代理合作協(xié)議合同范本(2)
代理合作協(xié)議合同范本
9、其他
9.1 乙方必須保證xxxx產(chǎn)品在全國同等級代理商范圍內(nèi)價(jià)格統(tǒng)一;乙方必須按協(xié)議提供甲方銷售支持以及實(shí)現(xiàn)甲方的銷售返點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì);
9.2 甲方必須維護(hù)乙方的企業(yè)信譽(yù)、企業(yè)形象和合法權(quán)益，遵守保守甲方的無形資產(chǎn)、產(chǎn)品技術(shù)、產(chǎn)品價(jià)格和經(jīng)營理念等商業(yè)秘密的承諾;不得仿冒、仿造xxxx系列產(chǎn)品;未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得以任何形式生產(chǎn)有“xxx”“xx”“xxxx”字樣商標(biāo)的產(chǎn)品或制作其它廣告投向市場，否則甲方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及乙方方的經(jīng)濟(jì)損失。
9.3 甲方須遵從乙方有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)的相關(guān)規(guī)定。
9.4 甲方在進(jìn)行經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓前必須事先通知乙方，并告知債務(wù)轉(zhuǎn)移方式，如無通知，則債務(wù)默認(rèn)仍由乙方承擔(dān)。
9.5 本協(xié)議自雙方簽字合作日起開始生效，有效期5年。
9.6 本協(xié)議的更改需經(jīng)雙方書面同意，口頭承諾均無效。本協(xié)議遵守《中華人民共和國合同法》。
9.7 未盡事宜，雙方另行協(xié)商制定。
10、協(xié)議有效期
10.1 本協(xié)議由甲、乙雙方共同簽定之日起生效，有效效期至201 年 月 日終止。
10.2 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
代理合作協(xié)議合同范文3
甲方：
乙方：
為建立鞏固的供應(yīng)基地，形成良好且長期人力資源供應(yīng)鏈，幫助用工單位形成靈活、穩(wěn)定、有效的用工形式，減輕用工壓力和矛盾，甲乙雙方本著平等互利、誠實(shí)公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、甲、乙雙方同意聯(lián)合舉辦校企共建項(xiàng)目，探索人力資源管理新模式。本著優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、互惠雙贏的指導(dǎo)思想。
二、根據(jù)國家教育部相關(guān)文件，學(xué)生整體實(shí)習(xí)和就業(yè)的薪資由甲方與乙方用人單位協(xié)商，實(shí)習(xí)期后的上崗時(shí)間由甲方用人單位按自身的用人原則進(jìn)行用工。
三、甲方的責(zé)任和義務(wù):
1、甲方及用人企業(yè)負(fù)責(zé)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定和招工簡章與勞動(dòng)人員簽訂勞動(dòng)合同，保障務(wù)工人員的合法權(quán)益，具體工作時(shí)間，實(shí)習(xí)期間根據(jù)不同企業(yè)要求，甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商確定。實(shí)習(xí)期滿后，按用人單位的工作時(shí)間和規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲方接受乙方按照甲方的要求招聘的人員，不得以其他借口拒收，入廠體檢面試不合格者甲方有權(quán)拒收。
3、甲方認(rèn)可乙方為湖北省的用工總代理，并協(xié)助企業(yè)做好人員穩(wěn)定工作，盡量降低離職率，降低不良率，讓員工充分休息提高工作效率;
4、甲方錄用乙方人員入廠后按企業(yè)要求統(tǒng)一體檢。做好員工的跟蹤管理服務(wù)工作，嚴(yán)格按照“7321”服務(wù)方案，及時(shí)處理實(shí)習(xí)生工作中出現(xiàn)的各種問題，不論何時(shí)何地解決和協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)生生活上工作上的各類困難。
四、乙方的責(zé)任和義務(wù):
1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需要和用人單位的用人條件按照其合法的招工簡章招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生或在校學(xué)習(xí)的實(shí)習(xí)生，以及符合條件的社會青年。
2、乙方保證配合甲方做所輸送人員在工作期間內(nèi)的思想穩(wěn)定工作。
3、如乙方向甲方用人單位輸送的實(shí)習(xí)生在甲方用人單位實(shí)習(xí)期間流失，由乙方按照流失的實(shí)習(xí)生人數(shù)在流失后的10個(gè)工作日內(nèi)給予補(bǔ)充。
4、乙方應(yīng)積及配合甲方的相關(guān)工作。
五、利潤結(jié)算：
1、實(shí)習(xí)期內(nèi)甲方根據(jù)乙方輸送人員數(shù)額給予乙方一定運(yùn)作費(fèi)，作為乙方的廣告宣傳、引導(dǎo)管理、學(xué)校運(yùn)營等相關(guān)費(fèi)用的補(bǔ)償。其標(biāo)準(zhǔn)為500人以上(含500人)，每人500元。此費(fèi)用在乙方務(wù)工人員到企業(yè)后按實(shí)際在崗人數(shù)于實(shí)習(xí)期內(nèi)按月均攤給予結(jié)算，結(jié)算時(shí)間為每月15日。不足一月的順延至次月15日。
2、乙方當(dāng)月輸送的務(wù)工人員，在次月用人單位發(fā)薪日起，甲方按在職人數(shù)給予乙方管理費(fèi)15元每人每月。全年累計(jì)就業(yè)人數(shù)3000人或以上，每人每月另追加5元管理費(fèi)，由甲方支付給乙方作為全年獎(jiǎng)勵(lì)金，于當(dāng)年協(xié)議期止前十天結(jié)算清。
3、甲方用人企業(yè)對乙方組織的務(wù)工人員實(shí)行鼓勵(lì)，凡完成實(shí)習(xí)期工作的人員，報(bào)銷路費(fèi)300元，報(bào)銷生活用品200元，合計(jì)500元，實(shí)習(xí)期滿后一次性打入學(xué)生帳戶。
4、根據(jù)國家教育部相關(guān)文件，學(xué)生整體實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)薪資由學(xué)校與用人單位協(xié)商。實(shí)習(xí)期后的上崗時(shí)間由甲方用人單位按自身的用人原則進(jìn)行用工，乙方和乙方的學(xué)校不得干涉甲方用人單位的具體用工。
六、違約責(zé)任：
1、乙方如不能按時(shí)補(bǔ)充或不補(bǔ)充流失的實(shí)習(xí)生，甲方和甲方用人單位將對乙方進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用的處罰，扣除相應(yīng)人數(shù)相應(yīng)時(shí)間的動(dòng)作費(fèi)。
2、甲方不能無故在實(shí)習(xí)期內(nèi)對乙方的人員進(jìn)行裁減。發(fā)生類似情況，甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每裁減一人，補(bǔ)償500元。
3、本協(xié)議合作范圍僅限于甲方及乙方法律認(rèn)可之營業(yè)范圍，任何一方如有超出范圍之行為，則與另一方無關(guān)。任何一方在協(xié)議未到期前單方面退出，則補(bǔ)償另一方損失費(fèi)1萬。
七、其它事項(xiàng)
1、雙方需要調(diào)整費(fèi)用時(shí)，應(yīng)該在招工工作開始之前提出并確定標(biāo)準(zhǔn)，可補(bǔ)簽協(xié)議。
2、甲方及用人單位一旦確定招工簡章(合法)，并致乙方正常實(shí)施后，不得有任何私自更改，特別是工資待遇、生活標(biāo)準(zhǔn)、用工時(shí)間等，若有變故，造成的一切損失，均由甲方承擔(dān)。
3、本協(xié)議生效后，甲方不得與乙方的合作單位及個(gè)人簽訂類似協(xié)議，甲方不得在乙方所在的區(qū)域(湖北省)另找代理，同時(shí)甲方也不得直接介入湖北與乙方展開競爭。
4、本協(xié)議有效期內(nèi)，不受領(lǐng)導(dǎo)人更換的影響，如因不可抗拒的原因致使一方無法繼續(xù)履行本協(xié)議，應(yīng)提前三個(gè)月書面通知對方。
5、雙方的其它協(xié)議，應(yīng)在此協(xié)議范圍內(nèi)簽訂，不應(yīng)違背本協(xié)議內(nèi)容。
6、本協(xié)議一式四份，雙方各存兩份，簽字蓋章生效，有效期為五年。如需繼續(xù)合作，再另行協(xié)商，未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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