀(jì)律的行為實行零容忍，著力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
(五)堅決整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要把解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，作為落實省委“4+4+2”黨建制度體系、打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”的重要抓手，充分運用“四督四查”工作機制，推動管黨治黨主體責(zé)任全面落實。以深化專項治理為手段，以健全制度完善機制為目標(biāo)，不斷推進專項治理工作的常態(tài)化長效化。重點查處項目審批、水利工程招投標(biāo)、規(guī)費征收、工程驗收、財務(wù)管理等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗問題，加大對群眾身邊腐敗案件的查處力度。
五、工作措施
(一)明確責(zé)任要求，細化責(zé)任清單。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要按照中央和省委落實主體責(zé)任的部署要求，結(jié)合工作實際，明確和細化責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)要求、工作措施和完成時限等，形成領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責(zé)人、其他班子成員落實主體責(zé)任清單，做到主體明確、要求具體、路徑清晰。建立主體責(zé)任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任進行全程記錄、跟蹤問效。
(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。市直水利系統(tǒng)各級黨組織要結(jié)合強化履職盡責(zé)工作和“三亮三評”工作，建立主體責(zé)任深化年工作臺賬，對領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責(zé)任進行全程記錄。臺賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，能檢查、能考核、能追責(zé)。局黨委將建立聯(lián)合動態(tài)督查、跟蹤問效制度。
(三)公開述責(zé)述廉，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。改進和完善述責(zé)述廉方式，堅持問題導(dǎo)向，建立述前調(diào)查、述中評議、述后整改工作機制，加大對問題整改的督促、回訪和通報力度。突出述責(zé)述廉重點，把落實中央八項規(guī)定精神、解決基層損害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題作為述責(zé)述廉的重要內(nèi)容，夯實管黨治黨責(zé)任，推進黨風(fēng)政風(fēng)向上向善，推動述責(zé)述廉述出壓力、述出成效。定期組織開展述責(zé)述廉，選取部分基層黨委、黨總支、直屬黨支部負責(zé)人向局黨委、紀(jì)委述責(zé)述廉;督促指導(dǎo)各級黨組織負責(zé)人向同級黨的委員會(黨員大會)述責(zé)述廉，推動公開述責(zé)述廉常態(tài)化。
(四)專項監(jiān)督檢查，注重壓力傳導(dǎo)。以推動“4+4+2”黨建制度體系落實、嚴(yán)明政治紀(jì)律和組織紀(jì)律、落實中央八項規(guī)定精神、整治基層不正之風(fēng)和腐敗問題為重點，開展全面從嚴(yán)治黨專項監(jiān)督檢查，針對管黨治黨突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，督促市直水利各基層黨委、黨總支、直屬黨支部扎實整改、認(rèn)真履責(zé)、嚴(yán)肅問責(zé)，推動管黨治黨、從嚴(yán)治黨壓力層層傳導(dǎo)，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨建制度體系落到實處、見到實效。
(四)從嚴(yán)考核評價，發(fā)揮導(dǎo)向作用。建立健全落實主體責(zé)任考核評價辦法，堅持日常考核與年度考核相結(jié)合，定期考評與不定期考評相結(jié)合，定性評價與定量評價相結(jié)合，形成上下互評、同級參評、分類測評相融合的考核機制，切實發(fā)揮考核評價的“指揮棒”作用。強化考核結(jié)果運用，探索實行考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用和評先評優(yōu)科學(xué)掛鉤的途徑方式，把考核結(jié)果排名靠后的單位列為重點促進對象，約談其主要責(zé)任人，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神。
(六)強化追責(zé)問責(zé)，倒逼責(zé)任落實。以從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)為有力抓手倒逼主體責(zé)任落實。突出問責(zé)重點，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力，管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重損害，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察，巡視整改不落實等問題一律從嚴(yán)問責(zé)。堅持“一案雙究”，既要追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨組織的責(zé)任。加大主體責(zé)任不落實問題通報曝光力度，增強通報曝光的震懾和教育效果。
六、方法步驟
主體責(zé)任深化年從20XX年6月開始，到20XX年12月結(jié)束，分四個階段。各階段工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育統(tǒng)籌安排，協(xié)同推進。
(一)安排部署階段(20XX年6月—7月中旬)。主要任務(wù)是研究制定工作方案，通過動員會、專題會等形式安排部署。各級黨組織負責(zé)人作為第一責(zé)任人，親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，切實把各項工作任務(wù)不折不扣安排下去。
(二)自查推進階段(20XX年7月中旬—8月)。各單位要對照工作重點對本單位落實主體責(zé)任情況進行自查，按照工作措施要求，建立責(zé)任清單，建立工作臺賬。做到重點突出、責(zé)任明確、要求具體、扎實推進。自查工作結(jié)束后，各單位要于8月25日前將本單位的自查情況報告報局直屬單位黨委，同時抄送局紀(jì)委。
(三)監(jiān)督檢查階段(20XX年9月—11月)。局黨委組成專項督查小組采取監(jiān)督檢查、明察暗訪等方式，督促檢查各單位落實主體責(zé)任情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行通報曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任。各單位公布舉報方式，廣泛收集問題線索，強化社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。定期收集匯總?cè)罕姺从硰娏业耐怀鰡栴}，梳理排查、會商研究，對發(fā)現(xiàn)的典型問題進行通報曝光，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(四)總結(jié)提高階段(20XX年12月)。各單位對照工作方案，認(rèn)真做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年總結(jié)工作，注重分析根源、研究解決辦法，完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任各項規(guī)章制度。對各單位工作情況進行全面考核并作為年度考核重要內(nèi)容，全面總結(jié)梳理落實主體責(zé)任工作成效、存在問題和經(jīng)驗做法，固化制度成果，建立長效機制。
七、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨委負責(zé)市直水利系統(tǒng)主體責(zé)任深化年的組織實施。局紀(jì)委要按照黨章賦予的職責(zé)，對市直水利系統(tǒng)主體責(zé)任深化年負監(jiān)督責(zé)任。各基層黨委、黨總支、直屬黨支部對本單位主體責(zé)任深化年活動負主體責(zé)任，要明確專門工作機構(gòu)和工作人員，抓好主體責(zé)任深化年的組織實施。各單位要按照誰主管誰負責(zé)的原則，各負其責(zé)，密切配合，協(xié)同推進。
(二)注重監(jiān)督檢查。局紀(jì)委要立足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，在局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立與黨務(wù)、人事、紀(jì)檢、財審等部門溝通協(xié)調(diào)機制，加強對活動開展情況的監(jiān)督檢查。堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新方式方法，采取綜合調(diào)研、觀摩評審、專項抽查等方式，對各單位工作推進情況進行抽查檢查，層層傳導(dǎo)壓力，夯實工作責(zé)任;堅持標(biāo)本兼治，注重分析根源、研究解決辦法，完善規(guī)章制度、建立長效機制，以有力的監(jiān)督檢查促進主體責(zé)任深化落實。
(三)嚴(yán)肅責(zé)任追究。要以有力的責(zé)任追究推動主體責(zé)任的深化落實，決不允許該追究不追究，或用誡勉談話代替黨紀(jì)政紀(jì)處分，用集體責(zé)任開脫主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持紀(jì)在法前，綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、治病救人。要定期選取典型案件進行通報曝光，收到問責(zé)一起、震懾一批、教育一片的效果。
(四)創(chuàng)新工作方法。各級黨組織要充分利用現(xiàn)有工作機制和工作手段，結(jié)合工作實際，針對主體責(zé)任落實中的問題和制約條件，不斷創(chuàng)新工作方法，整合工作資源，豐富工作載體，把握責(zé)任鏈條“第一公里”和“最好一公里”，以責(zé)任為支點、任務(wù)為基礎(chǔ)、問題為導(dǎo)向、制度為保障，從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，反復(fù)抓，抓反復(fù)，自上而下強化“抓大不放小”的零容忍態(tài)度，形成層層傳導(dǎo)壓力的主體責(zé)任落實新方法。
各單位要將主體責(zé)任深化年的工作情況分別于9月20日和12月20日前報局直屬單位黨委，同時抄送局紀(jì)委。