員工辭職信
當我們在崗位上體驗過一段時間后，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這時就要認真思考寫辭職信的事情了?？墒窃鯓訉懗龊虾跻?guī)范的辭職信呢？以下是小編幫大家整理的員工辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工辭職信1
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
從今年x月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的照顧表示真心的感謝！由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自身感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發(fā)展需要。因此，經(jīng)過慎重考慮，為了自身和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司明確提出辭職，望公司領(lǐng)導給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!當您看到這封信的時候我大概已不在這里上班了。我很清楚這個時候向公司提出辭職于公于私都是一種考驗公司正值用人之際不斷有新的項目上馬所有的前續(xù)工作都在公司的重視下一步步推進也正是考慮到公司的工作有序的進行為了不讓公司因我而造成損失我鄭重向公司提出辭職至于剩下的工作我已經(jīng)向我的上級做出了交代。
我自年來到公司，工作中得到公司和您的培養(yǎng)，個人得到了很大的成長，公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因，我不得不提出辭職，希望能于20xx21年4月13日正式離職，請公司批準。并請公司在4月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您一年多以來的培養(yǎng)和指導表示衷心的感謝。
祝愿公司蒸蒸日上
此致
敬禮
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工辭職信3
尊敬的領(lǐng)導：
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職信。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門領(lǐng)導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃，對于山谷項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失??！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮
姓名
時間
員工辭職信4
尊敬的領(lǐng)導：
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來對我的信任、關(guān)心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)，但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在學到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作，此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導的準許！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職信5
尊敬的劉總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠。我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在２０xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略。不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信6
尊敬的公司領(lǐng)導：
我很遺憾我在這個時候提議離開公司。雖然我不愿意放棄，但我希望你能理解。在公司的這些日子里，你細致的關(guān)心感動了我，同事之間愉快向上的氣氛讓我很高興?？偟膩碚f，公司寬松平等的人際關(guān)系和不斷進取的奉獻精神給我留下了難忘的回憶。我非常感謝公司對我的培訓、愛和同事對我的關(guān)心。雖然沒有回報，但我總是很感激。
決定離開對我來說是一個困難的過程，但也是仔細考慮不斷權(quán)衡的結(jié)果，主要原因是我迫切需要處理，這是以前沒有預料到的，我希望你能理解。在為公司效力的日子里，“XXX”親自為大家做了很多培訓，多次指導我如何開展工作，幫助我分析自己.缺點指出了我應該努力的方向。所有這些都讓我受益匪淺。我非常感激。當我想到我將失去聽教導的機會時，我只會后悔。
感謝“公司、‘XXX’和同事”在此期間的幫助。出于對公司的責任，在我正式離職之前，我會按照公司的要求交接工作，以免我的離職對公司產(chǎn)生負面影響，盡量不給公司帶來損失。
最后，再次感謝“XX、公司、同事”對我的幫助和關(guān)心，祝新麒麟新年快樂！
希望給予批準！
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職信7
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。最后祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發(fā)展越來越好!
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間，閱讀我的辭職信。
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信，自從我進入醫(yī)院工作以來，由于你們的關(guān)心，指導，和信任，使我在護士行業(yè)獲得機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護理領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一些經(jīng)驗，對此我深表感激。
我xxx年1月出生于湖北，xxx年參加高考，進入中等師范學校。xxx年參加工作，開始在孝感的一所農(nóng)村中學里當教師。在那里一干就是10年。xxx年，參加公開招聘，進xx銀行，分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后，被選派到新成立的xx行xx支行，先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來，因機構(gòu)改革，xx行整體退出，我于xxx年底返回xx。已經(jīng)擔任了7年股級干部的我，又開始到基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員。 xxx年，調(diào)xx行xx分行辦公室工作，并明確為副科級秘書;xxx年，調(diào)xx行xx分行辦公室工作，通過競聘擔任秘書科副經(jīng)理;xxx年8月，到省分行網(wǎng)點建設(shè)辦公室工作，任綜合負責人。
由于我自身能力的不足，近期工作讓我覺的力不從心，為此，我進行了長時間的思考，覺的自己應該好好整理下情緒，走出去學習一些新的知識，開闊一下自己的視野。因此，我準備于20xx年1月1日開始離開醫(yī)院，并且在這段時間完成工作交接，以減少對現(xiàn)有工作造成的影響。
非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧，在醫(yī)院工作的6年，對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是這醫(yī)院的一員而感到驕傲，我覺的在這工作經(jīng)歷，將是我整個職業(yè)發(fā)展中重要的一部分。
此致
敬禮
申請人：xx
xx年xx月xx日
員工辭職信8
尊敬的縣教育局和校領(lǐng)導：
您們好！
首先我只能說聲對不起，我辜負了您們對我的期望，今天寫信是向您們提出辭職的。
自從我調(diào)動到四中以來，教育局和學校的各個部門都給予了我很大的支持和幫助。特別是學校的領(lǐng)導，李校長，不僅關(guān)心我的工作，還關(guān)心我的生活，讓我感受到了溫暖和關(guān)愛。我對他們的幫助和關(guān)心深表感激。
我剛開始做一名人民教師時，感到既熟悉又陌生。我記得來到學校的第一天，受到了領(lǐng)導和同事們熱情的歡迎，這讓我感到非常溫暖；在教學工作中，許多老師都毫不保留地與我分享他們的教學經(jīng)驗。從備課到講解，從與學生相處到批改作業(yè)，從教學態(tài)度到板書設(shè)計，從語言運用到為人處世等等，我都從中學到了許多。學校非常重視我，連續(xù)三年讓我負責高三的教學工作。我努力工作，認真對待每一天的工作，我可以自信地說，我沒有一天是在敷衍學生，我會盡心盡力做好自己的工作。
盡管我努力投入教學工作，但教學效果并不盡如人意，學生成績提升有限，讓學校領(lǐng)導對我的期望感到失望，我感到很無奈。有時候我甚至開始懷疑自己的能力。或許正如俗話所說：本科畢業(yè)生不如普通大學畢業(yè)生，普通大學畢業(yè)生不如師范畢業(yè)生，師范畢業(yè)生不如高中畢業(yè)生。因此，我認為我不適合繼續(xù)在四中工作，如果繼續(xù)這樣下去，肯定會影響學校的升學率。在當前如此重視升學率的環(huán)境下，請考慮批準我的辭職申請。
員工辭職信9
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好！
首先，感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照，特別感謝公司給予我發(fā)揮個人才能的平臺。在公司的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了很多，也進步了許多。但因為我個人原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發(fā)展而工作，一直以公司的利益為中心，我學到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。
公司目前在領(lǐng)導們的英明決策、正確帶領(lǐng)下，已經(jīng)逐步進入正軌，生產(chǎn)和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領(lǐng)導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調(diào)動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。
而我自己，作為一個剛步入社會不久的黃毛小子，由于自身的社會閱歷、工作經(jīng)驗以及自身的能力，使我已無法更好的完成公司的業(yè)務，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請請給予批準。
我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內(nèi)部的情況，我衷心的祝愿公司在今后的發(fā)展途中步步為贏、蒸蒸日上！祝愿公司領(lǐng)導以及各位同事工作順利！
請公司各領(lǐng)導審查批準！
謝謝！
員工辭職信10
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
從今年x月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導與同事的多方關(guān)心，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，對于公司的照看表示真心的感謝!
由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿足，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司將來的進展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的將來進展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導賜予批準。
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職信11
尊敬的領(lǐng)導:
您好！
20xx年X月X日我來到X公司，正式成為X公司的一員。
我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信，由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
非常遺憾的向申請辭職！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職信12
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來某某工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
xxx
日期：20xx年xx月xx日
員工辭職信13
尊敬的xxxx領(lǐng)導：
您好！
首先，我要感謝領(lǐng)導一個多月來對我的培養(yǎng)及同事們給我的無私幫助，大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領(lǐng)導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。
在xxxx飯店的這段工作經(jīng)歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了"低調(diào)做人，高調(diào)做事"的道理，這些將讓我終身受益。我在領(lǐng)導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領(lǐng)導給我的工作機會及對我的培養(yǎng)，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘！
這段日子以來，我一直以飯店為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業(yè)有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業(yè)有了全新的認識，一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領(lǐng)導也是親人，這是我的肺腑之言。
作為一個外地人，我也曾想過在xxxx飯店長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快，畢竟我在餐廳的作用也不是很大。
我對我的'離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切！可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內(nèi)的工作，請領(lǐng)導放心！"天下沒有不散的宴席"，希望領(lǐng)導諒解！
最后祝大家工作愉快，同時更祝愿xxxx飯店興旺發(fā)達，再創(chuàng)輝煌！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職信14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是您的部門的員工，我叫xxx。我是今年x月份進的公司，在這幾個月期間，我工作的很愉快，同時也很感謝公司部門每位領(lǐng)導、同事對我的照顧，很感謝大家。但今天我由于自身的一些原因，因此想在這個月的月底辭職，雖然這個決定好像很突然，但其實我還是糾結(jié)了很久的，最后做出了這個決定也望領(lǐng)導您能同意和理解，感激不盡！
自從x月份進入公司之后，我的狀態(tài)就一直還算不錯，因此在工作上也很少出現(xiàn)什么其他的問題，更是沒有辱沒公司給我的這一次機會。我以為我如果沒有什么其他的變動的話，我會一直在這份工作上做下去的，但現(xiàn)在我遇到了一個難題，那就是我家庭的問題，這對于我來說是一個較大的難關(guān)，讓我有些動搖了。
我父母是縣城的教師，他們就我一個孩子，加上我又是個女孩，他們非常不放心我一個人在外面?？赡軓男「改妇捅容^寵溺我，因此現(xiàn)在他們還是沒有改過來那樣的習慣，尤其是我的媽媽，只要看到我一些不好的動態(tài)，她就特別擔心。我有時候也很糾結(jié)，其實父母把我培養(yǎng)這么大也真的很難，現(xiàn)在能陪伴他們就盡量陪伴他們。
有些事情現(xiàn)在不去珍惜，以后就可能會有遺憾。我舅舅是做生意的，我爸媽雖然是縣城的老師，但其實我們家和舅舅家也有一點生意上的聯(lián)系，這次我爸媽就是希望我回來跟舅舅一起去鍛煉鍛煉，爭取讓自身得到更好的鍛煉，這比我在公司里上班是有更多的好處的，并且我的時間也比較自由，可以隨時看望自身的老爸老媽。
想到這里，其實我還是比較心動了的。我畢竟也是出生在這樣的一個環(huán)境里，因此我也是比較念家的，因此，我在反復的糾結(jié)之下，決定辭職回家跟著我舅舅先去鍛煉一番，自身能獨自去處理事情了，做其他的工作會更加的簡單。因此我相信自身的這個決定會是一個更加明智的決定。
在公司差不多一年的時間讓我度過了一段較為安穩(wěn)的日子，但人總是處于一種安逸的狀態(tài)里是不利于人的成長的。因此我還是決定結(jié)束這一份工作。很感謝大家長期以來對我的關(guān)照和理解，也感謝大家為我的人生帶來一番別樣的精彩！謝謝大家，今后有緣再見！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信15
尊敬的領(lǐng)導您好:
我是公司QA部門在大眾工作的跟線員，今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請，作為偉巴斯特的開山元老，我也很不舍，在偉巴斯特十年的工作中，公司見證了我的成長，同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情，實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態(tài)度，我不得不選擇離開，放棄了我心愛的工作。在此工作期間，領(lǐng)導對我一直很器重，因此在20xx年在生產(chǎn)線上擔任班長一職，后來由于家庭原因調(diào)離了生產(chǎn)線，選擇了離家較近的大眾公司進行現(xiàn)場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后，給我的工作帶來了極大的影響。在工作中，他壓制著員工，心胸狹窄，在員工在工作中有不和他意時，他會私自為員工進行長期放假，我曾因工作上和他有摩擦，他給我放假了18天，其他員工也有此經(jīng)歷。讓覺得我是在給他打工。
同時，在工作中：
1他使用專權(quán)，讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者，他的管理方式也讓我無法接受，他經(jīng)常在與員工交流時說出涉及黑色的詞語：收拾你，干你等。給員工造成極大的陰影，心情壓抑。我認為在外企工作應該是愉快的，可是在這里我感覺不到絲毫的愉快，只有壓抑感。
2.他讓我們跟線員破壞天窗質(zhì)量，而造成天窗零件錯裝或漏裝的假象(玻璃板裝錯和密封條裝反)，從而達到他的預期目的。
3.在大眾沒有質(zhì)量事故的情況下，他要求我們每天編活來欺騙經(jīng)理。
4.單位給員工下發(fā)的勞保手套，常年不給員工發(fā)放，私自占有。
5.員工的加班費及年假經(jīng)常算錯。據(jù)說，他也曾利用職務之便，倒賣公司天窗及零部件，謀取個人利益，為公司帶來了經(jīng)濟影響。我要揭開他的虛偽的面具，讓領(lǐng)導知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作能力，素質(zhì)低，學歷，道德，修養(yǎng)的不具備的人，給偉巴斯特帶來了影響。最后，作為偉巴斯特十年的老員工，我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌。
辭職人：
x年xx月xx日