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個(gè)人勞務(wù)用工合同樣本(2)

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  七、保險(xiǎn)福利:

  甲方按照國(guó)家和勞動(dòng)部門(mén)有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者;

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!

  甲方: 乙方:

  代表:

  年 月 日 年 月 日

  個(gè)人勞務(wù)用工合同范文三

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方________________________法定代表人__________

  施工工地地址_____________________________________

  公司通訊地址 _____________________________________

  郵政編碼______________________

  公司聯(lián)系人____________公司聯(lián)系電話____________

  第二條 乙方_________性別_____

  居民身份證號(hào)___________________

  出生日期_____年_____月_____日

  家庭通訊地址_______________________________

  郵政編碼________________________

  戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))____村

  家庭聯(lián)系人__________聯(lián)系電話___________________

  手機(jī)___________________

  二、勞動(dòng)合同期限

  第三條 甲乙雙方同意選擇以下第 種(乙方簽字: 、甲方蓋章: 日期:年 月 日)形式的勞動(dòng)合同期限作為本合同的勞動(dòng)合同期限。

  1、以完成一定工作為期限的合同

  本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;乙方完成________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。

  2、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第四條 甲方招用乙方在_____________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_______崗位(工種)工作。

  甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),重新調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的調(diào)整安排。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)____________。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  第六條 根據(jù)工程項(xiàng)目發(fā)包方的工作時(shí)間制度,乙方在工程項(xiàng)目工作期間的工作時(shí)間制度按不定時(shí)工時(shí)制度執(zhí)行。

  第七條 乙方的休假按照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)施工。

  乙方從事國(guó)家規(guī)定需持證上崗的特殊工種作業(yè)崗位和關(guān)鍵崗位工作的,取得相應(yīng)的操作證(或資格證)后方可上崗。

  第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第十條 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格

  遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  六、勞動(dòng)報(bào)酬

  第十一條 乙方月勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績(jī)效工資構(gòu)成,其中:月基本工資按300元的標(biāo)準(zhǔn)核發(fā),月績(jī)效工資由工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部根據(jù)乙方的實(shí)際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等考核確定。基本工資與績(jī)效工資之和不低于德陽(yáng)市規(guī)定的當(dāng)年度的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第十二條 甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部根據(jù)乙方的月實(shí)際工作出勤、工作綜合表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等核發(fā)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,其中:當(dāng)月的基本工資在次月月初發(fā)放,當(dāng)月的績(jī)效工資在次月月底之前考核發(fā)放。

  如有特殊客觀原因?qū)е卵舆t發(fā)放乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部向乙方予以解釋和說(shuō)明。

  七、保險(xiǎn)福利待遇

  第十三條 社會(huì)保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn)

  1、甲乙雙方同意選擇以下第 種(乙方簽字: 、甲方蓋章: 日期:年 月 日)方式辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  1)、甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  2)、乙方愿意以靈活就業(yè)人員的身份直接到社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部根據(jù)德陽(yáng)市規(guī)定的最低繳費(fèi)基數(shù)和靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)(指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn),下同)應(yīng)繳比例按月支付給乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)費(fèi)用,其費(fèi)用隨月基本工資在次月月初由甲方委托工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部一并發(fā)放,乙方應(yīng)當(dāng)自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納。甲方發(fā)放給乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)費(fèi)用后,因乙方未及時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)交納而引起的一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  2、乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方按國(guó)家、四川省和德陽(yáng)市的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度處理。

  3、在合同期內(nèi),甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份人身意外傷害商業(yè)保險(xiǎn),保險(xiǎn)受益人約定為甲方,一旦出現(xiàn)意外傷害事故后,保險(xiǎn)所得理賠,須用于解決與乙方因意外傷害而需處理的相關(guān)事宜。

  4、乙方從德陽(yáng)基地(或甲方或工程項(xiàng)目發(fā)包方的項(xiàng)目部認(rèn)可的出發(fā)地)到工作地點(diǎn)的往返路費(fèi)、過(guò)節(jié)費(fèi)等費(fèi)用按具體用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止

  第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、四川省和德陽(yáng)市的相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。

  九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十五條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職、提供虛假的健康體檢表或社會(huì)信譽(yù)記錄證明材料給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

  1、本合同中甲乙雙方基本情況中的資料(包括通訊地址、郵編、聯(lián)系電話、聯(lián)系人等)約定為甲乙雙方互為聯(lián)系的資料,若本合同中乙方基本情況中的相關(guān)資料變化后,乙方應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知甲方,若乙方未及時(shí)書(shū)面通知的,甲方按本合同中乙方的基本情況向乙方送達(dá)或告之或刊登有關(guān)文件、資料、公告和通知等,甲方該送達(dá)或告之行為視為已向乙方送達(dá)或告之。

  2、甲方的規(guī)章制度作為合同的附件,乙方應(yīng)當(dāng)遵守。

  十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  第十八條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、項(xiàng)目所在地有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各存一份,乙方被甲方解除或者終止勞動(dòng)合同后,其勞動(dòng)合同文本備查保管期限為二年。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章):

  簽訂日期: 年 月 日

 

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