公司法律顧問合同(2)
公司法律顧問合同
公司法律顧問合同范文三
甲方
乙方
甲方因需要，并經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議，共同遵照履行。
一 特別條款
1.1. 法務服務范圍
乙方接受甲方委托承擔其法務服務任務，為甲方經(jīng)營，管理活動提供法律幫助，維護企業(yè)的合法權益。法務服務范圍為
1) 為公司經(jīng)營及管理上的法律問題提供咨詢
2) 對公司運作和發(fā)展方向的決策提供法律建議
3) 對公司運作和發(fā)展方向的決策提供指導意見
4) 對公司專項事務出具法律意見書
5) 為公司專門性事務對外簽發(fā)律師函
6) 對公司有關事項進行律師見證
7) 提供與公司經(jīng)營，管理活動有關的法律信息
8) 從法律角度為公司管理進行構架的設計
9) 幫助公司構建經(jīng)營管理法律風險防范體系
10) 參與公司治理及起草公司章程，股東會協(xié)議，董事會規(guī)則等文件
11) 制定公司常用合同范本，對公司簽訂的合同進行審核，把關
12) 規(guī)范公司勞動合同，勞動關系，修改員工就業(yè)規(guī)則，崗位職責等文件，對工資結構進行合法調整
13) 制定公司債權回收方案，并組織實施
14) 對公司管理人員進行相關的法律知識培訓
15) 對公司的合作伙伴，客戶進行信用調查
16) 代為商務調查，對相關的房地產(chǎn)，公司，金融，知識產(chǎn)權，貿易，合作等所涉及內容的真實性，客觀性及合法性進行調查，出具調查報告
17) 參與公司對外商業(yè)項目
1.2. 法務服務費及服務方式
雙方經(jīng)協(xié)商后確定，年法務服務費總額為 元人民幣。(分十二個月支付，具體支付方式與支付時間見薪資制度)乙方不占用甲方辦公資源，，采用不定時工作方式，每月至少到甲方辦公地一次，甲方有事可隨時通知乙方。
1.3.其他費用
乙方在辦理案件中所發(fā)生的以下其他費用并不包含在上述法務費內，應由甲方另行承擔。雙方就以下費用的收費標準約定數(shù)目或按照實際消費為準。
1) 電信及郵遞費用
2) 復印費用
3) 差旅費
4) 其他費用
1.4.服務期限
雙方約定服務期限為 年，自 年 月 日至 年月 日止。
1.5.聯(lián)系信息
有關甲方和乙方的聯(lián)系信息如下
甲方： 乙方：
地址： 地址：
聯(lián)系人： 聯(lián)系人：
電話： 電話：
電子郵件： 電子郵件：
1.6.其他約定
除由上述特別條款的約定和以下一般條款的約定外，雙方補充如下協(xié)議：
二 一般條款
2.1.生效條件
本協(xié)議在雙方簽署后生效。協(xié)議生效前。法務人員沒有義務向甲方提供法務服務。甲方已有的法律糾紛，乙方可以參照本協(xié)議提供法務服務，其所需費用需另行支付。
2.2.乙方的義務
乙方在為甲方提供法務服務時，承擔以下義務：
1) 乙方必須遵守法務人員職業(yè)道德和職業(yè)紀律;
2) 乙方應當勤勉盡責，維護甲方的最大利益;
3) 乙方應當及時向甲方報告有關案件的進展情況;
4) 乙方無權超越甲方授權行事。如果確有需要，應當由甲方另行給予明確的授權;
5) 乙方就本協(xié)議約定的法務費和其他費用以外，無權要求甲方支付任何其他款項。但是如有法務人員代繳代付予其他機構的費用除外
6) 乙方變更聯(lián)系信息的，應當及時通知甲方;
7) 乙方對甲方負有保密義務。
2.3.甲方的義務
甲方承擔以下的義務：
1) 與乙方的其他法務人員誠實合作，向乙方及其他法務人員如實提供與法務服務有關的資料信息，如實陳述與案件有關的情況;
2) 如與法務服務有關的情況和事實發(fā)生變化，應及時告知乙方或法務人員;
3) 如果甲方變更聯(lián)系信息，應當及時通知乙方及其法務人員;
4) 按照約定支付法務服務費和其他費用;
5) 無論何種情況，甲方向乙方及法務人員提出的要求均不得違反國家相關法律的規(guī)定。
2.4.保密
1)乙方對甲方的相關信息及與案件有關的資料，文件和其他情況(以下簡稱“甲方秘密”)應當保守秘密，在未征得甲方同意的情況下，不得向任何第三方透露甲方秘密。
2)乙方和甲方另簽訂的有保密協(xié)議的，應以保密協(xié)議的約定為準。
2.5.其他法律事務
乙方均無義務代理甲方處理本協(xié)議約定的法務服務范圍以外的其他法律事務。甲方如確有需要乙方及其法務人員提供有關啊法律事務服務的，應當與乙方另行簽訂法務服務委托協(xié)議。
2.6.法律意見
乙方及其法務人員向甲方提供的分析，判斷和意見，僅供參考企業(yè)領導決策參考。
2.7.完整的協(xié)議
本協(xié)議作為乙方和甲方之間的最終的，完整的協(xié)議，取代之前雙方作出的口頭活書面約定。
2.8.協(xié)議的可分性
本協(xié)議中的任何條款如因任何原因導致全部或部分無效，本協(xié)議的其他條款仍保持原有的效力，應當予以履行。
2.9.修改
本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以書面方式進行修改。甲方理解并承諾，如果甲方希望獲得本協(xié)議約定服務范圍以外的法務服務，應當與乙方另行簽訂法務服務委托協(xié)議。
2.10.爭議的解決
雙方同意，有關本協(xié)議簽訂，履行發(fā)生的任何爭議，在無法通過協(xié)商解決和調節(jié)方式解決的情況下，任何一方均可向北京市種菜委員會提出仲裁。仲裁依據(jù)該會仲裁規(guī)則進行，仲裁裁決的最終局的，對雙方均有拘束力。
三 終止勞動合同
3.1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;(注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。)
2)嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;
3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6)被依法追究刑事責任的。(注：依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。 )
7)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
8)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
3.2.有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1).甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
3.3.簽署
本協(xié)議由乙方和甲方共同簽署。由甲乙雙方法定代表人或其他代理人簽字并蓋章。代理人簽字的，需提供授權委托手續(xù)。
3.4.本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自簽字之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
法定代表人：
年月日：
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