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早教中心轉讓合同范本

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早教中心轉讓合同范本

  近幾年,早教中心不斷興起,數量激增,那么早教中心轉讓合同又是怎么一回事呢?以下是在學習啦小編為大家整理的早教中心轉讓合同范文,感謝您的閱讀。

  早教中心轉讓合同范文便宜篇一

  轉讓方(甲方): 姓名: 身份證號碼:

  姓名: 身份證號碼:

  姓名: 身份證號碼:

  承讓方(乙方):姓名: 身份證號碼:

  姓名: 身份證號碼:

  甲、乙雙方經友好協商,就百步輔導中心轉讓事宜達成以下協議,并承諾共同遵守:

  一、甲方于2012年8月20日自愿將自己位于揚州市綠 苑58棟304的百步輔導中心轉讓給乙方使用,自簽字之日起,雙方需要遵從以下義務并享有相應權利。

  二、輔導班轉讓給乙方后,甲方應交完在此之前的有關房屋租賃的所有費用,乙方將履行甲方原有房屋租賃合同中所規(guī)定的條款,并且定期交納接手之后的租金、水電費等費用。

  三、房屋內現有裝飾(不包括房租租賃合同中說明的物件,如燈具、抽油煙機、太陽能及淋雨、床等)、設備{包括桌凳(13套左右),打復印機(1臺)、空調(1臺)、風扇(兩臺)、餐具(一套)、廚具(電磁爐一臺,水壺一個、暖瓶兩套)、黑板(2個)、書架等)}全部歸乙方所有。

  四、乙方分兩次共向甲方支付轉讓費等共計人民幣七千六百元整,并保證首次付款額為三千八百元整,余額(三千八百元整)在 年 月 日前主動聯系甲方付清,且余額與轉讓后乙方的經營、盈利情況無關,余款付清后甲方將把房屋的剩下的一把鑰匙(304大門的)轉給乙方。

  五、乙方在此之后可以無償使用甲方的輔導班名稱(百步輔導中心),乙方接手前該輔導中心所產生的學費退、交等債權、債務均由甲方負責, 與乙方無關;此合同簽字后即雙方承認經營場所、車庫等(綠苑58棟304室)債權、債務清。乙方簽字后的此輔導中心的一切經營行為(有關學生的、房屋的、車庫的、裝飾的)及產生的債權、債務均由乙方負責,與甲方無關。

  六、甲方在此之前所有學生名單、學生聯系信息以及教材,資料無償轉讓給乙方(所見即所得)。在乙方使用該輔導班名稱過程中,甲方不得在綠苑1期開設同名輔導班。

  七、本合同未涉及到的所有權和所有物均不在本合同約束的范圍內。本合同只約束本合同所闡述到的所有權和所有物。

  八、本合同一式五份,雙方每人各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

 早教中心轉讓合同范文篇二

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著公平、平等、自愿的原則,就合作開辦早教中心事宜達成以下協議:

  一、 合作時間:2012年4月19日-2013年4月19日

  二、 合作地址:廣州市海珠區(qū)赤沙路XX三樓XX教育舞蹈室、小課室等。(每月租金2000元,由甲乙共同承擔)

  三、 甲方權利義務:

  1. 甲方負責場地裝修、招生、教具購買、教師招聘培訓、教學安排、教學組織和開展、課程服務等;

  2. 甲方因自身原因,如疾病、家事、自身的其他原因,不能夠參與合作事項,嚴重影響合作的,乙方得解除與甲方的權利和尋找其他合伙人的權利;

  3. 合作期間,甲乙雙方須按照上下班,認真完成工作和目標,出現不遵守合作制度和不為目標而積極工作,影響項目發(fā)展,任何一方有權利解除與對方合作的權利和更換合作人;

  4. 甲方每月從利潤中獲得2500元工資,剩余利潤的50%,由甲乙雙方五五分層;剩余利潤的另外50%,作為早教中心的發(fā)展基金,不予以提取;

  5. 若每月無利潤,則由甲乙雙方共同承擔虧損;若每月利潤不超過2500元,則利潤全部歸甲方所得;

  6. 純利潤的計算方式為:純利潤=(學員收入+其他收入)-(教師工資+招生宣傳費用+飲食費用+教具費用+住宿費用250元每月+電腦使用費60元每月+打印機使用費80元每月+辦公桌使用費60元每月+水電費390元每月+市場管理費90元每月+LED屏使用費90元每月+電話及話費90元+其他成本)

  四、 乙方權利義務:

  1. 前期啟動項目,乙方向早教中心預支不超過5000元(計入甲乙共同成本),用于課室租賃、招生宣傳、購買教具等。

  2. 乙方因自身原因,如疾病、家事、自身的其他原因,不能夠參與合作事項,嚴重影響合作的,甲方方得解除與甲方的權利和尋找其他合伙人的權利;

  3. 后期乙方對于甲方場地裝修、招生、教具購買、教師招聘培訓、教學安排、教學組織和開展、課程服務等工作予以建議、監(jiān)督和協助。

  4. 乙方負責早教中心財務工作,包括收取學費、支付各項費用、支付教師工資等,每月1日提供賬務報表、結算上月盈虧;每月15日發(fā)放工資;

  五、 違約條款及爭議解決方式

  1. 甲方違反上述協議,未經乙方允許離開早教中心,所造成的損失由甲方承擔,乙方不支付其工資并得要求甲方賠償損失的權利,并承擔違約金1萬元;

  2. 乙方違反上述協議,所造成的損失由乙方承擔,甲方得要求乙方賠償損失的權利;

  3. 甲方雙方發(fā)生爭議時,協商解決;協商不能解決的,由第三人調解;調解不成的,交由廣州市仲裁委員會裁決。

  4. 本合同一式兩,效力同等,簽字即生效;

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日 

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