服務協(xié)議合同范本
服務協(xié)議合同范本
服務合同是現代合同法的世界性課題之一。那么服務協(xié)議合同是怎樣的呢?以下是學習啦小編整理的服務協(xié)議合同，歡迎參考閱讀。
服務協(xié)議合同范文一
甲方：
乙方：
根據2013年7月31日簽訂的《保潔服務合同》(以下簡稱原合同)，雙方本著互惠互利的原則，經甲、乙雙方共同協(xié)商，在原合同不變的情況下，就甲方園林綠化養(yǎng)護有關事宜達成如下補充協(xié)議：
一、雙方約定事項：
1、養(yǎng)護范圍： 甲方所有公共區(qū)域綠化，包括草坪、灌木、喬木等;
2、養(yǎng)護時間： 年 月 日起至 年 月 日止;
3、支付方式：服務費用為每月 6900元，大寫人民幣為陸仟玖佰元整。每月的5日為結款日，乙方應提前提供服務發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后，經審核無誤后隨原合同支付當月的服務費用。
二、 雙方應遵守的事項：
甲方責任：
1. 甲方為乙方提供園林綠化澆灌所需的水源、電源;
2. 如果在養(yǎng)護中需要更換植物及工具等，乙方有責任提供計劃 及報價供甲方參考，經甲方同意，方可購置，購置費用由乙方提供發(fā)票甲方支付。
3. 在檢查時如發(fā)現不合格之處有權要求乙方重新保養(yǎng)。
4. 負責協(xié)助苗木的看護，防止人為損傷苗木事件的發(fā)生。
5. 全面監(jiān)督、指導、檢查、驗收乙方工作;及時為乙方辦理結 算，按時支付養(yǎng)護費用。
乙方責任：
1、乙方就甲方所有公共區(qū)域內的綠化養(yǎng)護工作分為基本工作和定期工作兩部分?；竟ぷ魇侵敢话阈缘卣＞S護，即澆水、清理垃圾(修剪綠化時所產生的垃圾)、零星病蟲害防治、除雜草和修剪等。定期工作是指全面修剪整形、施肥、除雜草、松土和全面病蟲害的防治;
2、甲方園林綠化內的所有支出費用均有乙方全權負責(包括工人工資、工具、施肥、打藥以及養(yǎng)護耗材等);
3、規(guī)劃綠化養(yǎng)護工作要求即檢查驗收標準如下：
澆水：澆水周期具體視天氣情況而定，保持植物良好長勢，不 出現植物枯萎等缺水現象;
施肥：施肥周期半年1—2次，做到施肥均勻、充足、適度;保證綠化植物強壯、枝葉茂盛;
修剪整形：①草地：半年平均修剪6—8次，要求草的高度一致，整齊美觀，無瘋長現象;②灌木、喬木：半年平均修剪4—6次，要求主枝分布均勻，通風透氣，造型美觀;③喬木：冬季修剪一遍;
病蟲害防治：防治項目為草地、灌木、喬木等，要求春季每兩月防治一次，夏秋季每一月防治一次;除雜草、松土：草坪等除草每月一遍，雨后雜草嚴重部位每周清理一遍，草坪上不允許有開花雜草，花叢中不允許有高于花木的雜草;
清理綠化垃圾：修剪下來的樹枝和雜草當天垃圾要當天清運，不準就地焚燒;
保護措施：保護現有綠化的完整，及時修復損壞的植物，冬季應加強喬、灌木的保溫，防止植物因天氣原因出現死亡;冬季保溫所需相應物品由乙方提供計劃，甲方支付。
三、本協(xié)議生效后，即成為原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等的法律效力。
四、其他未說明條款與原合同保持一致。
五、本協(xié)議一式肆份，雙方各持貳份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲 方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)
負責人： 負責人：
日 期： 年 月 日
服務協(xié)議合同范文二
為加強工作管理，保證保安服務質量，經雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、保安服務內容與任務
(一)擔負人員、車輛出入公司時的檢查、登記，防止無關人員、車輛進入公司。
(二)擔負公司內部要害部位的巡查，及時發(fā)現不安全隱患，確保安全。
(三)負責對發(fā)生在守衛(wèi)區(qū)域內的治安、刑事案件及自然災害事故的協(xié)助處臵和現場保護。
(四)擔負進入公司所有車輛的停、擺放指揮工作。
(五)按甲方的《保安工作制度》執(zhí)行。
二、執(zhí)勤形式
(一)廠區(qū)大門崗：
公司大門崗設保安員2人，其中一名立崗(時間：每日8:30—9:30分;16:30—17:30分)，位于大門南、內側;一名坐崗，位于保安室內。其它時間(9：30-16:30)可在崗亭(或值班室)內坐崗。(周六、周日及法定節(jié)假日是否需要，請注明。)
(二)巡邏崗：
在公司內部設巡邏組。白天由一名保安擔任，每天上下午各巡視不少于2次;夜間由2名保安員組成，對廠區(qū)按巡邏路線至少每小時巡查一次(夜間通常不少于8次);對辦公樓內每班至少巡查2次。(周六、周日及法定節(jié)假日是否需要，請注明。)
三、情況處臵規(guī)定
(一)一般情況處臵
1、公司領導及員工進出廠區(qū)不用登記。
2、當有公司領導及其車輛進出大門時，崗亭內值勤員應起立敬禮致意。
3、正門起落桿平時應處于關閉狀態(tài)，避免外來人員或車輛直接闖入。對于來訪人員及車輛，必須進行登記，注明時間、車牌號碼、聯系部門與人員及主要事項。如是拜訪領導的，通知綜合管理部協(xié)調;如辦理業(yè)務，通知業(yè)務部門相關人員并辦理進入;任何來訪人員進入院內須經相關部門同意后方可進入
4、若遇來公司檢查指導或參觀學習人員時，保安人員應起立敬禮，并熱情回答客人的詢問。等客人離開后，將來人人數、單位、負責人職務等情況登記備查。
5、車輛載物出門時，必須憑《出門證》放行。保安應將每月留存的《出門證》裝訂成冊并妥善保管備查。
6、巡查廠區(qū)時，發(fā)現不明情況時，應立即報告綜合管理部并按有規(guī)定采取行動，處理。
7、執(zhí)勤中要文明待客、禮貌待人，處理問題要做到有理、有利、有節(jié)，避免因態(tài)度蠻橫、行為不檢而引發(fā)糾紛。對發(fā)生治安、侵占、偷盜等問題，一律交由公司綜合管理部查處，保安員不得擅自處理。
(二)重大災害處理
1、發(fā)生火災時：保安人員應保持頭腦清醒、冷靜、不慌忙，尤其是當班負人要有秩序的組織人員疏散并及時將火災地點、單位、電話、火災性質報告119和綜合管理部。同時組織現場人員進行搶救性工作：一是按科學方法處理，如：消防電不能斷，電路發(fā)生火災不能水滅火等;二是指定專人引導消防車進入;三是嚴防不法分子乘破壞。
2、遇到違法犯罪、偷盜搶動的處理
(1)保持鎮(zhèn)靜、斗智斗勇，能制服立即制服，敵強我弱時想辦法穩(wěn)住并立即通知友鄰保安員。
(2)犯罪分子逃跑或追不上時，要保證現場罪證，人證，物證齊全，記住人數，相貌特征，衣著，及時報告公安部門協(xié)助其破案。
(3)對于作案留有跡象的要保護好現場，并派專人看管以免現場被破壞，給案件偵破帶來難度。
3、聚眾鬧事、斗毆、打架：
(1)勸阻鬧事人員離開現場緩解沖突。勸阻無效時，如必要可撥打110報告公安部門。
(2)加強警戒，防止不法人員乘機進入，報復或偷盜財物。
(3)說服圍觀群眾離開，確保目標安全。
四、對保安人員基本要求
1、熱愛本職工作，不斷提高個人素養(yǎng)，思想端正，態(tài)度積極，方法得當，樂于助人。
2、著裝統(tǒng)一、整潔，儀表大方得體;說話和氣，文明執(zhí)勤、禮貌待人，自覺維護公司形象.
3、站立時須抬頭、挺胸、收腹成立正或跨立姿勢，便步行走時兩人成行，三人成列。
4、服從領導，聽從指揮，積極配合公司行政部門工作。
5、按時上崗，堅守崗位，恪盡職守;做到不遲到，不早退，不脫崗;執(zhí)勤中不準睡覺，不準會客，不準打電話閑聊，不準吃零食、看書報、聽收錄音機、看電視;杜絕崗前、崗中喝酒;崗亭(值班室)內不得容留外人及非在崗保安員。
6、不得隨意泄漏公司員工的辦公室門牌號及電話號碼等信息。
7、愛護公共設施，禁止亂打電話閑聊(外線電話費每月不得超過60元);要保證保安室內及大門區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。