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洗車店用工合同_洗車店用工合同范本(2)

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  洗車店用工合同范文篇三

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限及工資

  甲方聘用乙方在甲方學(xué)校食堂擔(dān)任臨時工作崗位,合同期限為一個學(xué)期(自2015年3月1日至2015年7月以學(xué)生放假為準)。

  工資標準為:1700元/月/人。

  二、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、負責(zé)乙方的日常人事管理。

  2、負責(zé)按月(30天計算)支付乙方工資。

  3、不負責(zé)乙方社保金的繳納。

  三、乙方權(quán)利與義務(wù)。

  1、接受甲方的管理,并按合同認真履行崗位職責(zé),服從學(xué)校安排或調(diào)整。

  2、遵守法紀,團結(jié)同事,和諧圓滿完成工作任務(wù)。

  3、食堂工作人員實行臨時聘任制,合同每學(xué)期簽訂一次。

  4、自行繳納社保金。

  5、乙方有事須向?qū)W校請假,經(jīng)同意后方可離開崗位。否則按照自動離職處理。

  四、聘用合同的變更、解除和終止。

  1、乙方不服從學(xué)校管理,不聽從安排的,甲方可以自行解除合同。

  2、乙方無理取鬧,打架扯皮,恐嚇威脅,嚴重影響秩序的,甲方可自行解除合同。

  3、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的,甲方要追究當事人的經(jīng)濟責(zé)任并解除合同。

  4、乙方用不正當手段欺騙,盜竊財物的,甲方可自行解除合同。

  5、乙方因患傳染性疾病,沒有健康證明的,甲方可自行解除合同。

  6、乙方擅自離職,甲方視為乙方無故自行解除合同。

  7、合同期間乙方要求解除合同,須提前15天向甲方提出申請,否則甲方視為無故解除合同并扣出500元的合同保證金。

  五、 有下列情況之一,本合同自行終止

  1、合同期滿;

  2、法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

  本合同靜雙方簽字生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年月日:

  洗車店用工合同范文篇四

  甲方: 身份證:

  乙方: 身份證:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.負責(zé)乙方的日常工作管理;

  2.負責(zé)支付乙方工資,發(fā)薪時間為次月15日前;

  3.給予乙方發(fā)放年終獎(具體數(shù)額根據(jù)甲方實際盈利狀況來定);

  4.負責(zé)乙方技能培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費。

  三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1.接受甲方的管理,并按甲方要求認真完成甲方下達的工作任務(wù),認真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法;

  2.在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  四、保證金:

  用工保證金300元,保險押金150元,培訓(xùn)及工作服押金300元,從乙方工資內(nèi)扣保、2個月內(nèi)扣完,合同期滿或甲方解除用工合同后3個工作日內(nèi)退還乙方。如乙方有本合同第五章第一大條中的任何一種情況離職后甲方應(yīng)在30天內(nèi)退還乙方保證金。如乙方有本合同第五章第二、三大條中的任何一種情況甲方不退還用工保證金和保險押金;

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前2天以書面形式通知:

  1.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

  2.患病后,乙方不能從事原工作;

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  3.貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

  4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  5.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  6.在工作期間被勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  7.完不成甲方下達的工作任務(wù)、不服從甲方管理;

  8. 曠工;

  (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (四) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  六、請事假扣除當天工資100%。

  七、請病假扣除當天工資100%。

  八、其他事項(另見規(guī)章附件)規(guī)章附件同具法律效力

  九、違反合同的責(zé)任和爭議解決:

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合本合同解除條件的,單方解除合同的一方要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  十、其 他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日


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