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招聘合同樣本

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招聘合同樣本

  招聘是人力資源管理的工作,當(dāng)中過程包括招聘廣告、二次面試、雇傭輪選等。那么招聘合同又是怎樣的呢?以下是在學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的招聘合同范文,感謝您的欣賞。

  招聘合同范文一

  招聘方(簡稱甲方):____________________________

  受聘方(簡稱乙方):____________________________

  甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報請有關(guān)部門批準(zhǔn)。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交相關(guān)證件。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為____ 年(或____ 個月),從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

  第二條 職務(wù)(或從事某工種的工作)

  甲方聘請乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。

  第三條 工作時間

  每周工作____天,星期____ 休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

  第四條 勞動報酬

  乙方在工作期間,月薪為____ 元。

  第五條 勞動紀(jì)律要求

  乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從分配,堅持出勤,積極勞動,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。

  第六條 勞動合同的變更

  發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動合同:

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國家和社會的利益;

  2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

  第七條 違約責(zé)任

  (一) 甲乙雙方不得擅自解除合同, 若乙方違反工作紀(jì)律、違反聘用單位規(guī)章制度、無責(zé)任心,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

  第八條 本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

  本合同于 年 月 日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。 本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:____________________ 乙 方:____________________

  ____年____月____日 ____年____月____日

  招聘合同范文二

  甲方:

  乙方:

  (甲方)根據(jù)工作需要,向社會公開招聘,同意 (乙方)到中盛華有限責(zé)任會計師事務(wù)所從事 工作.其中,新崗位自報到之日起的前三個月為試用期。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:本合同有效期限為壹年,自2006年 月 日至2007年 月 日止(其中2006年 月 日至2006年 月 日為試用期)。合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡時,聘用關(guān)系自然終止。

  2、合同期滿,如甲方工作需要乙方同意,可在合同期滿前一個月辦理續(xù)簽手續(xù),雙方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),工作能力和表現(xiàn),明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權(quán)益;

  2、有權(quán)督導(dǎo)乙方受聘期間的執(zhí)業(yè)情況,負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn);

  3、確定或調(diào)整乙方受聘期間的工資,崗位津貼(按甲方規(guī)定工資分配制度執(zhí)行);

  第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規(guī)和政策,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,不得從事有損甲方聲譽(yù)的活動;

  2、遵守規(guī)章制度,服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成安排的工作任務(wù),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;

  3、獲取勞動報酬,不斷更新知識,提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  第五條 聘用勞動合同終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自違約;

  2、聘用合同期滿或者各方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止;

  3、經(jīng)聘用合同各方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除;

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;

  (1)在試用期內(nèi),被證明明顯不符合應(yīng)聘崗位要求的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  (3)連續(xù)曠工5個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

  (4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

  (5)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責(zé)任的;

  第六條 違反聘用合同的責(zé)任

  甲 乙雙方任何一方違反聘用合同,中途違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,依據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定的事項(xiàng),承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。(辭職須提前三個月提出書面申請)

  第七條 其它事項(xiàng)

  1、合同各方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟;

  2、本合同一旦解除,甲方與乙方不存在任何隸屬關(guān)系;

  3、乙方受聘其間生病及發(fā)生安全交通問題自行處理,甲方不與承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任;

  4、本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  年 月 日

  招聘合同范文三

  招聘方(簡稱甲方):

  受聘方(簡稱乙方):____________________________

  甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動資料。甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條 合同期限

  合同期限為____ 年,從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。

  第二條 試用期限

  試用期限為__1__個月。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第三條 工作內(nèi)容

  甲方聘請乙方擔(dān)任____ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。合同期內(nèi),乙方義務(wù)為甲方培訓(xùn)理療技術(shù)人員;并免費(fèi)為支隊(duì)提供治療。

  第四條 工作時間

  每周工作____天,星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定。)

  第五條 勞動報酬

  (一)乙方在試用期間,基本月薪為____ 元。試用期滿后,基本月薪____ 元。

  (二) 凈營業(yè)收入,甲乙雙方各占50%。

  第六條 勞動條件

  (一)合同期內(nèi),經(jīng)營所需醫(yī)療器材、藥品均由甲方提供。

  (二)合同期內(nèi),甲方向乙方提供免費(fèi)住宿及午餐。

  第七條 勞動保護(hù)。

  (乙方的勞動保護(hù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。)

  第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法。

  (本條國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無規(guī)定的,由雙方商定。)

  第九條 勞動合同的解除

  解除勞動合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的,以及乙方擅自解除勞動合同的以外,甲方應(yīng)按《勞動法》和廣東省政府的有關(guān)規(guī)定處理。

  解除勞動合同時,雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。

  第十條 違約責(zé)任

  (一) 甲方無故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金____元。

  (二) 甲方違反勞動安全和勞動的勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失。

  (三) 乙方擅自解除合同,應(yīng)償付給甲方違約金____ 元。

  (四) 合同期內(nèi),由于乙方技術(shù)原因造成的醫(yī)療事故責(zé)任,完全由乙方承擔(dān)。

  (五)乙方違反勞動紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。

  第十一條 本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。

  第十二條 其他事項(xiàng)

  本合同于甲乙雙方簽字之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可依法向人民法院起訴。

  本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方:____________________ 乙 方:____________________ 代表人:________________ 代表人:________________ ____年____月____日 ____年____月____日

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