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家政服務(wù)合同經(jīng)典協(xié)議書

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  家政人員的合同是怎么樣的呢,大家來看看吧,今天小編就給大家分享一下服務(wù)合同,希望大家多多來參考哦

  表達(dá)家政服務(wù)合同

  項(xiàng)目名稱::___________________________

  委托人(甲方):___________________________

  受托人(乙方):___________________________ 簽訂地點(diǎn)::___________________________

  簽訂日期:: 年 月 日

  有效期限: 年 月 日至年 月 日

  依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定,合同雙方就_____________________項(xiàng)目的技術(shù)咨詢(該項(xiàng)目屬_____________計(jì)劃※)經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、咨詢內(nèi)容、形式和要求

  二、履行期限、地點(diǎn)和方式

  本合同自 年 月 日至 年 月 日

  在 履行。三、甲方的協(xié)作事項(xiàng)

  在合同生效后 :________ (時(shí)間)內(nèi),甲方應(yīng)向乙方提供下列資料和工作條件:四、技術(shù)情報(bào)和資料的保密※五、驗(yàn)收、評價(jià)方法

  咨詢報(bào)告達(dá)到了本合同第一條所列的要求,采用:___________ 方式驗(yàn)收,由 出具技術(shù)咨詢驗(yàn)收證明。

  評價(jià)方法:

  六、報(bào)酬及其支付方式

  (一)本項(xiàng)目報(bào)酬(大寫) 元。

  (二)支付方式

 ?、僖淮慰偢?元,時(shí)間:

 ?、诜制谥Ц?元,時(shí)間:

  元,時(shí)間:

  ③其它方式:

  七、違約金或者損失賠償額的計(jì)算

  違反本合同約定,違約方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國合同法》有關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  (一)違反本合同第 條約定, 方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:(二)違反本合同第 條約定, 方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:

  八、解決合同糾紛的方式

  在履行本合同的過程中發(fā)生爭議,雙方當(dāng)事人和解或調(diào)解不成,可采取仲裁或按司法程序解決。

  (一)雙方同意由 仲裁委員會(huì)仲裁。

  (二)雙方約定向(被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地)的人民法院起訴。九、其它

  甲方:(蓋章)___________________________

  法定代表人/委托代理人:(簽名)_________

  年 月 日

  乙方:(蓋章)___________________________

  法定代表人/委托代理人:(簽名)_________

  年 月 日

  家政服務(wù)協(xié)議范本

  甲方:_________________

  地址:_________________

  電話:_________________

  乙方:_________________

  地址:_________________

  電話: ________________

  為了避免甲乙雙方發(fā)生不必要的糾紛,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立此協(xié)議。

  一、乙方提供的地址為:_________路_________號(hào)_________室。服務(wù)項(xiàng)目:_________。

  二、服務(wù)期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

  三、每日服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)________元(大寫)。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務(wù)員帶回服務(wù)社同時(shí)甲方出具收款單據(jù)或正式發(fā)票,在收到票據(jù)之前,乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務(wù)員,否則甲方將不予承認(rèn)此收款行為。

  四、未經(jīng)雙方同意不得擅自更改服務(wù)時(shí)間和項(xiàng)目,如需更改應(yīng)提前三天通知對方。否則,另一方有權(quán)終止協(xié)議,違約方支付違約金,金額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)的20%。

  五、家政服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害,責(zé)任自負(fù)。如果出于乙方原因造成人身傷害,由乙方負(fù)責(zé),并做出相應(yīng)賠償。

  六、家政服務(wù)員由于違規(guī)操作造成乙方財(cái)產(chǎn)損失,由甲方負(fù)責(zé)賠償。

  七、在甲方提供家政服務(wù)期限內(nèi),乙方發(fā)生財(cái)物失竊,如確系家政服務(wù)員所為,甲方愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是乙方應(yīng)妥善保管現(xiàn)金、首飾、手表等貴重物品。

  八、如乙方在簽約后終止與甲方的協(xié)議并繼續(xù)留用甲方的家政服務(wù)員,視為乙方違約,之后乙方與甲方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟(jì)、民事、刑事糾紛)均與甲方無關(guān)。同時(shí)甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此屬實(shí),立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_(tái)________元整,以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費(fèi)。

  九、用戶(乙方)需家政服務(wù)員工作,并以月工資結(jié)算,應(yīng)同意每周不少于休息一天,如遇法定假日(春節(jié)三天,元旦節(jié)一天,五一節(jié)一天,國慶節(jié)一天)休息,工資照付。

  十、法定假日(春節(jié)三天,元旦節(jié)一天,五一節(jié)一天,國慶節(jié)一天)需鐘點(diǎn)工加班服務(wù),除支付鐘點(diǎn)工資外,再另外加一份鐘點(diǎn)工資。

  十一、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。

  甲方(蓋章):_________  乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_______

  _________年____月____日  _________年____月____日

  有關(guān)家政保姆服務(wù)合同

  甲方(雇主):簽名

  乙方(保姆):簽名

  根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):

  一、雇主責(zé)任

  1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。

  并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

  2、試用期過后,第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個(gè)月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。

  同時(shí)保姆要交還雇主物品。

  沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職,否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

  3、保姆在雇主處工作滿一年,雇主給付保姆獎(jiǎng)金(人民幣元)。

  4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

  5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

  6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利,不得歧視虐待保姆。

  7、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

  8、雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

  9、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。

  二、保姆責(zé)任

  1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

  2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。

  因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

  3、保姆在工作期間須外出,應(yīng)通知雇主;要休假, 應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

  4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全. 盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過80分鐘。

  5、 不得帶外人進(jìn)入雇主家庭. 不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。

  三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

  四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

  甲方(雇主): (簽名)

  乙方(保姆):(簽名)

  年 月 日


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