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新版解除勞動合同證明書

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其實想要解除勞動合同的話是很簡單的,寫好我們的解除勞動合同就好,但是有的單位可能還會看解除勞動合同證明書。今天小編就給大家來參考一下新版解除勞動合同證明書,希望大家一起看看哦

新版解除勞動合同證明書


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新版解除勞動合同證明書

甲方(用人單位):____________________________

地址:_______________________________________

乙方:_______________________________________

身份證號碼:_________________________________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條 經(jīng)乙方申請,甲乙雙方協(xié)商同意于________年____月____日解除雙方的勞動合同關(guān)系。

第二條 乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損甲方名譽(yù)或利益之行為。從此乙方與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,不得再進(jìn)入甲方的任何廠房及宿舍。

第三條 甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續(xù)后____日內(nèi)向乙方支付款項計人民幣______元(該款項包括但不限于應(yīng)支付乙方含加班工資在內(nèi)的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應(yīng)支付之保險費(fèi)用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇、其他應(yīng)支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項后,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務(wù)。乙方如認(rèn)為甲方還有其他義務(wù)的,在乙方接受以上款項后,既視為乙方已放棄主張的權(quán)利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權(quán)益。

第四條 乙方已仔細(xì)核實出勤記錄及計算薪酬的其他依據(jù),乙方確認(rèn)甲方已依法足額發(fā)放乙方任職期間的所有應(yīng)得薪酬(包含加班費(fèi))。乙方因工傷評定的傷殘等級可為______級,乙方本人已知曉,根據(jù)法律規(guī)定乙方應(yīng)得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、其他工傷待遇款項可達(dá)人民幣______元,但乙方仍舊同意本協(xié)議第三條的約定。

第五條 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。

第六條 簽署本協(xié)議以后,乙方承認(rèn)其已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守本協(xié)議的每一個承諾,乙方認(rèn)識到這是一個有法律約束力的協(xié)議。本協(xié)議一式兩份,乙方已經(jīng)收到其中一份。

第七條 本協(xié)議自雙方或簽章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

________年____月____日 ________年____月____日

解除勞動合同證明書

茲有本單位職工———,性別——,年齡——,住址:——,身份證號————,勞動合同期限為——年——月——日至——年——月——日,現(xiàn)因為——原因根據(jù)《勞動法》————等規(guī)定,本公司解除和該員工的勞動合同(無固定期限),特此證明。

公司(用章)

——年——月——日

《勞動法》第二十四條

經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

解除勞動合同證明書參考

本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:______________)簽訂的_______期限勞動合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其檔案及社會保險關(guān)系移轉(zhuǎn)至______________。該職工在本單位的相關(guān)工作情況:1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內(nèi)容或工作崗位為:_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計為:______________。

單位蓋章:

_______年_______月_______日

有關(guān)于解除勞動合同

________同志,于_______年_______月_______日_______進(jìn)入本單位。最后一期勞動合同由____年__月__日至____年__月__日。現(xiàn)因_____________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》_______條_______款,自年月日起與______同志勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

單位蓋章

____年__月__日

解除勞動合同證明書閱讀

茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡 _____________,住址 ________________________________。

勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_________________________,

根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

_____年_____月_____日


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