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食堂勞務(wù)用工合同(2)

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  食堂勞務(wù)用工合同范文3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商,就 工程用工的有關(guān)事宜達成一致,特簽訂本協(xié)議,以期共同遵守。

  一、工程名稱: 工程

  二、地址:

  三、合同期限:自 年 月 日起至 工作項目完成時止。

  四、工作內(nèi)容:工地廚師工作。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個人衛(wèi)生,遵守工地規(guī)章制度,自負(fù)安全事宜。

  五、工資的計算方式:甲方按日工資以日 元給乙方進行計算。

  六、考核出勤:每天上班時間為早 點至晚 點,每月工作周期內(nèi),累積遲到三次,按照缺勤扣除一日工資,無故缺勤三日及以上扣除當(dāng)月工資。

  七、工資發(fā)放方式: 每月月中統(tǒng)計考勤情況,當(dāng)月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計結(jié)果發(fā)放上月工資。

  八、其他條款:為嚴(yán)格執(zhí)行勞動保護和安全,甲乙雙方特簽訂以下條款。

  1. 在工程施工過程中,由乙方自行負(fù)責(zé)安全,如發(fā)生安全事故,甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

  2.現(xiàn)場工作范圍內(nèi)不允許發(fā)生火災(zāi)事故,火險隱患整改率必須保證在時限內(nèi)達到100%。

  3.必須保證施工現(xiàn)場創(chuàng)建文明安全施工工地,遵守工地的一切規(guī)章制度。

  4.在工程施工期間的安全由乙方自行負(fù)責(zé),必須每人參加一份人身意外傷害保險。

  5.乙方必須烹調(diào)食品的食用安全。若在食用過程中,因乙方原因出現(xiàn)食品安全事故,造成的一切經(jīng)濟損失,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任,在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作。乙方必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作,接受安全培訓(xùn),上班期間必須配戴安全帽,否則甲方發(fā)現(xiàn)未戴安全帽、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告,警告多次仍然不聽,甲方可以解除本合同,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān),如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質(zhì)量安全、在施工過程中不按甲方要求工作,甲方有權(quán)解除本合同,由此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

  6.嚴(yán)禁打架斗毆、賭、黃,若有違反者,不論情由,均處以1000元罰款,對屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者,送交司法部門處理。對不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排,尋釁鬧事,故意制造事端罰承包人1000元、事故責(zé)任人每人200元,其發(fā)生一切事故均由乙方工分承擔(dān)責(zé)任,從工程款中扣除。

  7.進入工地的所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李、物品。嚴(yán)禁在本工地、建設(shè)單位、相鄰單位及他人處盜竊財物或伙同外界人員盜竊本工地財物,若有發(fā)現(xiàn),不問情由均處以1000元以上罰款或處以原價值二十倍以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重者送交司法部門處理。遵紀(jì)守法、做文明使者。

  8.對有意損壞公共財物者,賠償原物價值的120%。對不按操作規(guī)程操作、無意損壞者賠償其原物的50%。愛護公物、人人有責(zé)。

  九、合同終止、解除

  1.有下列情形之一的,勞動合同即行終止:

  1)本合同約定的工作任務(wù)已完成;

  2)由于不可抗力的原因,致使勞動合同無法繼續(xù)履行;

  3)具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。

  4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同:

  1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內(nèi)累計曠工超過十五天的;

  2) 在工作中玩忽職守、違章作業(yè),造成重大事故的;

  3) 嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì),給甲方造成重大損失,或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5) 因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的;

  6) 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

  3.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1) 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

  4)由于工作需要,甲方調(diào)整乙方工作崗位(工種),或受甲方派遣從事?lián)岆U救災(zāi)或者其他臨時性工作,乙方拒不服從的;

  5)乙方消極怠工,連續(xù)三個月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題,經(jīng)甲方教育后仍不改正的;

  6)無理取鬧,滋事尋釁,嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會秩序的;

  7)發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

  十、 違約責(zé)任

  1.如果甲方違反勞動合同,應(yīng)當(dāng)及時糾正,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2.乙方因過失造成事故,使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的,依法賠償損失;

  十一、如有未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決

  十二、本合同雙方簽字之日起生效,待該工程竣工結(jié)算完畢后自然失效

  十三、本合同雙方簽字之日起生效并一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,違約、毀約者承擔(dān)一切經(jīng)濟損失

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

 

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