聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)
聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)
聘用人員和在編人員共同構(gòu)成了完整的人力資源體系。聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)是怎么一回事呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)范文，感謝您的閱讀。
聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)范文1
甲方(用人單位)：
乙方(勞動(dòng)者)：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和公司有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同是限期完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同，合同生效日期為12 年 9 月 1 日，以雙方約定的三個(gè)月內(nèi)完成臨吉高速公路房建八合同段主線收費(fèi)站和壺口收費(fèi)站對(duì)各方結(jié)算、成本核算及工程量對(duì)工作為聘用終止時(shí)間。如乙方未能在約定期限內(nèi)完成全部工作內(nèi)容，乙方應(yīng)無(wú)償繼續(xù)完成剩余工作直至所有工作全部完成，且不再追加任何費(fèi)用。
二、工作內(nèi)容和要求
1、鑒于本工作的特殊性及乙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商，允許乙方不在施工現(xiàn)場(chǎng)辦公，具體辦公場(chǎng)所由乙方自行解決;但乙方必須在甲方需要其到場(chǎng)時(shí)無(wú)條件在甲方限定時(shí)間內(nèi)到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)，具體到場(chǎng)時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要另行通知乙方。
2、甲方根據(jù)項(xiàng)目部的結(jié)算工作需要，安排乙方工作任務(wù)。
3、乙方同意按甲方工作要求，履行崗位職責(zé)，于2012年11月30日前完成總體結(jié)算內(nèi)容以及和臨吉高速建設(shè)管理處的對(duì)賬對(duì)量等事宜，出具結(jié)算書(shū)。
三、工作時(shí)間和休息休假
在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，由乙方自行安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行月工資制，乙方月工資按崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付，崗位等一切費(fèi)用，乙方不得以任何名目向甲方索要其他費(fèi)用。
2、由于本合同屬于固定工作時(shí)間、固定工作量性質(zhì)合同，故甲方在工資發(fā)放時(shí)不再采取按月發(fā)放制度，待乙方于2012年11月30日出具完各方結(jié)算書(shū)后一次支付其兩個(gè)月工資10000元，其余工資待全部結(jié)算工作完成后一次性全額支付。如果乙方未在規(guī)定的時(shí)間(2012年11月30日前)完成相關(guān)工作任務(wù)，甲方根據(jù)實(shí)際已完成的工作內(nèi)容酌情考慮支付乙方的工資，由于乙方原因給甲方造成的嚴(yán)重?fù)p失由乙方承擔(dān)。
3、乙方到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)往返交通費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，且甲方在項(xiàng)目部為其安排食宿。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、甲方為便于管理，經(jīng)與乙方協(xié)商并在征得乙方同意的情況下由乙方自行參加社會(huì)保險(xiǎn)。
2、由于乙方自行安排辦公場(chǎng)所及工作時(shí)間，故乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，休息休假、患病或非因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷以及生育、死亡等均與甲方無(wú)關(guān)。
3、其他福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)危害防護(hù)等所有費(fèi)用已全部包括在崗位工資內(nèi)，甲方不再另行發(fā)放。
六、雙方權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)
1 、根據(jù)工作需要，在量才使用的原則下，有權(quán)安排乙方的具體
2 、如乙方違反了國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定或嚴(yán)重違反甲方制訂的有關(guān)制度，甲方有權(quán)在聘用合同到期前對(duì)乙方進(jìn)行解聘辭退。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定及甲方制定的規(guī)章制度。
2、必須服從甲方的工作安排，并認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方交辦的各項(xiàng)工作內(nèi)容，并在執(zhí)業(yè)過(guò)程中恪守獨(dú)立、客觀、公正的規(guī)則，不得索賄受賄，不得做有損甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)的行為，并由此引起的后果均由乙方承擔(dān)。
3、乙方出具的工作成果文件需要簽字并加蓋執(zhí)業(yè)印章的，乙方須簽字并加蓋本人執(zhí)業(yè)印章，并承擔(dān)相應(yīng)的全部責(zé)任。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止
1、甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
①不能勝任本職工作或不能履行崗位職責(zé)的;
?、趪?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
?、塾捎谑毣驙I(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成損害的;
④被依法追究刑事責(zé)任的;
?、輨趧?dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
4、甲方或乙方違法解除或終止勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
2、本勞動(dòng)合同未盡事宜或與國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定相違背的，依照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)范文2
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共合國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘乙方為甲方門(mén)衛(wèi)，共同遵守本合同條款：
一、 勞動(dòng)合同期限：
聘用期自 年 月 日至 年 月 日。
二、 工作內(nèi)容：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任門(mén)衛(wèi)崗位工作，一切聽(tīng)從甲方工長(zhǎng)指揮。
2、具體工作如下：
(1)看管好工地一切物品，做好防火防盜工作。
(2)工地內(nèi)嚴(yán)禁煙火，乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督。
(3)負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)房、大門(mén)口的衛(wèi)生
(4)負(fù)責(zé)工地自行車(chē)、力車(chē)清點(diǎn)。
(5)出入人員、物品嚴(yán)格檢查登記。
(6)晚九點(diǎn)半必須鎖大門(mén)，外出人員晚歸者，必須要求其出示上崗證，并作記錄，次日交工長(zhǎng)處理。
(7)衣著必須整潔。