事業(yè)單位辭職報告模板范文10篇
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告有著舉足輕重的地位，報告具有雙向溝通性的特點。下面是小編為大家整理的事業(yè)單位辭職報告模板范文，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
事業(yè)單位辭職報告模板范文篇1
尊敬的公司領導：
您們好!我是__部的王[__]，在我到貴公司工作將近一年來，非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習，又遇到這么好的領導，我很想繼續(xù)留在項目部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發(fā)生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領導放心，已基本整理完善，最后我一定會做好資料(material)的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
此致
敬禮
事業(yè)單位辭職報告模板范文篇2
尊敬的領導：
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的，自我進入__工作之后，由于領導對我的關心、指導和報告任，我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。為了不因為我個人能力的原因而影響單位的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
祝愿領導和所有同事身體健康、工作順利!，希望領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
事業(yè)單位辭職報告模板范文篇3
尊敬的領導：
您好!
斟酌了很長時間讓我做出了辭職離開的決定，對我來說這樣的選擇無疑是讓人感到心情復雜的，畢竟當初能夠來到單位進行工作是件很不容易的事情，無論是求職過程的艱辛還是工作機會的難得都讓我付出了不少精力，但是當我在單位的工作穩(wěn)定下來以后卻選擇辭職離開，對此我只能說自己辜負了領導的栽培并希望能得到您的理解。
首先我明白這次選擇辭職主要是自己的原因導致的，因為我覺得自己并不適合從事這份工作從而希望能夠尋求更好的工作環(huán)境，畢竟只有在工作中獲得能力的提升才意味著自己的付出是有意義的，然而自我入職以來的這段時間并沒有在能力方面有所提升，事實上我為了改進自身的工作方式已經(jīng)付出過不少的精力，無論是加班加點地完成工作還是經(jīng)常向同事請教都是我追求上進的表現(xiàn)，而且每次領導開會的時候我也會認真聽從指示并反思自己在工作中的不足。
其次我個人還是很喜歡單位的工作氛圍并希望能夠堅持下去，但我也明白自己目前已經(jīng)在工作中存在著嚴重的拖后腿現(xiàn)象，即便現(xiàn)在不提出辭職也會在將來面臨被淘汰的危機，因此這次提出辭職的時候我的內(nèi)心也充斥著不舍的情緒，但是面對領導的期待卻遲遲無法完成自己的工作任務，這種令人沮喪的狀況也在以往的工作中困擾著自己，如果可以的話我也希望能夠通過工作中的努力為單位的發(fā)展做貢獻，可惜的是工作能力達不到要求且一直沒有進步的跡象，即便是對比入職時間不長的新員工也能夠看出我的工作方式存在問題。
最后我在辭職之前會將身上剩余的工作盡快處理完畢，畢竟出于對工作負責的態(tài)度也要在離職之前做好職務的交接，所以我會繼續(xù)工作至下個月初才離開并留出緩沖的時間，而我會盡快處理好之前累積的工作以便于順利完成交接，很遺憾入職以來沒能在工作中取得任何的進展，但我仍希望公司能夠在領導的帶領下取得更多令人滿意的成就，即便屆時自己已經(jīng)不在公司也會為了公司的發(fā)展而祝福。
我在辭職之前便已經(jīng)對今后的工作安排進行思考，因此即便辭職離開也不會因為工作沒完成影響到公司的發(fā)展，而且我也會對離職以后的尋找新工作問題也會進行安排，也希望在我辭職離開的這段時間里領導和同事們都能夠在工作中取得進展。
此致
敬禮!
事業(yè)單位辭職報告模板范文篇4
本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。
主要原因：個人原因，本人參加自考，需要大量的時間進行學習，與公司班務沖突很大，特向公司提出辭職，即可生效。
本人希望借此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數(shù)人的想法。
一、員工對班務的問題。
對班務的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班，工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解，大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資;加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統(tǒng)受理業(yè)務的速度和所受理業(yè)務的難易程度，通常都較為長時;加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個人作息時間的安排，很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務，所以才會沒有休息(因行業(yè)性質而定)，但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長，而對于夕會所要達到的效果，對所要理解的內(nèi)容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。
二、員工對工作壓力的問題。
雙面的壓力問題(壓力來源)，大多來自于客戶。例，當系統(tǒng)工單不能正常完成時，營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運
用的只有是下班后的時間，則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產(chǎn)生問題，一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認為營業(yè)員自行承擔。當此類問題產(chǎn)生時，公司對員工的績效考核，對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力，此考核對今后的星級評定有所影響，直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時，其本質在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴，會使營業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。
三、員工對公司下發(fā)任務的問題。
對公司的產(chǎn)品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發(fā)，我們感到更多的是性質上的問題——強迫。當推銷(營銷)的多，我們的獎勵制度是：一天的休息(完成任務的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考核，還會罰營銷班務，在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的情況下，繼續(xù)延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn)，更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務的強迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務為例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是，當使用客戶有限，辦理客戶數(shù)量一定時，當營業(yè)員出售的價格高于市場價格時，下發(fā)的任務
極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來，此任務完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見，員工對任務、獎罰制度感到質疑。
事業(yè)單位辭職報告模板范文篇5
尊敬的領導：
您好!
來到事業(yè)單位后，我一直本分的工作，但是我總感覺自己在崗位上如同混日子，沒有做出任何的成績，也沒有多道的能力，呆在崗位上內(nèi)心有愧，特此提出辭職。
在工作中每天的工作都是固定的，只要做完工作機會可以休息不需要子啊有任何的負擔，但是這樣的工作卻讓我感到自己不是在工作，而是在浪費自己的人生，年輕人就要有年輕人的拼搏精神，就要有積極向上的進取心，在我們單位什么都要靠資歷，靠經(jīng)驗，我也明白其中的道理，但是我不適應這樣的工作，沒有激情的工作，如同一潭死水，是沒有活力的，公司如果一直都是如此，沒有任何改變傷害最大的還是公司，當然這只是我個人的觀點，并不是我其他人的觀點，意見和想法的不同讓我想要重新選擇一條路，俗話說的好，人挪死樹挪活，改變不一定是壞事，同樣在一定程度上反而是我們成長的動力，對我們來說這非常好。
人有很多選擇，正如一開始我選擇了我們公司，一樣，這次我選擇了離職，對于這份工作相對來說還是很滿意的，輕松也只有，也沒有多少壓力，這是一份非常好的工作，但是我卻不是一個愿意之一在一個地方停留的人，不同的地方有不同的風景，想要看到更好的風景，就要考我們自己努力需要我們自己的加油，我一直都感謝我們公司給我提供了這樣的工作憑條，但是卻有很多的約束，約束太多，限制了我們員工的手腳，同樣也限制了公司的發(fā)展，作為公司一個普通員工，我想要能夠更近一步不知道要努力多久，我向去外面闖蕩一番，去外面的世界經(jīng)歷一番讓我自己有更好的發(fā)展讓我自己可以后更好的成長空間。
在我們公司應該是我人生中最重要的一站，在這里我成長的最多，也得到的最多，但是我是一個喜歡自由，對于約束有些反感的人，雖然輕松的工作大家都喜歡，但是我更喜歡沒有約束的工作，我知道想要找到這樣的工作不容易，但是想要改變也不容易，我會好好做好的，人生的路還很長，我需要努力的方向也很長，我會繼續(xù)努力，也會朝著自己的目標前進。
感謝人生中有公司里面各位同事領導的相伴，讓我走過了一個有一個歲月，讓我成長，讓我成熟，離開是我的選擇，同樣也是我的遺憾，但是既然做出了決定就要有勇氣承擔，我愿意去承擔。
此致
敬禮!
事業(yè)單位辭職報告模板范文篇6
尊敬的領導：
您好!
工作以來，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還有很多欠缺，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出辭職，敬請批準。在這段日子里，我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這里，特別感謝你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關手續(xù)。祝您身體健康，事業(yè)順心。
此致
敬禮!
事業(yè)單位辭職報告模板范文篇7
尊敬的領導：
您好!
本人在本單位工作多長時間，多謝各位同事領導的幫助和教導?，F(xiàn)因個人原因需辭職，望領導批準。
此致
敬禮!
事業(yè)單位辭職報告模板范文篇8
尊敬的X局長，X站長以及__局的其他領導：
您好!
感謝你們在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請!
經(jīng)過幾個月的慎重考慮，和內(nèi)心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態(tài)。
我于20__年通過__縣事業(yè)單位招考，考入我們縣的事業(yè)單位系統(tǒng)，后被分配到__鎮(zhèn)__站工作，2年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務和責任，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊;當兒子會牙牙學語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊;當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊……萬事孝為先，這些事使我倍感內(nèi)疚，內(nèi)心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向領導提出辭職申請，望領導給予批準!
此致
敬禮!
事業(yè)單位辭職報告模板范文篇9
尊敬的領導、同事們：
您好!
今天，是我最后一次在x縣任職工作以來，和大家見面的機會了。借此機會，我給各位領導和同志們表個態(tài)并說上幾句話。首先，我服從組織對我的工作安排。因為這是工作的需要，所以作為個人也是應該服從大局的。同時，我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。我在x縣工作了八年零三個月20天有余，組織上把我放在這里，在此期間，我作為一個班長和大家朝夕相處，一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情，從班子來看，我們x縣的班子，始終是一個團結、務實、開拓、創(chuàng)新的班子，是一個能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從x縣的干部隊伍來看，是一支素質較高，業(yè)務較強，步調一致，能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊伍。在我們這支隊伍中，多年來始終沒有一個落伍的，并涌現(xiàn)出了很多先進個人和拔尖人才。
從我們x縣國稅工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務、稅收任務，都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成，為地方經(jīng)濟發(fā)展作出了我們應有的貢獻。從x縣國稅內(nèi)部環(huán)境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工住房和個人待遇也得到很大改變和提高。從x縣國稅外部環(huán)境來說，通過我們多年堅持嚴帶隊，嚴執(zhí)法，重服務，善協(xié)調，得到了納稅人的高度贊揚，也得到了社會各界對我們x縣國稅所做的工作給予了認可和肯定。以上這些成績的取得，是市局黨組正確領導和支持的結果，是地方黨委，政府支持和關愛的結果，是各職能部門配合幫助的結果，是我們x縣國稅全部干部團結奮進，其心協(xié)力，積極努力的結果，在此，我忠心的感謝各級領導和大家，謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助，對我生活的關愛和照顧。
做為我個人，到x縣以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持，我深深感受到大家對我本人是信任的，對我的能力是認可的。做好人是本份，我深知好人不一定是好官，但做好官必須是好人。我曾記得在我到x縣上任工作那天，在x縣國稅局會議室就面對市局領導和同志說過："我來這里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任職，扎扎實實工作，實實在在干事。"我想：領導就是責任，領導就是服務，官大責任大、服務面也大。工作讓大家干，心里也應時刻想著大家的事。我是這樣想的，實際也是這樣做的。在工作能力上，我個人的能力并不強，但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒有大的失誤，在協(xié)調內(nèi)外關系上，我們x縣國稅應該說基礎已打好，和諧氛圍已形成。
所謂基礎，就是班子隊伍團結，整體政治、業(yè)務素質相對較強，管理相對規(guī)范，稅政征管相對扎實，稅源形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍：就是內(nèi)部風氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。外部，納稅人納稅意識強，縣城經(jīng)濟發(fā)展強勁，縣委政府對我們國稅真是高看一眼、厚愛一層、非常支持。國稅工作靠領導的支持，靠大家的力量，我才能在x縣工作這么多年。同時由于自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。我就要走了，到新的崗位去工作了，但我會永遠珍惜，不斷回顧，牢記在x縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機會一定會來看望大家，也希望大家有機會去我那兒坐一坐，喝一杯，有事需要我辦的說一聲，只要能辦，一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。
此致
敬禮!
事業(yè)單位辭職報告模板范文篇10
尊敬的領導：
您好!
我?guī)е鴱碗s的心情寫這篇辭職報告。由于大家對我的能力的報告任，使我得以加入____，并且在此期間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在單位從事的科研工作，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了初步的了解。生活上，得到大家無微不至的關懷;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這八年多的工作經(jīng)驗將是我今后工作和生活中的一筆寶貴財富。
由于個人職業(yè)發(fā)展的原因，經(jīng)過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，并希望能于今年4月25日正式離職。在這里，特別感謝____部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
對于由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
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