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富士康公司員工個人辭職報告

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很多人因為個人種.種原因以至于無法繼續(xù)在目前的崗位上班,那么怎樣的一封辭職信才能讓你更順利的辭職呢?下面就讓小編帶你去看看富士康公司員工個人辭職報告范文6篇,希望能幫助到大家!

富士康公司員工辭職報告1

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自_年_月_日進入___股份有限公司,_年_月_日調入__部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。

人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

富士康公司員工辭職報告2

尊敬的公司領導:

您好,打擾,這應該是我第一次,或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。

不可否認,富士康公司是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓?。如果非要問我辭職的理由,我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同,所想走的'路也不同。

在一個地方生活太久,很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久,很容易的就會感覺到厭倦,特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開富士康,也許到后面我未必能找到更好的工作,會經(jīng)受更多的挫折,但我不覺遺憾,我便愿意去折騰。

只要每天早上睜開眼,人是欣喜的,甚至連內心都盈滿著力量,便覺我的生命有意義。而富士康復雜的人際關系,始終是我不能應付也習慣不了的。在富士康的時間越長,對富士康的了解就越深,那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很大,但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。

所以經(jīng)過這段時間的冷靜思考,我決定向公司提出辭職。并感謝富士康提供給我的這個為企業(yè)效力的機會和施展個人能力的空間。當然,無論我到哪里,我都會盡力做力所能及的事情,因為我為我曾經(jīng)是富士康的員工而驕傲過。最后,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝愿富士康力挫群芳,永往直前!

此致敬禮,順頌商祺。

辭職人:___

20__年__月__日

富士康公司員工辭職報告4

尊敬的各位領導:

經(jīng)過深思熟慮,我決定辭去在富士康公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后會批準我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“家家有本難念的經(jīng)”,事實就是這樣,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走,卻已感慨萬千。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在此的點點滴滴,才突然發(fā)現(xiàn)時間過的真快,轉眼間已經(jīng)半年多了。在這半年多里,我成長了許多,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領導長期對我的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

我非常重視在此公司半年多的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

我決定離開工作了半年多的公司,請領導早日批準我的辭職申請。我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。曾經(jīng)我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

申請人:

申請日期

富士康公司員工辭職報告5

尊敬的_______領導:

經(jīng)過深思熟慮,我還是決定要遞上這一份申請,決定要辭去在公司所擔任的職位并離開公司。申請的遞交,并不是一時間的心血來潮,而是自__年_月調離原單位,擔任倉儲課課長一職后的沉淀,思考,規(guī)劃之后才做出的決定。

人還未走,卻已感慨萬千?;叵隷_年還是個懵懂的少年,抱著對未來美好的憧憬,走進了富士康鎂合金。感謝當初研磨的課長___,臺干___,在最艱苦的日子里,不斷的給我們打氣,不斷的給我們夢想,使自己一步一步,扎扎實實從最底層的作業(yè)員成長為公司的管理干部。感謝一起青澀過的___,___,__等等同仁,在奮斗的日子里,能夠互相幫助,共同成長。感謝那些已經(jīng)有些記不起名字的,一起在流水在線埋頭苦干的伙伴們,雖已人各一方,杳無音訊,但是在激情燃燒的青春歲月里,曾經(jīng)一起開懷暢飲,一起抱頭傷感,心中永遠有你們的身影。十來年的風風雨雨,更加要感謝公司為我遮風擋雨,要感謝公司為我提供的平臺,能夠讓自己在富士康里,不斷的學習,補充知識,從一名中專生進步為一名大學生。為后續(xù)離開公司創(chuàng)業(yè),積累了豐富的管理理論與實際管理經(jīng)驗。

現(xiàn)實是殘酷的,生活是無情的。而立之年的我,家庭的壓力也越來越大,特別是第二個孩子出生以后,每月的收入是相形見拙。前兩年還可以有績效獎金補充一下,現(xiàn)在已對此完全絕望了。如果現(xiàn)在還不趁著小孩比較小,自己精力還充沛,可以出去拼博一把,今生可能就真的在富士康等著退休了。離開富士康后的一年,收入肯定是比不上在公司穩(wěn)定,但未來的發(fā)展是不可限量的。因此提出了此份協(xié)商解除合同的申請。希望能得到一點補償,同時能夠拿到昆山社保局的失業(yè)金,能夠在離開公司沒有經(jīng)濟收入的艱苦日子里,給我的家庭雪中送碳,支持我渡過創(chuàng)業(yè)最艱難的新生期。

做人要慎始善終,不管公司最終是否接受本人的申請,本人的工作還是一如既往的會努力。最后祝愿公司早日實現(xiàn)利潤騰飛,祝愿各位長官,身體健康,幸福安康!

以上,懇請批準答復。謝謝!

此致

敬禮

辭職人:

__年_月_日

富士康公司員工辭職報告6

尊敬的各位領導:

您好!

工作雖然只有4個月,但是我發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足。

畢業(yè)工作是一個新的起點,新的環(huán)境使我接觸到了新的人,感覺到以前在學校就像井底之蛙,雖然現(xiàn)在晚上還在上夜課,但離畢業(yè)還要2年,感覺好遙遠所以我很迫不及待的要充實自己。再這4個月的工作中的確讓我感覺很輕松,但輕松的讓我覺得我自己好沒用。我還很年輕,不應該在這種輕松的工作中麻痹自己。

很慶幸的是再這段工作時候我沒有受到任何前輩的排擠,反而前輩們都很照顧我,可能還把我看成小女孩吧。在這我祝所有關心過我的前輩工作順利、心想事成。我會把這段時間看成時我從校園到社會的一個過渡期。

望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

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