學(xué)習(xí)啦>實(shí)用范文>合同范本>勞動(dòng)合同>

保姆用工合同范本_保姆用工合同模板

時(shí)間: 翠梅833 分享

  隨著家政行業(yè)的發(fā)展,保姆這一職業(yè)越來越受歡迎,那么對于保姆用工合同你是怎樣理解的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的保姆用工合同,歡迎參考閱讀。

  保姆用工合同范文篇一

  甲方: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  乙方: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話:

  現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請,乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

  一、雙方約定事項(xiàng):

  1、乙方的權(quán)利與義務(wù)責(zé)任:

  1)乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐(三餐以清淡為主,口味不可太重,食物不可過于辛辣或難以消化),以及甲方老人家中的日常家務(wù)(買菜,做飯,洗碗,打掃室內(nèi)衛(wèi)生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護(hù)理)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。

  2)根據(jù)咸陽市有關(guān)規(guī)定,乙方必須持有《身份證》,保證身份清楚、手續(xù)完備、身體健康、無不良社會(huì)記錄,且將身份證復(fù)印件一份交甲方留存。

  3)尊重和維護(hù)甲方合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。

  4)享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權(quán)利。

  5)有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  6)安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù)。乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  2、甲方的權(quán)利和責(zé)任:

  1)及時(shí)按月付給乙方足額的勞務(wù)工資 1600元整。

  2)甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

  3)發(fā)現(xiàn)乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務(wù)的疾病,或因身體突發(fā)意外事件,即自動(dòng)解除勞動(dòng)合同,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  二、薪金:甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。

  三、其他責(zé)任:

  1、如遇甲方老人突然病故,本合同將自動(dòng)終止,乙方自動(dòng)離開甲方家,乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,也不涉及任何財(cái)產(chǎn)分割問題。

  2、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前30天通知對方。

  四、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: 乙方:

  年 月 日

  保姆用工合同范文篇二

  甲方(雇主):

  乙方(雇員): 身份證號(hào):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  1. 接送、看護(hù)小孩子;

  2. 家務(wù):搞衛(wèi)生、洗衣服、做晚飯(包括買菜)

  二、服務(wù)時(shí)間

  1. 每天 小時(shí)。( 時(shí) 分至 時(shí) 分。)

  2. 乙方單休,法定節(jié)假日休息,過年帶薪休息共10天,其他具體休息時(shí)間有變動(dòng),雙方另行商定。

  3. 乙方因個(gè)人原因請假,需按日平均工資扣除。

  三、服務(wù)費(fèi)用

  1. 服務(wù)費(fèi)用為 元/月,其中 元為基本工資, 元為績效工資。基本工資甲方于每月 日前支付給乙方,績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。

  2. 乙方開始服務(wù)半年內(nèi),服務(wù)費(fèi)用不做調(diào)整;半年后,服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次,調(diào)整幅度按市場平均水平。

  3. 甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),年底給予一定的獎(jiǎng)金予以鼓勵(lì)。超過一年的給予一個(gè)月工資,超過半年不滿一年的給予半個(gè)月工資,不到半年的給予四分之一個(gè)月工資。獎(jiǎng)金分兩次平均發(fā)放,年前和最后一個(gè)月工資一起發(fā)放一半,年后回來和第一個(gè)月工資發(fā)另一半。

  4. 乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1. 甲方有權(quán)要求乙方按照上述內(nèi)容提供服務(wù);

  2. 甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩子的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

  3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

  4. 有權(quán)要求和安排乙方進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用乙方承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān);

  5. 有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話。

  6. 甲方如欲解除合同,則需提前15天通知乙方。并按實(shí)際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)用及績效工資。

>>>下一頁更多精彩“保姆用工合同范本

保姆用工合同范本_保姆用工合同模板

隨著家政行業(yè)的發(fā)展,保姆這一職業(yè)越來越受歡迎,那么對于保姆用工合同你是怎樣理解的呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的保姆用工合同,歡迎參考閱讀。 保姆用工合同范文篇一 甲方: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話: 乙方: 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話: 現(xiàn)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式
1336923