學習啦>實用范文>個人報告>辭職報告>

酒店前臺個人工作辭職報告

時間: 懷健0 分享

辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書,是解除勞動合同關系的實用文體。下面就讓小編帶你去看看酒店前臺個人工作辭職報告范文6篇,希望能幫助到大家!

酒店前臺辭職報告1

尊敬的領導:

您好!

你好,由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經過酒店的培訓,我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

辭職人:____

20____年__月__日

酒店前臺辭職報告2

尊敬的酒店領導:

您好!

我是酒店的前臺員工______,今天是來抱歉跟您提出我的辭職的。如果可以的話,我也不想就這么辭職,但是現(xiàn)在我卻是是做不好前臺的工作,我不能像別的前臺那樣接待好顧客,所以我對此是真的覺得抱歉的。

我進入酒店做前臺工作,目前還不到一個月。我在入職之前也是經過酒店對我的培訓的。簡單的培訓之后,我就直接進入主題了。開始自己在酒店的工作,前臺的工作職責就是接聽顧客的來電,精準的為顧客提供優(yōu)質的服務,我作為前臺,就是起到傳遞作用的。接到顧客訂房或者需要幫助的電話,登記好顧客訂房信息,然后把顧客的要求轉達給其他部門,在提供顧客的需求。酒店的前臺明天接受來酒店住房的一個登記,提供顧客了解信息的服務。其實這些工作都比較簡單,加上培訓后,理應是可以做好的,可是我在這一個月里,卻漸漸的感到吃力,我似乎是不喜歡這樣的工作模式,即使是有人替換班,可是一個人也是要站12個小時的,有時候還有加晚班,這是最難受的了,我的作息時間跟酒店的工作時間根本對不上,我晚上睡得早,可是有時候就是會輪到我值晚班,這樣就給我的睡眠帶去了麻煩。

另外,我在工作的時候,對待顧客提出的問題不能給予好的回復,我很容易緊張,也確實不擅長跟人打交道。因此這份前臺的工作我做了這一個月,我是真的覺得自己快要瘋了,工作要熬夜,白天站個一整天,整個人都是廢的,特別的累,這種累已經上升到心累了。我每次處理不好問題時,內心里就很愧疚,覺得自己很差勁,工作起來就感覺不到有勁去,整個人都是喪的,這對于工作其實是不好的,不僅影響周圍同事,還給顧客帶去一個不怎么好的印象,所以我思慮許久后,我覺得自己不能繼續(xù)在前臺的職位上工作下去了。我知道自己這樣做是給酒店有造成不好的影響的,但是我各方面都在阻止我做這工作,我想領導您是可以體諒并理解我的情況的。

在這感謝酒店一個月來對我的照顧,即使工作有時候特別累,但是在酒店待的還是比較開心的,有大家對我的關心和幫助,我不會忘記在這里的短暫時光的。祝酒店越辦越好!

此致

敬禮!

辭職人:______

2020年____月____日

酒店前臺辭職報告3

尊敬的領導:

您好!

我是前臺崗位的______,非常抱歉,給您上交的這份報告是我的辭職報告。我知道,這有些突然,畢竟我在這里工作的時間并不算久,只是這么一段時間就要離開實在是有些讓人難以接受。

其實我也知道,在不過幾個月的時間里就上交這份辭職報告,不僅是給酒店帶來麻煩,對我自己也并沒有益處。但是我也是非常清醒的,這并不是我應為“心情不好、待遇太差、人際關系糟糕……”等亂七八糟的理由所一時所想的沖動決定。恰恰相反,在這里工作的這段時間,我體會到了非常棒的工作體驗。酒店的環(huán)境自然不用說,而且還經常有員工的福利,在這里,每天來工作的各位同事在路過前臺的時候都會和我打招呼,這是非常棒的工作地點。

當初的我之所以選擇了這份工作,就是感受到了這是這里是一個優(yōu)秀的企業(yè),這是一支優(yōu)秀的隊伍,在這里工作一定會很好!但是,我們也都是成年人了,在工作中,我也漸漸的體會到了,“好的”不一定就是“適合的”這個道理的真正含義。在這幾個月來,我認真的學習酒店前臺的知識,認真的在工作中努力向上,向顧客們展現(xiàn)我們前臺最好的服務。但是,在這樣越漸深入的工作中,我越是了解,也越是知道,我并不適合這份工作!

前臺這份工作,必須要有優(yōu)良的服務以及良好的抗壓能力,雖然我自認為在第一點上做的不錯,但是在后面的問題上,是我現(xiàn)在暫時提升不了的。最近我在下班后的脾氣越來越差,在工作時也越來越難以面對那些高要求的顧客。但是我們隊伍的要求就是以最好的狀態(tài)去服務顧客,所以我就強壓著,讓自己在工作中能保持這最好的狀態(tài),但是這也導致我的生活變得更加的不如意。當時我就知道了,這種事情是不能強求的,所以,我決定辭職。

這里確實是一個非常棒的團隊,我的前臺同事,同時也是我的導師,是她教會了我在前臺上的工作之道,也是她告訴了我我們的酒店是多么好的地方,這點我也有親身體會。但是,正是因為這樣,我才不想在自己變得更加糟糕前還依然留在這里,現(xiàn)在我的狀態(tài)并不能給酒店創(chuàng)造更多的利益,說不定還會在這樣消極的態(tài)度下弄出什么亂子來。我喜歡這里,我不愿意自己給這里留下壞的印象,所以,請至少讓我在還能保持著一個不錯的印象下退場吧!

最后,祝愿____酒店能夠越辦越好,事業(yè)蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年__月__日

酒店前臺辭職報告4

尊敬的酒店經理:

您好!在此,向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在酒店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點:

第一,我已經完全厭倦了酒店工作。在過去六個月工作期間,我對于酒店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

第二,酒店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在酒店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1800元,還欠單位300元的薪水透支。

第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續(xù)深造。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年____月____日

酒店前臺辭職報告5

尊敬的酒店及部門領導:

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職信

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于2011年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。

在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。

最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌!

此致

敬禮

酒店前臺辭職報告6

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

二、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統(tǒng)計和管理。

六、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。

七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

______

20____年12月23日

酒店前臺個人工作辭職報告相關文章

酒店前臺人員辭職報告范本個人

酒店前臺員工辭職報告范文

簡單酒店前臺辭職報告范文5篇

酒店前臺員工辭職報告范文5篇

酒店前臺收銀個人工作辭職報告

2020酒店前臺個人員工辭職報告

酒店前臺員工該怎么寫辭職報告

酒店前臺員工辭職報告范文2020

精選酒店前臺工作辭職報告

前臺酒店員工辭職報告模板范本5篇

酒店前臺個人工作辭職報告

辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書,是解除勞動合同關系的實用文體。下面就讓小編帶你去看看酒店前臺個人工作辭職報告范文6篇,希望能幫助到大家!
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 賓館前臺年終工作辭職報告
    賓館前臺年終工作辭職報告

    辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫的書信,也叫辭職書或辭呈。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序,通常由標題、稱謂、正文、結語、署

  • 物業(yè)前臺年終個人辭職報告
    物業(yè)前臺年終個人辭職報告

    辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書,是解除勞動合同關系的實用文體。下面就讓小編

  • 財務人員個人工作辭職報告
    財務人員個人工作辭職報告

    辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書,是解除勞動合同關系的實用文體。下面就讓小編

  • 財務總監(jiān)年度工作辭職報告
    財務總監(jiān)年度工作辭職報告

    辭職報告是辭掉工作的一種報告,報告人一定要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事,事后后悔不已,造成不必要的煩惱和痛苦。下面就讓小編帶你去

898613