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個體雇傭合同

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個體雇傭合同

  個體工商戶是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,那么簽訂個體雇傭合同需要注意什么呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的個體雇傭合同范文,感謝您的欣賞。

  個體雇傭合同范文一

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:

  注冊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號:

  戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  郵政編碼:

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  三、工作時間

  第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元。

  甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護(hù)和勞動條件

  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:

  七、勞動爭議處理

  第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

  個體雇傭合同范文二

  甲方:

  乙方:

  1. 按照甲方規(guī)定時間下,乙方無極其特殊情況必須準(zhǔn)時到達(dá)。對于特殊情況乙方要說明原因,每月特殊情況超過2次(不包括2次),超過的情況甲方有權(quán)作出對乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導(dǎo)致不能按時上課的情況發(fā)生,甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資。如因乙方屢次遲到導(dǎo)致學(xué)生要求換老師的情況發(fā)生,甲方有權(quán)終止乙方繼續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時的工資。

  2. 甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時間是四點到晚七點左右,周二十一點至六點左右,周六早八點至晚五點左右(最后如果有學(xué)生作業(yè)沒有完成的情況,乙方有責(zé)任把學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)完成后方可下班)要求乙方在上班時間內(nèi)要保持好班級的紀(jì)律,孩子做完作業(yè)老師要認(rèn)真檢查,對于孩子錯的題目要讓孩子認(rèn)真修改,孩子要是還錯的題目老師應(yīng)對對孩子進(jìn)行講解,嚴(yán)禁直接告訴學(xué)生答案。

  3. 乙方每天應(yīng)對學(xué)生按照甲方要求的進(jìn)行下學(xué)期知識預(yù)習(xí),并保證學(xué)生每天作業(yè)按計劃的完成,每天下班之前應(yīng)對所有學(xué)生作業(yè)進(jìn)行核對,看是否完成,乙方在上班期間,不能做自己的事情或與教學(xué)無關(guān)的內(nèi)容,如果這種情況總是發(fā)生,甲方有權(quán)辭退乙方,并扣除乙方全部工資。

  4. 乙方不得與甲方學(xué)生進(jìn)行私下任何授課交易,如發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)立即終止乙方授課并要求乙方賠償 甲方相關(guān)科目所有學(xué)時全額繳費的100%以抵甲方既得利益損失和已出現(xiàn)的利益損失.

  5. 乙方不得與甲方的學(xué)生或者家長私自互換電話號碼,發(fā)現(xiàn)后,甲方有權(quán)作出罰款或者不罰乙方100元的處理;如互換號碼后,學(xué)生無正當(dāng)理由甚至托管良好的情況下部分或者全部離開,甲方視情況有權(quán)作出扣除部分工資或者全部工資的處理。

  6. 甲方應(yīng)積極遵守事先與乙方約定的工資同時,甲方不得以任何理由隨時變更 工資數(shù)量,如因為工資問題,乙方不積極授課導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生終止上課的情況發(fā)生,甲方有權(quán)辭退乙方并扣除乙方全部工資。

  7. 乙方在工作期間,除因為學(xué)生不滿意被甲方辭退情況,以任何理由中間強(qiáng)行退出,甲方有權(quán)發(fā)扣除乙 方全部工資。

  8. 乙方遵守甲方以上規(guī)定下,甲方不得無原由克扣乙方工資。

  9. 甲方發(fā)放工資實行月薪制,即每月發(fā)放一次工資,每月扣押工資的30%,下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資,以后以此類推。

  10. 乙方工作期限從簽訂協(xié)議日期 不管任何理由乙方強(qiáng)行退出的,甲方有權(quán)扣除之前工作的全部工資。

  此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一分,經(jīng)本人同意遵守以上規(guī)定:

  乙方簽字:

  甲方簽字:

  年月日:

  個體雇傭合同范文三

  甲方: 姓名: 性別: 聯(lián)系電話:

  乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:

  乙方主要親屬聯(lián)系人姓名: 手機(jī)號碼: 身份證號碼:

  甲方雇傭乙方從事家政服務(wù)工作,雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。

  第一條 服務(wù)項目,合同期限

  1、甲方聘用乙方從事家政服務(wù)工作,乙方自愿受雇于甲方承擔(dān)家政服務(wù),服務(wù)人數(shù)兩人,服務(wù)面積50.17平米。具體服務(wù)項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居,包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛(wèi)生、幫助老人洗澡等全部家務(wù)。照顧老人的時候,態(tài)度要和藹,一定要溫暖、周全,且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應(yīng)做到干凈整潔,不存在衛(wèi)生死角,如果與老人不和,與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈,甲方有權(quán)利辭退乙方。

  2、服務(wù)地址:甲方父母的住所。

  3、合同期限:自 至 。

  第二條 工作時間和勞動報酬

  1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日,其間休息時間為兩天,則確定乙方的報酬為 人民幣。如果乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息,甲方應(yīng)付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日,并應(yīng)于休息前一周通知甲方,以便甲方提前安排。甲方應(yīng)在乙方工作滿月后的三日內(nèi),以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務(wù)費用,乙方在領(lǐng)取勞務(wù)費后,應(yīng)在收條上簽字。

  2、若服務(wù)期間,乙方存在下面的問題,甲方酌情扣工資

  (1)工作中對待老人態(tài)度不和善,不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守,粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現(xiàn),扣除工資300元整。

  (2)乙方應(yīng)妥善保護(hù)甲方父母的家庭財產(chǎn)安全,不擅自使用甲方物品,服務(wù)操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當(dāng),導(dǎo)致物品破損,應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)賠償。

  (3)乙方不應(yīng)將任何外人帶到服務(wù)地址,否則扣除工資200元整。

  第三條 工作條件

  1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的,醫(yī)藥費由乙方自理。

  2、乙方為甲方服務(wù)期間,食宿免費。

  第四條 乙方的義務(wù)和違約責(zé)任

  1、乙方應(yīng)如實提供本人身份的真實情況,如健康狀況、家庭情況、服務(wù)技能等。

  2、乙方應(yīng)充分尊重甲方的父母,尊重老人的生活習(xí)慣,服從甲方及老人的管理,接受甲方及老人的指導(dǎo),努力完成本職工作。

  3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責(zé)任給甲方及家人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的,甲方應(yīng)依法有權(quán)從勞務(wù)費中先行扣除一定金額進(jìn)行賠償。

  4、乙方違約,沒有按照甲方的要求來執(zhí)行合同,則甲方可以單方面終止合同,且不承擔(dān)違約責(zé)任。

  5、乙方外出應(yīng)征得甲方及老人的同意,不能按時返回甲方老人家中,應(yīng)事先通知甲方及老人,不應(yīng)擅自在外留宿。擅自離開服務(wù)地址,出現(xiàn)后果乙方自負(fù)。

  6、乙方在協(xié)議期間內(nèi)應(yīng)無條件遵守甲方的規(guī)章制度

  7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時,不得將雇主物品占為自有,不得在工作期間使用客戶電話進(jìn)行與工作無關(guān)的聊天。

  8、乙方休息時間離開甲方家中外出,發(fā)生的傷害事件應(yīng)由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。

  第五條 合同的變更、解除

  甲乙雙方當(dāng)一方未能履行應(yīng)盡的義務(wù)時,另一方有權(quán)提出終止合同,雙方按照實際雇傭時間結(jié)算勞務(wù)費用。乙方要提出終止合同,應(yīng)提前一周時間通知甲方,否則將從乙方的服務(wù)費中先行扣除100元整。

  第六條其他 本合同一式兩份,甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

  甲方:(簽字) 乙方:(簽字)

  日期: 日期:

  

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